field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ihnen liegen Datenschutz und Informationsfreiheit am Herzen? Unterstützen Sie uns bei der anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe, diese modernen Grundrechte zu stärken. Wir suchen jeweils eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) <ul> <li>in Abteilung 2 „Innere Sicherheit, Kommunal- und Finanzwesen, Rechtsberatung, Verkehr und Videoüberwachung“ (ab sofort) und</li> <li>in Abteilung 4 „Datenschutz in der Privatwirtschaft“ (ab Januar 2025) Kennziffer 07-2024, unbefristet, in Vollzeit</li> </ul> Die Dienststelle des Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI) ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Das heißt: Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürgerinnen und Bürgern, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerden sowie Beratung in Einzelfällen im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen des Datenschutzes </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>Mitwirkung bei Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial </li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation </li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich, hierfür stehen Stellen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG zur Verfügung. Auch eine Besetzung im Wege der Abordnung ist möglich.</li> <li>Einarbeitungskonzept sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Voraussetzung hierfür ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme in den Talkliniken in Teilzeit (50 %) und unbefristet. Der Geschäftsbereich Finanzen sorgt für eine solide finanzielle Basis in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Patientenaufnahme ist zuständig für die administrative Aufnahme aller Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Gesamtes Spektrum der ambulanten und stationären Patientenaufnahme</li> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungs­verträgen, bei Rückfragen helfen Sie weiter</li> <li>Ständiger Austausch mit den Bereichen aus der Abrechnung, Kranken­kassen sowie mit Behörden / Ämtern und Beantwortung von Anfragen oder Bearbeitung von Anträge für den jeweiligen Bereich</li> <li>Optimieren der Abläufe in den Leitstellen</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen sowie Teammitgliedern anderer Berufsgruppen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Bereich Patientenadministration sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Gesundheitswissenschaften zum 01.01.2025 eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Pflegewissenschaft in Teilzeit (80 %) und auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Aussicht auf Verlängerung. An der Medizinischen Fakultät Tübingen wurde 2018 der Campus für Gesundheitswissenschaften Tübingen-Esslingen mit der Abteilung Pflegewissenschaft gegründet. Die Abteilung Pflegewissenschaft ist gemeinsam mit der Hochschule Esslingen für den Studiengang Pflege B.Sc. verantwortlich. Pflegebezogene Forschungsprojekte fördern dabei die Entwicklung dieser jungen Disziplin. <ul> <li>Mitwirkung, Unterstützung und Initiierung von wissenschaftlichen Projekten der Abteilung Pflegewissenschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie Evaluation der pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Lehre </li> <li>Unterstützung bei der curricularen Weiterentwicklung zur Sicherung eines gelingenden Theorie-Praxis-Transfers und Ausgestaltung komplexer Lehr-Lern- Arrangements </li> <li>Beteiligung beim Ausbau von Team- und Organisationsstrukturen des Studiengangs und der Abteilung </li> <li>Wissenschaftliche und praktische Tätigkeiten können miteinander verbunden werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflege­wissenschaft und / oder Gesundheitswissenschaft oder Versorgungs­forschung (mindestens Masterniveau, Promotion erwünscht)</li> <li>Berufs- und / oder Studienabschluss in einem Pflegeberuf mit Berufszulassung </li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Forschung </li> <li>Erfahrung im Bereich der Lehre und der beruflichen Pflegepraxis </li> <li>Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung </li> <li>Teamfähigkeit und besonderes Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit, Freude an der Kommunikation und Organisationskompetenz </li> <li>Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, schnelles Einarbeiten in wissenschaftliche Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Gesundheitswisssenschaften

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Umweltrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Naturschutz, 100% Kennziffer 240 / 24 / 222 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>naturschutzrechtliche Stellungnahmen insbesondere zu baurechtlichen, immissionsschutzrechtlichen, wasserrechtlichen und sonstigen Verfahren </li> <li>Aufgreifen, Ahnung und Kontrolle naturschutzrechtlicher Verstöße insbesondere bei Eingriffen in Landschaftsschutzgebiete, Naturschutzgebiete, Naturdenkmale und gesetzlich geschützte Biotope </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes als Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Zielorientiertheit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch gegenüber Fachfremden</li> <li>Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes sicheres Auftreten</li> <li>Aufgeschlossenheit für ökologische Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Naturschutz für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz einen Geschäftsteilleiter (m/w/d) Brandschutz, 100% Kennziffer 239 / 24 / 341 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Brandschutztechnische Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen in der Funktion als Brandschutzdienststelle (gemäß VwV-Brandschutzprüfung)</li> <li>Mitwirkung im Einsatzdienst des Kreisbrandmeisters</li> <li>Organisation und Koordination des Geschäftsteils Brandschutz</li> <li>Haushalterische Bewirtschaftung des Geschäftsteils Brandschutz</li> <li>Gesamtverantwortliche Koordination der Feuerwehrausbildung auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsbetrieb der Feuerwehr auf Kreisebene</li> <li>Begleitung, Koordination und Bearbeitung sämtlicher Förderanträge auf Grundlage der VwV-Z-Feu</li> <li>Mitarbeit in den Katastrophenschutzstäben des Landkreises Ludwigsburg</li> <li>Planung und Durchführung von Übungen des Bevölkerungsschutzes im Landkreis </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse über das Feuerwehrwesen und den Bevölkerungsschutz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse der Fernmeldetechnik und deren Funktionsweise </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Geschäftsteilleiter (m/w/d) Brandschutz für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.V. vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von rund 800 Garten- und Landschaftsbaubetrieben in Baden-Württemberg. Unsere „GRÜNE“ Branche hat glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger. Haben Sie Interesse, unseren Berufsstand auf seiner spannenden Reise in die Zukunft zu begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich für unsere Geschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen. <ul> <li> Erstellung und Umsetzung von Presse- und Medienarbeit: Events (z.B. Messen), einschließlich Pressemitteilungen, Medienkooperationen und öffentlichen Auftritten </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe in Sachen Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Nachwuchswerbung, Beratung oder Politik, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li> Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und aktueller Trends </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- und/oder PR-Management </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Tools zur Analyse und Planung von Social-Media- und PR-Software (z.B. Zimpel). </li> </ul> <ul> <li> Kreativität, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld sowie glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger.

PR- & Social-Media-Experte (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die Bauunterhaltung und den Betrieb von etwa 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure/Architekten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Planung der Haushaltsmittel</li> <li>Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Betreuung externer Planungsbüros</li> <li>Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zusammen mit der Vergabestelle</li> <li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Planungen innerhalb des Fachbereichs und Einbeziehung der Anforderungen der Gebäudenutzer</li> <li>Entwicklung einer langfristigen Unterhaltungs- und Nutzungskonzeption bei ausgewählten Objekten</li> <li>Verantwortung über die Einhaltung der allgemein gültigen Gesetze und Normen sowie der kommunalen Richtlinien (Betreiberpflichten)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor bzw. FH mit einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im Sanierungs- und Neubaubereich ist erforderlich, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung</li> <li>praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und in Architekten-/Ingenieurverträgen sowie der VOB, VOL und LBO sind erforderlich</li> <li>gewünscht sind praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und im Computer Aided Facility Management (CAFM), da die Digitalisierung verwaltungsintern aktiv betrieben wird</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft und weitere städtische Incentives, die wir Ihnen gerne erläutern</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Bauingenieure/Architekten (m/w/d)

Wir suchen zum 15. November 2024 für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz, 100% Kennziffer 238 / 24 / 211 Auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Als Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz im Landratsamt Ludwigsburg arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und eingespielten Team daran, die Klimaziele zu erreichen und so einen zukunftsfähigen Landkreis zu erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Leitung des Geschäftsteils Klimaschutz mit derzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsteils</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Geschäftsteil</li> <li>Vertretung des Geschäftsteils und der Themen in internen und externen Arbeitsgruppen, in politischen Gremien und Ausschüssen</li> <li>Projektplanung und Priorisierung in Abstimmung mit den Teams kommunaler Klimaschutz (klimaneutrale Verwaltung, Klimaschutzkonzept) und Strategie &amp; Energie (Energiewende, Unternehmen)</li> <li>Steuerung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz sowie Vertretung des Themas bei Presseanfragen und Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich kommunaler Klimaschutz und Erneuerbare Energien (Energiegenossenschaften, Stadtwerke, Energieversorger, Netzbetreiber) sowie aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>strategische Abstimmung und Vernetzung der Aktivitäten innerhalb des Landratsamtes und mit den Städten und Gemeinden im Kreis</li> <li>Entwicklung von Strategien und kreisweiten Strukturen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung im Zusammenhang mit dem Klimaschutzkonzept</li> <li>Fördermittel-Beantragung/Abrechnung/Projektmanagement auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung</li> <li>berufliche Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Erneuerbare Energien</li> <li>Gestaltungswillen und ein Gespür für zukunftsweisende Themen</li> <li>ein hohes Maß an Initiative, Organisationsfähigkeit, strategischem und interdisziplinärem Denken</li> <li>ausgeprägte Eigenständigkeit bei gleichzeitig kooperativer Arbeitsweise</li> <li>sicheres, souveränes Auftreten sowie eine hohe Sprach- und Schreibkompetenz</li> <li>Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerk- und Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD (eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD wird derzeit geprüft)</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, äußerst kollegialen und breit aufgestellten Team mit Duz-Kultur und Spaß an außerbetrieblichen Aktivitäten</li> <li>ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>je nach Stellenantritt 1:1 Einarbeitung durch die derzeitige Geschäftsteilleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sports Club</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Klimaschutz

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Dann suchen wir Sie, ab sofort für unseren zweigruppigen Kindergarten Wenzelstein als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. <ul> <li>pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs,</li> <li>Personalführung und Dienstplangestaltung,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und</li> <li>Hygiene- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik,</li> <li>Erfahrungen und die Identifikation mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung. </li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse),</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr,</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>Teamcoaching,</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist,</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage,</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindergärten zuständig ist,</li> <li>zusätzliche Hilfs- und Zusatzkräfte zur Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag,</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel,</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 9TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten Wenzelstein

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebshof, zum nächst­möglichen Beginn eine Stelle als Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau des Betriebshofes unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Straßen­unterhaltung, verschiedene Unterhaltungs­arbeiten an städtischen Einrichtungen, Transport­arbeiten, die Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie den Einsatz im Winter­dienst. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhaupt­gewerbe oder Berufs­erfahrung im Straßen- und Tiefbau. Ein Führer­schein der Klasse C1 / C1E wird voraus­gesetzt, der Besitz eines Führer­scheins C / CE ist von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro.

483 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Beuren, Deutschland