field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen ab sofort eine/n Schulsozialarbeiter/in – und Jugendreferent/in für den Einsatz an der Grundschule Wielandschule in Filderstadt-Sielmingen und in der Jugendarbeit der kath. Kirchengemeinden St. Stephanus und Liebfrauen Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%, wobei 50% auf die Schulsozialarbeit und 50% auf die Jugendarbeit entfallen <ul> <li>Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler in schwierigen Lebenssituationen und bei Konflikten in der Schule</li> <li>sozialpädagogische Angebote für Gruppen und Klassen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen und Sozialem Dienst</li> <li>themenspezifische Projekte in Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium</li> <li>Kooperation im Rahmen der Schulsozialarbeit Filderstadt</li> </ul> Jugendarbeit in den kath. Kirchengemeinden: <ul> <li>Förderung der bestehenden Angebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Aufbau und Ausbau offener Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Freizeitpädagogische Angebote</li> <li>Unterstützung und Schulung der ehrenamtlichen Jugendleiter/innen</li> <li>themenorientierte Projekte</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen (Bachelor, Diplom oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mitgliedschaft in einer der ACK zugehörigen christlichen Kirche</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>eine kreative, ideenreiche und engagierte Person, die mit Offenheit und Interesse Kontakt zu Kindern und Jugendlichen sucht und sie in den unterschiedlichen Kontexten ihrer Lebenswelt begleitet, berät und fördert</li> <li>Organisationsfähigkeit im Blick auf die verschiedenen Arbeitsfelder</li> <li>Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit und Interesse und Freude an religiösen Inhalten</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit kreativen Freiräumen</li> <li>enge Kooperation mit Schulleitung und Kollegium</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team der hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter/innen sowie vieler engagierter ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen in der Gesamtkirchengemeinde</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li> <li>Vergütung nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien (AVO-DRS) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mithilfe bei der Suche nach einer Wohnung</li> </ul>

Schulsozialarbeiter/in – und Jugendreferent/in

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre <ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung</li> <li>Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme</li> <li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule</li> <li>Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas</li> <li>Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Straßenbauer*in, Straßenwärter*in oder Handwerker*in (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Der Baubetriebshof der Stadt Ulm ist als interner Dienstleister mit Grünpflege, Straßenerhaltung und verschiedenen Werkstattdiensten beauftragt. Die Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Vermessung und Grünflächen der Stadt Ulm besteht aus sechs Abteilungen - Verkehrsplanung, Verkehrsinfrastruktur, Mobilität, Vermessung, Grünflächen und dem Baubetriebshof. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>alle anfallenden Arbeiten im Unterhalt der städtischen Verkehrsflächen einschließlich Verkehrssicherung und Straßenkontrolldiensten</li> <li>Bedienung von im Straßenunterhalt üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>bei Bedarf andere Tätigkeiten im Baubetriebshof</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in bzw. Straßenwärter*in oder Maurer*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Straßenbau, Straßenunterhalt und Straßenkontrolle</li> <li>eigenständiges und kostenbewusstes Denken und Handeln, Flexibilität, Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>einen Führerschein der Klasse C1E, von Vorteil wäre der Führerschein der Klasse CE</li> </ul>

Straßenbauer*in, Straßenwärter*in oder Handwerker*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Reutlingen Einsatzort: 72525 Gutsbezirk Münsingen Die Kath. Kirchengemeinde Christus König sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Münsingen eine Kindergartenleitung (m/w/d) 100 % unbefristet Wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Katholischen Kindertageseinrichtung 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. <ul> <li>Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung</li> <li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Weiterentwicklung der Konzeption und fachlichen Standards, Qualitätsmanagement</li> <li>Tätigkeit im Gruppendienst bei teilweiser Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Einrichtung nach außen in Absprache mit dem Träger</li> </ul> <ul> <li>eine pädagogische Berufsausbildung (nach § 7 KitaG) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (nach § 7 KitaG)</li> <li>sehr gutes Fachwissen, Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung</li> <li>Führungs- und Organisationsgeschick</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. Kirche und die Bejahung der christlichen Erziehung</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d) 100 % unbefristet

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projekt- und Inbetriebnahme­koordinatorin / -koordinator (w/m/d) optional als Teamleitungsvertretung in der Projekt- und Inbetriebnahmekoordination in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanierenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039. <ul> <li>Projektkoordination (Begleitung von Baumaßnahmen der TGA nach HOAI) Inbetriebnahmekoordination in Anlehnung an die VDI 6039 (Schnittstellen­funktion staatl. Bauamt, Geschäftsbereich Bau und Technik, Dezernat VIII, TGA-Planerinnen / Planer und ausführende Firmen)</li> <li>Terminkoordination der technischen Gewerke, baubegleitende Doku­mentation und Lenkung der technischen Dokumentation im DMS (ELO) </li> <li>Datenerfassung und -pflege in der Instandhaltungssoftware (Maximo) </li> <li>Bauprojekte, Anlagen, Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li>Projektbezogene Bearbeitung von Aufgaben auf Anweisung der Team­leitung und der Geschäftsbereichsleitung. Optional: stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich der TGA</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Inbetriebnahmemanagement sind wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project) </li> <li>Erkennen von technischen Zusammenhängen betriebstechnischer Anlagen </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und DAW sind wünschenswert </li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durch­setzungs­vermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit sicherem, seriösem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d) Technisches Betriebsamt (tba)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Master­studiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das UZP Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d) in unserer Physiotherapiepraxis in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet. Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie im neuen Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen (100%-ige Tochtergesellschaft). <ul> <li>Freundlicher und kompetenter Empfang unser Patientinnen und Patienten </li> <li>Terminierung unserer Patientinnen / Patienten mit der Software TheOrg </li> <li>Prüfung und Abrechnung von (Heilmittel-) Leistungen </li> <li>Verantworten des Büromanagements (z. B. Ein- und Ausgangspost, Beschaffungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion sowie eine hohe Dienst­leistungs­bereitschaft </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität (Kenntisse der Software TheOrg vorteilhaft) </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch </li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im Heillmittelbereich</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Arbeit in einer 4-Tage-Woche</li> <li>Ein kollegiales, professionelles Arbeitsklima in ansprechenden, modernen Räumlichkeiten </li> <li>Ein wachsendes Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Anforderungen</li> <li>Tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationen mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung mit einem Fortbildungszuschuss von bis zu 1.200 € pro Jahr </li> <li>Einen zusätzlichen Bonus von bis zu einem Bruttomonatsgehalt pro Jahr</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende technische Instandhaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExperten für Technische Gebäude­ausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten die Betriebssicherheit der TGA (Haustechnik) der Gebäude der Stadt Metzingen. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden.</li><li>Sie entwickeln, betreuen und optimieren die digitale Steuerung unserer Gebäude, inklusive Gebäudeleittechnik und Sicherheitssysteme und sichern ein effizientes Energiemanagement unserer Haustechnik sowie Applikationen.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange der TGA. Sowohl für die Nutzer als auch die beauftragten internen und externen Dienstleister.</li><li>Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von TGA mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement, um die technische Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein.</li><li>Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der TGA und deren späteren Bewirtschaftung in den Gebäuden.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist von Vorteil.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Betreuung von TGA-Systemen, digitalen Steuerungen (z.B. BIM, MSR-Technik).</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Experte für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKaufmännische*n Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Organisieren und betreuen Sie selbstständig die Auftragsabwicklung für unsere baulichen und technischen Betriebseinrichtungen. </li><li>Prüfen Sie eigenständig Handwerker­rechnungen (inhaltlich und rechnerisch) und stellen Sie sicher, dass alle dafür notwendigen Unterlagen bereitstehen. </li><li>Bearbeiten Sie Reklamationen und Mahnungen. </li><li>Überwachen Sie die Auftragsvergabe und optimieren Sie die Prozesse mit unserer Software. </li><li>Pflegen Sie Wartungsverträge sowie Rahmen­vereinbarungen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. </li><li>Prüfen Sie Energierechnungen und koordinieren Sie die unterstützende Tätigkeit eines externen Dienst­leisters. </li><li>Sie bauen federführend ein Monitoring im Rahmen des Energiemanagements auf, pflegen dieses, werten die Daten selbstständig aus und bewerten die Ergebnisse. </li><li>Unterstützen Sie aktiv die Erstellung des Wirt­schaftsplanes und tragen Sie zur Erreichung unserer Ziele bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. </li><li>Idealerweise konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich sammeln und bringen Kenntnisse von Abrechnungen nach VOB mit. </li><li>Sie können fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunika­tions­fähigkeiten nachweisen. </li><li>Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise und Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite</li></ul>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.500 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Für unser Seniorenzentrum „An der Bottwar“ in Steinheim in Teil- oder Vollzeit (80 % - 100 %). Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz in unserer Einrichtung ein und ermöglichen den Bewohnern einen schönen Lebensabend. Sie gehen individuell auf die Bewohner ein und lassen ihnen die für ihren Gesundheitszustand bestmögliche Aufmerksamkeit und Fürsorge zukommen. Ihre aktive Mitarbeit an der Optimierung der Abläufe in der Hauswirtschaft / Küche ist uns wichtig. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Altenhilfebereich wünschenswert</li> <li>Sie sind motiviert, denken sowohl sozial als auch wirtschaftlich</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen</li> <li>Gute Kenntnisse im QM, hohe Kompetenz in der Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. Zulagen / Zeitzuschläge</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk</li> <li>Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bis zu 3.000,00 €/brutto</li> <li>Fahrtkostenzuschuss VVS / Fahrradleasing</li> </ul>

449 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Beuren, Deutschland