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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unseren Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Landkreises Göppingen (AWB) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. <ul> <li>Installation, Konfiguration und Administration der bestehenden IT-Umgebung </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serverbetriebs und der aktiven Netzwerktechnik </li> <li>Erstellung und Optimierung virtueller Maschinen unter Berücksichtigung von System-, Storage- und Applikationserfordernissen </li> <li>Bereitstellung von Anwendungen in der Citrix Umgebung sowie den First- und Second-Level-Support </li> <li>Planung und Überwachung der Umsetzung neuer Anforderungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT-Systems </li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der hauseigenen Applikationen mit eigenem Entwicklungssystem (Client/Server, MSSQL, MySQL, Intranet, Internet) </li> <li>Administration der Telefonanlage und der Internetseite des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit entsprechender Berufserfahrung im geforderten IT-Bereich</li> <li>gute Kenntnisse in der Konzeption von Citrix XEN-Server Farmen und Citrix Terminal Server Systemen, Microsoft Exchance Server, Microsoft SQL Server und Active Directory wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Installation und Administration von Storage Systemen</li> <li>gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zum systemadministrativen Denken</li> <li>hohe Service-Orientierung und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>präzise und termingerechte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Der Fachbereich Personal unterstützt die Landesgeschäftsführung, indem sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit für den gesamten Landesverband sowie dem weit überwiegenden Teil seiner Tochterunternehmen übernimmt. Er führt für alle Teilbereiche die Gehaltsabrechnung durch und entwickelt unternehmensbezogene Prozesse im Personalwesen, die das Profil des Berliner Roten Kreuzes als attraktiver und moderner Arbeitgeber schärfen. <ul> <li>Durchführung der Lohnbuchhaltung mehrerer Mandanten unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Regelungen</li> <li>Administrative Bearbeitung aller Prozesse zur Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und Gehaltsbuchungen</li> <li>Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken einschließlich Meldungen an externe Behörden/Ämter gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen (Ehren- und Hauptamt) und externen Partnern </li> </ul> <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsgebiet, insbesondere Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket und Anwenderprogramme für den Arbeitsbereich)</li> <li>Kenntnisse in LOGA</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zielorie ntierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>DRK Benefits</li> <li>Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz im DRK</li> <li>Die Mitarbeit an einer gesellschaftlich herausragenden Aufgabe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeitsbereiche</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Kollegiale Teamarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Reiterstaffel einen Stellvertretenden Stallmeister (M/W/D) <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Stallmeisterin, bzw. des Stallmeisters der Polizeiinspektion Reiterstaffel und Aufgabenübernahme nach Zuteilung</li> <li>Ausübung der stellvertretenden Führungsverantwortung über das Pferdepflegerteam</li> <li>Mitverantwortung für die Budgetierung des Tierunterhaltes</li> <li>Gesundheitsvorsorge und Begutachtung des Gesundheitszustandes der Dienstpferde, Pflege kranker Pferde und Absprachen mit dem Tierarzt</li> <li>Überwachung des Pflegezustands und des Erscheinungsbilds der Dienstpferde und deren Ausrüstung</li> <li>Longieren und Reiten von rekonvaleszenten Pferden</li> <li>bedarfsweise Unterstützung beim Reitunterricht, dem Korrekturreiten von Dienstpferden und dem Reiten und Longieren von Remonten und Ausbildungspferden</li> <li>Organisation und Verantwortung für die Versorgung von derzeit bis zu 41 Dienstpferden, dabei auch für den Hufbeschlag und die Ausstattung der Schmiede</li> <li>Überwachung der Pflege und Instandhaltung des gesamten Areals (Stallungen und Koppeln)</li> <li>Ermittlung, Bestellung und Abrechnung des Futterbedarfs und der Einstreu Stallreinigungsarbeiten wie Ausmisten, Einstreuen und Reinigen der Tröge und Tränken</li> </ul> Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pferdewirt mit der Fachrichtung „klassische Reitausbildung“. Eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung mit der Fachrichtung „klassische Reitausbildung“ oder Fachrichtung „Haltung und Service“ sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil. Daneben erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse der Veterinärkunde, der Ernährungswissenschaft bei Pferden und der Pferdepflege</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Produkte)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Fahrerlaubnisklasse CE ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung an Feiertagen und Wochenenden</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.086,57 € bis 3.447,20 € brutto, Tarifstand in Bayern 01.02.2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung eines vergünstigten Tickets des MVV bzw. DB o. BRB</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern</li> </ul>

