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Über uns Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.03.2025 einen Ingenieur bzw. Bachelor (d/m/w) der Fachrichtung Bauingenieur/Umweltingenieur/Geologie <ul> <li>Führung und Fortschreibung des Altlasten- und des PFAS-Verdachtsflächen-Katasters und des Kriegskontaminations-Katasters</li> <li>Durchführung von historischen Recherchen</li> <li>verfassen von Stellungnahmen zu Bauanträgen, B- und F-Plänen </li> <li>Durchführung von bodenschutzrechtlichen Beratungen</li> <li>Anordnung von Untersuchungsmaßnahmen </li> <li>Entwicklung von Untersuchungskonzepten </li> <li>Prüfung von Gutachten und Untersuchungskonzepten </li> <li>fachliche Begleitung von Rechtsbehelfs- und Streitverfahren </li> <li>Durchführung von § 13 BBodSchG-Verfahren (Sanierungsplan) und fachliche Begleitung von Sanierungsverträgen </li> <li>bodenschutzrechtliches Mitwirken in städtebaulichen Planungen zur Entwicklung von Siedlungsbereichen sowie in Infrastrukturprojekten insbesondere zu Altlasten- und Bodenmanagement</li> <li>Bodenschutzrechtliches Mitwirken bei der liegenschaftlichen Bewirtschaftung von Grundstücken</li> <li>Bereitstellung von Daten zu Kampfmittelverdachts- und Untersuchungsbereichen</li> <li>Anordnung und Überwachung von Bodensanierungsmaßnahmen </li> <li>fachliche Begleitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Studienrichtung Bauingenieur (Tiefbau), Umweltingenieur oder Geologie oder vergleichbaren Studiengängen mit Kenntnissen in den Themengebieten des rechtlicher Bodenschutzes. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>einem Ingenieurbüro</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li> <li>praktisches &amp; technisches Verständnis und Wertungskompetenz für rechtliche, bodenwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge </li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere Grundkenntnisse in ArcGIS und ArcMap</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>sicheres Auftreten und Kritikfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>gute Fähigkeit zu vernetztem und interdiziplinärem Denken und Handeln</li> <li>lösungsorientierte, praxisnahe und rechtssichere Herangehensweise an Projekte</li> </ul> Der Bodenschutz liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Bodenschutzaufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gutachterbüros, Bauwirtschaft und Grundeigentümern hat? Dann bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.101 € bis 4.596 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. </li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Ingenieur bzw. Bachelor (d/m/w) der Fachrichtung Bauingenieur/Umweltingenieur/Geologie

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die <h2>Abteilungsleitung „Digitalisierung und Organisation“ (m/w/d) </h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit, den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Die Abteilung Digitalisierung und Organisation (DO) des BfS besteht aus vier Referaten. Sie hat rund 80 Mitarbeitende an den Standorten des BfS (davon arbeiten ca. 60 in Salzgitter). Als Dienstleister und Taktgeber der kontinuierlichen Entwicklung der Arbeitskultur im BfS unterstützt die Abteilung die Amtsleitung und die Abteilungen des Hauses. Die Schwerpunkte dieser Abteilung sind die Modernisierung und stetige Weiterentwicklung von Personal­management und Personal­entwicklung sowie moderner Arbeits­formen und der Organisation. Zentral ist auch die digitale Transformation des BfS unter Beteiligung und entsprechender Fortbildung der BfS‑Beschäftigten, auch unter Berücksichtigung der zunehmenden Verwendung von KI für Fachaufgaben. Eine weitere bedeutsame Facette besteht in der kooperativen Weiterentwicklung digitaler Fachaufgaben zusammen mit den Fachabteilungen. <ul> <li>Sie gestalten und begleiten die fortlaufende Modernisierung und Digitalisierung des gesamten BfS mit besonderem Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation im BfS</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Bereitstellung und Entwicklung der personellen, organisatorischen und IT‑gestützten Ressourcen und Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der Amtsaufgaben</li> <li>Sie steuern und beschleunigen den Ausbau neuer Führungs-, Steuerungs- und Personal­entwicklungs­instrumente</li> <li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einem modernen internen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnis­orientierung</li> <li>Sie nehmen die Dienstleister­funktion der Abteilung auch durch Dienstreisen zu den diversen Standorten wahr und vernetzen das BfS aktiv mit relevanten Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft, Verwaltungs­wissenschaften, Arbeits- oder Wirtschafts­psychologie oder verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft in den Themenfeldern der Abteilung sammeln können</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Führung größerer, auch interdisziplinär zusammen­gesetzter Organisations­einheiten setzen wir voraus</li> </ul> <h2>Womit Sie uns noch überzeugen können:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind thematisch breit aufgestellt</li> <li>Ihr Handeln ist geprägt von Ziel- und Lösungs­orientierung und Ihre Mitarbeitenden entwickeln Sie aktiv in diese Richtung</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenzen aus, sind kreativ, kommunikativ mit einem aktivierenden, motivierenden, kooperativen Führungsstil, empathisch und in hohem Maße belastbar</li> <li>Zusätzlich überzeugen können Sie uns auch insbesondere mit Erfahrungen in der Führung von Führungskräften und mit Erfahrungen im Change‑Management</li> <li>Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, systematisch die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse sowie Bedingungen der verschiedenen Geschlechter als Führungs­aufgabe anzunehmen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil der Dienststelle zu nutzen</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen, wobei aufgrund der geografischen Verteilung ein regelmäßiger Aufenthalt in Salzgitter unerlässlich ist) sowie: <ul> <li>Außertarifliche Bezahlung zunächst zur Befristung auf Erprobung für 2 Jahre bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr. B 2 BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Abteilungsleitung „Digitalisierung und Organisation“ (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Sachbearbeitung „Reisekosten und Unterstützungsleistungen“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1222 – Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sachbearbeitung Reisekosten für die Zentralen Geschäftsbereiche der NLStBV<ul> <li>Abschließende Prüfung, Berechnung und Zahlbarmachung von Reisekosten,</li> <li>Erteilen von Auskünften und Beratung zu Dienstreisen,</li> <li>Management der Dienstfahrzeuge,</li> <li>Buchung von Fahrkarten,</li> <li>Kostenkontrolle,</li> <li>Datenpflege des Programmes eRNIE.</li></ul> </li><li>Wahrnehmung von Unterstützungsleistungen wie z.B. Bewerbermesseplanung und Umsetzung inkl. Transporthilfe des Messestandes, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. Service, Mithilfe bei Projekten und Organisationsaufnahmen, Protokollführung und -erstellung, Schreibarbeiten zur Unterstützung des Dezernates 12.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) verfügen oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen, administrativen Bereich (z.B. Rechtsanwalts-Fachangestellter (w/m/d) nachweisen können.</li> <li>Praktische Berufserfahrung in der Bearbeitung von Reisekosten, insbesondere im Anwendungsbereich der Nds. Reisekostenverordnung, ist von Vorteil.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Reisekosten sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der genannten Unterstützungsleistungen in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren administrativen Einheiten in der Wirtschaft sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Serviceorientierung.</li> <li>Sicherer Umgang mit aktueller Office Software (insb. Outlook, Word, Excel).</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung Reisekosten und Unterstützungsleistungen (w/m/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT-Projektmitarbeiterin / IT‑Projektmitarbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT‑Konsolidierung Bund.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z32/2024/2, 3. November 2024 Organisations­einheit: Referat Z32: Anwendungsbetrieb, IT‑Projekte und IT‑Beratung Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin oder Braunschweig Beschäftigungs­dauer: ab sofort befristet nach §14 (1) TzBfG für die Dauer von 5 Jahren Entgelt/​Besoldung: E 10-11 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT-Zulage) Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten im Rahmen der IT‑Konsolidierung Bund mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordination im Rahmen der Projekte die Zusammenarbeit mit dem ITZBund und den Fachabteilungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der IT‑Konsolidierung</li> </ul> <ul> <li>Studium mit IT‑Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>Kenntnisse in Projektmanagementmodellen</li> <li>Kenntnisse von Standardwerkzeugen für das Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der IT‑Sicherheit und der IT‑Architektur des Bundes</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistern</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel)</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu. <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 € brutto monatlich für zunächst 5 Jahre, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

IT-Projektmitarbeiterin / IT-Projektmitarbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Konsolidierung Bund

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> . Zur Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsvolle Unterstützung als Referent Vergaberecht (m/w/d). Begleiten Sie uns auf einem spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. Wir brauchen Ihre fachliche Expertise beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Zentralen Vergabestelle. Schaffen Sie die Voraussetzungen für einen reibungslosen Ablauf aller laufenden Beschaffungsvorgänge und gestalten Sie die Implementierung von verwaltungsinternen Prozessen aktiv mit. <ul> <li>Vergaberechtskonforme elektronische Abwicklung aller nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren zur Beschaffung von Bau-, Dienst-, Liefer- und Freiberuflichen Leistungen für alle Bedarfsstellen der Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen.</li> <li>Durchführung über ein internetbasiertes elektronisches Vergabemanagementsystem</li> <li>Festlegung der Projekteigenschaften einschließlich des damit verbundenen Fristenmanagements, die Erstellung und Zusammenstellung der Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie die formelle und rechnerische Prüfung der Angebote</li> <li>Beratung der internen Bedarfsstellen in allen Phasen des Vergabeverfahrens</li> <li>Gutachterliche Prüfung und Klärung vergaberechtlicher Fragestellungen inklusive dessen Dokumentation</li> <li>Aufbau und Etablierung einer nachhaltigen und regelmäßigen Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen/allgemeinen Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Vergabevorschriften (u.a. VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Vorerfahrungen durch die Tätigkeit bei einer anderen öffentlichen Einrichtung</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Und nicht zuletzt ein tolles Team </li> </ul>

Referent Vergaberecht (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Allgemeine kommunikative Aufgaben (Telefondienst, Postbearbeitung, Korrespondenz)</li> <li>Organisatorische Abwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten der Bereiche Gästehaus und Tagungszentrum</li> <li>Wartungsmanagement</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, Einhaltung von Fristen)</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von internen und externen Terminen</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung (z. B. Rechnungseingangsprüfung, Kontierung, Erstellung von Auswertungen als Abrechnungsgrundlage)</li> <li>Überwachen von Fristen und Dokumentation von Vorgängen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von internen Sitzungen, einschließlich der Protokollführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann, Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitssorgfalt in Wort und Schrift</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Starke Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und organisatorisches Geschick</li> </ul> Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und mobil gestaltet werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden. Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen.

Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)

Die Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen (LHN) vertritt mit großer Leidenschaft die Interessen von über 86.000 Handwerksbetrieben und mehr als 535.000 Beschäftigten auf Landesebene. Mitten in Hannover setzen wir uns im Auftrag der sechs niedersächsischen Handwerkskammern für handwerksgerechte Rahmenbedingungen in den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Umwelt und Technologie ein. Unsere Aufgabe: Die Stärkung des Handwerks als der Schlüsselsektor für die Zukunft! Wirtschaftsreferent*in (m/w/d) bei der Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen (LHN) – die Chance, als Elternzeitvertretung politische Luft zu schnuppern! Aktive Mitgestaltung der Wirtschaftspolitik und Unterstützung des Handwerks in den Bereichen Umwelt, Energie und Wirtschaftsförderung. Konkret: <ul> <li>Koordination &amp; Abstimmung, d.h. landesweite, einheitliche Positionen in wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln und abstimmen.</li> <li>Politische Vertretung: Konjunktur- und Statistikberichterstattung, Stellungnahmen, Medienbeiträge und Reden formulieren und unsere Positionen in politischen Gremien auf Landes- und Kammerebene vertreten.</li> <li>Weiterbildung &amp; Beratung, d.h. regionale Schulungen für betriebswirtschaftliche und technische Berater*innen koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Gespür für die Interessen kleiner und mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul> <li>Einblick in die Politik: Politische Interessenvertretung ist sehr spannend - die Elternzeitvertretung bietet eine perfekte Einstiegsperspektive.</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern und dynamisch – ein idealer Start für eine Karriere in einem starken und kollegialen Team.</li> <li>Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung bei mindestens 50 % mit einer Vergütung nach dem TV-L.</li> </ul>

Wirtschaftsreferent*in (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Dienststelle am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 5 TV-L mit Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2024 | Bewerbungsfrist: 13.11.2024 <ul> <li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li> <li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li> <li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z. B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li> <li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z. B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li> <li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z. B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li> <li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li> <li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma <ul> <li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li> <li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li> <li>Abtransport/Entsorgung von Altmöbeln</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li> <li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li> <li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhänger</li> <li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 5 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendenden sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Fachgebiet 62 betreibt und betreut als Kompetenzcenter eVerwaltung mehrere eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden bzw. werden (unter anderem: Betrieb der eAkte und des Nds. Antragssystems für Verwaltungsleistungen (NAVO)). <ul> <li>Administration von eServices, wie z.B. eAkte, ePayment und Nds. Antragssystem für Verwaltungsleistungen (NAVO)</li> <li>Installation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Anpassung/Erweiterung der Verfahren</li> <li>Beschreibung der Betriebsabläufe</li> <li>Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen</li> <li>Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen</li> <li>Anwenderbetreuung und -beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Service von Vorteil.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, mySQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 62a+62b.div <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

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