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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Bereichsleiter (m/w/d) Controlling / Berichtswesen im öffentlichen Dienst <ul> <li>Als Leiter des Sachgebiets sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Controllings in der KVBW verantwortlich. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die digitale Transformation des Controllings und die Weiterentwicklung des Teams.</li> <li>Mit der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgersystematik tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse bei.</li> <li>Sie tragen mit dazu bei, die Steuerung des Unternehmens weiter zu verbessern.</li> <li>Zur besseren Steuerung der zahlreichen Projekte in der KVBW unterstützen Sie das Multiprojektmanagement und entwickeln das vorhandene Managementinformationssystem der KVBW weiter.</li> <li>Sie beraten u. a. Vorstand und Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln das Risikoreporting zur Unterstützung des Risikomanagements weiter. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Sie verfügen über tiefes inhaltliches Wissen im Bereich Controlling und Berichtswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion und bringen mehrjährige Erfahrung in der Auslegung und Anwendung der externen Buchhaltungs- und Rechnungsvorschriften mit. Die Führung eines Teams macht Ihnen Spaß; Sie wissen, wie man ein Team weiterentwickelt und konnten, auch bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Das Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau macht Ihnen Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, analytisch und proaktiv, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Komplexe Sachverhalte bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Sie an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Bereichsleiter (m/w/d) Controlling / Berichtswesen im öffentlichen Dienst

<h2>Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet Sonderbauten innerhalb der Abteilung Prüfamt und Sonderbauten ist verantwortlich für die Durchführung der Brandverhütungsschauen und für die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten sowie für die Baukontrolle und Bauüberwachung bei großen genehmigungspflichtigen Bauvorhaben im gesamten Stadtgebiet. <ul> <li>im Rahmen Ihrer Aufgaben betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Objekte und Verfahren mit überwiegend komplexem Schwierigkeitsgrad und höherem Gefährdungspotential</li> <li>hierzu gehören die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten und das Erarbeiten von Stellungnahmen zu Entfluchtungskonzepten</li> <li>des Weiteren beurteilen Sie den Brandschutz im baurechtlichen Genehmigungsverfahren und übernehmen die Bauüberwachung und die Abnahme von o. g. Objekten (z.B. Verkaufsstätten, Sport- / Veranstaltungshallen und ähnliche Anlagen)</li> <li>Sie führen Brandverhütungsschauen in Objekten mit höherer Komplexität oder mit höherem Gefahrenpotential durch</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben können Sie sich auch mit einem Abschluss als staatl. geprüfte/-rTechniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder Meister/-in des Bauhauptgewerbes (Maurer- oder Zimmererhandwerk) mit praktischer Erfahrung in Brandverhütungsschauen und in der Bauüberwachung bei einer unteren Baurechtsbehörde</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der einschlägigen Sonderbauvorschriften (z.B. Versammlungsstättenverordnung, Verkaufsstättenverordnung, Verwaltungsvorschrift Fliegende Bauten, Verwaltungsvorschrift Brandverhütungsschau usw.) sind von Vorteil</li> <li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufgaben im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen, baulichen Anlagen und Veranstaltungsorten</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, die zugewiesenen Aufgaben zielorientiert umzusetzen sowie hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>begleitete Einarbeitung in einem engagierten und netten Team und persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien. Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Die Stadt Tamm sucht frühest­möglich oder nach Vereinbarung eine/n: Integrations- und Flüchtlings­beauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit 50 % <ul> <li>Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle Integrations- und Flüchtlings­angelegenheiten auf kommunaler Ebene</li> <li>Vernetzung der Flüchtlings­arbeit mit der ehren­amtlichen Arbeit der Stadt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder ein anderes gleich­wertiges Studium</li> <li>Verhandlungsgeschick und Konsens­fähigkeit</li> <li>Sie bringen Toleranz sowie eine ausgeprägte soziale und inter­kulturelle Kompetenz mit, sind kontakt­freudig, team­fähig und haben Freude an konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Außerdem haben Sie ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar sowie sprechen fließend Englisch. Weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet sowie ein motiviertes Team</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD und eine zusätzliche Alters­vorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschland­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kosten­loser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li> </ul>

Integrations- und Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit 50 %

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 30 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 28.000 Mitgliedern und rund 750 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit oder als Minijob. Vorwiegend für die Zeiten am Wochenende und für Früh- und Spätschichten. Für das breite und dynamische Tätigkeitsfeld suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind, hierbei Verantwortung zu übernehmen. ​ Das trifft auf dich zu? Beweis es uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Business Bike Leasing</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Kostenfreies Training</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit/Minijob in Stuttgart

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul‑ und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Hochbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Krankheits­vertretung befristet für 1 Jahr einen Bautechniker (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandsetzung und Instand­haltung der städtischen Gebäude</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projekt­abwicklung von Baumaß­nahmen </li> <li> Sie haben die Verantwortung für Kosten­anschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungs­projekten </li> <li>Sie sind zuständig für die bauliche Durch­führung von Moderni­sierungen und energetischen Sanierungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik / Bauwesen mit dem Schwer­punkt Hochbau oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li> wünschenswert ist eine Fachkompetenz von mind. 3 Jahren Berufs­erfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI </li> <li> Organisationstalent </li> <li> selbstständige und eigenverantwort­liche Arbeits­weise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben </li> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem enga­gierten, kollegialen Team </li> <li> einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platz </li> <li> fachspezifische Fort­bildungsmöglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Bautechniker (m/w/d) für die Abteilung Hochbau

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER REINIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung aller städtischen Objekte</li> <li>Steuerung der externen Dienstleistungsfirmen während der Vertragslaufzeit, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Haushaltsanmeldungen sowie weiterer spezifischer kommunaler Verwaltungsaufgaben</li> <li>eigenverantwortliche Übernahme von infrastrukturellen Sonderaufgaben wie beispielsweise die Beschaffung von Schmutzfangmatten oder Hygienematerial </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkaufmann, Bürokaufmann mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils, Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik, Gebäudereinigungsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und vertiefte Fachkenntnisse im Reinigungswesen</li> <li>eine hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter Reinigungsmanagement (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Unsere Wohnanlagen bieten insgesamt 5.800 günstige Wohnplätze in Campus­nähe. Alle Zimmer sind möbliert und meist in WGs vereinigt, zusätzlich gibt es oft Gemeinschafts­räume und persönliche Ansprechpartner vor Ort. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) in Vollzeit, für eine unbefristete Anstellung. <ul><li>Als Ansprechperson für Studierende, Hand­werker*innen und externe Dienstleister*innen kommunizieren Sie nach Innen und Außen, dabei wenden Sie digitale Kommunikations­mittel sicher an.</li><li>Sie begleiten die Ein- und Auszüge der Studieren­den und regeln die Abnahme und Übergabe der Zimmer.</li><li>Sie koordinieren das Gebäudemanagement der Wohnanlagen ihres Zuständigkeitsbereichs in Stuttgart.</li><li>Die Außenanlagen kontrollieren, reinigen und pflegen Sie und kümmern sich insbesondere um die Grün­pflege.</li><li>Sie führen Kleinreparaturen durch und über­wachen die Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie in weiteren Wohnanlagen flexibel einsetzbar und nutzen dafür unsere Firmenfahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gebäude­management mit entsprechender Qualifizierung mit.</li><li>Ihren Arbeitstag organisieren und strukturieren Sie weitgehend selbst.</li><li>Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbe­sondere in Outlook und Word.</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse, sind kontaktfreudig und wertschätzend in Ihrer Kommunikation.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B, welche zwingend erforderlich ist.</li><li>Außerdem sind Sie körperlich belastbar, können z.B. Laub einsammeln und entsorgen oder Inventar austauschen.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 5 TV-L (3.034,95 € bis 3.552,34 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.000 € bis 2.340 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Ruf­bereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Päda­gogische Fach­kräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Umsetzung und Weiterent­wicklung des pädago­gischen Konzepts innerhalb der städtischen Einrich­tungen </li> <li>Umsetzung des Orientierungs­plans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept </li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartner­schaft mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in bzw. eine vergleich­bare Ausbildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene entsprechende Quali­fikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind </li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe </li> <li>Begleitung der Bildungs­prozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumenta­tion </li> <li>Engagement und Motivation in der Team­arbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern </li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teil­zeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag </li> <li>Vergütung je nach Qualifikation in Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD </li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen oder bei der Nach­quali­fizierung als pädagogische Fach­kraft </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betrieb­liches Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­gemeinschaft </li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahr­rades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Abteilung 5 „Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität“ ist Innovationstreiber für vielfältige Projekte rund um die digitalen Services und gestaltet damit die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Auch die Themenbereiche Güter- und Luftverkehr inklusive des Bereichs regenerative Kraftstoffe werden von Abteilung 5 verantwortet. Ein organisiertes Abteilungsvorzimmer ist dabei für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung unerlässlich. Für das Team der Abteilungsassistenzen 5 suchen wir eine engagierte und motivierte Sekretariatskraft (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung kann übertariflich bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine außertarifliche Zulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. <ul> <li>Mitarbeiterin im Assistenzen-Team zur Unterstützung der Abteilungsleitung. </li> <li>Vorgangs- und Terminmanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe </li> <li>Bearbeitung von E-Mails und weiterer Post des Ministeriums für einen reibungslosen Ablauf in der E-Akte sowie Überwachung der Vorgänge in der E-Akte </li> <li>Formatierung und Prüfung von Vorgaben und Rechtschreibung bei Schreiben, Landtags-Drucksachen, Vermerken für die Leitung des Ministeriums </li> <li>Pflege von Adressdateien und Verteiler </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, beim Beschaffen von Daten und bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung von drei bzw. zwei Jahren im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (neu: Büromanagement), Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Vorzimmer, Sekretariat oder als Assistenz. </li> <li>Sie sind loyal, empathisch und teamfähig, haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Arbeit mit der E-Akte BW sowie der Verwaltungsabläufe in der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und eine moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

364 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Böblingen, Deutschland