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Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Prüfungswesen suchen wir ab dem 1. Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Termin einen Teamassistenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich klassische Büromanagementaufgaben wie Büroorganisation, Organisation bereichsinterner Abläufe und Angelegenheiten, Vor- und Aufbereitung von Unterlagen, Durchführen von Analysen und Recherchen, Erstellen von Listen und Statistiken, Erfassen und prüfen Eingangsrechnungen und überwachen der Einhaltung der vorgegebenen Budgets mittels Soll-Ist-Vergleich. Wir erwarten Ihre Mitwirkung bei der Bearbeitung der anfallenden Arbeiten im Prüfungsgeschäft, bei der Betreuung der Prüfungsausschüsse und von Veranstaltungen. Die Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs im Referat (Erstellung bis Archivierung) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind erster Ansprechpartner am Telefon, führen die Korrespondenz, empfangen und betreuen Gäste und sind für die Koordination, Abstimmung und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen verantwortlich. Sie sind in die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen involviert und unterstützen das Team u. a. bei der Organisation von Gremiensitzungen und Gesprächsrunden. Sie wirken in Projekten mit, übernehmen organisatorische Tätigkeiten, führen Abstimmungen durch und Leisten aktive Hilfestellung. Sie unterstützen bei der Umsetzung und Pflege bereichsbezogener Informationen und Kommunikation. Des Weiteren verwalten und pflegen Sie relevante Datenbanken des Bereichs Prüfungswesens. Im Umgang mit unseren Kunden agieren sie partnerschaftlich, wertschätzend und transparent bei strikter Einhaltung der Verschwiegenheit. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie praktische Erfahrungen im Assistenzbereich und idealerweise im Veranstaltungsmanagement</li> <li>eine positive Ausstrahlung und eine Can-Do-Mentalität zeichnen Sie aus</li> <li>für Sie ist der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich</li> <li>Sie erkennen komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbständig, proaktiv sowie zielgerichtet an deren Lösungen</li> <li>Sie haben ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten, sind belastbar und zeitlich flexibel</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins</li> <li>Regelmäßigen Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung auch im privaten Bereich</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Zuschuß zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in den Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produkt­entwicklung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branche und treiben die Zukunftsthemen Bio­ökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologie verwandeln? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und ein Team zu führen und zu entwickeln? In unserer Abteilung "Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien" unterstützen wir unsere Partner aus der Industrie durch unsere Forschung im Bereich kreislauffähiger, effizienter und nachhaltiger Verpackungsmaterialien. Wir entwickeln Lösungen für neue Verpackungsmaschinen und -prozesse, vom physischen Effekt bis hin zum Test ihrer Skalierbarkeit und helfen dabei die Herausforderungen einer schnellen und sicheren Produktion von Konsum­gütern zu meistern. Wir identifizieren neue Potenziale von Verpackungssystemen und -anlagen und entwickeln innovative technologische Ansätze in einem wirtschaftlich praktischen Umfeld. Verstärken Sie uns im Bereich "Prozesse- und Maschinenintegration" als Gruppenleiter*in an unserem Standort in Dresden. Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwer­punkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und der zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern - auch gemeinsam mit an den Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern. <ul> <li>Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe</li> <li>Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung</li> <li>Akquise Verantwortung für entsprechende Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter zusammen mit zugeordneten Wissenschaftler*innen</li> <li>Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Konzeption von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen, Entwicklung neuer Leistungsangebote</li> <li>Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, in Workshops und bei Veranstaltungen (auch im internationalen Raum)</li> <li>Aufbau und Pflege industrieller und wissenschaftlicher Netzwerke und Repräsentation der Gruppeninhalte auf wichtigen Veranstaltungen der Verpackungsbranche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Kolleg*innen in einem interessanten und motivierten Umfeld</li> <li>Interessante Forschungsfragen und die Freiheit, eigene Lösungen zu entwickeln</li> <li>Moderne Infrastruktur und ein großes Spektrum aktueller Forschungsthemen</li> <li>Vielfältige, individuelle Fortbildungsangebote zur nachhaltigen persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit, zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine faire Bezahlung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember als freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Job- oder zum Deutschlandticket</li> </ul>

Gruppenleiter*in Prozesse- und Maschinenintegration

Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) - einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten, 20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als Fachdienstleiter/-in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit in der Fachgruppe Büro des Oberbürgermeisters ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren gem. § 31 TVöD „Führung auf Probe“ zu besetzen. Bei Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit. Der Fachdienst Öffentlichkeitsarbeit umfasst die Themenbereiche: <ul> <li>Pressearbeit</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Herausgabe des Pirnaer Anzeigers</li> <li>Bürger-/Online-Kommunikation über Homepage und Social-Media-Kanäle</li> <li>Stadtmarketing und Corporate Design</li> <li>Städtepartnerschaften und Europaangelegenheiten</li> </ul> Neben den üblichen Leitungs- und Organisationsaufgaben des Fachdienstes obliegen der/dem Stelleninhaber/in im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für Außendarstellung des Oberbürgermeisters</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und Begleitung des Oberbürgermeisters bei speziellen Beratungen, Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen</li> <li>Repräsentationsaufgaben</li> <li>Verfassen von Schreiben, Reden, Grußworten und Präsentationen für den Oberbürgermeister</li> <li>politische Beratung, Recherche und Information des Oberbürgermeisters über relevante Vorgänge und Entwicklungen</li> <li>Pressearbeit für den Oberbürgermeister und die Verwaltung</li> <li>Konfliktlösung bei verschärften Konflikten der Verwaltung mit Dritten</li> <li>Krisenkommunikation, Festlegung von Krisenkommunikationsstrategien </li> </ul> Was Sie dafür brauchen: Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit und können folgende Qualifikation nachweisen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der öffentlichen oder allgemeinen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Journalismus oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Politik, Medien oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kommunikationsbereich und der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie mit: <ul> <li>Loyalität und unbedingte Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und auch an Wochenenden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>hervorragende und zeitgemäße mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten nach Innen und Außen</li> <li>Kontaktfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Durchführung von Homeoffice gemäß Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li> <li>Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme</li> <li>betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Fachdienstleiter/-in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wollen Sie dazugehören? Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Bildungspolitik / Arbeitsmarkt / Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Koordinator Berufliche Bildung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung des Berufsbildungsausschusses (BBA) der IHK Dresden und anderer Fachausschüsse und Fachgremien der Bildungspolitik auf Kammer- und Landesebene. Dabei behalten Sie die formelle Koordination der Rechtsaufsicht aus den Beschlüssen der BBA-Sitzungen im Blick. Sie übernehmen die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung von Fachveranstaltungen in den Bereichen der Bildungspolitik, dem Arbeitsmarkt und der Fachkräftesicherung, in Verbindung mit organisatorischen und inhaltlichen Abstimmungen zu anderen Fachbereichen der IHK Dresden. Sie erstellen, bearbeiten und pflegen die Berufsbildungsstatistiken der IHK Dresden, der LAG Sachsen, für die DIHK, das Bundesinstitut der Berufsbildung und das Statistische Landesamt. Sie bearbeiten verschiedenste Querschnittsthemen der beruflichen Bildung, insbesondere das Weiterbildungsstipendium, den Meisterbonus, das Erstellen von EU-Bescheinigungen, die Betreuung von Bildungsportalen und der Lehrstellenbörse. Sie koordinieren die inhaltliche Abstimmung bei Veröffentlichungen der Zeitschriften der beruflichen Bildung und der News. Sie unterstützen und vertreten im Verhinderungsfall die Teamassistenz des Geschäftsbereiches Bildung sowie den Referenten Berufliche Bildung. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in kaufmännischer Sachbearbeitung und Organisation</li> <li>Kenntnisse des deutschen Bildungssystems</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick</li> <li>Verlässliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team, gewissenhaft und zuverlässig</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken, Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Koordinator Berufliche Bildung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristetals0,5Stelle(Tarif: 19,5 Stunden bzw. Beamtenbereich 20,5 Stunden pro Woche) bis zum 31.12.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen JuristischeReferentin/JuristischenReferenten(m/w/d)(Uni- Diplom/Master/Volljuristin/Volljurist)imBereichEisenbahnwesen Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20243163_9339 <ul> <li>Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsbereich Strategie des DZSF</li> <li>Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben zu Regelwerken und Normen im Eisenbahnbereich</li> <li>Wissenschaftlicher Beitrag zur Konzeption von Anpassungsmaßnahmen und Umsetzungskonzepten von Regelwerken und Normen</li> <li>Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops</li> <li>Beratung des BMDV zu Regelwerks- und Normenänderungen und Erstellung von Gutachten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) oder vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Zweites juristisches Staatsexamen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen, diese sachlich und überzeugend zu vertreten sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Ausgeprägte Kenntnisse zum Thema Eisenbahnrecht, Fahrgastrecht, Eisenbahn EU-Recht, TSI, Vertragsrecht</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(Uni-Diplom/Master)dero.g.Fachrichtungbzw.überden Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen

Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Zur Prüfung der korrekten Umsetzung der gesetzlichen, förderrechtlichen und internen Vorgaben bei der Planung und Umsetzung von Bau­maßnahmen sucht die LTV zur Verstärkung des Prüfteams der Internen Revision am Standort Pirna zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Interne Revision Kennziffer GF53/24 <ul> <li>Durchführung bauspezifischer Revisionen und Prozessanalysen z. B. in den Prüffeldern: Ausschreibung / Vergabe, Planung, Baudurchführung, Änderungsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement, Abrechnung, Dokumentation, Zuwendungsbedingungen beim Fördermitteleinsatz</li> <li>Analyse von Risiken in den Geschäftsfeldern und Organisationseinheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Prüfplänen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulgrad (Diplom / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere VgV, VOB, VOL, HOAI</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe, Kalkulation, Ausführung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieur-, Bau- und Lieferleistungen</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Revisions- oder Prüfungstätigkeit</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in Auditierung</li> <li>Grundkenntnisse in SAP</li> </ul> Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten und komplexes lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt. <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Interne Revision

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristetbiszum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339 Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung</li> <li>Beratung der Antragsteller</li> <li>Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung</li> <li>Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben</li> <li>Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts</li> <li>Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A10 und A11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für zwei Jahre - einen Referenten (m/w/d) Handwerkspolitik. <ul> <li>die Erstellung von Veranstaltungskonzeptionen und Protokollen, </li> <li>die Betreuung von Veranstaltungen, </li> <li>die Pflege der Kontakte zu Handwerksorganisationen (Kammern, Verbände), </li> <li>die Unterstützung der Interessenvertretung, </li> <li>das Verfassen von Schreiben im Zuge der Interessenvertretung, </li> <li>das Erstellen von Hintergrundrecherchen, </li> <li>die Begleitung politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene, </li> <li>die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben sowie</li> <li>das Erstellen, Kontrollieren und Nachhalten von Festlegungen.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes volkswirtschaftliches, politikwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium,</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft und großen Leistungswillen,</li> <li>eine starke Aufgeschlossenheit für Themen und neue Entwicklungen in Handwerk und Mittelstand,</li> <li>ein kommunikationsstarkes Agieren,</li> <li>die Fähigkeit zur Analyse wirtschaftspolitischer Entwicklungen,</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Flexibilität, Teamfähigkeit, gepflegte Umgangsformen und eine ansprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Der sichere Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik ist unerlässlich. Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Referent (m/w/d) Handwerkspolitik

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Teilinstitut Dresden des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf die Grundlagen- und Anwendungsforschung zur lösungs­orientierten Werkstoff- und Technologieentwicklung für innovative Sinter- und Verbundwerkstoffe, Funktionswerk­stoffe sowie zellulare metallische Werkstoffe für die Energietechnik, Mobilität und Medizintechnik. In der Energie­technik wird der Wasserstofftechnologie eine tragende Rolle zuteil und thermische Energiespeicher bilden eine wichtige Säule der Wärmewende. Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden suchen wir Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. <ul> <li>Sie bearbeiten und akquirieren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben auf dem Gebiet der Energietechnik mit dem Fokus auf numerischen Simulationen der Wärme- und Strömungstechnik.</li> <li>Dabei stehen Ihre Forschungs- und Entwicklungsaufgaben häufig im Zusammenhang mit der am Fraunhofer IFAM Dresden stattfindenden Entwicklung neuer Werkstoffe für die Energietechnik.</li> <li>Sie betreiben anwendungsnahe Forschung zur Steigerung der Energieeffizienz industrieller Prozesse (z. B. Entwicklung von Technologien der Abwärmenutzung, etwa durch die Einbindung thermischer Energiespeicher).</li> <li>Neben der Simulation energietechnischer Komponenten und Systeme liegt der Fokus auf Fragestellungen der Wasserstofftechnologie sowie auf Mehrphasenströmungen und gekoppelten Wärme- und Stofftransport­prozessen.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie an der Entwicklung von effizienten Werkzeugtemperiersystemen und am thermischen Management elektronischer Komponenten, wie elektrischer Energiespeicher und Leistungselektronik.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit vertieften Kenntnissen in Energietechnik</li> <li>Kenntnisse der mathematischen Modellierung von Impuls-, Wärme- und Stofftransportvorgängen mit analytischen, empirischen und numerischen Methoden</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung bei der numerischen Simulation nicht-isothermer Strömungen unter Verwendung von Comsol Multiphysics oder Open Foam</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Systemsimulation (z. B. mit OpenModelica) sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Routine mit MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit, haben ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sind moviert, sich in neue Themen einzuarbeiten, zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungs­vermögen, arbeiten präzise und sind im Umgang mit Kunden und Projektpartnern zielsicher</li> </ul> <ul> <li>eine spannende, vielseitige und anwendungsnahe Tätigkeit zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien im Bereich der Energietechnik.</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team, das modernste Technologien nutzt</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energie und Thermisches Management

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für den Arbeitsbereich „Konformitätsprüfung Produkt (CoP-P)“ Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20243118_9339 <ul> <li>Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren (CoP-P) bei Inhabenden von Typgenehmigungen</li> <li>Fachliches Bewerten von Prüfberichten der Technischen Dienste und Erstellen von Mängelprotokollen in Bezug auf die geprüften Objekte</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsinhabenden u. a. zur Bewertung der Prüfergebnisse und erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Konformität</li> <li>Überwachung von festgelegten/​eingeleiteten Korrekturmaßnahmen</li> <li>Erarbeitung von Bescheiden und Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Verfahrensabläufen für Systembewertungen, Konformitätsüberprüfungen und Bearbeitung von nichtkonformen Sachverhalten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Kraftfahrzeug­technik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement.</li> <li>Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.</li> <li>Sie sind belastbar und kommen mit Stresssituationen gut klar.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in schwierigen Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

34 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dresden, Deutschland