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Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbe­gebieten und ihrer gleich­zeitig sehr guten Verkehrs­anbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausfor­derungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kern­verwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II Orts­entwicklung, Kommunale Infrastruktur - Sachgebiet 1 Hochbau/Gebäude­management die Stelle Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen. <ul> <li>Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 %)</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Projektleitung und –steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter</li> <li>Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte (Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine Ausbildung als Angestellter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement oder einen Abschluss als Techniker(m/w/d), Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauwesen/Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabestrukturierung und Priorisierung</li> <li>sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts</li> <li>selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 - je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.700 € und 70.200 € brutto inklusive einer Sachgebietsleiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 gelten als zusätzlich freie Arbeitstage</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Nutzung von Homeoffice</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungsangebote wie bspw. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> </ul>

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau und Gebäudemanagement

Die Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag trägt als Teil der Regierungskoalition Verantwortung für unser Land. Wir wollen die Zukunft Deutschlands aktiv gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Bundestagsfraktion eine/n: Referent/in (m/w/d) für Menschenrechte und humanitäre Hilfe. Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in der FDP-Bundestagsfraktion für die Politikbereiche im Arbeitskreis IV „Freiheit und Menschenrechte weltweit“ mit besonderem Schwerpunkt auf den Themenbereichen Menschenrechte und humanitäre Hilfe. Sie behalten eigenverantwortlich Entwicklungen in diesen Bereichen im Blick, unterstützen durch fachliche Einschätzungen sowie Informationsbeschaffung und begleiten die Arbeit im Ausschuss für Menschenrechte und Humanitäre Hilfe des Deutschen Bundestages sowie in der Arbeitsgruppe Menschenrechte der FDP-Bundestagsfraktion. Sie analysieren die politische Lage, entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Abgeordneten unserer Fraktion eigene politische Vorschläge und tragen zur Schärfung des menschenrechtspolitischen Profils der FDP-Bundestagsfraktion bei. Mit dem Ziel, die Regierungsarbeit gemäß liberal-demokratischer Grundsätze zu unterstützen, werden Initiativen, Vorschläge und Gesetzesentwürfe von Ihnen eingeordnet, aufbereitet und verhandelt. Dabei pflegen Sie den Kontakt zu relevanten politischen Stakeholdern, Organisationen, Verbänden und Institutionen und besuchen entsprechende Fachveranstaltungen. Sie verfolgen die Positionierungen der politischen Wettbewerber im Bereich der Menschenrechte und humanitären Hilfe sowie die Debatten und Entwicklungen in Tagespresse und Fachmedien. Diese Stelle ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, möglichst mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Menschenrechte, Internationale Beziehungen, (Humanitäres) Völkerrecht, oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in internationalen Organisationen, der EU, NGOs, Think Tanks oder Bundesbehörden mit Kenntnissen der parlamentarischen Arbeit,</li> <li>Kenntnisse einschlägiger menschenrechtlicher Regelwerke auf internationaler und regionaler Ebene sowie relevanter Akteure der Menschenrechtspolitik in Deutschland und weltweit,</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch, Kenntnisse weiterer EU- oder UN-Amtssprachen sind von Vorteil,</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für politische Prozesse auf nationaler und internationaler Bühne,</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise, Mut zur Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu zeitlich flexibler Berufsausübung,</li> <li>ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Verbänden und Journalisten,</li> <li>die Identifikation mit den politischen Zielen der Freien Demokraten,</li> <li>Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, die Arbeit einer regierungstragenden Fraktion hautnah zu erleben und aktiv mitzugestalten,</li> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team im Herzen des politischen Berlins,</li> <li>eine angemessene Vergütung einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, einer Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits,</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzt, um ein zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten zu ermöglichen,</li> <li>ein Arbeitsplatz im Deutschen Bundestag mit idealer Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Referent/in (m/w/d) für Menschenrechte und humanitäre Hilfe

Der IT-Bereich im Humboldt Forum ist ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und sorgt für den reibungslosen Betrieb. Wir bieten Unterstützung und Dienstleistungen für die Stiftung Humboldt Forum, ihre Tochterorganisationen sowie Partner und Gäste. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen IT-Betrieb zu gewährleisten, der den vielfältigen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, um unseren Beitrag zum Umweltschutz und Sicherheit zu leisten. Mit den neuesten Technologien und Anwendungen schaffen wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für alle. Bei uns ist IT nicht nur ein Werkzeug, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit, der uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil dieses aufregenden und dynamischen Teams! Für den Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n System-/Netzwerkadministrator*in IT (d/m/w) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Netzwerkadministration (DELL/CISCO Switches, Fiber-to-the-office, IP-Adressmanagement, Firewall, WLAN). VOIP Telefonanlage (NFON).</li> <li>Sie führen Serveradministration (Windows, Linux,VMWare ESX) und Monitoring (PRTG) durch.</li> <li>Sie leisten Backup &amp; Storage Administration (Veeam).</li> <li>Sie unterstützen bei der Integration, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und deren Dokumentation.</li> <li>Sie konzipieren und dokumentieren IT Projekte.</li> <li>Sie haben Ergebnisverantwortung für vereinbarte Service-Level.</li> <li>Sie führen Fehleranalysen durch und leiten Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung ein.</li> <li>Sie stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher und bauen die gesamten IT-Infrastruktur weiter aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH) im Bereich Informatik, technische Informatik und artverwandte oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Sie sind teamfähig, dienstleistungsorientiert und kommunikativ.</li> <li>Sie verfügen über fundierte nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (TCP/IP, WLAN, VPN, DNS, DHCP, SIP, Firewall).</li> <li>Sie kennen sich sehr gut aus mit Microsoft Server Produkten und haben Erfahrung im Einsatz von Virtualisierungstechnologien (bevorzugt VMWare).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit der Backup-Lösung Veam und mit Linux Betriebssystemen (CentOS/Ubuntu)</li> <li>Sie haben Hintergrundwissen aus dem Bereich großer LAN-/MAN-Strukturen und deren Sicherung.</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durchFort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z. B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge(VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für dasJobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugangzu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowieZugangzu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents(gemeinsames Mittagessen, Teamfrühstück, u.v.m.)</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut! </li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 11. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten erfolgen.

System-/Netzwerkadministrator*in IT(d/m/w)

Du willst weiterhin Berufserfahrung sammeln sowie echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst? Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern. Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin-Mitte und starte Deine Karriere. <ul> <li>Begleitung von Projekten verschiedener Bundes- und Landesministerien</li> <li>Beratung von Antragsteller:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft (Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Kommunen oder Unternehmen) in Bezug auf die Antragsberechtigung und Kostenkalkulation</li> <li>Kaufmännische Prüfung und Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Steuerung und Controlling der Mittelbereitstellung und - verwendung</li> <li>Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen</li> <li>Übergreifendes Projektcontrolling</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Bewilligungsunterlagen</li> <li>Betreuung von Zuwendungsempfänger:innen während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li>Prüfung von Zahlungsanforderungen und Zwischen- und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>38,5 Std./Woche mit einer Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Betriebsferien zum Jahreswechsel und an Brückentagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase (Mentorenprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicheres sowie beständiges Arbeitsumfeld</li> </ul>

Junior- (Projekt-)Controller (m/w/d) im öffentlichen Sektor/Branche

Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten. Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen sind wir Berlins größter Assistenzdienst und beschäftigen um die 800 Mitarbeiter*innen. Interesse geweckt? Wir suchen Sie ab 01.10.2024 als Personalsachbearbeiter (Lohn und Gehalt) / Lohnbuchhalter (m/w/d) für 35 Std./Woche unbefristet <ul> <li>Beschäftigung in der Lohnbuchhaltung, u.a. Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen</li> <li>Erstellen und Führen der Mitarbeiter*innen-Akten</li> <li>Kontinuierliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Info-Zentrale für unsere Beschäftigten zwischen den Abrechnungszeiträumen</li> <li>Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li> <li>Und/oder zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in DATEV-LODAS</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und (Lohn)Steuerrecht</li> <li>Versiert im Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht auf Profit ausgelegt ist, sondern auf das tägliche Gefühl, zu wissen, wofür man sich engagiert</li> <li>Ausführliches Onboarding in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Bezahlung mit Haustarif angelehnt an den TV-L in der EG 9a, wobei Vorerfahrung berücksichtigt wird und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein Privatleben und ausreichend Freizeit durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise auch im Home Office möglich</li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Kolleg*innen-Team</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (Lohn und Gehalt) / Lohnbuchhalter (m/w/d) für 35 Std./Woche

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 160 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Hauptabteilung Mitglieder- und Parteiservice als Referent (m/w/d) für Seminarplanung und Erwachsenenbildung im CAMPUS@CDU und Patenprogramme in Vollzeit. CAMPUS@CDU umfasst die Koordination der Fort- und Weiterbildungsangebote für unsere Landes-, Bezirks- und Kreisgeschäftsführer/-innen und deren Mitarbeiter. <ul> <li>Seminar-Management (Trainingskoordination, Teilnehmermanagement)</li> <li>eigenständige Planung von fachspezifischen Lernveranstaltungen (digital, hybrid oder in Präsenz) anhand definierter Aufgabenstellungen und Zielvorgaben</li> <li>Recruiting externer Trainingsdienstleister/Referenten</li> <li>Vorbereitung des Einladungswesens und Kommunikation mit den Teilnehmern</li> <li>Koordination der Inhouse-Gewerke</li> <li>Recherche, Entwicklung und Konzeption neuer Seminarthemen und </li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Monitoring der von Ihnen erledigten Aufgaben</li> </ul> Entwicklung von Schulungsangeboten für die ehrenamtlichen Mitgliedern, mit dem Schwerpunkt „Wahlkampfplanung und Organisation der Parteiarbeit“ Mit dem landesweiten CDU-Patenprogramm werden zielgruppengenau Menschen für eine Mitarbeit in der CDU und/oder ihren angeschlossenen Vereinigungen angesprochen. <ul> <li>Koordination der Mentoring- und Patenprogramme und Ausbau vorhandener Netzwerke </li> <li>für ein zielgeführtes Scouting</li> <li>Bewertung und Auswertung des landesweiten Angebots</li> <li>Hilfestellung bei der Vor-Ort-Planung (von A wie Argumentationshilfen bis Z wie Zeitansatz)</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einen beruflichen Werdegang mit, aus dem sich die Aufgabenstellung erkennen lässt (Studium oder Kffr./Kfm. mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Seminarleitung, Hotellerie, Hospitality, Kommunikationswirt/-in etc.).</li> <li>Sie haben mind. 2-3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>idealerweise ergänzende Erfahrungen in Moderation und Schulungsleitung</li> <li>Bereitschaft zu innerdeutschen Reisen zur Terminbegleitung </li> <li>Affinität zu christdemokratischer Politik und der „Berliner Blase“</li> </ul> Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, im Herzen Berlins, in einem Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen.</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung.</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote.</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance.</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Seminarplanung und Erwachsenenbildung im CAMPUS@CDU

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Leiter*in (w/m/d) der Kita Ghanastraße 13, 13351 Berlin unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15 Einsatzort Unsere naturnahe Kita Ghanastraße 13 liegt in einer Wohnsiedlung direkt am Volkspark Rehberge und ist fußläufig in 5 Gehminuten von dem U-Bahnhof Afrikanische Straße entfernt. Die Wege aus unserem Garten führen direkt zur Gartenarbeitsschule, in eine Gartenkolonie und in den Volkspark Rehberge– Natur pur! Wir unternehmen Ausflüge in den Wald und haben eine Patenschaft mit der Gartenarbeitsschule geschlossen. Dort bepflanzen die Kinder ihre Beete, pflegen sie, und ernten später die Früchte ihrer Arbeit. Unser Team begleitet derzeit 75 Kinder im Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei unter dem naturpädagogischen Schwerpunkt. Die Kinder erleben dabei die Natur hautnah im sozialen Miteinander. Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte in der Ghanastraße 13, mit derzeit 75 Plätzen für Kinder. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.</li> <li>Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).</li> <li>Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.</li> <li>Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.</li> <li>Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die zukünftige Fachkräfte im Rahmen ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.</li> <li>Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Zukunft gestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Unterstützung: systematische Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in | Beratung durch internen Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m. | kostenfreie individuelle Beratung zu diversen Themen durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Perspektiven: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten City und von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte in einer unserer 58 Kitas</li> <li>Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3525,89 € – 5161,30 € (bezogen auf 39,4 h), je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der Durchschnittsbelegung gemäß den Regelungen des geltenden Tarifvertrags.</li> <li>Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) | Hauptstadtzulage von 150 EUR/Monat mit oder ohne Kombination mit dem BVG-Jobticket | betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Plus: familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit | Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul>

Leiter*in (w/m/d) der Kita Ghanastraße 13

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="http://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30-39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf In unserem Neubau mit Gründach und Terrassen werden bis zu 100 Kinder betreut. Der Name der Kita Apfelbäumchen ist Programm, die Schwerpunkte sind Natur und Umwelt „Grüne Kita“ und Angebote im Rahmen des Projektes Haus der kleinen Forscher. Wir würden uns sehr freuen, wenn die Bewerber*innen Interesse an diesen Schwerpunkten mitbringen. Die Kita gehörte 2022 zu den Top 25 Kitas im Rahmen des deutschen Kitapreises. <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Doktorand*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) Physik, Biophysik, Chemie, Biochemie oder vergleichbar</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie entwickeln und optimieren radioanalytische Verfahren für die Inkorporations­überwachung auf alphastrahlende Radionuklide, die in der nuklearmedizinischen Patienten­versorgung genutzt werden oder zukünftig genutzt werden sollen</li><li>Sie konzipieren Überwachungs­programme für die Inkorporations­überwachung von beruflich strahlenexponierten Personen in der Nuklear­medizin unter Berücksichtigung von In-vivo‑ und In‑vitro-Methoden sowie Raumluft­überwachung</li><li>Sie wenden die entwickelten Methoden und Programme zum Nachweis Ihrer Eignung in der Inkorporations­überwachung von Beschäftigten in der Nuklear­medizin an</li><li>Sie berichten von den von Ihnen erzielten Ergebnissen in wissenschaftlichen Veröffentlichungen und in Fachvorträgen</li><li>Sie nutzen die entwickelten Methoden und gewonnenen Ergebnisse zur Erstellung einer Dissertation an der Medizinischen Hochschule Hannover (universitäre Betreuung: Frau Prof. Dr. Geworski)</li></ul> <ul><li>Sie haben ein Master-Studium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen, in den Naturwissenschaften zu promovieren</li><li>Sie haben in Ihrem Studium chemisch-analytische Verfahren oder Techniken zur Messung von Radioaktivität kennengelernt und praktisch angewendet</li><li>Sie sind bereit, mit offenen radioaktiven Stoffen, Gefahrstoffen und Urinproben umzugehen</li><li>Sie sind bereit, innerhalb Europas gelegentlich und innerhalb Deutschlands regelmäßig Dienstreisen zu unternehmen, insbesondere an die Medizinische Hochschule Hannover</li><li>Sie erfüllen die Anforderungen an Promovierende an der Medizinischen Hochschule Hannover gemäß „Promotions­ordnung Dr. rer. nat.“</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, aber auch durch Ihre große Team- und Kommunikations­fähigkeit aus</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf drei Jahre befristeten Arbeits­verhältnis mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13 TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Doktorand*in (m/w/d) Physik, Biophysik, Chemie, Biochemie oder vergleichbar im Fachgebiet „Inkorporationsüberwachung“ der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlenschutz“ in Teilzeit (75 %)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Vermessung und Kataster ist einer der 12 katasterführenden Stellen in Berlin und zuständig für unseren grünen und lebenswerten Bezirk Steglitz-Zehlendorf. Mit Erfahrung, Wissen, Leistung und Begeisterung führen wir das Liegenschaftskataster, erstellen Karten, sind in der Wertermittlung aktiv und arbeiten im vermessungstechnischen Außendienst. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit rund 25 sehr gut ausgebildeten und aktiv engagierten Fachleuten in starken Teams. Und wir möchten noch besser werden. Mit motivierten Menschen, die in unseren Teams ihre Talente bündeln und an großen Aufgaben mitwirken wollen. Sind Sie neugierig auf uns? Wir auch auf Sie! Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d) Kennziffer: 4202-T012 Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 10 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... <ul> <li>Prüfung und Übernahme beigebrachter Grenzvermessungen und Zerlegungen</li> <li>Prüfung und Übernahme von Gebäudevermessungen</li> <li>Aufnahme von Vermessungsunterlagen in das digitale Rissarchiv</li> <li>Bearbeitung von Katasterunstimmigkeiten einfacher Art</li> <li>Bearbeitung von Einbuchungsanträgen für noch nicht im Grundbuch erfasste Flurstücke des Landes Berlin</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Beamtinnen / Beamte: <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Spezielle Rechtskenntnisse: VermG Bln inkl AV und Rundschreiben, Gesetz über Gebühren und Beiträge, Vermessungsgebührenordnung, Grundbuchordnung, BauOBln</li> <li>Fachkenntnisse: Aufbau des Grundbuchs, geschichtlichen Entwicklung des Liegenschaftskatasters inkl. historischer Vorschriften, Methoden der Ausgleichsrechnung und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Liegenschaftskataster</li> <li>Kenntnisse Fachsoftware u. a.: IPOS, GEOgraf, Geobasisdaten online, KUNO</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Kritikfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

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