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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen für den Sozialdienst EMiL (Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg) mehrere Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d), Voll- und Teilzeit Kennziffer 217 / 24 / 422 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li> <li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li> <li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten </li> <li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL (Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung <ul> <li>Für die Landesgruppe Baden-Württemberg</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Stuttgart</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du gehst in den Dialog mit Ministerien sowie Behörden und anderen aktiv an der Energiewende beteiligten Institutionen und baust ein Netzwerk auf, das den zielgruppengerechten Austausch von technisch-wissenschaftlichen Fakten fördert</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest Inhalte für Informationsschreiben, Online-Darstellungen, Veranstaltungen und andere Formate, die für das praktische Gelingen der Energiewende sowie der notwendigen Klimawandelanpassung der Wasserversorgung entscheidend sind</li> <li>Du übersetzt technische und regulatorische Inhalte in passend kommunizierbare Formate</li> <li>Du begleitest interne und öffentliche Veranstaltungen und erweiterst damit Dein persönliches Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit der Energiewende und setzt Dich für technisch, wirtschaftlich und sozial sinnvolle Lösungen ein</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energie- und/oder Wasserwirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Zielorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert und im Team</li> <li>Zudem bringst Du eine moderate Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Stab unseres Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Bausteuerungsspezialist*in, einen Wirtschaftsingenieur*in oder Betriebswirt*in (w/m/d) mit Bauerfahrung.Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten und steuern selbstständig das zentrale Controlling im Baudezernat.</li><li>Sie steuern große Bauprojekte und führen Verhandlungen mit den externen Auftragnehmern, z.B. zum Thema Nachträge.</li><li>Im Team mit Architekten/-innen sind Sie in die Projektentwicklung eingebunden.</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied in Haushalts- und Budgetfragen zu den städtischen Finanzen.</li><li>Sie verantworten und konzipieren das Dienstleistungsmanagement im Baudezernat (inklusive interner Leistungsverrechnung usw.) und klären organisatorische Belange mit dem Fachbereich.</li><li>Sie koordinieren die strategische Planung und fortl. Optimierung der Arbeitsprozesse (Personal- und Maschineneinsatz) und eruieren mögliche Synergien zwischen den Betriebsteilen.</li><li>Sie sind für die betriebswirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen zuständig und führen Vergabeverfahren im Bereich der Planungsleistungen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Steuerung des Baubetriebs, Obstbau- und Forstbetriebs sowie der Friedhöfe und zentralen Diensten.</li><li>Sie sind für das Satzungswesen im Bereich der Friedhöfe zuständig.</li><li>Sie sind für die Verwaltung und Herbeiführung von Entscheidungen der Jagdgenossenschaft Metzingen zuständig.</li><li>Sie entwickeln bereichsspezifische Prozesse und Handlungsrichtlinien im Hinblick auf die Umsetzung ökonomischer, ökologischer und sozialen Ziele der Stadt Metzingen nachhaltig weiter.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der Baubranche.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität.</li><li>Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit – bei geeigneter Bewerbungslage ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung in EG11.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen.Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für die folgenden Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiKitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit<ul><li>Kita Löwenzahn in Ludwigs­burg, zweigruppige Einrichtung mit einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe bis 3 Jahre</li><li>Kita Villa MiO in Stuttgart, zweigruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen bis 3 Jahre</li></ul> <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte sind Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.</li><li>Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.</li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grund­lagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.</li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG.</li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit.</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.</li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schied­lichen Familienkulturen.</li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiter­zuentwickeln.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen.</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (3.299 € bis 4.827 € monatlich je nach Vor­erfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geberanteil in Höhe von 2.441 € bis 3.572 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt).</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 €.</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.</li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Kitaleitungen m/w/d in Vollzeit

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine ASSISTENZ (M/W/D) <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Kultur und Sport, u. a. Mitwirkung bei Veranstaltungen, Homepagepflege, fachbereichsüber­greifende Aufgaben</li> <li>Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung, u. a. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Termin­planung, Dokumentenmanagement sowie Aufgaben aus den Bereichen Organisation und Datenschutz</li> <li>Rechnungswesen und Inventarisierung</li> <li>Künstlersozialkasse (Abgabe- und Meldepflicht)</li> <li>Personaleinteilung der Hilfskräfte im Kulturbereich (Garderobe, Kasse, Getränkeausschank)</li> <li>Planung, Vorbereitung und Vorortbetreuung von einzelnen Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Veranstaltungskauf­mann (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Datenbanken ebenso wie in der Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken</li> <li>Organisationstalent, ein gewinnendes, freundliches und offenes Auftreten, einen ausgeprägten Dienstleistungs­gedanken und sichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d)</li> <li>Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, da die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Fachbereich Kultur und Sport

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70182 Stuttgart Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in städtische Kita (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.​ </li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie bedarfsgerecht aktiv ADAC Versicherungs- und Finanzdienstleistungen, bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li> <li>Sie haben Spaß an Themen rund um Mobilität und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Auch Agilität und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (w/m/d) / Elektriker (w/m/d) / Betriebselektriker (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Waiblingen. <ul> <li>der Betrieb und Unterhalt der elektrischen Anlagen</li> <li>Behebung von elektrischen Störungen und Reparatur von Anlagen­teilen</li> <li>die vorbeugende Instand­haltung (Wartung, Pflege und Reinigung) der elektro­technischen Einrichtungen (Maschinen, Schalt­anlagen, Messtechnik)</li> <li>Betreuung der Mess­technik und des Leitsystems</li> <li>Mitarbeit im regulären Kläranlagen­betrieb </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in den vorgenannten Berufen, gerne auch aus einem technischen Handwerks­beruf als Quereinsteiger (w/m/d); hierbei ist eine Zusatz­ausbildung zur Elektro­fachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil</li> <li>Berufs­erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Führer­schein der Klasse B, Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil</li> <li>nach Einar­beitung die Übernahme der turnusmäßigen Bereitschafts- und Wochenend­dienste</li> <li>die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwasser­technik </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, Team­fähigkeit </li> <li>Erfahrung mit Schütz-, SPS-Steuerungen und im Schaltschrankbau sowie Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungs­technik </li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem kollegialen Team </li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management </li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschland­ticket</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 8. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Elektroniker (w/m/d) / Elektriker (w/m/d) / Betriebselektriker (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT Produktmanager CRM (m/w/d). Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. <ul> <li>Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner die CRM-Anwendung der UKBW (unser Fachverfahren)</li> <li>Sie verantworten somit das Anforderungsmanagement sowie alle Prozesse rund um Weiterentwicklung der Anwendung, Produktoptimierung und Innovationsmanagement</li> <li>Sie übernehmen aktive Dienstleistersteuerung und stellen die Einhaltung von vereinbarten Service-Level und Vertragsinhalten sicher</li> <li>Sie leiten produktbezogene Projekte und arbeiten in Gremien rund um die Anwendung mit </li> <li>Sie organisieren das Test- und Releasemanagement und nehmen an der Redaktion des Produkthandbuchs teil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Studiengang Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen / IT-Produkte</li> <li>Erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Produktmanagers im IT-bezogenen Umfeld</li> <li>Ausgesprochene IT-Affinität</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>BGM-Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li> <li>Rabatte in UKBW Partnershops</li> </ul>

IT-Produktmanager CRM (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 2 - Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen - ist beim Referat 26 - Pharmazeutische Angelegenheiten, Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem/einer Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg Entgeltgruppe 9 b TV-L befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. <ul> <li>Risikomanagement bei Arzneimitteln</li> <li>Ausstellung von Zoll- und Exportbescheinigungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Pflege von Datenbanken</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagement</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung, Steuerverwaltung</li> <li>Politik- und Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul></li> <li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 b TV-L. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

449 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Beuren, Deutschland