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Die Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Vertretung aller Tierärztinnen und Tierärzte im Landesteil Westfalen-Lippe des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Einrichtung der Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist das Versorgungswerk eines von bundesweit 91 berufsständischen Ver­sorgungswerken. Die berufsständische Versorgung gehört in Deutsch­land innerhalb des Systems der Alterssicherung zur ”ersten Säule". Das Versorgungswerk hat die Aufgabe, seinen Mitgliedern und deren Familienangehörigen Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie Berufsunfähigkeitsrenten zu gewähren. · Sie führen das Team in der Mitglieder- und Rentenverwaltung fachlich und disziplinarisch und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine reibungslose Erfüllung der vielfältigen Aufgaben in der Mitglieder- und Rentenverwaltung des Versorgungswerks sicher. · Sie tragen Sorge für die Anpassung der bestehenden Abläufe an veränderte Rahmenbe­dingungen, z. B. aufgrund gesetzlicher Änderungen oder Empfehlungen der Arbeitsge­meinschaft berufsständischer Versorgungseinrichtungen (ABV). · Sie gewährleisten eine optimale Informationsversorgung der Mitglieder, z. B. auch über Informationsschreiben und den Internet-Auftritt. · Sie arbeiten gemeinsam mit Software-Partnern und IT-Dienstleistern daran, das Mitglieder­verwaltung­sprogramm stetig weiterzuentwickeln und die Digitalisierung von Prozessen weiter voranzutreiben. · Sie übernehmen die Leitung von Projekten bzw. wirken in Projekten mit. · Sie vertreten das Versorgungswerk für das Themenfeld der Mitglieder- und Rentenverwaltung intern und extern in Gremien und Arbeitskreisen und vernetzen sich mit anderen Akteuren in diesem Themenfeld. · Sie haben im Nachgang zu einem abgeschlossenen juristischen bzw. betriebswirtschaftlichen Studium oder im Nachgang zu einer einschlägigen kaufmännischen Berufsaus­bildung bereits Erfahrungen in den oben genannten oder in vergleichbaren Aufgabengebieten sammeln können. · Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themenfelder einzuarbeiten. · Sie bringen einen hohen Gestaltungsanspruch sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. · Sie sind kommunikativ und verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. · Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen. · Sie sind flexibel und belastbar. · eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hoch motivierten Team, · eine Vergütung auf der Basis des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw), · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, · einen modernen Arbeitsplatz in einem 2024 neu errichteten Bürogebäude in der attraktiven Universitätsstadt Münster, · mobiles Arbeiten · gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Abteilungsleiter Mitglieder- und Rentenverwaltung (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Sicherheitsingenieur (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22420001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verstärken das Team der Objektsicherheit und stellen durch Ihre Mitarbeit die Administration und den regelkonformen Einsatz der sicherheitstechnischen Systeme und Technik, insbesondere der Zugangs- und Zutrittssysteme der HZD Liegenschaften, sicher. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD ihre Aufgaben auf einem hohen Sicherheitsniveau erfüllt und perspektivisch auch für anstehende Herausforderungen, wie z.B. die Zertifizierung der Rechenzentren, aufgestellt ist.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Sicherheitstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Managen von Sicherheitssystemen und Prozessen.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Erfahrungen im Brandschutz sowie der zur Umsetzung benötigten technischen Systeme.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Sicherheitsingenieur (W/M/D)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Digitalisierung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und / oder Anwendungen</li> <li>Die Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlichen Umsetzung und Überführung in den Betrieb liegt in Ihrem Bereich</li> <li>Sie führen bedarfsorientierte Analysen von Software- und Hardwareaspekten über alle Fachbereiche zur Definition weiterführender Projekte durch</li> <li>Die Mitwirkung an Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und den IT-fachlichen Ansprechpartnern ist weiterhin Teil Ihrer Arbeit</li> <li>Sie haben die Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang und sind die Schnittstelle zu unseren Fachbereichen in Digitalisierungsfragen</li> <li>Die Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte gehört zu Ihrem Aufgaben, sowie das Änderungsmanagement bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Anwendung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)</li> <li>Nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Technologien, IT-Security und IT-Management, sowie sehr gute, nachgewiesene Fähigkeiten in Projektmanagement</li> <li>Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse</li> <li>Strukturiertes und analytisches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2502 über unser Karriereportal karriere.z-u-g.org/"&gt;<a href="https://karriere.z-u-g.org/" target="_blank">https://karriere.z-u-g.org/</a>. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@z-u-g.org" target="_blank">bewerbung@z-u-g.org</a>. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter <a href="http://www.z-u-g.org" target="_blank">www.z-u-g.org</a>. Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 3, Referat 31, Arbeitsbereich Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 99, folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS <ul> <li>Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z.B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung </li> <li>Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte </li> <li>Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg </li> <li>Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Informations- oder der Kommunikationstechnik oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> oder <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung (z.B. Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung)</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES: <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes </li> <li>Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... </li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation </li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit </li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike </li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A 11 möglich1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position: Leitung (m/w/d) StuBistro Bernd-Eichinger-Platz in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Einsatz vorwiegend im StuBistro Bernd-Eichinger-Platz: Bernd-Eichinger-Platz 1, 80333 München Ggf. kann der Einsatz auch an einer abweichenden Betriebsstätte im Dienstort München erfolgen <ul> <li>Selbständige betriebswirtschaftliche Leitung des Betriebes</li> <li>Organisation und Koordination der Betriebsabläufe zur Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und exzellenter Produktqualität</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetztlichen Bestimmungen (z.B. Hygiene, Arbeitssicherheit), sowie untenehmensinterner Vorgaben (z.B. Qualitätsmanagement)</li> <li>Planung, Führung und Organisation des Personals</li> <li>Erstellen und Auswertung von Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Operative Mitarbeit im StuBistro, einschließlich Zubereitung von Speisen, Verkauf, Essensausgabe, Reinigungsarbeiten und Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Speisepläne</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Betrieben oder Teams, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobenen Gastronomie von Vorteil</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamorientierung, sowie die Fähigkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und weiter zu entwickeln</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Studierenden und Gästen, sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Leitung (m/w/d) StuBistro Bernd-Eichinger-Platz

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.03.2025 befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU)(m/w/d) mitderFachrichtungBauingenieurwesen,Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen,Verkehrsingenieurwesenodereine vergleichbare Fachrichtung als Unterstützung der temporären Projektleitung für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter im Sachbereich 4 des WNA Helmstedt. Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20243142_9339 Gesucht wird eine Unterstützung der temporären Projektleitung für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter. Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Die Gesamtkosten dieses Ausbauprojekts werden auf rund 310 Mio. Euro beziffert. Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende (Teil-)Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Unterstützung in der Abwicklung des Ingenieurvertrags, vor allem im Rahmen des Nachtragsmanagements</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Baubevollmächtigten bei fachlichen und vertragsrechtlichen Themen, insbesondere Nachtragsmanagement und Claim-Management</li> <li>ggf. Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von haushaltsbegründenden und planrechtlichen Unterlagen (Entwürfe-AU, Entwürfe-HU, Planänderungsmappen)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenständige fachliche Betreuung von Teilaufgaben bzw. Aufgabenbereichen in Abhängigkeit der persönlichen Fähigkeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur bzw. Master) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Wasserwirtschaft</li> <li>Umweltingenieurwesen</li> <li>Verkehrsingenieurwesen</li> <li>Vergleichbare Fachrichtungen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o.g. Fachbereich</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Erfahrung im Ausbau von Wasserstraßen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau sowie Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik</li> <li>Erfahrungen im Nachtrags- und Claim Management</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich hier um eine Stelle, die nur eine geringe Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zulässt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus und stehen unseren Kunden als verlässliche Partner zur Seite. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungs-volle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unter-nehmenskultur. Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! • Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Unternehmen sowie Institutionen der Wuppertaler Kompetenzfelder und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice konzeptionell weiter. • Du förderst die wirtschaftlichen Kompetenzfelder Wuppertals im Rahmen von aktiven Unternehmensbesuchenund kümmerst dich um die Anliegen der Unternehmen. • Du recherchierst und vermittelst Informationen zu relevanten Förder-programmen für Entwicklungs- und Investitionsthemen in den Kompetenz-feldern. • Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissens-transferformate auf Basis der Bedürfnisse der Unternehmen und Institu-tionen durch. • Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Wuppertal gegenüber ansied-lungswilligen Unternehmen aus den Wertschöpfungsketten der Kompe-tenzfelder. • Du bereitest Informationen über die Entwicklungen der wirtschaftlichen Kompetenzfelder für das Standortmarketing auf. • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsgeographie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung im Management von Innovations-, Digitali-sierungs- oder Transformationsprojekten mit Unternehmen • Idealerweise Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal • Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Innovations- und Netzwerk-kompetenz • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team • Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommuni-kationsstärke • Praktische Kenntnisse der Forschungs- und Technologieförderung • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit • Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten • 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage • Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine

Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master) Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Als Stabsstelle Digitalisierung sind Sie direkt der Direktion zugeordnet. Zu Ihrem Aufgabengebiet als Bindeglied zwischen der Projektarbeit und der IT-Infrastruktur gehört u.a.: <ul> <li>Bestehende analoge und digitale Prozessabläufe des ABB analysieren, bewerten und optimieren</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung/ Optimierung der Digitalisierung der Prozessabläufe</li> <li>Einführung von neuen digitalen Prozessen im ABB</li> <li>Schaffung eines digitalen Datenaustausches zwischen allen beteiligten Organisationen in Rheinland-Pfalz (u. a. LBB, FM) und übergeordnet (u. a. BImA, BMVg, US-Streitkräfte)</li> <li>Erstellung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie ABB</li> <li>Erarbeitung von Workshops und Unterlagen zur Kommunikation der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung von gesondert zugewiesenen Grundsatzthemen</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Arbeitskreisen des Bundes</li> <li>Nach Einarbeitung Übernahme der Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten im ABB</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Eigenständigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit. Wir erwarten: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer informationstechnischer Studiengang</li> <li>Affinität zu digitalen Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verfahrensabläufen oder dem Etablieren von datenbankgestützten Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen in der Einführung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Projektcontrolling und Erfahrungen in oder mit der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul>

IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master)

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut einen Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden</li> <li>Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen</li> <li>Unterstützung der Vollzugsbeamten bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden</li> <li>Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen und Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin oder einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten</li> <li>Sprachliches und schriftliches Ausdrucksgeschick</li> <li>Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren</li> <li>Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team</li> <li>Herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagesdienst</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Engeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird. Bei Vorliegen der beamtenrechlichen Voraussetzungen ist die Übernhahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene möglich (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9. Das Polizeipräsidium Niederbayern weist darauf hin, dass vor dem Einstellungsgespräch die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60 a Abs. 5, Art. 61 Abs. 1 Satz 2 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt wird.

Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d)

<h2>Teamleitung Schulhausbetreuung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Team Schulhausbetreuung erfolgt die Steuerung und Koordination des Stuttgarter Schulhausbetreuungssystems mit rund 250 Schulhausmeister/-innen, die an unseren Schulen vor Ort im Einsatz sind. Gemeinsam mit einem Team aus sechs Personen übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung und sind direkte Ansprechperson für unsere Schulhausmeister/-innen. <ul> <li>Sie leiten das sechsköpfige Team Schulhausbetreuung und bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Dienst- und Fachaufsicht, Personaleinsatzplanung und Arbeitssicherheit der Schulhausmeister/-innen</li> <li>Sie koordinieren übergeordnet die Personaleinsatzplanung unter Verwendung des Dienstplanprogramms SP-Expert</li> <li>außerdem übernehmen Sie die Koordination externer Betreuungsdienstleistungen im Bereich Schulhausbetreuung</li> <li>Sie führen regelmäßig Stellenbesetzungsverfahren durch und treffen Personalentscheidungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>bewerben können Sie sich auch als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder mit einem anderen abgeschlossenen kaufmännischen Betriebs- bzw. Fachwirt oder</li> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Personaleinsatzplanung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Software SP-Expert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

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