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Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael &amp; Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorge­untersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) kath. Kirchengemeinden St. Johannes Baptist, St. Heinrich, St. Michael & Apollinaris, St. Laurentius

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt*in (m/w/d) Hochbau/passiver Lärmschutz.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, und Instandhaltungsmaßnahmen an Straßenmeistereien, Büro- und Wohngebäuden sowie Spezialbauwerken</li> <li>Bauüberwachung; Betreuung extern vergebener Ingenieur- und Architektenleistungen</li> <li>Erstellung von Schallschutzgutachten inkl. Angebotswertung und abschließende Überprüfung</li> <li>Wertermittlung</li> </ul>Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, und Instandhaltungsmaßnahmen an Straßenmeistereien, Büro- und Wohngebäuden sowie Spezialbauwerken</li> <li>Bauüberwachung; Betreuung extern vergebener Ingenieur- und Architektenleistungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom (FH)/Bachelor), eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in gutem Maße.</li> <li>Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4362 werden bis 16.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Matthias Lawin, 02161 / 409 206Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom (FH)/Bachelor), eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss)</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>

Architekt*in (m/w/d) Hochbau/passiver Lärmschutz

Data Analyst/‑in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12) Job-ID: 403/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Team des Basisregisters für Unternehmen, tragen dazu bei, den Bürokratie­abbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungs­leistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundes­amtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundes­einheitlichen Wirtschafts­nummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basis­registers mitzugestalten. <ul> <li>Sie werden unser Experte/​unsere Expertin für Mikrodaten im Basisregister für Unternehmen und unterstützen beim Aufbau eines Datenkompetenz­zentrums für das Basisregister sowie dessen Evaluation.</li> <li>Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungs­prozesse des Basisregisters in z. B. R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitäts­sicherung und Simulationen zu ermöglichen.</li> <li>Sie identifizieren Fachprozesse, modellieren diese mittels z. B. Visio und tragen zur Gestaltung von Standard­prozessen bei.</li> <li>Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat.</li> <li>Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projekt­fortgangs mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Uni‑Diplom/​Magister) eines Studiengangs der Fachrichtungen Data Science, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmier­kenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS o. Ä.</li> <li>Verständnis für datengenerierende und/oder datenverarbeitende Prozesse</li> <li>Kenntnisse zum Thema Prozess­modellierung und/oder Data Governance bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissens­management-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informations­sicherheit sind von Vorteil</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Data Analyst/-in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12)

Die Stadt Meckenheim mit rd. 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt im Rhein-Sieg-Kreis in mitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland. Die Stadt Meckenheim sucht zum 01.04.2025 eine/n Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d) Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist nicht teilbar. <ul> <li>Stadtplanung und Liegenschaften</li> <li>Bauordnung und Denkmalpflege</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Verkehr und Grünflächen</li> <li>Baubetriebshof</li> </ul> Das Amt ist aktuell in Personalunion mit der Funktion des Ersten Betriebsleiters des Eigenbetriebes Stadtwerke Meckenheim verbunden. Dem Eigenbetrieb sind die Aufgaben der Wasserversorgung und der Straßenbeleuchtung übertragen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts und der Aufgabenzuweisung bleibt dem Rat der Stadt Meckenheim ausdrücklich vorbehalten. Die öffentliche Wahl durch den Rat der Stadt Meckenheim erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land NRW nach Bes.Gr. A 15 LBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt. Gem. § 71 (3) GO NRW müssen Beigeordnete die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Die Voraussetzungen der §§ 119 und 31 (2) LBG NRW müssen für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gegeben sein. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, Landespflege, Wirtschaftsgeographie oder eines vergleichbaren, zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums</li> <li>Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen und hauptamtlichen Tätigkeit der gesuchten Fachrichtungen</li> <li>Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert</li> </ul> Gesucht wird eine engagierte, erfahrene, tatkräftige sowie kreative, verant­wortungs- und entscheidungs­bewusste Führungs­persönlichkeit mit überdurch­schnittlicher Einsatz­bereitschaft, die in der Lage ist, das zugeordnete Dezernat fachlich zu leiten. Als Mitglied des Verwaltungs­vorstandes arbeiten Sie verwaltungs­übergreifend vertrauens­voll mit dem Bürgermeister zusammen und setzen sich gemeinsam für die Weiter­entwicklung von Stadt und Verwaltung ein. Hierbei wird ein motivierendes und wertschätzendes Führungsverhalten erwartet. Im Umgang mit den politischen Gremien und der Bürgerschaft zeigen Sie ausgleichendes Verhandlungs­geschick und vertreten die Verwaltung eigen­verant­wortlich nach außen. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. Die Be­stimmungen des All­gemeinen Gleich­behandlungs­gesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet. Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Technische/r Beigeordnete/r und Erste Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern <ul> <li>Sie unterstützen die Steuerabteilung innerhalb des Tagesgeschäftes</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li> <li>Sie unterstützen bei Sonderprojekten</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften beziehungsweise einen vergleichbaren Studiengang gerne mit dem Schwerpunkt Steuern</li> <li>Sie interessieren sich für Themen der nationalen und internationalen Steuern</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Sie möchten uns mit 15-20 Stunden wöchentlich unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li> <li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Einen attraktiven Stundenlohn zwischen 15 und 18 Euro, je nach Qualifizierung</li> <li>Bei uns gibt es kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Einen krisenfesten Studentenjob an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern

Experte/‑in für politische Kommunikation (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12) Job-ID: 404/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (ohne Sachgrund) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratie­abbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungs­leistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundes­amtes zum Aufbau des Basis­registers für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundes­einheitlichen Wirtschafts­nummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basis­registers mitzugestalten. <ul> <li>Im Team entwickeln Sie eine Strategie zur Kommunikation des Basisregisters mit relevanten Akteuren in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Fachkonzepte und Publikationen zur Weiterentwicklung des Basis­registers und seiner Darstellung nach außen, bereiten Sitzungen vor und halten Vorträge.</li> <li>Sie koordinieren fachliche Anfragen zum Basisregister für Unternehmen und pflegen das Netzwerk unserer Stakeholder/‑innen.</li> <li>Aktuelle Entwicklungen in der Verwaltungs­digitalisierung verfolgen Sie laufend mit dem Ziel, Empfehlungen für Kommunikation und Positionierung des Basis­registers abzuleiten.</li> <li>Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projekt­fortgangs und Sicherstellung der Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​uni‑Diplom/​Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungs­wissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations­kompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Koordinations­fähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren und adressaten­gerecht aufzubereiten</li> <li>Hohes Interesse für Themen der Verwaltungs­digitalisierung und politische Prozesse, Erfahrungen mit der Register­modernisierung sind von Vorteil</li> <li>Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissens­management-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Ideenreichtum</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Expert/-in für politische Kommunikation (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12)

Die BDEW-Landesgruppe Nord­rhein-Westfalen ist mit ihren über 300 Mitgliedsunternehmen die Stimme der Energie- und Wasser­versorgungs- sowie Abwasser­entsorgungs­unternehmen im bevölkerungsreichsten Bundesland. Als Landes­organisation des BDEW sind wir der kompetente Ansprechpartner für unsere Mitglieds­unternehmen vor Ort. Zudem vertreten wir auf Landesebene die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Öffentlichkeit und Marktpartnern. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein moti­viertes Team unter­stützen? Hast du Lust, politiknah mitzu­arbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Starte zum nächst­möglichen Zeitpunkt in unserer Landes­geschäfts­stelle in Düsseldorf als Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung <ul><li>Assistenz für den Geschäfts­führer und die Referenten der Landes­geschäfts­stelle</li><li>Allgemeine Büro­organisation und Korres­pondenz</li><li>Planung, Koor­dination und Abrechnung von Reisen und Terminen</li><li>Vor- und Nach­bereitung von Veran­staltungen und Gremien­sitzungen</li><li>Erstellen von Präsen­tationen für Vorträge</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung und Pflege der Website der Landes­geschäfts­stelle sowie Einstellung und Veröffent­lichung von multi­medialen Inhalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Assistenz- / Sekretariats­bereich, erste Erfahrungen im Bereich Online-Kommunikation wären wünschens­wert</li><li>Sichere Kommu­nikation in Wort und Schrift</li><li>Professioneller und souveräner Umgang mit MS Office, Inter­net und Intranet</li><li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit sowie hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexi­bilität</li><li>Servicebewusstsein, Organisations­talent, Diskretion</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit viel Gestal­tungs­spielraum</li><li>Freundliche und moti­vierte Kollegen im Team</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit, Möglich­keit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Eine attraktive Vergütung ange­lehnt an den Tarif des AVEU (3.576 Euro/Monat) plus Weihnachts­geld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeits­vertrag für 24 Monate</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL West</li><li>Die Teilnahme an Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Werden Sie Teil unseres Teams beim DAAD und bringen Sie Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten ein, um unsere internationalen Bildungsprojekte erfolgreich zu unterstützen!Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAADStandort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 7 (Bruttojahresgehalt 19,5 h/Woche: rund 19.964 € - 22.396 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 19.01.2025 Stellencode: K2EG7Im Bereich K2 - Marketing sind die Marketingaktivitäten des DAAD zur Internationalisierung des Studien- und Forschungsstandortes Deutschland angesiedelt. Hierbei handelt es sich insbesondere um drei große Imagekampagnen: „Study in Germany“, „Research in Germany“ zur weltweiten Bewerbung des Studien- bzw. Forschungsstandorts Deutschland und „studieren weltweit – ERLEBE ES!“ zur Steigerung der Auslandsmobilität deutscher Studierender. Zwei weitere Arbeitsbereiche sind die „Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser“ (DWIH) und die Geschäftsstelle des Hochschulkonsortiums GATE-Germany. GATE-Germany bietet deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen Unterstützung bei der Steigerung ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit.Sie haben Erfahrung im Office Management, sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne service- sowie kundenorientiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Bereichsleitung Marketing und werden Teil unseres Teams. <ul><li>Sie übernehmen die Kalenderführung und Terminplanung für die Bereichsleitung und organisieren interne und externe Sitzungen und Meetings.</li><li>Des Weiteren erstellen und pflegen Sie Übersichten, erledigen die Aktenablage und koordinieren Abfragen. Gemeinsam mit den anderen Assistenzen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der abteilungsinternen Kommunikation sicher.</li><li>Sie unterstützen bei der Administration und externen Kommunikation des Hochschulkonsortiums GATE-Germany (gate-germany.de). Neben der Vorbereitung von Sitzungen, insbesondere für den GATE-Germany-Lenkungsausschuss und die AG Marketing, bearbeiten Sie Anträge von Neumitgliedern, führen Umlaufverfahren durch und stellen Rechnungen für Mitglieds- und Veranstaltungsbeiträge aus.</li><li>Sie führen nach Vorgaben oder in Anlehnung an ähnliche, wiederkehrende Vorgänge eigenständig Schriftwechsel in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Ebenso kümmern Sie sich um die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen der Bereichsleitung.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die eigenständige Recherche von Themen und die Erstellung von Präsentationen und Berichten anhand vorhandener Informationen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen) </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, OneNote, OneDrive etc.)</li><li>Offenheit und Neugier für neue IT-Programme und Technologien</li><li>Interesse am Thema Marketing, wie z. B. Kampagnen, Websites, Videos und Social Media</li><li>Bereitschaft, sich rasch Kenntnisse über das deutsche Hochschulwesen, über die Arbeit des DAAD und seine wesentlichen Programme sowie über seine Organisationsstruktur anzueignen</li><li>Deutschkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Englischkenntnisse B2 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert sind:<ul><li>Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Grundkenntnisse im Marketing</li></ul> <ul><li>Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht nach Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage</li><li>Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn</li><li>Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAAD

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung bearbeitet und koordiniert (Verdachts-)Meldungen von sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch kirchliche Mitarbeitende. Darüber hinaus ist sie für die Entwicklung und Umsetzung systemischer Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung des Umgangs mit sexualisierter Gewalt im Erzbistum Köln zuständig. Wir suchen für KOLUMBA, das Kunstmuseum des Erzbistums Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung befristet. Kolumba ist das Kunstmuseum des Erzbistums Köln und wurde 1853 unter dem Namen „Erzbischöfliches Diözesanmuseum“ gegründet. 2004 wurde es in „Kolumba“ umbenannt und fand seinen neuen Standort im Jahr 2007 in den beeindruckenden Ruinen der zerstörten St.-Kolumba-Kirche. Das Museum präsentiert eine Sammlung, die sich über 2.000 Jahre abendländischer Kultur spannt, von der Spätantike bis in die Gegenwart. Wir suchen engagierte und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen einzigartigen Ort mitgestalten und die Vision von Kolumba weitertragen möchten. <ul> <li>individuelle Planung und effiziente Organisation von einzigartigen Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Organisation von Technik, Catering und Unterbringung</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Gästebetreuung und Ablaufkoordination </li> <li>Kalkulation der Veranstaltungen inkl. Angebotserstellung und finanzieller Nachbereitung, wie Abrechnung, Rechnungskontrolle und Feedbackeinholung</li> </ul> <ul> <li>Bachelor im Bereich Event-, Tourismus- oder Veranstaltungsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs-/Hotelkauffrau/mann oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft, im Rahmen der Begleitung von Veranstaltungen auch in den Abend- und Nachtstunden zu arbeiten</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie im Team zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Begeisterung für Kultur und Events sowie die Bereitschaft, kreative Lösungen zu finden</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das  Veranstaltungsmanagement

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung. Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen. • Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter. • Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus. • Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein. • Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch. • Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus. • Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf. • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen • Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team • Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit • Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten • 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage • Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine

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