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Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement (DU) </h1> an der EBZ Business School in Bochum. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 7 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li> <li>Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilien­branche</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement (DU)

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. <ul> <li> Ambulante und stationäre Behandlung sowie operative Versorgung unserer primär gefäßchirurgischen Patienten (m/w/d) mit Eingriffen der konventionellen Gefäß­chirurgie, der endovasku­lären Therapie­formen sowie der Shuntchirurgie </li> <li> Behandlung des diabetischen Fußsyndroms und chronischer Wunden </li> <li> Sicherstellung der Patientenversorgung mit einem Team aus qualifizierten Mitarbei­tern (m/w/d) </li> <li> Möglichkeit des Erwerbs der Facharztanerkennung Gefäßchirurgie </li> <li> Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Gefäßchirurgie </li> <li> Ganzheitliche Versorgung der Patienten (m/w/d) durch interdisziplinäres Arbeiten mit den anderen Abteilungen des Gefäßzentrums (Angiologie) </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie weiterer Ausbau des gefäßchirurgischen Portfolios durch Etablierung von neuen Methoden und medizinischen Standards im Bereich der Gefäßmedizin </li> </ul> <ul> <li> Facharzt für Thoraxchirurgie (m/w/d) mit dem Interesse an einer fundierten gefäß­chirurgischen Ausbildung oder bereits zusätzlich Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) </li> <li> Nachweise in der Röntgenfachkunde </li> <li> Sie sind offen gegenüber modernen Behandlungsmethoden und präferieren eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ein freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie niedergelassenen Kollegen (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Ihre Führungsqualität und hohe Sozial­kompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerks für humanitäre Hilfe. Unsere Mission ist es, Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Bedürfnissen zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Egal ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst – das Deutsche Rote Kreuz bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen und einen positiven Unterschied im Leben der Menschen im Kreis Borken zu machen. Bei uns arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Hand in Hand, um gemeinsam unsere gesellschaftlichen Aufgaben zu meistern und Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Zur Unterstützung unseres Vorstandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische, motivierte und kommunikationsstarke Verwaltungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). <ul> <li>Unterstützung und Beratung des Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li>Koordination der Schnittstelle zwischen Vorstand und unterschiedlichen Interessensgruppen (Mitarbeitende, Gremien, Kooperationspartner, etc.) </li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und anderen Terminen</li> <li>Büroorganisation, Fristen- und Terminmanagement, Unterstützung bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Koordination von und mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden, Unternehmen und anderen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Leidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, jederzeit den Überblick zu behalten und bei Bedarf zu priorisieren</li> <li>Kommunikationsstärke, Eloquenz sowie Diskretion sowie eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken </li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum inklusive Einblicken in vielfältige Themenbereiche der Organisation</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht</li> <li>Individuelle, umfassende Einarbeitung sowie Begleitung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und technischen Hilfsmitteln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)</li> <li>Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit</li> <li>Besonderer AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant sowie Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits </li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet für zwei Jahre für die Dauer der Elternzeit eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li> <li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 05.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Sie möchten in einer modernen, patientenorientierten Klinik arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Das Fachzentrum für Rücken und Wirbelsäule der Schön Klinik Düsseldorf führt als zertifiziertes Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) mehr als 1000 Wirbelsäulenoperationen pro Jahr durch. Mit einem interdisziplinierten Team aus Orthopäd:innen und Neurochirurg:innen bieten wir das gesamte Spektrum ventraler und dorsaler Operationstechniken an Hals-, Brust- und Lendenwirbelsäule an. <ul> <li> Oberärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten während ihres stationären Aufenthaltes </li> <li> Aufbau einer eigenen Sprechstunde </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des Fachzentrums </li> <li> Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe </li> <li> Führung und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung </li> <li> Koordination und Unterstützung der Abläufe auf den Stationen, der Vorgänge innerhalb des Teams und der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen wirbelsäulenchirurgischen Rufdienst </li> </ul> <ul> <li> Facharzt (w/m/d) für Neurochirurgie oder Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wirbelsäulenchirurgie mit operativer Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Patientenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit im Team </li> <li> Neben einem freundlichen Auftreten bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten, Zertifiziertes Wirbelsäulenspezialzentrum (DWG), zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen, Teilnahmemöglichkeit an externen Fortbildungen </li> <li> Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Borken suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau) </li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau)</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Der nächst mögliche Ausbildungsstart ist der 01.04.2025. <ul> <li> Die Versorgung, Betreuung und Unterstützung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie ermitteln Vitalparameter und lernen wie Sie bei Abweichungen reagieren müssen </li> <li> Die Krankenbeobachtung und die Dokumentation der Pflegebehandlung gehört ebenfalls zu Ihren Lerninhalten </li> <li> Sie lernen von erfahrenen Praxisanleitern (w/m/d), welche Krankheitsbilder es gibt und deren pflegerische Versorgung </li> <li> Die Ausführung von ärztlichen Anordnung wie die Infusions- und Injektionsgabe, dem Verbandswechsel und vielem mehr wird Ihnen bald nicht mehr fremd sein </li> <li> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen einen deutschen oder in Deutschland anerkannten mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife) mit </li> <li> Sie verfügen über kommunikationssichere Deutschkenntnisse (B2 Niveau) </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein, bringen Sie mit </li> <li> Teamfähigkeit und die Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit/Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Vergütung angelehnt an TVAöD-Pflege mit attraktiven Zulagen und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein u.v.m. </li> </ul>

Ausbildung zur Pflegefachfrau zum Pflegefachmann (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IT? Beim Medizinischen Dienst Nordrhein erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches sich durch eine gute Mischung aus Freiraum und klaren Verantwortlichkeiten auszeichnet. Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer sicheren, familienfreundlichen Umgebung. <ul> <li>Als Fachreferent/-in bearbeiten Sie im Bereich IT in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung alle Themen rund um die IT-Sicherheit im Medizinischen Dienst Nordrhein und fungieren als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für unsere IT-Sicherheitsbeauftragte</li> <li>Sie unterstützen bei der Vervollständigung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) des Medizinischen Dienstes Nordrhein</li> <li>Sie beraten bei der Konzeption, Planung und Implementierung neuer Systeme, Applikationen und Prozesse in Bezug auf Aspekte der IT-Sicherheit, ebenso wie bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung notwendiger Sicherheits- und Schulungskonzepte, Leitlinien und Dienstanweisungen</li> <li>Sie sichten die Ergebnisse der, regelmäßig durch externe Dienstleister durchgeführten, internen und externen Penetrationstests und überwachen die Beseitigung der identifizierten Schwachstellen sowie die Abarbeitung der abgeleiteten Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie im Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001 </li> <li>Umfassende Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitsstrukturen und -technologien sowie bezüglich der EU-DSGVO </li> <li>Sicherer Umgang mit Kommunikations- und Informationssystemen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Zielorientierung </li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 12 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Fachreferent/-in (m/w/d) für IT-Sicherheit

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als VoIP-Administratorin/ VoIP-Administrator (m/w/d) sorgen Sie für eine sichere und zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur für die Landesverwaltung NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Voice over IP, Collaboration Die Serviceeinheit T43 - VoIP, Collaboration betreibt eine Kommunikationsinfrastruktur für die Landesverwaltung von NRW. Dies beinhaltet die Telefonieinfrastruktur auf Basis von VoIP, zugehörige Zusatzdienste (z.B. Instant Messaging, Contact Center) und auch Videokonferenz- und Kollaborationslösungen. Zu den Aufgaben der Serviceeinheit gehört u.a. die Vereinheitlichung/Zusammenführung der unterschiedlichen Kommunikationsmittel und der Ausbau und die Weiterentwicklung der VoIP- und Kollaborationsinfrastruktur. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind mitverantwortlich für den Betrieb, Ausbau und die Weiterentwicklung der Kommunikations-Infrastruktur sowohl für Kunden als auch für IT.NRW selbst.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kunden, auch in Form von Projekten, zusammen.</li> <li>Ihre Arbeit beinhaltet die enge fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden und anderer Serviceeinheiten.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Know-how mit Netzwerk- &amp; Client-Server-Applikationen</li> <li>Erfahrung in Netzwerk- und Kommunikationsprotokollen (z.B. TCP/IP, DHCP, SIP, H.323, RTP)</li> <li>Grundwissen der englischen Sprache</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Know-how im Bereich der Cisco UC Administration (CCNP, CCNA oder vergleichbare Berufserfahrung)</li> <li>Erfahrung im Bereich Sicherheit von IT-Systemen und Zertifikaten</li> <li>Erfahrungen im Roll-Out und in der Administration von IT-Infrastrukturen</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

VoIP-Administratorin / VoIP-Administrator (m/w/d)

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen einerseits und Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland anderseits bieten aktuell 55 Standorte mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Jugendherbergen sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. <ul> <li> Sie verantworten das Personalwesen der beiden mittelständischen DJH Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe als Personalleitung. </li> <li> Sie richten das Personalwesen beider Landesverbände auf eine zu entwickelnde gemeinsame, zukunftsweisende Personalstrategie aus. </li> <li> Sie stehen den beiden Geschäftsführungen beratend in Personalfragen zur Seite und sind in alle personalrelevanten Unternehmensentscheidungen eingebunden. </li> <li> Sie agieren sicher und überzeugend gegenüber den Teams der 55 Jugendherbergen und tragen dazu bei, dass der gemeinwohlorientierte „DJH-Spirit“ konsequent weiterentwickelt wird. </li> <li> Sie übernehmen die Personalverantwortung für derzeit bis zu 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den beiden Geschäftsstellen in Hagen und Bremen. </li> <li> Sie agieren sicher an den Schnittstellen zum Marketing (Employer Branding), Controlling und zur Qualitätsentwicklung. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung und einschlägige Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK), erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus einem Dienstleistungsbereich, der Hotel- und Gastronomiebranche, in wohltätigen Verbände oder ähnlichen Bereichen. </li> <li> Sie besitzen Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Personalprozessen und -instrumenten, und vereinen strategische Personalkompetenz mit operativen Fähigkeiten. </li> <li> Sie sehen in der einfühlsamen Zusammenführung unterschiedlich gewachsener Unternehmenskulturen eine Chance für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit, in unserem Fall zweier Landesverbände. </li> <li> Sie schätzen ein sinnstiftendes Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in der Balance von Gemeinnützigkeit, wirtschaftlichem Erfolg und Nachhaltigkeit. </li> <li> Sie sehen flexibles und mobiles Arbeiten als Bereicherung. </li> <li> Sie begreifen eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. </li> </ul> <ul> <li> Faire Vergütung bei regelmäßiger Gehaltsanpassung </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Freiwillige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> freie DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen in unseren Jugendherbergen für Sie und Ihre Familie </li> </ul> </li> <li> Wir ermöglichen mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li> </ul> Sitz ist in der Geschäftsstelle in Hagen.

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland