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Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als Diaspora-Hilfswerk Katholikinnen und Katholiken in Deutschland, Nordeuropa sowie in Estland und Lettland. Das Hilfswerk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in einer extremen Minderheit leben. Das jährliche Fördervolumen beträgt mehr als zehn Millionen Euro. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Redakteur (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. pro Woche). <ul> <li>Chefredaktion der Zeitschrift Bonifatiusblatt mit einer Auflage von 40.000 Exemplaren</li> <li>Zielgruppengerechte und themenfokussierte Aufbereitung unserer Inhalte in Texten, Fotos und Videos</li> <li>Verfassen von Artikeln aller journalistischen Darstellungsformen, u. a. Reportagen, Interviews, Porträts</li> <li>Briefing und Begleitung externer Dienstleister</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen, Publikationen, Grußwörtern, Reden und Briefings für den Vorstand</li> <li>Pflege und Ausbau der Medienkontakte (Print, Internet, Rundfunk und Fernsehen)</li> <li>Mitorganisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Intensive Beobachtung der kirchlichen und gesellschaftlichen Medienlandschaft, Messung und Auswertung unserer Medienwirkung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich PR / Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie zeichnet ein zeitgerechter und sicherer Schreibstil sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und selbstständig sowie kreativ und innovativ. Sie denken systematisch und analytisch und bringen eine hohe Motivation mit.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Foto- und Videografie sowie Adobe Photoshop.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche.</li> </ul> Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsspielräumen. Grundlage unserer Arbeit ist die gelebte Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Außerdem bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung.

Redakteur (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li><li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li><li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li><li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li><li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li><li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li><li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim‑Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li><li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.000,00 € – ca. 82,000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Aachen, Bielefeld, Duisburg, Dortmund, Köln und Münster mehrere<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW!Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben des BLB NRW und führt objekt- bzw. projekt­bezogene Leistungen in Bezug auf Bauordnungsrecht und Brandschutz durch. Sie beraten und unterstützen die Bauabteilungen der Niederlassungen rund um den baulichen- und technischen Brandschutz sowie bei bauplanungs- und bauordnungs­rechtlichen Fragen. Die Qualitätssicherung von Bauvorlagen im Rahmen des § 79 BauO NRW 2018 wird im Landes­bereich bereits erfolgreich durchgeführt und soll nun auch für den Bundes­bereich übernommen werden. Der BLB NRW führt dort Bauunterhaltungs­maßnahmen durch, berät die Bauherrin Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen sowie kleinen Baumaßnahmen und steuert bzw. setzt diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe um. <ul><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Qualitäts­sicherung von Bauvorlagen im Rahmen von Baugenehmigungs‑​/​Zustimmungs- bzw. Kenntnisgabe- und BLB‑internen Freigabe­verfahren (§ 79 BauO NRW 2018) in Anlehnung an das vereinfachte Baugenehmigungs­verfahren (§ 64 BauO NRW 2018)</li><li>Sie beraten andere Fachbereiche in bauplanungs- und bauordnungs­rechtlichen sowie brandschutz­technischen Fragen</li><li>Sie übernehmen die Bauüberwachung und Bauzustands­besichtigung bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungs- und Kenntnisgabe­verfahren bzw. im internen Vergabe­verfahren genehmigt wurden</li><li>Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen durch</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der Unterrichtung der Baudienststelle durch Prüfsachverständige (nach § 8 Prüf VO)</li></ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) mit</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Barriere­freiheit sowie vorbeugenden Brandschutz (baulich und anlagen­technisch) und bringen Erfahrungen bei der Prüfung und Umsetzung von Brandschutz­konzepten mit</li><li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten und eine hohe Motivation, sich neuen Aufgaben zu stellen</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Bundesbau

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Um das Themenfeld Nachhaltigkeit stärker im Studierendenwerk zu verankern, suchen wir zum 01.03.2025einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen. Sie stellen sicher, dass das Studierendenwerk alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt und gleichzeitig umweltfreundlich und sozial verantwortlich handelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren, nachhaltige Praktiken zu fördern und die Umwelt- und Sozialbilanz des Studierendenwerks zu verbessern. <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, die den ökologischen Fußabdruck des Studierendenwerks reduzieren</li> <li>Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen</li> <li>Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung</li> <li>Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, um Best Practices und Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen und zu lernen</li> <li>Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Studierendenwerks</li> <li>Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits sowie die Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in allen Fragen der Nachhaltigkeit</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken und Umweltbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Umwelt- und Sozialstandards</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Umwelt- und Sozialaudits</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Nachhaltigkeitsmanagement-Software von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche oder aber</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Woche</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9a, 9b, 9c, oder 10</li> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing</li> <li>Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)</li> </ul>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 115.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 200 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsführer unseres Geschäftsbereichs „International, Handel &amp; Verkehr“ unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Priorisierung aller anfallenden Vorgänge und Prozesse im Assistenz- und Sekretariatsbereich</li> <li>Gesamtes dazugehöriges Büro-, Reise-, Termin- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung der Korrespondenz und Redigieren von Texten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Geschäftsterminen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen in Assistenzpositionen</li> <li>Sicher im Umgang mit modernen IT-Tools (MS-Office365, MS Teams, CRM-Systeme etc.)</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsführer „International, Handel & Verkehr“

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 115.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 200 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung „International, Handel und Verkehr“ einen Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter befristet für eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (40 Std./Woche). <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen, elektronischen Ursprungszeugnissen, Carnets, elektronischen Carnets, Beglaubigungen und Bescheinigungen</li> <li>Informationen zu den Einfuhrbestimmungen aller Länder sowie zu Zollpapieren</li> <li>Bestätigungen und Beglaubigungen von Dokumenten für den Außenwirtschaftsverkehr</li> <li>Unterstützung im Bereich ServiceCenter und Kundencenter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Souveräne Kommunikationsfähigkeit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem freundlichen und sicheren Auftreten im direkten und telefonischen Umgang</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, v. a. MS-Office (Office 365)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung<ul> <li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4375 werden bis 12.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse der lippischen Wirtschaft und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Zentrale Dienste suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Rechtsreferent/in (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung ist aber beabsichtigt. • Sie beraten die Mitgliedsunternehmen der IHK in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gewerberecht • Sie geben Auskünfte bei steuerrechtlichen Fragestellungen • Sie wirken an der Interessenvertretung durch die IHK mit, indem Sie Stellungnahmen gegenüber der Politik sowie die Betreuung des Rechts- und Steuerausschusses begleiten • Sie bereiten rechtliche Themen für die IHK-Mitglieder in juristischen Fachbeiträgen für die Medien der IHK auf • Sie sind interne/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz • Sie haben das erste und das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen • Sie haben eine hohe Affinität zu Themen des Wirtschaftsrechts • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts, jedenfalls aber über die Bereitschaft, sich diese alsbald anzueignen • Sie begeistern sich dafür, sich für die Belange der lippischen Wirtschaft zu engagieren und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus • Sie sind teamorientiert, fair im Umgang mit anderen, haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Leistungsmotivation • Eine faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team • Eine flexible Arbeitszeitregelung • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung • Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Rechtsreferent/in (all genders)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir in unserem Geschäftsbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte in Teilzeit (35 Stunden), befristet für die Dauer der Elternzeit eine/n Assistent/in des Abteilungsleiters berufliche Bildung (all genders). Sie • sind die Assistenz des Abteilungsleiters des Bereichs berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte • sind für das Management von Ausbildungsverträgen zuständig • Planen und organisieren Ausschüsse wie z.B. den Berufsbildungsausschuss • arbeiten eigenständig an dem Projekt „Ausbildungsatlas“ • gestalten und organisieren Messen und Veranstaltungen, insbesondere die Messe “Berufe live” mit • wählen begabte Absolventen für ein Stipendium aus • sind Ansprechpartner/in für Auszubildende, die einen Auslandsaufenthalt während der Berufsausbildung machen • pflegen einen Teil des Internetauftritts der Abteilung • digitalisieren das Portal „Berufliche Bildung“ für Ausbildungsunternehmen und Auszubildende • sind für die Abrechnung von Bildungsschecks zuständig • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Büro-Software (MS Office) • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Teamfähigkeit und Flexibilität • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Events wünschenswert • hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein • hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit • Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Arbeitsweise • Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) • flexible Arbeitszeitregelung • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Assistent/in des Abteilungsleiters berufliche Bildung (all genders)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse der lippischen Wirtschaft und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Zentrale Dienste suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung ist aber beabsichtigt. • Projektarbeit: Sie begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte vom Konzept bis zum Roll-Out • Support: Sie sind Ansprechperson für die breite Palette aller IT-Fragen in der IHK und sorgen als Supporter aus Leidenschaft dafür, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos, effizient und sicher arbeiten können • Fehlerbehebung: Sie führen die Analyse und Lösungsfindung von Störungen an Hard- und Software per Telefon, Remote und vor Ort an den Arbeitsplätzen durch • Geräteverwaltung: Sie bauen Arbeitsplätze auf und ab, richten neue Endgeräte (vor allem Notebooks, Smartphones, Tablets) ein und betreuen die Technik in unseren Seminar- und Veranstaltungsräumen • Datenmanagement: Sie führen qualifizierte Selektionen von Datensätzen in unserem Stammdatensystem durch • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, gerne mit einschlägiger Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen • Im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, M365, Entra ID etc.) und der Verwaltung von Netzwerk-Infrastrukturen fühlen Sie sich zu Hause • Sie sind bereit, sich in IHK-spezifische Software, wie beispielsweise das ERP-System und DMS, einzuarbeiten • Sie lösen Probleme selbstständig und vorausschauend, arbeiten strukturiert und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden • Sie sind Teamplayer/in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und verstehen es, Ihre Anliegen auch fachfremden Personen kundenorientiert zu vermitteln • Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität aus • Eine faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team • Eine flexible Arbeitszeitregelung • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung • Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

48 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Detmold, Deutschland