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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Parkraumkonzepte und Bewohnerparken für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 10 LBesO oder EG 9c TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit derzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Aufgaben der Abteilung ,,Strategische Mobilitätsplanung‘‘ sind unter anderem: Die Verkehrsentwicklungsplanung, die Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkehrsprojekte, Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV, Nahverkehrsplanung und -koordination, Deutsche Bahn (DB) und Schienenpersonennahverkehr (SPNV) -Angelegenheiten, Regionale Kooperationen, Parkraummanagement, Mobilitätsmanagement, Konzepte zur innerstädtischen Logistik, Verkehrsgutachten und modelltechnische Betrachtung. Wollen Sie das spannende Instrument Bewohnerparken mitgestalten und so an einer entscheidenden Stelle an der Mobilität in Düsseldorf mitarbeiten? <ul> <li>Weiterentwicklung des Instrumentes Bewohnerparken</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Erhebungen zu Parkraumangebot und Parkraumnachfrage als verkehrsrechtliche Grundlage für das Einrichten des Bewohnerparkens</li> <li>Planung neuer Bewohnerparkgebiete inklusive begleitender Maßnahmen und Erstellung von Beschlussvorlagen</li> <li>Beschwerdemanagement, Anliegermanagement in den Bewohnerparkgebieten und Beantwortung von Anfragen politischer Gremien</li> <li>Überprüfung und Evaluation vorhandener Bewohnerparkregelungen</li> <li>Durchführung von Bürgerinformationen und –Beteiligungen in den möglichen Bewohnerparkgebieten.</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Verkehrsentwicklungsplanung ist wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Parkraummanagements einschließlich der einschlägigen Regelwerke (Straßenverkehrsordnung, Empfehlungen für Anlagen des ruhenden Verkehrs, Richtlinien für die Anlagen von Stadtstraßen) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Parkraumkonzepte und Bewohnerparken für das Amt für Verkehrsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bestattungsfachkräfte mit der Funktion Vorarbeiter*innen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der Einsatzorte ist auf dem Friedhof Gerresheim. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. <ul> <li>praktische und organisatorische Bestattungstätigkeiten</li> <li>Führen und Anleiten von Arbeitsteams im Bestattungsbereich</li> <li>aktive Mitarbeit und Anleitung in der Bestattungskolonne</li> <li>Mitarbeit in der Arbeits- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Sicherstellung der fehlerfreien Abwicklung der Beisetzungen, sowie Organisation und Kontrolle des Kapellendienstes vor den Trauerfeiern </li> <li>Vertretung Kundenmeister*in und Betreuung der Kund*innen unter anderem beim Grabverkauf</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Beruf des Friedhofsgewerbes, als Gärtner*in oder in einem für diese Tätigkeit förderlichen handwerklichen Beruf • Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der praktischen Arbeit eines kommunalen Friedhofes, vor allem im Beisetzungsbetrieb wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die besonderen Belange und Anforderungen von Trauernden</li> <li>Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie in der Anwendung des Friedhofsverwaltungsprogramms, Lohndatenerfassung und Auftragsabrechnung wünschenswert</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bestattungsfachkräfte mit der Funktion Vorarbeiter*innen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung und Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe 11 TVöD Durch den Aufgabenbereich vom technischen Gebäudemanagement des Amtes für Soziales und Jugend werden derzeit circa 260 Gebäude betreut. Zu den Aufgaben gehören die Planung der baulichen und strukturellen Entwicklung von Jugendbauten, sowie die Steuerung und Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, Rückbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. <ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen einschließlich Koordination externer Ingenieurbüros sowie interner und externer Fachplaner*innen</li> <li>Durchführung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051</li> <li>Abwicklung von HLS-Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten</li> <li>Organisation und Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen der technischen Anlagen in Jugendgebäuden</li> <li>energetische Betrachtung bei der Sanierung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung der technischen Gebäudeausstattung von Bestandsgebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science Fachrichtung Versorgungstechnik oder</li> <li>Techniker beziehungsweise Meister Fachrichtung Versorgungstechnik mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Initiative, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Arbeitsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von HLS-Baumaßnahmen sowie breites fachliches und technisches Wissen wünschenswert und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Aufgabenbereiche und in abteilungsspezifische Programme sowie fachspezifische Gesetze einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office).</li> </ul> Der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B ist erforderlich. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung und Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) für das Amt für Soziales und Jugend

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Studentische*r Mitarbeitende*r in der Business Analyse Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation. Standort <ul> <li>Dortmund am Phoenix See</li> </ul>Anstellungsart <ul> <li> befristet auf 2 Jahre, max. 20 Wochenstunden in der Vorlesungszeit, unbegrenzt in der vorlesungsfreien Zeit</li> </ul> <ul> <li>Du wandelst Anforderungen in fachliche Spezifikationen als Input für die Entwicklung von IT-Lösungen (z.B. Softwareentwicklung, Technologien) um.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Erhaltung von Qualität und Sicherheit sowie dem Betrieb moderner Anwendungen in unserer Service Line Gewerbe.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Definition von Umfangsanalysen, Anforderungsdefinition und Priorisierungsaktivitäten.</li> <li>Du führst Software-Tests durch.</li> <li>Du erstellst technische Dokumentationen.</li> </ul> Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen, das Fortschritt stets gemeinsam denkt. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. <ul> <li>Eingeschrieben im (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), mindestens im 2. Semester</li> <li>Gute IT-Grundkenntnisse</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung</li> <li>Kund*innen- und Serviceorientierung</li> <li>Gutes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> </ul> <ul> <li>Intensive fachliche und persönliche Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Moderne Büros direkt am Phoenix See</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Obst und Getränke</li> </ul> Unsere Kultur <ul> <li>Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li> <li>Wir leben eine Teamkultur, in der sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li> <li>Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li> <li>Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li> </ul>

Studentische*r Mitarbeitende*r in der Business Analyse

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management) Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation. Standort <ul> <li>Dortmund am Phoenix See</li> </ul>Anstellungsart <ul> <li> unbefristet, Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt Betrieb und Weiterentwicklung unserer Endpoint Detection &amp; Response (DER) Lösung auf Clients und Servern.</li> <li>Du arbeitest an den Sicherheitsrichtlinien unserer Microsoft Windows Client Infrastrukturen.</li> <li>Du verantwortest das Clientmanagement mittels Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Device Management.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kunden, Kolleg*innen, Herstellern und IT-Providern zusammen.</li> <li>Du stellst die Service-Levels gemäß der geltenden SLAs sicher.</li> </ul> Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Technologien wie Microsoft Office 365, Intune, Airwatch, VMware, Citrix, Frame und Microsoft Endpoint Configuration Manager. Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen, das Fortschritt stets gemeinsam denkt. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. <ul> <li>Hochschulstudium – abgeschlossen oder kurz vor Abschluss (idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Bereich Endpoint Detection &amp; Response, bevorzugt Microsoft Defender</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Windows Client Infrastrukturen und Microsoft Intune</li> <li>Erfahrung in Softwarepaketierung und Softwareverteilung</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Intune und Office 365, Active Directory und Group Policies</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li> <li>Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li> <li>Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul> Unsere Kultur <ul> <li>Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li> <li>Wir leben eine Teamkultur, in der sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li> <li>Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li> <li>Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li> </ul>

Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management

.... ab 1. Februar 2025 Teamleiter*in WTG-Behörde und stellvertretende Sachgebietsleitung für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend EG 11 TVöD beziehungsweise A 12 LBesO Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Leitung der WTG-Behörde im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie. Aufgabe der WTG-Behörde ist der umfassende Schutz der Würde, der Interessen und Bedürfnisse von älteren oder pflegebedürftigen Menschen und von Menschen mit Behinderung, die in Wohn- und Betreuungsangeboten leben, die dem Zuständigkeitsbereich des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG NRW) unterliegen. Zur Umsetzung dieser Aufgabe werden regelmäßig oder anlassbezogen Prüfungen in den Einrichtungen in Düsseldorf durchgeführt. Neben der Prüfung und gegebenenfalls erforderlichen Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen ist die Beratung der Nutzer*innen und/oder Leistungsanbietenden ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Das Team der WTG-Behörde ist Teil des Sachgebietes Qualitätssicherung in der Pflege, zu dem noch der Pflegefachdienst gehört. Der jetzige Leiter der WTG-Behörde wird zum 01.02.2025 die Sachgebietsleitung übernehmen. Ein Wissenstransfer bzw. eine Einarbeitung sind daher durch ihn gewährleistet. Wenn Sie mehr zu den Tätigkeiten und das Arbeitsumfeld erfahren möchten, würde sich der Leiter der WTG-Behörde Patrick Robe, Telefon 0211 89-27846, über Ihren Anruf freuen. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. <ul> <li>Sie leiten ein Team mit aktuell zehn Mitarbeiter*innen, bestehend aus Verwaltungs- und Pflegefachkräften, und stellen gemeinsam die rechtmäßige Umsetzung des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) sicher</li> <li>Sie vertreten die Sachgebietsleitung bei Abwesenheit und unterstützen sie in generellen und besonderen Themen und Angelegenheiten</li> <li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Teams der WTG-Behörde konzeptionell kontinuierlich weiter und setzen sich dabei auch mit gesetzlichen Anforderungen und diesbezüglichen Auslegungen auseinander</li> <li>Sie vernetzen sich und kooperieren mit den an der pflegerischen Versorgung beteiligten Einrichtungen und Trägern sowie weiteren Kooperationspartner*innen</li> <li>Sie nehmen an Prüfungen der Einrichtungen von grundsätzlicher Bedeutung teil und beurteilen schwierige Sachverhalte (zum Beispiel Anträge auf Befreiung von Vorgaben des WTG und zu Beschäftigungsverboten)</li> <li>Sie beraten und begleiten Träger von Einrichtungen und Diensten, die sich in einer krisenhaften Situation befinden und entscheiden über zum Teil weitreichende ordnungsbehördliche Maßnahmen</li> <li>Sie vertreten das Team in ämter- und verwaltungsübergreifenden Arbeitskreisen und fertigen Vorlagen und Stellungnahmen, zum Beispiel für die Bezirksregierung, das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales, die Amtsleitung und politische Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über Verwaltungs- und Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf eine sichere und zielgerichtete Gesprächsführung sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen in Verbindung mit der Fähigkeit, selbstständig konzeptionell zu arbeiten sowie einer guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung in der Fertigung von schriftlichen Ausarbeitungen aus</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, aktiv an organisatorischen Veränderungsprozessen mitzuwirken</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Wohn- und Teilhabegesetzes oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Teamleiter*in WTG-Behördeund stellvertretende Sachgebietsleitung

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) sowie in Teilzeit auf 520 Euro-Basis. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen unser Mitarbeiterteam und erledigen neben den klassischen Aufgaben in der Betreuung unserer Gäste bei der An- und Abreise auch administrative Aufgaben für die Sportschulverwaltung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den aktuellen PC-Anwenderprogrammen, sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir erwarten zeitliche Flexibilität, Engagement, ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Die internationale Gästekultur der Sportschule erfordert darüber hinaus sichere Sprachkenntnisse, hauptsachlich in englischer Sprache. Wir bieten einen Platz in einem motivierten und engagierten Dienstleistungsunternehmen, das durch seine nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen. <ul> <li>Kommunikativ</li> <li>Kundenorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Flexibel</li> <li>Lernbereit</li> <li>Zuverlässig</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Konversationssicherheit in Englisch</li> </ul> Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn das Angebot Sie anspricht und Sie sich persönlich und fachlich in die Arbeit im Fußballverband Niederrhein einbringen möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (als ein PDF) an:

Rezeptionist (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in knapp 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich für seine Sportschule Wedau einen Mitarbeiter Guest Relation/Housekeeping (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Sportschule des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung der externen Putzfirma &amp; Ansprechpartner/-in für die internen Putzkräfte</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Koordinierung bezüglich Belegungen mit der Vorarbeiterin</li> <li>Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Termine mit Objektleitung zur Verbesserung der Arbeitsleistungen</li> <li>Betreuung/ Leitung der hauseigenen Wäscherei</li> <li>Rundum-Betreuung der Gäste vor, während und nach Veranstaltungen sowie Lehrgängen in der Sportschule</li> <li>Koordination/Organisation bei verschiedenen Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit der Reservierung und der Rezeption</li> <li>Führungen/ Organisatorisches/ Vorbereitung/ Nachbereitung (Schäden/ Fundsachen)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Hotelkaufmann/Hotelkauffrau (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Rezeption/Housekeeping/Guest Relation</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit Office 365 und der Hotelsoftware Protel</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit führen dazu, dass der Dienstleistungsgedanke bei Ihnen im Vordergrund steht</li> <li>Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift, dazu hotelfestes Englisch</li> <li>Identifikation mit unserer sportlichen Ausrichtung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem sportlichen Umfeld</li> <li>ein dynamisches und engagiertes Team</li> <li>eine Anstellung in Vollzeit 40 Stunden</li> </ul> Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich per E-Mail in einer Datei (PDF-Format) an folgende Adresse senden:

Guest Relation Agent (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in rund 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sportschule Wedau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d, Vollzeit) für den Bereich Reservierung Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Bearbeitung aller eingehenden Belegungsanfragen erledigen Sie routiniert</li> <li>Die Erstellung von Angeboten und Belegungsverträgen auf Basis der Anforderung unserer Kunden und Konditionen fördert Ihre Kreativität</li> <li>Die Hotelsoftware Protel ist Ihr tägliches Handwerkszeug (oder Sie sind Digital-Affin)</li> <li>Die Überwachung von Optionsfristen beherrschen Sie im Schlaf</li> <li>Die bereichsübergreifende Koordination der Wünsche und deren Umsetzung motiviert Sie</li> <li>Die Planung der Belegung geht Ihnen schnell von der Hand</li> <li>Die Überwachung der Rechnungslegung gehört für Sie zum Einmaleins</li> </ul> Als gelernte Hotelfachfrau - oder mit gleichwertiger Ausbildung - setzen Sie mit Engagement und einem freundlichen und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen Akzente. Gute Kenntnisse in den aktuellen PC- Anwenderprogrammen (Office 365) sowie Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen Hotelsoftware sind zudem wünschenswert. Die internationale Gästestruktur der Sportschule macht es darüber hinaus wünschenswert, dass Englischkenntnisse vorhanden sind. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Betrieb mit nationalen und internationalen Gästen (nicht nur) aus den verschiedenen Bereichen des Sports. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich in einer Datei mit (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge in PDF-Format) an folgende Adresse senden:

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich selbst mit einbringen kannst? Du gehst in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs auf? Dann suchen wir dich, als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) oder als anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wir haben eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen, sind aber auch für deine Teilzeitwünsche offen. Deine Aufgaben: Du als unsere neue Fachkraft zeigst den Kindern die Welt mit vielen abwechslungsreichen Erlebnissen, förderst die Kreativität und die soziale Interaktion. Du unterstützt, betreust und begleitest selbstständig die Großen von morgen partizipativ und wertschätzend. Du stehst dabei in engem Austausch mit den Eltern und hilfst ihnen bei den Herausforderungen des Alltags. <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)</li> <li>anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)</li> </ul> Wer sind wir? Die Elterninitiative Kindergarten Xanten “Pustekuchen e.V.“ ist seit über 35 Jahren eine Kindertagesstätte für Kinder von zwei bis sechs Jahren. Sie ist geprägt durch ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. In unserem Team lebst du gemeinsam mit den Eltern und Kindern das "Bewegungs- und Literaturpädagogische Konzept“. Mit zwei Gruppen und insgesamt 43 Kindern ist Raum für deine Individualität, deine Ideen und deine Initiative. Jedes Jahr finden pädagogische Tage statt, in denen auch du die Möglichkeit hast, deine Ideen aktiv mit einzubringen und unsere Einrichtung und unser Konzept stetig auszubauen und anzupassen. Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Elterninitiative Kindergarten Pustekuchen e.V. Fildersteg 9a 46509 Xanten <a href="mailto:vorstand@pustekuchen-xanten.de" target="_blank">vorstand@pustekuchen-xanten.de</a>

265 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dinslaken, Deutschland