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Zur Unterstützung unserer Vorständin bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sucht die Joachim Herz Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten des Vor­standes (m/w/d). Diese Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre neu zu besetzen. Die Joachim Herz Stiftung gehört zu den zehn größten Stiftungen in Deutschland und richtet sich neu aus. Mit unserer Arbeit in der Wissenschafts- und Bildungsförderung möchten wir fokussiert daran mitwirken, wirksame und nützliche Lösungen für dringende gesellschaftliche Frage­stel­lungen zu schaffen. Zum Beispiel für die Förderung von Fachkräften in einer sich durch KI und Digi­talisierung wandelnden Berufswelt, für den Klimaschutz oder den schonenden Einsatz von Ressourcen. Dazu fördern wir insbesondere den Transfer von Innovationen in die Praxis. Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe suchen, Gestaltungswillen haben und für aktuelle gesell­schaftliche Anforderungen konkrete Angebote schaffen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Referent des Vorstandes (m/w/divers) <ul> <li>Sie unterstützen die für das Cluster „Berufliche Bildung und digitale Transformation“ und das Themenfeld „Wirkungsorientiertes Stiftungshandeln“ zuständige Vorständin bei der Wahrnehmung ihrer inhaltlichen und strategischen Aufgaben. Dabei arbeiten sie eng mit der Vorstandsassistenz zusammen</li> <li>Sie begleiten die Vorständin in interne und externe Termine und übernehmen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu externen und internen Gesprächspartner:innen, übernehmen Vorabstimmungen und bereiten Vorlagen und Berichte für Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen vor</li> <li>Sie recherchieren zu Hintergründen und Trends und erstellen eigenständig inhaltliche Berichte, Analysen und Präsentationen in den oben genannten Themenfeldern</li> <li>Sie sind Sparringspartner:in für die Vorständin und entwickeln Ideen für potenzielle Projekte und Förderungen des Vorstandes</li> <li>Sie unterstützen die Vorständin bei Netzwerkaufbau und -pflege in ihren Themengebieten</li> <li>Sie identifizieren Themenvorschläge zur internen und externen Kommunikation und arbeiten gut abgestimmt mit dem Team der Öffentlichkeitsarbeit zusammen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Promotion von Vorteil)</li> <li>Erste Berufserfahrung in Wissenschaft und Forschung, im Wissenschafts- oder Projektmanagement in einer Universität, in Ministerien, Verbänden, in einer Förderorganisation oder in einem Unternehmen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke in Verbindung mit einer Freude daran, komplexe Sachverhalte schriftlich prägnant und klar darzustellen</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Lust darauf neue, relevante Themen mit uns gemeinsam zu entwickeln</li> <li>Sie interessieren sich für aktuelle bildungspolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge insbesondere bezogen auf Digitalisierung, Ausbildung und Forschung</li> <li>Internationale Erfahrungen durch Studium oder Praktika und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse des gemeinnützigen Sektors sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Einen „Job mit Purpose“ und Arbeiten in einem kreativen, sinnstiftenden Umfeld im Non-Profit-Sektor</li> <li>Einblick in vielfältige Themen und Aufgaben in einer der größten Stiftungen in Deutschland</li> <li>Sie tragen dazu bei, Impulse für Veränderungen zu setzen und Innovations- und Transferprozesse in Bildung und Wissenschaft mitzugestalten</li> <li>Sie arbeiten zu gesellschaftlich hochaktuellen Themen in einem Netzwerk von Akteuren aus Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, mit der Möglichkeit, die Zusammenarbeit durch neue Ideen und Methoden mitzugestalten</li> </ul> Wir sind eine moderne Stiftung und bieten unseren Mitarbeitenden (m/w/d) flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, mobiles Arbeiten, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Es erwartet Sie eine attraktive Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.

Referent des Vorstandes (m/w/divers)

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA029/2023 | Bewerbungsschluss: Bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungs­zentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen die technische Infrastruktur und versorgt die Beschleuniger­anlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größen­ordnung einer Kleinstadt. Hierzu gehören die allgemeine Stromversorgung, Wärme­versorgung, Kälte­versorgung, Gebäude­lüftung und Gebäude­klimatisierung. Darüber hinaus vergrößert sich kontinuierlich der Anlagen­bestand mit der Weiterentwicklung des Forschungs­standortes und der Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Labor­gebäude. Die Fachgruppe MKK2 ist hierbei für die Kühlwasser- und Druckluft­versorgung verantwortlich. <ul> <li>Planung von Kühlwasser­anlagen für Beschleuniger- und Forschungs­anlagen</li> <li>Grundlagen­ermittlung und Konzept­erstellung</li> <li>Erstellung von Kosten­schätzungen und Kosten­berechnungen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen unter Beachtung der VOB/VHB</li> <li>Betreuung und Überwachung von externen Planern</li> <li>Bauherrenvertretung in Projekten</li> <li>Überwachung der Ausführung und Abnahme der fertigen Leistungen</li> <li>Kosten- und Termin­verfolgung</li> <li>Abstimmung und Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen</li> <li>Mängelverfolgung und Durchsetzung von Gewährleistungs­ansprüchen</li> <li>Optimierung von Bestands­anlagen</li> </ul> <ul> <li>Dipl.‑Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse über Kühlwasseranlagen oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Kühlwasseranlagen oder im Anlagen‑​/Rohrleitungsbau</li> <li>Koordinationsfähigkeit</li> <li>Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind auch sehr willkommen</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen

Über die Lawaetz-Stiftung Die Johann Daniel Lawaetz-Stiftung ist eine unabhängige gemeinwohlorientierte Akteurin für die Gestaltung einer sozial gerechten, zukunftsfähigen Gesellschaft. Gegründet wurde sie 1986 von der Freien und Hansestadt Hamburg. Rund 70 Mitarbeiter:innen engagieren sich in den beiden strategischen Geschäftsfeldern der Stiftung „Zukunft der Stadtgesellschaft“ und „Gemeinschaftliches Bauen und Wohnen“. In unseren zahlreichen Projekten geht es darum, das Zusammenleben in der Stadt zu verbessern, gemeinsames Bauen und Wohnen zu ermöglichen und Zugänge zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Mit diesem Ziel vernetzen und beteiligen wir Bürger:innen, zivilgesellschaftliche Organisationen, Politik und Verwaltung. <ul> <li>Eigenverantwortliche Kalkulation, Abrechnung und das Controlling unserer Projekte sowie die Abstimmung mit den jeweiligen Projektleiter:innen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Projektdatenbank</li> <li>Erstellung von Projektanträgen bei öffentlichen Auftraggebern sowie Korrespondenz mit unseren dortigen Ansprechpartner:innen</li> <li>Abstimmung von Abteilungsbudgets sowie Unterstützung der Abteilungsleitungen in Controlling-/Finanzfragen (insbesondere zum Personalbudget)</li> <li>Eigenständige Ausarbeitung von Controlling- und Reportinginstrumenten</li> <li>Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen</li> <li>Abstimmungen mit dem Rechnungswesen bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation mit gleichwertigen Inhalten</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling und Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlich finanzierten bzw. zuwendungsfinanzierten Projekten ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel sowie Kenntnisse in der Anwendung von Datenbank- und DMS/ERP-Systemen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Strategisches Denken, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25-32 Std. / Woche</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe und ein interdisziplinäres Team</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-AVH (analog zum TVöD)</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> </ul>

Controller:in (w/m/d)

Ausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaborant (m/w/d) Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000026642 Startdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 42 Monate) Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Anzahl der Stellen: 2 Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir führen Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durch. In unseren 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Wir bieten dir einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld. Du <ul> <li>lernst Stoffgemische zu trennen,</li> <li>stellst chemische Substanzen her,</li> <li>arbeitest mit komplexen Messgeräten auf dem neusten Stand der Technik und dokumentierst deine Ergebnisse und</li> <li>löst analytische Fragestellungen im Team.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Mindestalter: 16 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1)</li> <li>Lieblingsfächer: Chemie, Physik und Mathematik</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Hintergründen und gute mathematische Kenntnisse</li> <li>gutes technisches Verständnis und manuelle Geschicklichkeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement</li> </ul> <ul> <li>zwei Ausbildungsplätze</li> <li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2025</li> <li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guter Leistung auf drei Jahre möglich)</li> <li>Ausbildungsvergütung: im ersten Jahr 1.086,82€, im zweiten Jahr 1.140,96€, im dritten Jahr 1.190,61€ (TVA-L BBiG)</li> <li>Work-Life-Balance: entsprechend des Laborablaufs flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Sport- und Gesundheit: Sportangebote, Fitnessraum, Vortragsreihe zu Gesundheitsthemen</li> <li>zentrale Lage: nur zwei Stationen vom Hamburg Hauptbahnhof entfernt</li> </ul>

Ausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaborant (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Schule Friedrich-Frank-Bogen, eine Grundschule mit Vorschule im Hamburger Bezirk Bergedorf. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.850 bis 3.200 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister:in an der Schule Friedrich-Frank-Bogen

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Hirtenweg (Bezirk Altona). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.669 bis 2.943 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Hirtenweg

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000027693 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S15 TV-L Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Wir über uns Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle, die eine Abteilung des SDZ ist, bietet Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Die Abteilung besteht aktuell aus 19 Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern und zwei Verwaltungsfachangestellten und hält ein spezialisiertes Angebot mit vier Aufgabenfeldern vor: <ul> <li>Wohnungssicherung,</li> <li>Öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften,</li> <li>Wohnraumvermittlung und</li> <li>Sozialmanagement, d.h. Vermittlung in weitergehende Hilfen.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Leitung und Organisation des Teams, inklusive der Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen, Anfragen, Stichprobenkontrollverfahren u. ä. im Tandem mit der Abteilungsleitung</li> <li>Selbsthilfemöglichkeit zur Vermeidung des Verlusts der Wohnung feststellen und Leistung nach § 36 SGB XII oder § 22 SGB II bei Wohnungsverlust bewilligen</li> <li>Unterbringung von Obdachlosen sowie Bewilligung und Verlängerung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen sowie Begleitung des Hilfeprozesses und Vermittlung in weitergehende Hilfen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches</li> <li>Kenntnisse des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Zivilprozessordnung (ZPO)</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Ihnen bei der Einarbeitung gerne unterstützend zur Seite steht</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten z.B. vor Ablauf der Bewerbungsfrist in einer Hospitation mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie die genannten Ansprechpartnerinnen gerne telefonisch.

Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (stellv. Abteilungsleitung) (m/w/d) für Wohnungsnotfälle

Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt. Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Werde Teil der Allgeier und bewirb Dich jetzt! Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir aktuell in Hamburg einen Teamleiter IT Support (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns über Bewerbungen! Hamburg <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Administratoren/-innen</li> <li>Planung und Steuerung von IT-Projekten, z. B. Aufbau eines gemeinsamen IT-Betriebs mit externen Partnern</li> <li>Konzeption, Betrieb und Optimierung der Microsoft Exchange E-Mail-Infrastruktur, des zentralen Verzeichnisdienstes Active Directory sowie der Backup-Lösungen auf Windows-Servern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit und Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Teams-</li> <li>Expertenwissen in Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware, Citrix) und Active Directory</li> <li>Erfahrung in IT-Security, Softwareverteilung und Patchmanagement</li> <li>Nutzung von Systemmanagement-Tools (z. B. SCCM)</li> <li>IT-Projektmanagement und IT-Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung sind möglich)</li> <li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> <li>Zuverlässiges Gehalt durch Tarifvertrag der Berufsgenossenschaften </li> <li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li> <li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li> </ul> Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer: 132925.

Teamleiter IT Support (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt "Elektrik"</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen</li> <li>Entstörung sowie Erstbefundung auf den Einheiten</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service- und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im Hamburgerraum und in Ausnahmefällen am Standort Cuxhaven</li> <li>Dokumentation der Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schiffen und/oder Baumaschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und den Besonderheiten der Schiffselektrik</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten </li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen und engen Terminvorgaben optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Elektroniker*in für Betriebstechnik für die Schiffe und Fahrzeuge der Flotte Hamburg

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt: Motorentechnik</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen vor Ort</li> <li>Entstörung / Erstbefundung („qualifizierte Begutachtung“ als Vorbereitung für Fremdbeauftragung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service -und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im norddeutschen Raum, vornehmlich in Cuxhaven</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Motorenschlosser oder Landmaschinenmechaniker, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von marinisierten Dieselmotoren und entsprechender Spezialisierung in der Motorentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

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