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Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme.</li> <li>Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil.</li> <li>Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich.</li> <li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy)</li> <li>Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2</li> <li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)

Das Referat Verbandsgremien organisiert und verwaltet die Arbeit des Ruhrparlaments und seiner Ausschüsse sowie den Kommunalrat. Beim Referat ist zudem die Schlichtungsstelle Bergschaden NRW beim RVR angesiedelt. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a> Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), besetzen im Referat "Verbandsgremien" die Stelle der Referatsassistenz. Wir suchen einen Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement mit Verwaltungserfahrung (m/w/d) Referenznummer: 2103/24 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Assistenz <ul> <li>Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordinierung, Besucherbetreuung, Koordinierung der Postein- und -ausgänge, Registratur, Sitzungsvor- und -nachbereitung, Protokollführung</li> <li>Führung der schriftlichen und elektronischen Korrespondenz (Serien-/briefe, E-Mails, Vermerke, Vorlagen, Präsentationen etc.)</li> <li>Sekretariat für den Vorsitzenden der Verbandsversammlung</li> <li>Pflege von Internet- und Intranetseiten</li> <li>Recherchen (print und online) sowie Beschaffung von Fachinformationen</li> </ul> Schlichtungsstelle Bergschaden in NRW <ul> <li>Vorbereitung und Abwicklung der Sitzungen der Schlichtungsstelle Bergschäden NRW u. a. Sitzungsbegleitung und Protokollierung</li> <li>Allgemeine Verwaltung der Geschäftsstelle der Schlichtungsstelle</li> </ul> - Erteilung von Auskünften zum Verfahrensvorgang und allgemeinen Informationen zur Schlichtungsstelle - Aktualisierung des Internetauftritts und der Printmedien <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern (wünschenswert)</li> </ul> Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gewohnt ist, gewissenhaft und sorgfältig zu arbeiten. Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Ein sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office) wird erwartet. <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden/Wo. Eingruppierung: Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 08.01.2025.

Referatsassistenz (m/w/d) Referat Verbandsgremien

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitungsassistenz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Sie unterstützen unser Prüfungsteam, welches für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“ verantwortlich ist. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Düsseldorf. <ul> <li>„Berichtskritik“ von Prüfungsberichten und dazugehöriger interner Dokumentation (insbesondere Plausibilitätskontrollen, redaktionelle Überarbeitung)</li> <li>Erstellung und Validierung des Berichtswesens für Vorstand und Qualitätskommission</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung des Vorstandes (incl. Protokollführung und Sitzungsorganisation im Gremieninformationsportal)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen der Rechnungsprüfungsstelle (insbesondere der Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Handbuches für Prüfende</li> <li>Vorbereitung/Erstellung von Präsentationen der Leitung</li> <li>Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit landeskirchlichen Einrichtungen, kirchlichen Mandanten und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei Reise-Abrechnungen, Kontrolle von Eingangsrechnungen, Fakturen an Mandanten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (HGB-Bilanzierung)</li> <li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Assistent/in und/oder in der Buchhaltung oder vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>wünschenswert: Kenntnisse im Kirchenrecht, Controlling-Grundlagen</li> <li>Initiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>souveräner Umgang mit Konflikten</li> <li>fundierte Kenntnisse in Excel und Powerpoint, Grundkenntnisse in Word</li> <li>IT-Affinität bzw. Bereitschaft sich in neue Programme der Prüfung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li> <li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket bezuschusst</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Leitungsassistenz (m/w/d) in der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Rechnungsprüfer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln. <ul> <li>Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden</li> <li>Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)</li> <li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li> <li>IT-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li> <li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket bezuschusst</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen

Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln

Die Synagogen-Gemeinde Köln ist ein breit aufgestellter Wohlfahrtsverband und gleichzeitig die älteste jüdische Gemeinde Deutschlands. Unsere Einrichtungen und Angebote sind vielfältig und im Kölner Stadtgebiet verteilt: neben der Synagoge als Zentrum des religiösen Lebens gehören eine Krabbelgruppe, eine KiTa, eine Grundschule, ein Jugendzentrum, ein mobiler Pflegedienst und ein Pflegeheim dazu; kulturelle, gesellige und sportliche Veranstaltungen sowie soziale Beratung finden in unseren beiden Begegnungszentren in Porz und Chorweiler sowie in der Innenstadt und in Ehrenfeld statt. <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für alle Anfragen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung unseres Veranstaltungskalenders</li> <li>Personalverwaltung: Mitwirkung bei der Einsatzplanung</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie bspw. Aktenverwaltung, Ablage, Briefkorrespondenz</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Projektbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachen Englisch, Russisch sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus</li> <li>Erfahrung in Bewachungsbranche / Militär / Polizei ist von Vorteil</li> <li>Sie bringen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> </ul>

Büroassistent* (m/w/d) in Teilzeit gesucht

mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter für die Widerspruchsbearbeitung in der Beihilfe (m/w/d) Kennziffer: BVA-2024-188 Bewerbungsfrist: 23.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto (mit E 9c) Laufbahn: Gehobener Dienst Bewertung: E 9c TVöD / A 9g–A 11 BBesO Ort: Düsseldorf Online-Informationsveranstaltung: am 19.12.2024 um 16:15 Uhr, Link: t1p.de/v023b Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Ihr künftiges Referat ist zuständig für die Gewährung von Beihilfen nach der Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung – BBhV). <ul> <li>Widerspruchsbearbeitung auf dem Rechtsgebiet der Beihilfe</li> <li>Prüfung der Zuständigkeit, Zulässigkeit und Begründetheit (formell und materiell) </li> <li>Prüfung der Abhilfe sowie das Anfertigen von Widerspruchsbescheiden </li> <li>Statistische Nachhaltung der Widersprüche in einer Datenbank </li> <li>Klageverfahren (Zusammenstellen der Unterlagen, Beantwortung von Rückfragen des Justiziariats, Bereitstellung von Dokumenten, Bekanntgabe von Klageergebnissen innerhalb des Referats)</li> <li>Durchführung von Rückforderungsverfahren, vor allem durch die formelle Prüfung, Mitwirkung an Vollstreckungsverfahren, Ausübung von Ermessen im Rahmen von Billigkeitsentscheidungen </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) oder </li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO oder </li> </ul> </li> <li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anderen Fachrichtung, z. B. aus den Bereichen Sozial-, Politik-, Bildungs- und Medienwissenschaften </li> <li>Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>Sie eignen sich die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zügig an</li> <li>Sie handeln selbstständig im Rahmen der rechtlichen Vorgaben</li> <li>Sie erledigen auch in Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung Ihre Aufgaben fristgerecht</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen </li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung oder der Beihilfe (Krankenversicherung) sind erwünscht, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse in der Rechtsanwendung sind erwünscht, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6–21 Uhr</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) </li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen / Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Zulagen- / Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits </li> </ul>

Sachbearbeitung für Widerspruch in der Beihilfe (m/w/d)

in Köln in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche) Vergütung: E 9a (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/99 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster. Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln. Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind. Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite <a href="http://fiu.bund.de" target="_blank">http://fiu.bund.de</a>. Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln. <ul> <li>Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,</li> <li>Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren. </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und</li> <li>haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,</li> <li>über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,</li> <li>die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,</li> <li>teamfähig und sozialkompetent sowie</li> <li>verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,</li> <li>die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),</li> <li>Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,</li> <li>finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,</li> <li>eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li> </ul>

Werkstudent/in (w/m/d) im IT-Bereich der Financial Intelligence Unit (FIU)

in Köln in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/100 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung. <ul> <li>IT-Sachbearbeitung</li> <li>Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Lokale IT-Betreuung</li> <li>Systemadministrationstätigkeiten</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten. </li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Sachbearbeiter/in IT IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist eine Tätigkeit im Pflegefachdienst vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team des Pflegefachdienstes im Sachgebiet Qualitätssicherung in der Pflege mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen besucht die hilfesuchenden Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und stellt durch eine umfassende und qualifizierte Beratung sicher, dass diese möglichst lange in ihrer häuslichen Umgebung verbleiben können. Er prüft die Notwendigkeit einer Heimaufnahme beziehungsweise berät zu möglichen Alternativangeboten. Außerdem stellt der Pflegefachdienst den Grad der Pflegebedürftigkeit fest. Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative mitbringen, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen haben und sich mit unseren Werten und Qualitätskriterien identifizieren, die in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. <ul> <li>Sie beraten hilfesuchende Bürger*innen beziehungsweise deren Angehörige persönlich in der häuslichen Umgebung bei Neu- und Änderungsanträgen auf ambulante Pflege nach Sozialgesetzbuch (SGB) XII (Kapitel 7)</li> <li>Sie entwickeln ein sozialhilferechtlich notwendiges, passgenaues Pflegearrangement unter Berücksichtigung des gesetzlichen Auftrages ambulant vor stationär einschließlich Koordination der Pflegeleistungen</li> <li>Sie prüfen alternative Hilfsmöglichkeiten zur Vermeidung einer stationären Heimaufnahme</li> <li>Sie erstellen Gutachten zur Feststellung des Pflegegrades und fertigen Stellungnahmen für die Sachbearbeitungen in der ambulanten und stationären Pflege zur weiteren Fallbearbeitung</li> <li>Sie prüfen die Pflegearrangements in zeitlich vorgegebenen Intervallen auf Passgenauigkeit und Notwendigkeit (Qualitätsmanagement)</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Leistungsträgern und arbeiten mit Dritten zusammen (zum Beispiel Ärzt*innen, Fachstellen, Seniorenhilfe, Pflegebüro, Betreuer*innen).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Pflege/Gesundheit (zum Beispiel Pflege, Pflegemanagement) einer Hochschule oder Fachhochschule</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten/ stationären Pflege in den letzten fünf Jahren</li> <li>eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Pflege (zum Beispiel Intensivpflege, Anästhesiepflege, Pflegedienstleitung) oder zur/zum Pflegesachverständigen/ Pflegegutachter*in wäre wünschenswert beziehungsweise die Bereitschaft, an der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme und regelmäßigen Nachschulungen teilzunehmen muss vorhanden sein</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen mit unterschiedlicher kultureller Herkunft und Problemlagen einzugehen, verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Stressstabilität</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflegesystems beziehungsweise der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB V, XI, XII oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung (m/w/d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unser Team in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiterin Arzneimittelrezepte (w/m/d) <ul> <li>Sie prüfen Leistungsvorgänge/Belege im Bereich Arzneimittelrezepte auf Vollständigkeit und Besonderheiten.</li> <li>Sie erstatten Leistungsvorgänge nach spezifischen Vorschriften und übernehmen ggf. die Nachbearbeitung.</li> <li>Die Weitergabe von fallrelevanten Informationen an die interne Prüfstelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen formalisierten Schriftverkehr und übernehmen Aufgaben im 2nd-Level (telefonische Gespräche mit Kunden).</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Satzungs- und Beihilferecht oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme mit oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Informationsverhalten.</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.</li> <li>Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).</li> <li>Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.</li> <li>Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z. B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.</li> <li>Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.</li> <li>Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.</li> </ul> Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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