field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Unternehmenssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in Bildungs- und Nachwuchskräftekoordination (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Ausschreibungsnummer: 16-036-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Team "Personal, Finanzen und Innerer Dienst" koordiniert und steuert alle organisatorischen personellen Aufgaben sowie Finanzthemen der Abteilung 16. <ul> <li>Wahrnehmen der Aufgaben einer*eines Bildungsbeauftragten</li> <li>Ausgestalten und Durchführen des Bildungscontrollings</li> <li>Koordinieren des Einsatzes und der Betreuung von Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Nachwuchskräften während der Praxisphasen</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Nachwuchskräfte und deren Ausbildungsteams während der Praxisphasen</li> <li>Eigenverantwortliches Durchführen und Weiterentwickeln des abteilungsinternen On- und Offboardingprozesses einschließlich der Organisation und Moderation von Willkommensveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) mit erster Berufserfahrung im Personalund/ oder Bildungsbereich oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder Bildungsbereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren personalbewirtschaftungsrelevanten Tool</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayer*in und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Mitarbeiter*in Bildungs- und Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur im Dezernat I zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Amt für Bildung und Kultur ist eines der personalstärksten Ämter der Kreisverwaltung. Das Amt bewirtschaftet einen 2-stelligen Millionenbetrag (ca. 26 Mio.). Der Schwerpunkt des Amtes liegt im Verwaltungshandeln im Kontext von Schulträgeraufgaben im weiteren Sinne. Als Schulträger ist das Amt verantwortlich für 10 Schulen, sowie für das Museum des Teltow, Kreismedienzentrum und Kreismusikschule. Insofern ist intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Verwaltung – u.a. im Zuge der Digitalisierung der Schulen - unabdingbar. Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die Organisations-, Personal-, Fach- und Finanzverantwortung für acht unmittelbar unterstellte Beschäftigte sowie allen Beschäftigten in den Bereichen: <ul> <li>Schulverwaltung</li> <li>Haushalt und Finanzen</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Kreismusikschule</li> <li>Kreismedienzentrum</li> <li>Kultur</li> <li>Museum des Teltow</li> <li>Schullandheim</li> </ul> In Ihrer Verantwortung liegt es, die Aufgabenerfüllung zu koordinieren, zu steuern und entsprechende Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnisse zu regeln sowie die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Amtes für Bildung und Kultur zu erörtern und festzulegen. Über dieses Aufgabenspektrum hinaus setzen Sie sich für das Leitbild einer bürgerorientierten Verwaltung ein, überzeugen die kreisliche Politik und sorgen für einen hohen Motivationsgrad in Ihrem Amt. Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025. <ul> <li>Leitung des Amtes <ul> <li>Fachverantwortung Entscheidungen in grundsätzlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten, soweit nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten</li> <li>Organisationsverantwortung – Sicherstellung und Optimierung einer sach- und fachgerechten Aufbauorganisation im Amt</li> <li>Personalverantwortung – Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber allen Beschäftigten des Amtes</li> <li>Finanzverantwortung für die produktorientierte Haushaltsführung</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Amtes nach innen und außen – Vertretung des Amtes in den Gremien und Ausschüssen des Kreistages, in der Zusammenarbeit mit dem Staatlichen - 2 - Schulamt, dem Ministerium für Jugend, Bildung und Sport (MBJS) sowie anderen Externen</li> <li>Kontakt zu den Schulleitungen der kreisangehörigen Bildungseinrichtungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Kulturwissenschaften</li> <li>Sportwissenschaften</li> <li>Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) mit Berufserfahrung im Bereich Bildung und Schule</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bildung und Schule</li> <li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>analytisches Denken</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Verständnis für politische Entscheidungsfindung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Argumentationskraft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Mobilität (Außenstellen)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im Rahmen der o.a. dienstlichen Belange im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA o eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>Veranstaltungstechniker*in </h2> Entgeltgruppe 8 bis 9a TVöD Bund; Kennziffer: 12-2025 Gleich vorweg: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich auf dem vielleicht schönsten Campus der Stadt Berlin – der Halbinsel Reiherwerder in Berlin-Tegel. Dort ist die Akademie Auswärtiger Dienst für die Aus- und Fortbildung der Angehörigen des Auswärtigen Dienstes verantwortlich. Sie als Veranstaltungstechniker*in sind in der Akademieverwaltung für die technischen Aspekte des Schul- und Seminarbetriebes zuständig. Das Team der Akademieverwaltung versteht sich als Dienstleister für den reibungslosen Ablauf des Ausbildungsbetriebes. <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für die technische Betreuung von Veranstaltungen jeglicher Art sowie für Wartungs- und Störungseinsätze der eingesetzten Medientechnik.</li> <li>Sie schulen Dozentinnen und Dozenten in der Anwendung der zu nutzenden Technik.</li> <li>Sie planen den Bedarf an technischer Ausstattung und gehen verantwortungsbewusst mit haushalts- und vergaberechtlichen Angelegenheiten um.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in in den Bereichen Medientechnik, Elektrotechnik oder Informatik ODER</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik o. vergleichbar (Staatlich geprüfte Techniker*innen werden in die Entgeltgruppe 9a TVöD Bund eingruppiert, alle anderen Bewerbenden in die Entgeltgruppe 8.)</li> <li>nachgewiesene mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich von Vergabeverfahren</li> </ul> <ul><li>Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der Akademie Auswärtiger Dienst in Berlin-Tegel (Halbinsel Reiherwerder)</li><li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li><li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes e.V (Solidargemeinschaft)</li><li>Flatrate bei Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-Freizeit und Wellness-Einrichtungen</li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Veranstaltungstechniker*in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. Januar 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-013-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 11 – „Die IT“ der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche Digitale Wirtschaft hinein und berätst bedarfsgerecht, zu den Leistungen der IHK Berlin insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li> <li>Dazu akquirierst du eigenständig und zielgruppengerecht Besuchstermine über die geeigneten Kanäle (insb. Telefon, E-Mail und Social Media) </li> <li>Als Senior Sales Manager / Branchenmanager (m/w/d) - Digitale Wirtschaft bist du zudem für die Identifikation und Ansprache von relevanten Netzwerken für Mitgliedsunternehmen, in der genannten Branche, um die Leistungen der IHK zu platzieren, verantwortlich</li> <li>Du bist das „Ohr in der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin und unterstützt so die Produktentwicklungsprozesse unseres Hauses</li> <li>Dafür führst du laufende und punktuelle Bedarfs- und Branchenanalysen durch und erkennst Branchentrends</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Produktportfolios, der Beratungs- und Vertriebsstandards und der Servicestandards der IHK Berlin mit </li> <li>Als Senior Sales Manager / Branchenmanager (m/w/d) - Digitale Wirtschaft bist bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Öffentlichkeitsarbeit) mitverantwortlich </li> <li>Du führst eigenständig Veranstaltungen durch und stellst den Kontakt zu den geeigneten Fachbereichen her </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. und hast langjährige Erfahrung in der genannten Branche</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen insbesondere aus dem B2B-Bereich</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit (mindestens B2) </li> <li>Du besitzt sehr gute Kontakte zu den relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderung der Branche </li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz sowie Spaß am Netzwerken mit </li> <li>Du hast Lust die Werte der IHK Berlin sowohl nach innen als auch als Gesicht der IHK Berlin nach außen zu leben und repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Senior Sales Manager / Branchenmanager (m/w/d) - Digitale Wirtschaft

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 17.01.2025) mehrere <h2>Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro. <ul> <li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter-)Auftragnehmenden.</li> <li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li> <li>Sie beraten interne Fachbereiche und stimmen sich mit externen Vertragsparteien (wie bspw. BSI, Auftragnehmende) in Bezug auf betriebliche Fragestellungen ab und arbeiten Empfehlungen aus.</li> <li>Sie unterstützen das hausinterne Changemanagement, indem Sie operative Changes in Bezug auf betriebliche Risiken prüfen.</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li> <li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertragsverhandlungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik)</li> <li>oder ein interdisziplinärer informationstechnischer Studiengang mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt</li> <li>und einer mindestens dreijährigen praktischen Berufserfahrung in einem informationstechnischen Berufsumfeld.</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse verschiedener Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen IT‑Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li> <li>Bereitschaft zur Prüfung und Ergänzung von IT‑Konzepten und -Handbüchern</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind zur Ausübung der o. g. Tätigkeit von Vorteil: <ul> <li>Umgang mit Jira und Confluence</li> <li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li> <li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li> <li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Tools wie: <ul> <li>Antivirussysteme</li> <li>Spamerkennung</li> <li>PKI / Verschlüsselungsverfahren</li> <li>IDS/DDoS-Abwehr</li> <li>Firewalltechnologien</li> </ul> </li> <li>ITIL ist idealerweise kein Fremdwort für Sie.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes (m/w/d)

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Referent*in Private Großspenden (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.03.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang 90-100% Bewerbungsfrist 02.02.2025Ohne die Unterstützung vieler Spender*innen wäre die Arbeit von Ärzte ohne Grenzen nicht möglich. Deine Aufgabe ist die individuelle Betreuung der privaten Großspender*innen. Du bist Teil des One-to-One-Marketing-Teams. <ul><li>Individuelle Bindung und Betreuung unserer privaten Großspender*innen</li><li>Individuelle Reaktivierung ehemaliger Großspender*innen und Akquise neuer Großspender*innen</li><li>Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des privaten Großspender*innen-Marketingkonzepts</li><li>Optimale Weitergabe von Informationen zu den nationalen und internationalen Aktivitäten der Organisation an die Zielgruppe und Erstellung von Projektvorschlägen</li><li>Planung und Organisation von persönlichen Treffen mit unseren Großspender*innen (Besuche, Veranstaltungen und Reisen)</li><li>Repräsentation der Organisation bei externen Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Hochschulausbildung</li><li>mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Fundraising oder der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li><li>sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres repräsentatives Auftreten</li><li>hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Begeisterung für humanitäre Arbeit</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 4, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.933 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 4.975 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung </li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Referent*in Private Großspenden (w/m/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 17.01.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel: Führungskraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2024-58</li> </ul> Unterstütze uns als Technische Projektleitung/​Technical Lead (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation. Als Entwicklungsprofi bildest Du die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Deinem DevOps-Team. Gleichzeitig gestaltest Du die Abläufe innerhalb des DevOps-Teams und unterstützt auch bei der Implementierung. So bleibst Du technisch auf dem Laufenden, damit Du und Dein Team Euch gemeinsam weiterentwickeln könnt. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Als Technische Projektleitung arbeitest Du im Kontext von polizeilichen Vorgangs­bearbeitungs- und Informations­systemen, mit dem Ziel einer permanenten Optimierung im Bereich der System­administration, der Qualitäts­sicherung und der Software­entwicklung. Deine Tätigkeiten umfassen insbesondere: <ul> <li>Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten sowie die aktive Mitwirkung bei der Implementierung</li> <li>Erarbeitung und Bewertung von Anforderungen und Ableitung geeigneter Lösungs­architekturen, Erstellung technischer Konzepte sowie von Projekt­plänen</li> <li>Festlegung produktübergreifender Ziele gemeinsam mit dem Führungsteam</li> <li>Wahrnehmung von personen­bezogenen Leitungs­aufgaben, u. a. Kommunikation und Abstimmung der Personal­planung für externe Mitarbeitende bzw. Dienstleister oder Rahmenvertrags­partner sowie Budget­planung und ‑kontrolle</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Gelegentliche, aber planbare Dienstreisen</li> <li>Rufbereitschaft im Rahmen des DevOps-Betriebs</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) der Informations­technik, Wirtschafts­informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> <li>Eine mindestens 5‑jährige einschlägige praktische Fach- und/oder Führungs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im methodischen Vorgehen in den Bereichen der Anwendungs- und Architektur­entwicklung sowie im Betrieb in der Cloud.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM oder Kanban).</li> <li>Du besitzt umfassende Kenntnisse in Java, dazu Maven, Gradle und GitLab.</li> <li>Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und zu entsprechenden Orchestrierungs­werkzeugen (z. B. Kubernetes Cluster) mit.</li> <li>Du bist eine Führungspersönlichkeit und zeigst Eigeninitiative sowie Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Software­lösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungs­angebote und Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul>

Technische Projektleitung (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation

Potsdam ist eine prosperierende und familienfreundliche UNESCO-Welterbestadt, geprägt durch ein einzigartiges Zusammenspiel aus Kultur, Bildung, Natur und moderner Stadtentwicklung. Mit direkter Nähe zur Bundeshauptstadt und umgeben von reizvollen Seen und Wäldern, vereint Potsdam die Vorzüge einer pulsierenden Großstadt mit der Ruhe einer naturnahen Umgebung. Um die Herausforderungen einer wachsenden Stadt erfolgreich zu meistern, suchen wir Sie als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Landeshauptstadt Potsdam als Beigeordneter (w/m/d) Bildung, Kultur, Jugend und Sport. <ul> <li>Gesamtheitliche Steuerung der Fachbereiche Bildung, Kultur, Jugend und Sport mit über 500 Mitarbeitenden.</li> <li>Ausbau der Bildungsinfrastruktur und Sicherstellung einer bedarfsorientierten Bildungslandschaft.</li> <li>Koordinierung der Arbeit mit über 40 Trägern von Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Digitalisierung und Modernisierung der Schulen.</li> <li>Verantwortung für die Jugendhilfe (Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, Stabilisierung des ASD).</li> <li>Weiterentwicklung der städtischen Sportlandschaft und Steuerung zentraler Einrichtungen.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des kulturpolitischen Konzeptes.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien, der Verwaltung und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums in einem relevanten Bereich, z. B. Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, idealerweise in doppischer Haushaltsführung.</li> <li>Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung (&gt;10 Mitarbeitende) inkl. einer nachgelagerten Führungsebene</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Bildungs- und Jugendarbeit oder Kultur</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und politischem Gespür</li> <li>Gender- und Diversity-Kompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden und lebendigen Stadt</li> <li>Zukunftssichere Anstellung im Beamtenverhältnis auf Zeit (8 Jahre)</li> <li>Attraktiver Vergütung nach Besoldungsgruppe B 4 und zusätzlicher Aufwandsentschädigung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu einem starken Netzwerk</li> <li>Gestaltungsfreiräume, um Potsdam nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln</li> <li>Vielfältige Herausforderungen in einem motivierten und professionellen Umfeld</li> </ul> Die Landeshauptstadt Potsdam fördert die Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beigeordneter (w/m/d) Bildung, Kultur, Jugend und Sport

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volontär:in / Trainee (m/w/d) für unsere Verbandskommunikation. Das Volontariat dauert 18 Monate. Die Arbeit in unserer Stabsstelle „Kommunikation &amp; Events“ wird in diesem Zeitraum durch ein individuelles Fortbildungsangebot ergänzt. <ul> <li>Pressearbeit: Du recherchierst und schreibst Pressemitteilungen, Gastbeiträge und andere Texte.</li> <li>Online-Kommunikation: Du bist in alle Bereiche unserer Social-Media- und Online-Kommunikation eingebunden. Du verfasst Beiträge für die Social-Media-Kanäle, produzierst Videos, pflegst unsere Website und unterstützt bei der Erstellung unseres Newsletters.</li> <li>Events: Du wirkst an der Durchführung unserer Veranstaltungen mit.</li> <li>Teamsupport und Monitoring: Du unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben wie Medienbeobachtung, Monatsplanung oder der Durchführung von Events.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erste Erfahrungen aus Praktika oder freier Mitarbeit in Redaktionen, Pressestellen oder Agenturen</li> <li>Kommunikationsstärke, eine tolle Schreibe und absolute Rechtschreibsicherheit</li> <li>Interesse an aktuellen politischen Debatten sowie an Technik-, Digital- und Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Erfahrungen und Spaß bei der aktiven Nutzung sozialer Medien wie Instagram, LinkedIn oder TikTok</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Erste Anwenderkenntnisse mit CMS und Programmen zur Bearbeitung von Fotos oder Videos (z.B. Canvas) und die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte bei der Gestaltung unserer Verbandskommunikation</li> <li>Freiraum und Möglichkeit der beruflichen Entwicklung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen (4 Wochen Volo-Kurs und weitere Seminare) sowie Hospitanzen bei Mitgliedern oder Partnern</li> <li>Hauseigenes Video-Studio</li> <li>Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Netzwerk im bundespolitischen Berlin</li> <li>Arbeiten für eine gute Sache</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit Blick auf die Spree</li> </ul>

336 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland