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Der Öffentliche Ge­sund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der am­bu­lan­ten und sta­tio­nären Patienten­ver­sor­gung die „dritte Säule“ und damit ein tra­gen­des Element des Ge­sund­heits­wesens in Bayern. Ge­sund­heits­schutz, Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­för­de­rung ge­hören zu seinen wich­tigs­ten Auf­gaben. Ärztinnen und Ärzte an den Ge­sund­heits­ämtern der je­wei­li­gen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­ant­wor­tungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Ge­sund­heit der Be­völ­ke­rung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm <ul> <li>Fachliche und per­so­nelle Leitung, Koordi­na­tion und fach­liche Super­vision aller Auf­ga­ben­be­reiche des Ge­sund­heits­amtes und von dessen multi­pro­fes­sio­na­lem Team aus Ärztinnen und Ärzten, So­zial­pä­da­go­ginnen und -pä­da­go­gen, Hygiene­kon­trolleurinnen und -kon­trolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Ver­wal­tungs­per­sonal</li> <li>Das Auf­ga­ben­ge­biet des Ge­sund­heits­amtes um­fasst u.a. fol­gen­de Be­reiche:</li> <ul> <li>Sozial­medizin und ärzt­liche Be­gut­ach­tun­gen (bei­spiels­weise Ein­stellungs- oder Dienst­fähig­keits­unter­su­chungen)</li> <li>Kinder- und Ju­gend­me­di­zin ein­schließ­lich schul­ärzt­li­cher Tätig­keiten (ins­be­son­de­re schul­ärzt­liche Unter­su­chungen im Rahmen der Schul­ein­gangs­unter­su­chungen)</li> <li>Hygiene­be­ra­tung und -aufsicht (ein­schließ­lich Be­gehungen) in me­di­zi­ni­schen, pfle­ge­ri­schen Ge­mein­schafts­ein­rich­tun­gen (bei­spiels­weise Kinder­tages­stätten und Schulen) und sonstigen Ein­rich­tungen</li> <li>Infektions­schutz in­klu­sive Tuber­ku­lose­für­sorge (ins­be­son­de­re Ein­dämmung und Ver­hin­de­rung der Aus­brei­tung von Infektions­krank­heiten)</li> </ul> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Studium der Hu­man­me­di­zin und Appro­ba­tion als Ärztin / Arzt (m/w/d)</li> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Fach­arzt­quali­fi­ka­tion für das Öffent­li­che Ge­sund­heits­wesen oder Be­reit­schaft, die Wei­ter­bil­dung zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zu ab­sol­vieren</li> <li>Promotion ist wün­schens­wert, aber keine Ein­stel­lungs­voraus­setzung</li> <li>Idealer­weise Be­rufs­er­fah­rung im Öffent­li­chen Ge­sund­heits­dienst, Per­so­nal­führungs- und So­zial­kom­pe­tenz sowie Er­fah­run­gen in der Führung</li> </ul> <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzun­gen vor­liegen, im Beamten­ver­hält­nis oder in einem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­hält­nis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV‑L); nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Funktion der Leitung der Ge­sund­heits­ver­wal­tung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) ent­wick­lungs­fähig bis zur Be­sol­dungs­gruppe A 15 mit Amts­zu­lage nach BayBesG; ge­ge­be­nen­falls kann ein Zu­schlag nach dem BayBesG in Ab­hängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro ge­währt werden</li> <li>Für Tarif­be­schäf­tig­te mit ab­ge­schlos­se­ner Weiter­bil­dung zur Fach­ärztin / zum Fach­arzt (m/w/d) für das Öffent­li­che Ge­sund­heits­wesen richtet sich die Ver­gü­tung nach Ent­gelt­gruppe 15 TV‑L zu­züg­lich einer außer­tarif­li­chen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vor­liegen dieser Fach­arzt­an­er­kennung und der end­gültigen Über­tragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 14 TV‑L mit Ge­währung von Zu­lagen in Höhe des Unter­schieds­be­trags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV‑L und von 100 Euro monat­lich; zu­sätz­lich kann die Ge­währung einer über­tarif­li­chen Fach­kräfte­zu­lage von bis zu 1.000 Euro (ab­hängig von der bis­herigen Be­rufs­er­fahrung) in Be­tracht kommen</li> <li>Die Über­nahme in ein Beamten­ver­hält­nis kann in Aus­sicht ge­stellt werden, sofern die beamten­recht­li­chen Vo­raus­setzungen er­füllt sind</li> </ul> Die Voll­zeit­stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tätige Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben ge­sichert ist.

Leitung der Gesundheitsverwaltung

Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 24.184 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studien­angebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Abteilung Gebäude und Technik ist für die gesamte technische und infrastrukturelle Gebäude- bzw. Betriebstechnik, das Gebäudemanagement sowie das Abfall- und Sicherheitswesen sowie einem nachhaltigen Campusbetrieb der Universität mit einer Gesamtnutzfläche von 200.000 m² verantwortlich. Sie ist in die Angelegenheiten des Hochschulbaus eingebunden, die der staatlichen Hochbauverwaltung obliegen. Aktuell und für die nächsten Jahre stehen verschiedene Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an. Der Abteilung sind derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hauptsächlich technischer Ausbildung zugeordnet. Dort ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als Referatsleiter / Referatsleiterin für Elektrotechnische Anlagen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13, je nach fachlicher und persönlicher Eignung. <ul> <li>Betreiben und Überwachen der elektrotechnischen Anlagen am Campus</li> <li>Liefern von Vorgaben für die Planung bei Neu- und Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von elektro­technischen Anlagen</li> <li>Optimierung der elektrotechnischen Anlagen im Hinblick auf Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Vertragswesen bei Wartung und Instandhaltung</li> <li>Einleiten und Genehmigen von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Vollzug der Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Diplomingenieur/in (FH) bzw. Bachelorabsolvent/in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Mittel- und Niederspannung, Mess-/Steuer- und Regeltechnik, Nachrichten- und Medientechnik </li> <li>Sichere Kenntnisse des elektrotechnischen Regelwerkes und der rechtlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket</li> <li>Die Arbeit in einer weltoffenen Stadt mit mittelalterlichem Zentrum und einer Vielfalt an Angeboten – direkt an der Donau</li> </ul> Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. 1 Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht über­nehmen können

Referatsleiter / Referatsleiterin für Elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Für den Malteser Hilfsdienst in der Diözese Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Leitung (m/wd) operative Dienste und Verwaltung. Der Dienstsitz ist in Ingolstadt. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (-&gt; mindestens 25 Stunden/Woche als Verwaltungsleitung oder als Leitung Operative Dienste) zu besetzen. Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Lebensaufgabe: Manager im Dienst am Nächsten! <ul> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe - Teil einer großen Gemeinschaft</li> <li>Unbefristete Vollzeit oder Teilzeitstelle mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung nach AVR-Caritas-&gt; Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich, in Vergütungsgruppe 4a oder 3</li> <li>Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung z.B. über die Malteser Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende sowie Job-Rad-Leasing</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement o.ä.) bzw. relevante Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen, idealerweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke mit einem ausgeprägten Feingefühl für vielfältige Teamgefüge</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Operative Führungsverantwortung für den Fahrdienst, den Schulbegleitdienst und den Hausnotruf</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Referates Verwaltung und Finanzen in den allgemeinen Verwaltungsbereichen IT, Kfz, Versicherungen, Immobilien, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensplanung</li> <li>Außenvertretung der Malteser auf diözesaner Ebene bei allen Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern in den Themengebieten operative Dienste, Verwaltung und Finanzen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Controlling und Prozessmanagement</li> <li>Aktive Vernetzung von Verwaltungs- und Finanzthemen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Stellvertretende Diözesan- und Bezirksgeschäftsführung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) operative Dienste und Verwaltung

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Geschäftsführung (m/w/d) Regionale Kommission Kinder- und Jugendhilfe Ostbayern (ReKo)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Revision (m/w/x) - Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 683.GV.Sb-Revision.ext) <ul> <li>Selbständige Prüfung/Revision der Jahresrechnung von Kirchenstiftungen unter Beachtung der stiftungsaufsichtlichen, sowie (steuer-) rechtlichen Gesetzgebung</li> <li>Erstellung fachlich und gesetzlich fundierter Prüfvermerke</li> <li>Entlastung der Kirchenverwaltung</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen</li> <li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen</li> <li>Selbständige Beratung der Kirchenverwaltungen in Fragen der Verwaltung und Finanzen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung allgemeiner Verwaltungsvorgaben/-regelungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von (internen) Audits und Prüfungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung von Vorteil)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kirchenrecht, Steuerrecht, Spendenrecht und Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushaltswesen und der kameralistischen Buchhaltung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Sachbearbeiter Revision (m/w/x)

Das Bistum Eichstätt liegt im Herzen Bayerns. Von seinen Tagungshäusern zu seiner Umweltarbeit, von seinem Engagement in der Weltkirche bis zur vielfältigen Geschichte hat es einiges zu bieten. Das Bischöfliche Ordinariat Eichstätt ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums, mit sieben Gebäuden und rund 230 Mitarbeitenden. Das Bischöfliche Ordinariat hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Kommunikation folgende Position zu besetzen: Video-Redakteur (m/w/d) (39,0 Stunden / Woche, befristet bis Ende Juni 2027) Stellen ID: B000704 <ul> <li>Content-Erstellung und Veröffentlichung für TV sowie für Social-Media-Kanäle in Form von Wort, Bild und Video</li> <li>Mitarbeit bei Live-Übertragungen im TV und Web</li> <li>Möglichkeit zur Gestaltung neuer (Online-)Videoformate</li> <li>Verfassen zielgruppengerechter redaktioneller Beiträge für diverse Kanäle sowie Pressemitteilungen</li> <li>Redaktionelle Betreuung der Website einschließlich Aktualisierung von Informationen und Bildmaterial</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Projekten der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planen und Erstellen von Dossiers und multimedialen Themenpaketen</li> <li>Crossmediale Zusammenarbeit innerhalb der Stabsstelle Kommunikation</li> <li>Begleitung von Presseterminen sowie Berichterstattung von Großveranstaltungen</li> </ul> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (bevorzugt Journalistik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang) oder vergleichbare Ausbildung; Grundkenntnisse der Videoproduktion in Redaktion, Dreh und Schnitt; Kenntnisse im Bereich Social Media; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zur Teamarbeit; absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, ausgespro-chene Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD); Urlaubsanspruch und Einmalzahlungen gem. ABD; eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine Beihilfeversicherung. Außerdem bieten wir interessante, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein gutes System an Unterstützung, Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist teilzeitfähig. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Planstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Video-Redakteur (m/w/d)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche). <ul><li>Allgemeine Teamassistenz- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li><li>Dokumentenmanagement, Wiedervorlage, Ablage</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, z. B. zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Office-Management/Sekretariat</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li><li>Erprobtes Organisationstalent</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) in Regensburg (Teilzeit)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Registratur (m/w/x) - Vollzeit, befristet bis zum 18.07.2025 (Elternzeitvertretung) - (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 682.HAZentrAufg.FK-Registratur.ext) <ul> <li>Selbständige Sichtung, Bewertung und archivtechnische Aufbereitung von behördlichem Schriftgut</li> <li>Qualifizierte Zuordnung und Einordnung von Schriftstücken und Vorgängen</li> <li>Selbständige sachgerechte Aktenverwaltung und Aktenpflege</li> <li>Selbständige Aktenrecherche sowie Aktenausgabe und –Rücknahme einschließlich der Führung von Verzeichnissen und Listen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Beschäftigtenlehrgang 1 oder eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Registratur wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Fachkraft Registratur (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche - befristet bis 18.07.2027 (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 641-2.Pastoral-Perso.Sachb.ext) <ul> <li>Selbstständige Führung und Organisation des Sekretariats für die Fachbereiche Priester und Ständige Diakone</li> <li>Neustrukturierung mit Digitalisierung der Prozesse der Hauptabteilung z. B. Adressverwaltung</li> <li>Neustrukturierung mit Digitalisierung und Prozessoptimierung inkl. Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Bewerbungsmanagement (Sichten und Prüfung der eingereichten Bewerbungen/Fragebögen mit Entscheidung über Zusage bzw. Absage)</li> <li>Koordinieren von Urlaubsanträgen aus den Pfarreien bzw. von den zuständigen Dekanen</li> <li>Einteilung der Urlaubsvertreter auf die verschiedenen Pfarreien/Institutionen</li> <li>Koordination der Finanzierung der Urlaubsvertretung sowie Entwicklung eines Personalkostencontrollings und Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen</li> <li>Recherche von möglichen Urlaubsvertretern an Universitäten und in Diözesen (u. a. Indien und afrikanische Länder) sowie erste Kontaktaufnahme mit neuen Urlaubsvertretern mit Reporting an die Hauptabteilungsleitung</li> <li>Unterstützung bei Einreiseformalitäten sowie Klärung möglicher Herausforderung mit den entsprechenden Institutionen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Koordination, Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsfachangestellte</li> <li>Weiterbildung: Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang von Vorteil</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)</li> <li>Berufserfahrung in der Personalgewinnung im internationalen Umfeld sowie Personalkostencontrolling im interkulturellen Umfeld bspw. im universitären / öffentlichen Bereich oder internationalen Unternehmen wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Telekommunikationsmitteln sowie Kenntnisse in der Gestaltung von Websites</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Zeit- management</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verschwiegenheit und persönliche Diskretion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket -Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

19 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 92345 Dietfurt an der Altmühl, Deutschland