Stellvertretender Stallmeister (M/W/D)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschied­lichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams für das Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt Kennzahl 1410 <ul> <li>Leitung des Rechnungsprüfungsamtes mit vier Mitar­beitenden</li> <li>Vertretung des Amtes in den Gemeinderats­gremien</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt­verwaltung und des Eigen­betriebs Stadt­werke sowie die Erstellung der Schluss­berichte</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Sach­verhalten mit besonderer Relevanz</li> <li>Stellungnahme zu wichtigen Verfahrens­regelungen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen sowie zu wesentlichen Änderungen organisatorischer, finanz- und betriebs­wirtschaftlicher Art</li> <li>Beratung der Verwaltungsführung und Fachämter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften, der Finanz­wirtschaft bzw. des Betriebswirt­schaftswesens oder vergleichbar</li> <li>Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst, z. B. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts, Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolg­reich abgeschlossen wurde</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunal­bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereit­schaft</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Sauberkeit und Sicherheit in der Landeshauptstadt Hannover zu gewährleisten. Mit über 2.200 Beschäftigten stehen wir bei aha für Nachhaltigkeit und Innovation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich ausgezeichnet wird, zuletzt als „Norddeutschlands attraktivster Arbeitgeber“. Um unsere Ziele und Visionen weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine Sachgebietsleitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 Nds. BesO. <ul> <li>Führung der fünf Betriebsstätten in der Stadt Hannover mit ca. 370 Mitarbeitenden</li> <li>Schnittstellen- und Vermittlungsfunktion zwischen Mitarbeitenden, der Leitungsebene und der Abteilungsleitung</li> <li>Interne und externe Vertretung des Betriebs und der betrieblichen Interessen</li> <li>Controlling und Optimierung erfolgskritischer KPI und Ableitung sowie Steuerung resultierender Maßnahmen</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Straßenreinigung</li> <li>Einsatzleitung der Stadtreinigung und des Winterdienstes in der Landeshauptstadt Hannover</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder alternativ in einem (fahrzeug-)technischen Schwerpunkt) und die Bereitschaft zu betrieblich begleiteten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem kommunalen Bereich </li> <li>Vertrautheit mit den Abläufen, Vorschriften und Prozessen im öffentlichen Sektor</li> <li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes persönliches Engagement</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eine emphatische und zugleich authentische Kommunikationsfähigkeit</li> <li>zeitliche und örtliche Flexibilität (die Stelle setzt voraus, dass die Tätigkeit im Falle der Rufbereitschaft im Winterdienst innerhalb von 30 Minuten aufgenommen werden kann)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>

Sachgebietsleitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d)

aha sorgt nicht nur für saubere Straßen und freie Gehwege, sondern ist auch dafür zuständig, die eigenen Betriebsgelände sicher, modern und attraktiv zu gestalten. Dafür betreut aha die Planung seiner Neubau- und Sanierungsobjekte selbst. Das Besondere: die Planungsingenieure (m/w/d) nehmen als techn. Sachbearbeitung die Bauherrenaufgaben wahr, steuern die Projekte eigenständig inkl. dem Budgetcontrolling und der Betreuung und Abwicklung von HOAI-Verträgen der Fachplaner (m/w/d) in den Leistungsphasen 1-9. Für das Team Bauplanung im Sachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Bauplanung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>vollumfängliches Projektmanagement insbesondere., Planung, Ausschreibungsverfahren bis zur Vergabe und Bauabwicklung, sowie örtlicher Bauüberwachung und Projektcontrolling und Rechnungsprüfung</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie Prüfung der Angemessenheit technischer Maßnahmen</li> <li>Vertragsmanagement und Budgetüberwachung von Bauprojekten und baulichen Unterhaltungen</li> <li>fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren</li> <li>Vergabeverfahren und Betreuung von HOAI Verträgen</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, externen Fachplanern und ausführenden Firmen</li> </ul> <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder artverwandter Studiengänge (Dipl. Ing. FH / TU bzw. Bachelor / Master)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht VOB, den Umwelt-, Bau-, Rechts- und DIN-Vorschriften sowie der HOAI</li> <li>Grundkenntnisse in den Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>Erfahrungen in Erd- und Tiefbau, Betonbau, Hochbau und Ausbaugewerken</li> <li>Grundkenntnisse in AutoCad von Vorteil</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Hinweis: Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt.

Ingenieur Bauplanung (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev. Verwaltungsverband in Bonn Einsatzort: 53111 Bonn Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht. Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlings­arbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit. Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d) (in Teilzeit - 23 WStd.) Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffent­lichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadt­gesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeits­felder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen,</li> <li>Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden,</li> <li>Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen,</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung,</li> <li>Akquise von Fördermitteln und Sponsoring,</li> <li>Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätig­keiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.).</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation,</li> <li>Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation,</li> <li>Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen,</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts.</li> </ul>

Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

<ul> <li>Berlin</li> <li>ab sofort</li> </ul> Als Bankenverband sind wir der führende Verband für die Gestaltung des Wandels der Finanzwirtschaft und vertreten die Interessen von rund 180 Mitgliedsinstituten – national und international. Wir fördern den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und setzen uns für eine stabile, wettbewerbsfähige und innovative Finanzbranche ein. Wie sieht das Banking der Zukunft aus? Wie werden wir künftig bezahlen? Wie wird der Umbau unserer Wirtschaft nachhaltig finanziert? Wie wird gute Wirtschafts- und Finanzpolitik gemacht? Das sind nur wenige unserer Themen und Fragestellungen. Unsere Mission ist klar: Wir arbeiten für starke private Banken in Deutschland und Europa. Willst Du den Wandel mitgestalten? Unser Team Kapitalmärkte sucht Verstärkung durch Dich als Jurist/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Die Stelle ist mit mindestens 30 Stunden pro Woche auch teilzeitgeeignet. Das Team Kapitalmärkte bearbeitet rechtliche Fragestellungen des Kapitalmarktgeschäfts. Im Mittelpunkt steht das Wertpapier über seinen gesamten Lebenszyklus. Das Team befasst sich mit den regulatorischen Rahmenbedingungen bei der Emission eines Wertpapiers, beim Handel und der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Zum Portfolio des Teams Kapitalmärkte gehören außerdem der Wertpapiervertrieb, der Anlegerschutz und die Finanzmarktpolitik. Sie entwickeln Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützt das Team unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen. <ul> <li>Du betreust eigenständig die Dir übertragenen Fachthemen innerhalb des Kapitalmarktgeschäfts, die rechtliche und wirtschaftliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit Deinen Teammitgliedern sowie den Experten/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen, identifizierst Umsetzungsbedarf und entwickelst Handlungsempfehlungen.</li> <li>Du vertrittst den Bankenverband und die Interessen unserer Mitgliedsinstitute auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute und leitest Arbeitsgruppen mit Bankvertreter/innen.</li> </ul> <ul> <li>Deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese verständlich darzustellen, kannst Du durch ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium nachweisen.</li> <li>Praxiserfahrungen im Bereich Bank- oder Finanzdienstleistungen und/oder durch Tätigkeit in einem Verband wären sehr hilfreich, sind aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Eine Affinität zu Wertpapieren ist willkommen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und kannst Dich selbst motivieren.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst Dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du hast Überzeugungskraft, findest Kompromisse und traust Dir die Moderation von Gruppen zu.</li> <li>Du bist bereit, Dich fortlaufend inhaltlich und methodisch weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspoltik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul>

Jurist/in (w/m/d) Schwerpunkt Kapitalmarktthemen

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita III – Elsa-Brandström-Straße eine unbefristete Stelle als Stellvertretende Leitung Kita III (m/w/d) (Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagoge / Kindheitspädagoge o. ä.) Als stellvertretender Leiter der Kita III (m/w/d) wirken Sie in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung mit. Die Kita III Elsa-Brandström-Straße bietet mit thematisch gestalteten Bildungsräumen, Wasserspielbad, naturnahem Außengelände und Wald ein inspirierendes Umfeld für Kinder. Die Fachkräfte unterstützen die Kinder in ihrer Selbstbildung, fördern ihre Stärken und bieten Raum für Persönlichkeitsentwicklung, Bewegung und soziale Interaktion. Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit, setzen Impulse und arbeiten eng mit Fachkräften, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen. <ul> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung</li> <li>Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung</li> <li>Verantwortliche Übernahme von 2-3 Teilbereichen nach Absprache mit der Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung in der Kita)</li> <li>Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)</li> <li>Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Mitverantwortung Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)</li> <li>Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung in Zusammenarbeit</li> </ul> Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche wünschen wir uns engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§ 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. <ul> <li>Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz</li> <li>Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen</li> <li>Selbstmanagement, zu der die eigene fachliche Positionierung und auch Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle</li> </ul> Dann Sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S13 des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, plus 2 Regenerationstage</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

2.900 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs