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uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Die Geschäftsstelle des uni-assist e.V. in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Requirements Engineer (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 11) unbefristet Kennziffer GF_RE_1124 <ul> <li>Du bist die Schlüsselstelle für die Erfassung, Analyse und Spezifikation von fachlichen An­forderungen an unsere Software- und IT-Systeme, um sicherzustellen, dass das Endpro­dukt den Bedürfnissen unserer Stakeholder gerecht wird.</li> <li>Im Teamwork mit Kunden, Anwendern und Projektteams führst Du Interviews, Workshops und ähnliche Formate zur Anforderungserhebung durch, um eine fundierte Liste hinrei­chend dokumentierter Anforderungen zu erstellen.</li> <li>Du analysierst und strukturierst gesammelte Anforderungen, erkennst und löst potenzielle Konflikte oder Inkonsistenzen und erstellst detaillierte Anforderungsdokumente, um eine transparente und konsistente Basis für die Entwicklung zu schaffen.</li> <li>Dein Auge fürs Detail hilft Dir bei der Validierung der Anforderungen gegenüber den Stake­holder-Erwartungen und Du managst Änderungen im Entwicklungsprozess mit Finesse und Transparenz.</li> <li>Als Qualitätssicherer unterstützt Du das Testmanagement, überprüfst Testergebnisse und stellst so die Erfüllung der Anforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Entwicklungsumgebungen</li> <li>Solide Expertise bei der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen</li> <li>Ein ausgeprägtes Talent, Zusammenhänge zu erkennen und Abhängigkeiten frühzeitig zu identifizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiter­bildungen und Konferenzen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul>

Requirements Engineer (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer:<h1>Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer S 46-24) Die Abteilung V ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin.Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/​Ingenieure für den Fachbereich Gebäude- und Versorgungs­technik oder Elektro- und Nachrichten­technik im Referat V S 2 auf Dauer für Bauprojekte des Bundes, u. a. für:<ul><li>Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) in Berlin</li><li>Das Bundeswehrkrankenhaus (BwKrhs) in Berlin</li></ul>Die Baumaßnahmen dieser Liegenschaften bieten ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten in einem interdisziplinären Team als Hochbau- und TGA‑Mitarbeitenden. Im Zuge der Nutzerbetreuung erfolgen zudem baufachliche Beratungen und die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte.Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat V S 2:<ul><li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projekt­besprechungen</li><li>Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabe­entscheidungen und Auftragserteilungen</li><li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke Gebäude-/​Versorgungs­technik bzw. Elektro-/​Nachrichten­technik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li><li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- oder Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE-Normung etc.)</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Selbstbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Wortgewandtheit</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Durchführung technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen (ca. 3 Jahre), vorzugsweise in öffentlichen Baumaßnahmen</li><li>Erfahrungen im Nachhaltigen und energieeffizientem Bauen</li><li>praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden sowie freiberuflich Tätigen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungs­aufgaben des Fachgebietes nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2-Sabotageschutz“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li><li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland­Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst bzw. verbeamtete Personen, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- oder Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Bereich Aus- und Weiterbildung von Medienschaffenden sowie Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürger:innen</li> <li>Insbesondere Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation der Projekte „Voices of Brandenburg“ und „Desinfopoint“</li> <li>Ansprechpartner:in für interne und externe Projektbeteiligte</li> <li>Terminkoordination, Recherche- und Dokumentationstätigkeiten</li> <li>Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Verfassen von Texten für Newsletter, Pressemitteilungen, Internetseite, Broschüren</li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben ein für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, im pädagogischen Bereich oder bei einem Projektträger.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Arbeitsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise aus und haben eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, Outlook), sind in digitaler Arbeitsweise versiert und haben Interesse an Medien, Journalismus und der Förderung junger Talente und an der Förderung der Informations- und Nachrichtenkompetenzen der Bürger:innen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>Bei Vollzeit 30 Urlaubstage</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Förderung und Projekte

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten im Bereich IT‑Qualitäts­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT1150, Stellen‑ID: 1200441) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir suchen eine Fachkraft im Bereich IT‑Qualitätsmanagement, die unser Team in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards unterstützt. Wenn Sie strukturiertes Arbeiten und die Optimierung von IT‑Prozessen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Steuerung, Optimierung und Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses (KVP) sowie die Durchführung des abteilungs­übergreifenden Qualitäts­managements, einschließlich Erstellung und Pflege von Leitlinien sowie die Entwicklung geeigneter Methoden zur Qualitäts­verbesserung</li> <li>Definition und Aktualisierung von Kennzahlen und Qualitätsstandards der Leistungs­erbringung (Qualitätsplan)</li> <li>Aufnahme und Messung von Kennzahlen und Status der Qualität</li> <li>Maßnahmen und Initiativen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung (Qualitäts­steuerungs­plan)</li> <li>Sie erstellen und pflegen Qualitäts­dokumentationen und Berichte</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Qualitäts­management-Prozesse</li> <li>Sie übernehmen den übergreifenden Ausbau des Wissens­managements und die redaktionelle Begleitung</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts‑​/​Finanz­mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung eines ganzheitlichen Qualitäts­managements innerhalb eines kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses, vorzugsweise im IT‑Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Definition von Qualitäts­zielen, im Aufbau und in der Pflege eines Qualitätsplans sowie der Planung und Steuerung von Qualitäts­maßnahmen bringen Sie mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Methoden des Qualitäts­managements (z. B. DIN EN ISO 9001‑Reihe, Six Sigma, EFQM-Modell) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gemäß ITIL (IT Infrastructure Library).</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Risiko­management-Methoden und Risiko­analysen.</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte im Bereich IT-Qualitäts­management (w/m/d)

Wir suchen zum 01.02.2025 in Berlin eine Administrative Projektkoordination (w/m/*, 39 Std./Woche) im Themenfeld Rechtsextremismusprävention und historische Bildungsarbeit Aktion Sühnezeichen Friedensdienste (ASF) organisiert internationale Freiwilligendienste und Begegnungsprogramme in Europa, Israel und in den USA. Vor dem Hintergrund einer kritischen Auseinandersetzung mit der nationalsozialistischen Geschichte setzt die Organisation Zeichen gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus, Rassismus und andere Formen der Menschenfeindlichkeit. Der ASF-Arbeitsbereich „Geschichten in der Migrationsgesellschaft“ führt historisch-politische Bildungsprogramme durch und gibt Publikationen heraus. Die Bildungsprogramme mit Multiplikator*innen der Postmigrationsgesellschaft vermitteln die Geschichte des Nationalsozialismus, Antisemitismus, intersektionale Verschränkungen der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Kirche und Rechtsextremismus (BAG K+R) befindet sich in Trägerschaft von ASF und ist ein Netzwerk von 50 Organisationen, Basisinitiativen und Projektstellen aus dem kirchlichen Raum und der Zivilgesellschaft mit dem Ziel, Rechtsextremismus und Menschenfeindlichkeit entschieden entgegenzuwirken. Die Projektarbeit wird vom Bundesprogramm Demokratie leben! gefördert. <ul> <li>Sie verantworten die administrative Projektkoordination und verwalten in Abstimmung mit der Projektleitung und der Buchhaltung eigenständig die öffentlichen und kirchlichen Zuwendungen, Anträge und Nachweise</li> <li>Sie sind für die Steuerung des Budgets und des Mittelflusses verantwortlich</li> <li>Sie koordinieren das Veranstaltungsmanagement der Tagungen, Sitzungen und Bildungsprogramme im analogen und digitalen Raum</li> <li>Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und sind verantwortlich für die WebsitePflege, die technische Bereitstellung eines Newsletters und Posts in den sozialen Medien</li> <li>Sie koordinieren eigenständig Aufträge mit Dienstleister*innen (z. B. für Publikationen und Veranstaltungen)</li> <li>Sie pflegen Datenbank, Verteiler und betreuen die Mitglieder.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Bachelor-Abschluss und einschlägige Erfahrungen der administrativen Projektkoordination</li> <li>Sie sind sehr gut organisiert, verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement mit guter Prioritätensetzung und sind belastbar</li> <li>Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und haben Freude an selbstständigem und kollegialem Arbeiten</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der administrativen Koordination öffentlicher Zuwendungen sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen, über Vorerfahrungen mit Content Management Systemen freuen wir uns</li> <li>Sie sind interessiert an der Auseinandersetzung mit den Themen Rechtsextremismus, NS-Geschichte sowie den Facetten der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit</li> <li>Sie können in Phasen flexibel und selten am Wochenende arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, an wichtiger Stelle die Arbeit gegen Rechtsextremismus und Ausgrenzung mitzugestalten und einen Beitrag zu einer vielfältigen und demokratischen Gesellschaft zu leisten</li> <li>Eine interessante und vielseitige Stelle in der Mitte von Berlin mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die inspirierende Mitarbeit in einem kollegialen Team in einer international arbeitenden Organisation</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD-Entgeltgruppe 9b; Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einzahlung in eine kirchliche Rentenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.</li> </ul> Vorbehaltlich einer jährlichen Bewilligung durch das Bundesprogramm Demokratie leben! ist die Stelle auf vier Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen, die die Diversität unseres Teams bereichern.

Administrative Projektkoordination (w/m/*)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Referate IP 3 „Projektentwicklung und -betreuung Sport, Jugend und Kultur I“ oder IP 4 „Projektentwicklung und ‑betreuung Sport, Jugend und Kultur II“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine<h1>Projektleitung (w/m/d) „Sport, Jugend und Kultur“</h1>Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. Kennnummer 285-24 Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung von konzeptionellen und baulichen Zuwendungsprojekten, u. a. durch Beratung der Antragstellenden, Vorprüfung von Projektkonzepten, Koordinierung und Qualifizierung von Anträgen sowie die fachliche Antragsprüfung</li><li>fachlich-wissenschaftliche Begleitung und Auswertung von Projekten im Bundesprogramm „Sport, Jugend und Kultur“ (Projektmanagement und ‑betreuung) im gesamten Bundesgebiet</li><li>fachliche Konzeption und Betreuung von Aufträgen an Dritte</li><li>fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Erarbeitung von Fachanalysen und wissenschaftlichen Expertisen, die Aufbereitung von Publikationen und die Ergebnispräsentation von Forschungsarbeiten im wissenschaftlichen und politischen Bereich (Information der Fachöffentlichkeit, Beratung des BMWSB)</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der Evaluierung der geförderten Projekte im Bereich der Treibhausgaseinsparung, Erarbeitung von Expertisen zur KTF‑Berichterstattung</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>fundiertes Überblickswissen über aktuelle Themen des energetischen und nachhaltigen Planens, Sanierens und Bauens und deren Innovationen</li><li>Kompetenzen im Bereich fachtechnischer und wissenschaftlicher Betreuung von Forschungsvorhaben und Evaluierungen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit im Projektmanagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Projektpartnerinnen und ‑partnern</li><li>Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Verwaltungserfahrungen mit baulichen Förderprogrammen und dem Zuwendungswesen</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.<h2>Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li><li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerbende, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Von schwerbehinderten Bewerber/​innen wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

Projektleitung (w/m/d) im Bereich Bau-, Stadt- und Raumforschung für „Sport, Jugend und Kultur

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) zusammen. Ein wichtiger Aufgabenbereich ist die Aufsicht über private Medien im Bereich Programm, Werbung für den Rundfunk (Fernsehen und Hörfunk), mehr und mehr aber auch im Bereich der Telemedien-Regulierung: die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten sowie die Bekämpfung von Desinformation. Entscheidungen der Gremien im Bereich der Aufsicht werden in Prüf- und Arbeitsgruppen bestehend aus den Fachreferentinnen und -referenten der Häuser vorbereitet. Eine Aufgabe der GGS ist es, diese zu koordinieren. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für den Koordinator Regulierung der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM) und unterstützen diesen bei Sitzungen und Terminen.</li> <li>Sie organisieren und begleiten die Arbeit der Prüfgruppen der 14 Landesmedienanstalten und Sie betreuen die entsprechenden Fach-Arbeitsgruppen (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse, Aufbereitung von Themen für den Fachausschuss).</li> <li>Sie betreuen die oben angesprochenen Aufsichtsaufgaben der Medienanstalten im Bereich des Rundfunks und der Telemedien, wie zum Beispiel die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten, des Werberechts oder die Bekämpfung von Desinformation.</li> <li>Sie wirken in gemeinsamen Arbeitsgruppen mit bei Studien der Medienanstalten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung und Aufbereitung der vorgenannten Themen für Gremien oder in Veranstaltungen und Publikationen.</li> </ul> <ul> <li>Freude an Organisation und genauem Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse zu Funktion und Wirkung von Medien und einen sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse der Medienstrukturen und des Medienrechts sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienaufsicht (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. Die Durchführung und Auswertung von Medienforschung ist dabei Basis für die regulatorischen Aufgaben der Medienanstalten und ihrer Kommissionen (evidenzbasierte Regulierung). Die Gemeinsame Geschäftsstelle der Medienanstalten (GGS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zunächst ein Jahr eine/n Referent:in Medienforschung. <ul> <li>Vorbereitung und wissenschaftliche Begleitung von Studien der Medienanstalten</li> <li>Organisation des Ablaufes von Studien und Forschungsprojekten (Projektleitung)</li> <li>Auswertung und fachliche Einordnung von Studienergebnissen auch Dritter</li> <li>Koordinierung von themenspezifischen Arbeitsgruppen der Medienanstalten (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse)</li> <li>Durchführung der jährlichen Erhebung zum Stand der Barrierefreiheit in den Medien</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen in o. a. Themenbereichen</li> </ul> <ul> <li>Freude an (Medien-) Forschung ebenso wie an Projektmanagement</li> <li>einen medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse der Methodik der quantitativen und qualitativen Sozialforschung sowie erste praktische Erfahrungen mit Forschungsprojekten</li> <li>grundlegende Kenntnisse der Medienlandschaft</li> <li>durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, fachbereichsübergreifend in Teams zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienforschung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Fakultätsverwaltung Bereich Studium und Lehre Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d) (Schwerpunkt Akkreditierungsverfahren und Qualitätssicherung) mit 95 v. H. der regelm. Arbeitszeit, E 9b TV-L HU, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, insbesondere bei den Lehramtsstudiengängen</li> <li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung sowie bei Durchführung der Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Fakultät, insbesondere bei der Erstellung von Berichten und Anlagenbänden</li> <li>Mitarbeit im Projekt Campusmanagement zur Vorbereitung, Implementierung und Einführung eines neuen Campusmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrevaluationen und der Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Betreuung der Webseite des Bereich Studium und Lehre </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Prozesse und technischen Abläufe in der Lehrorganisation und Prüfungsverwaltung</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben im Bereich Studium und Lehre sowie der Regeln für die Akkreditierung von Studiengängen und für die Programmakkreditierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (wünschenswert: HISPOS und AGNES)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Ein zentraler Aufgabenbereich der Medienaufsicht wird derzeit durch den europäischen Digital Services Act, den European Media Freedom Act und die damit zusammenhängenden Rechtsakte definiert. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Erfassen von medienpolitischen Entwicklungen im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes und Vermittlung an die Gremien der Medienanstalten</li> <li>Beobachten der aktuellen Initiativen und Gesetzesvorhaben im Bereich der Medien auf Europa-, Bundes- und Länderebene</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der europäischen Vorgaben im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von medienpolitischen Positionen und an deren Vermittlung</li> <li>Schreiben von Briefings und Reden</li> <li>Mitwirkung an der Planung von Veranstaltungen der Medienanstalten und ihrer Kommissionen</li> </ul> <ul> <li>Freude an politischen Diskussionen und an der Vermittlung von politischen Positionen</li> <li>einen juristischen, sozial-, kommunikationswissenschaftlichen oder ökonomischen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Mechanismen politischer Entscheidungsprozesse und mindestens Grundkenntnisse der Medienlandschaft und ihrer gesetzlichen Grundlagen</li> <li>praktische Erfahrungen in der politischen Kommunikation einer politischen Institution, in der Verwaltung, bei einem Unternehmen oder einer Beratung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit, die aktuellen, zum Teil komplexen Entwicklungen einzuordnen und verständlich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, fachbereichsübergreifend im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

383 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland