field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. <ul> <li>die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein</li> <li>Mittwirkung im Probenmanagement landesweit</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen</li> </ul> Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen</li> <li>Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE</li> <li>Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz</li> </ul> Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperliche Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins. <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich. <ul> <li>Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie</li> <li>Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene</li> <li>Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen - speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung</li> <li>Weiterentwicklung des Segments "Direktvermarktung" im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen</li> <li>Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen</li> </ul> Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung – selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie</li> <li>sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen

Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen und die Stadt Schwentinental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltun Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen. <ul> <li> Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li> <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li> <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li> <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li> <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes sowohl im Rathaus der Stadt Schwentinental als auch im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten</li> <li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDopik</li> <li>lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben</li> <li>großes Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden wöchentlich</li> <li>Einsatztort Rathaus Stadt Schwentinental und im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verantwortlich. Dabei entwickeln und steuern Sie unter­nehmens­eigene Nach­haltigkeits­strategien, über­zeugen Mit­arbeitende und Führungs­kräfte von deren Umsetzung und bringen Ihre konzeptionellen Ideen in Berichts­prozesse ein. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz, Ihre Karriere! <ul> <li>Sie leiten die Klimakommission und verantworten die Entwicklung, Umsetzung sowie Koordination einer unternehmens­eigenen Nachhaltigkeits­strategie – stets in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung und weiteren Stakeholdern </li> <li>Sie stellen Nachhaltigkeit im Einklang mit unseren Unternehmens­zielen und ‑strategien her </li> <li>Sie entwickeln und erstellen unseren Nachhaltigkeits­bericht gemäß den Vorgaben der CSRD </li> <li>Innovative Nachhaltigkeits­projekte begleiten Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernehmen hierbei die Projekt­leitung </li> <li>Sie verantworten die Weiter­entwicklung unseres Umwelt­management­systems nach der EMAS-Verordnung und stellen sicher, dass wir Audits erfolg­reich bestehen und Zertifizierungen erhalten </li> <li>Mit Ihrem Engagement schärfen sie das Bewusstsein von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften für Nach­haltigkeits­themen und fördern deren Integration in die tägliche Arbeit </li> <li>Sie stehen im Austausch mit externen Stakeholdern und ver­treten die GMSH in Nachhaltigkeits­themen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in den Bereichen Wirtschafts­wissen­schaften, Nach­haltig­keit und Umwelt, Immobilien­wirtschaft / Facility Management, Ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Angemessene Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits­management, wünschenswert mit Erfahrung in der Bericht­erstattung </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine aus­geprägte Kommunikations­stärke, um komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln und als Multiplikatorin (m/w/d) zu agieren </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge in durchdachte und zukunfts­orientierte Konzepte umzusetzen </li> <li>Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Nachhaltigkeits­strategien zu überzeugen, Menschen mit­zunehmen und notwendige Maß­nahmen durchzusetzen </li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an der Zusammen­arbeit in Projekten und Netz­werken </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 / A 13 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li> <li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li> <li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li> <li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li> <li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li> </ul> Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025! Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen:</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Als Datenmanagerin (m/w/d) der Gebäudebewirtschaftung tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klima­schutzziele bei und schaffen mit Ihrer Daten- und Prozesskompetenz die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Sie entwickeln den auswertungs­relevanten Datenbestand kontinuier­lich weiter, identifizieren Optimierungs­potenziale und definieren neue Standards. Starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwort­liche Tätigkeiten! <ul> <li>Sie unterstützen ein Projektteam und helfen bei der Erreichung der Klimaschutzziele des Landes Schleswig-Holstein</li> <ul> <li>Sie liefern relevante Daten und Auswer­tungen, auf deren Grundlage weitere Maßnahmen entwickelt werden können</li> <li>Sie erstellen Berichte über durchgeführte Daten­erhebungen und stellen diese der Projekt­leitung zur Verfügung </li> </ul> <li>Sie entwickeln kontinuierlich den auswertungs­relevanten Daten­bestand aus unserem CAFM-System und weiteren Daten­banken weiter, identi­fizieren und optimieren notwendige Daten und definieren Datenstandards </li> <li>Gemeinsam mit dem CAFM-Koordinator und dem Projektteam entwickeln Sie System­anpassungen sowie effiziente Prozesse zur Datenerhebung und -erfassung</li> <li>Ein internes Kontrollsystem zur Sicher­stellung der Daten­qualität wird von Ihnen konzipiert und regelmäßig auf seine Wirksam­keit überprüft</li> <li>Sie stehen im regen Austausch mit den verantwortlichen Ansprech­personen aus allen Geschäfts­bereichen über die benötigten Daten und wägen dabei Nutzung und Notwendigkeit ab</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Arbeit bewusst und stehen für eine hohe Daten­qualität sowie eine termin­gerechte Bereit­stellung von Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fach­richtung Wirtschafts­wissenschaften, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, mit Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen </li> <ul> <li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ange­messenen Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen </li> </ul> <li>Sie überzeugen durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, um Daten zu hinter­fragen, Optimierungs­potenziale zu erkennen und nach­haltige Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verlieren sich bei Ihrer Arbeit nicht im Detail und können Ihre Ergebnisse übersicht­lich und nachvoll­ziehbar darstellen </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständ­lich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Im Austausch mit anderen treten Sie als angenehme Gesprächs­partnerin (m/w/d) auf und erkennen hierbei für Ihre Arbeit relevante Infor­mationen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie <ul> <li>Bereits Erfahrungen im Umgang mit Daten­banken haben</li> <li>Eine Affinität zu den Themen Nachhaltigkeit, Controlling und der Immobilien­wirtschaft mitbringen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Datenmanagerin (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Referent:in (m/w/d) Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen Jobdetails <ul> <li>Kennziffer: 24/048</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab 01.02.2025</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, zunächst befristet bis 30.10.2025 (Elternzeitvertretung)</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (4187,45€ - 5994,33€)</li> <li>Bewerbungsschluss: 08.01.2025</li> </ul> Als Referent:in im Referat Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen wirken Sie an vielseitigen und vielschichtigen gesellschaftlich relevanten Fragestellungen mit. Dazu gehören: <ul> <li>Erstellung von Ergebnissen und Analysen im Bereich der umweltökonomischen Gesamtrechnungen sowie der Energie- und Treibhausgasbilanzierung</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung externer Aufträge mit Darstellung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung komplexer Datenanforderungen und Sonderauswertungen</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit statistischer Analysesoftware (vorzugsweise SAS und STATA) und ausgewiesene IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Excel)</li> <li>Gute Kenntnisse in statistischen/ökonometrischen Methoden und Verfahren sowie in den fachlichen, methodischen und gesetzlichen Grundlagen der Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen.</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad Fahrradleasing</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

Referent:in (m/w/d) Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! Als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration übernehmen Sie u. a. die Einrichtung und Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass unsere Anwenderinnen und Anwender reibungs­los arbeiten können <ul> <li>Sie betanken Endgeräte mit dem Windows-Betriebs­system und installieren Individual­software </li> <li>Sie übernehmen die Einrichtung und Wartung von IT-Arbeits­plätzen, z. B. den Anschluss von Monitoren, Docking-Stationen und Arbeits­platz­druckern, sowie die technische Betreuung der Video­konferenzanlagen </li> <li>Im Rahmen des First-Level-Supports unterstützen Sie u. a. </li> <ul> <li>bei der direkten Behebung von Störungen oder leiten diese an interne und externe Dienst­leister weiter </li> <li>bei der Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den einzelnen Büro­standorten in ganz Schleswig-Holstein vor Ort oder remote und nutzen dabei das vor­handene Ticketsystem </li> </ul> <li>Im Second-Level-Support übernehmen Sie die System­pflege und ‑konfiguration von Standard­software und MS-Office-Produkten </li> <li>Sie integrieren und betreuen Fachsoftware im systemnahen Umfeld und erwerben dabei Grund­kenntnisse in spezifischen Anwendungen, wie z. B. CAD, CAFM, SAP </li> <li>Sie arbeiten an Projekten, wie z. B. der Aktualisierung von Betriebs­systemen bei neuen Anforderungen und der Optimierung von Video­konferenzlösung, u. a. durch Marktanalysen, mit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach­informatikerin (m/w/d) für System­integration oder</li> <ul> <li>alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Erfahrungen im o. g. Aufgaben­spektrum </li> </ul> <li>Grundkenntnisse über IT-Architekturen sowie fundiertes Wissen in Windows-Betriebs­systemen </li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache adressatengerecht ausdrücken und über­zeugen durch eine freundliche, aufgeschlossene Art </li> <li>Sie agieren unterstützend und lösungsorientiert im Umgang mit den Anwendern (m/w/d) und besitzen einen aus­geprägten Dienstleistungs­gedanken </li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Eigen­verantwortung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele </li> <li>Sie besitzen IT-Affinität, halten Ihr Wissen stets aktuell und erkennen Trends </li> <li>Sie behalten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben stets den Über­blick, bearbeiten diese sorgfältig und beachten dabei die Daten­sicherheit und den Daten­schutz </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 8 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration

Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Itzehoe im Bereich der Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung und -verarbeitung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich. Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. <ul> <li>Datenerfassung im Fahrpersonalrecht sowie Ablage und Pflege der Akten der Ordnungswidrigkeitenverfahren der Sozialvorschriften im Straßenverkehr</li> <li>Eingangsbearbeitung von Asbestanzeigen</li> <li>Datenpflege im System IFAS und der Gewerbemeldungen sowie Meldungen an das Gewerbezentralregister</li> <li>Standortbezogene Tätigkeiten wie beispielweise Materialausgabe, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Registratur und Verwaltung des Dienstfahrzeugs</li> <li>Zahlungsabwicklung von Einnahmen (z.B. Annahmeanordnungen, Absetzungen) mit SAP sowie Zahlungserleichterungen</li> <li>Ansprechperson intern und für die GMSH in bestimmten Angelegenheiten der Liegenschaft in Itzehoe</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>oder Abschluss des Qualifizierungslehrgang I</li> <li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute Kenntnisse in Verwaltungsorganisation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP und IFAS</li> <li>eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit mit viel Abwechslung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 BG-AT</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei</li> <li>jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching</li> <li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung und -verarbeitung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Ingenieur*in Architektur/Bau im Sachgebiet Baumanagement Das Sachgebiet Baumanagement der Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist. Zehn Mitarbeitende arbeiten an der Entwicklung und Erhaltung der baulichen Infrastruktur, einschließlich der Pflege und dem Bauunterhalt der Kreiseigenen Liegenschaften, bis hin zur Umsetzung von Neubauten und Abbrüchen bestehender Gebäude. Ein Schwerpunkt liegt auf der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden, wobei innovative Lösungsansätze gefragt sind. Fachkräfte aus Architektur, Ingenieurwesen, Hochbau- und Haustechnik arbeiten eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Team überzeugt durch fachliche Expertise und einen herausragenden Zusammenhalt, der eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Wenn Sie Lust haben, in einem kollegialen, respektvollen und engagierten Team zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, bei spannenden Bauprojekten im Kreis Schleswig-Flensburg Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! <ul> <li>Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften</li> <li>interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung)</li> <li>baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren</li> <li>Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten</li> <li>geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung oder Vergleichbares</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

40 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24782 Büdelsdorf, Deutschland