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Hamburg ist Vorreiter bei der Energiewende! Zu den Aufgaben des Amtes Energie und Klima gehören auch die aktive Entwicklung der Energiepolitik auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene im Sinne einer sicheren und umweltverträglichen Energieversorgung im Interesse von Verbrauchern und Wirtschaft in Hamburg. Für das Referat E11 – Energiepolitik, Energieaufsicht, Energie- und Klimaschutzrecht (Abteilung Energierecht und städtische Energiepolitik) suchen wir Unterstützung für die vielfältigen und spannenden Aufgaben im Bereich Landesregulierungsbehörde und Energieaufsicht. Haben Sie Interesse am Puls der Zeit an Themen wie der regulatorischen Weiterentwicklung der leitungsgebundenen Energieversorgung, der Gasnetztransformation und der Entwicklung der Wasserstoffinfrastruktur mitzuarbeiten? Dann kommen Sie in unser Team! Referent:in Landesregulierungsbehörde und Energieaufsicht Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000032488 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.04.2025 Aufgaben Sie <ul> <li>nehmen Aufgaben der Landesregulierungsbehörde nach § 54 EnWG sowie die Vertretung Hamburgs im Länderausschuss der Bundesnetzagentur (BNetzA),</li> <li>bereiten Beiratssitzungen bei der BNetzA für die Beiratsmitglieder der Freien und Hansestadt Hamburg vor,</li> <li>bearbeiten und entwickeln regulatorisch Grundsatzfragen der leitungsgebundenen Energieversorgung im Bereich Strom, Gas und Wasserstoff und der Gasnetztransformation inklusive Verbraucherfragen weiter,</li> <li>die energiefachliche Koordinierung, Wahrnehmung und Entwicklung der Aufgaben der Krisen- und Katastrophenschutzvorsorge und</li> <li>die regulatorische Beratung von Projekten im Bereich LNG- und Wasserstoffinfrastruktur.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse der Zuständigkeiten und Abläufe in der Hamburger Verwaltung und Erfahrung in der Gestaltung von Rechtsakten und politischen Handlungskonzepten</li> <li>gute Kenntnisse des Energiewirtschafts- und Energiesicherheitsrechts und gute Kenntnisse des europäischen und nationalen Energiemarktes</li> <li>hohes Interesse und Verständnis für rechtspolitische, technische und ökonomische Zusammenhänge und Entwicklungen der Energiewende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Landesregulierungsbehörde und Energieaufsicht

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus zwölf Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Ein wichtiger Baustein Ihrer zukünftigen Arbeit ist es, die hoheitlichen Aufgaben des Natur- und Artenschutzrechtes hier vor Ort im Kreis Pinneberg sicherzustellen. Als Teamleitung Naturschutz steuern Sie dafür die Arbeitsprozesse nach innen im Team und zu den Fachbehörden des Kreises und gegenüber Dritten (wie Bürger*innen, Kommunen, Planungsbüros, Naturschutzverbänden, Aufsichtsbehörden oder politischen Gremien). Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 70 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 12 TVöD. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li> <li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li> <li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li> <li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li> <li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den Beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) als Ingenieur*in Fachrichtung Landespflege/Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Ingenieuraufgaben </li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung, weiteres Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Erfahrungen mit verschiedenen Verwaltungsebenen und Partnern des haupt- und ehrenamtlichen Natur- und Umweltschutzes</li> <li>Führungserfahrung in einer mindestens vergleichbaren Position oder gleichwerte Fähigkeiten und Erfahrungen im führungsähnlichen Kontext (z.B. als Projektleitung, Vorstandsarbeit in Vereinen o.ä.)</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen </li> <li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Gesichtspunkten führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte, integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung </li> <li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Naturschutz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. In den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide wird die Kommunalverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger der Ortschaften Oerbke, Ostenholz, Wense, Bergen-Belsen, Bergen-Hohne, Bredebeck, Hasselhorst, Hartmannshausen, Hörsten, Hoppenstedt und Vor dem Holze wahrgenommen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Oerbke oder Lohheide zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9 BBesG, Kennung: DOVA320108, Stellen‑ID: 1256326) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf der Abwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpstationen und Sonderbauwerke.</li> <li>Sie überwachen Kläranlagen oder Kanalnetze im Hinblick auf die ordnungsgemäße Schmutzwasser­ableitung, Abwasserreinigung und Umweltsicherheit von Leitwarten aus, leiten Fachkräfte an bzw. koordinieren diese.</li> <li>Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Anlagen und Laboreinrichtungen störungsfrei laufen und achten darauf, dass der Klärschlamm vorschriftsgemäß entsorgt wird.</li> <li>Sie kontrollieren die Arbeitsleistung und Kostenentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gewährleisten und ermöglichen gesundes Arbeiten und den Gesundheitsschutz auf den Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Abwasseranlagen.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben die Meisterprüfung zur Meisterin/zum Meister für Abwassertechnik (w/m/d) erfolgreich abgelegt.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie sind leistungsbereit und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, besitzen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, haben ein sicheres Auftreten, sind zudem kritikfähig und kontaktfreudig.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Rufbereitschaftsdienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu übernehmen und durchzuführen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Wohnort in Arbeitsplatznähe, um die Durchführung der Bereitschaften zu ermöglichen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklassen B und BE sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033264 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.05.2025 Wir über uns Hamburg-Mitte ist in besonderem Maße an der Entwicklung Hamburgs beteiligt. In unserem Bezirk gibt es Metropolfunktionen, touristischen Attraktionen und gleichzeitig viele Quartiere mit besonderen stadtteilentwicklungspolitischen Herausforderungen. Schwerpunkte sind Wohnungsneubau, Büro- und Gewerbeentwicklung sowie Gebietsentwicklung – mit allen Facetten für attraktive und lebenswerte Quartiere. Diese Situation prägt das interessante und vielfältige Aufgabenspektrum des bezirklichen Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung mit seinen rund 45 Kolleg:innen in vier Fachabteilungen. Die Abteilung Bebauungsplanung bearbeitet diverse Bebauungsplanverfahren insbesondere mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau durch Nachverdichtung, Konversionsplanungen und durch die Entwicklung neuer gemischter zukunftsfähiger Quartiere. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung von anspruchsvollen und komplexen Bebauungsplanverfahren inklusive der Vorbereitung von Plandiskussionen und öffentlichen Auslegungen</li> <li>Bestandsaufnahme und Standortanalyse mit Ermittlung der planerischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Rahmenplänen</li> <li>Erstellung von Verordnungs- und Begründungstextexten sowie Entwerfen der Planzeichnungen und Durchführung des gesamten Abstimmungsverfahrens</li> <li>Vorbereitung städtebaulicher Verträge und Vergabe von Fachgutachten sowie städtebauliche Stellungnahmen zu Vorhaben während der Planaufstellung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Tätigkeiten als Ingenieur:in oder</li> <li>als Beamtin und Beamter: Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Erfahrungen und Kenntnisse als Planerin oder Planer in der Bearbeitung von Bebauungsplänen sowie des Bau- und Planungsrechts, insbesondere der einschlägigen Vorschriften zur Bebauungsplanung (wie z.B. BauGB, BauNVO, HBauO)</li> <li>gute Grundkenntnisse technischer Elemente des Städtebaus ebenso wie gestalterische Kompetenzen in Städtebau/Stadtplanung und Architektur</li> <li>hohe Analysekompetenz und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Regelungsbereichen sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete z.B. im Fachplanungs-, Umwelt- und Immissionsschutzrecht, HOAI und Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12 HmbBesG</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Bebauungsplanung

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Sachbearbeiter (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung nach dem SGB XII bearbeiten, einschließlich Anspruchsvoraussetzungen und Einkommensverhältnisse prüfen, Angemessenheit von Kosten beurteilen sowie über die Leistungsbewilligung oder -ablehnung entscheiden</li> <li>Voraussetzungen zur Gewährung von einmaligen und ergänzenden Hilfen (bspw. Wohnerstausstattung) prüfen</li> <li>Sozialhilfeleistungen als Darlehen, Kostenersatzforderungen und Überleitungen gewähren</li> <li>zu Unrecht bezogene Leistungen nach Anhörungsverfahren zurückfordern</li> <li>hilfesuchende Personen schriftlich und telefonisch zu den Sozialleistungen beraten</li> <li>Stellungnahmen für Widerspruchs- und Klageverfahren fertigen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften (mindestens Erste Juristische Staatsprüfung), Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht</li> </ul> verfügen. Die Beratungstätigkeit erfordert gute Gesprächsführungskompetenzen. Zudem sollten Sie fundierte Kenntnisse des Sozialhilferechts und des Sozialleistungsrechts mitbringen. Sie sollten zusätzlich bereit sein, an regelmäßigen Fortbildungen zum Sozialrecht teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 / A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Mittelstand-Digital Zentrum Hamburg suchen wir (vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel) ab sofort befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Projektmitarbeiter*in mit Fokus KI</h1> Wir suchen um nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmitarbeiter*in mit Fokus Künstliche Intelligenz zur Unterstützung unseres Teams im Mittelstand-Digital Zentrum Hamburg. In dieser Rolle führen Sie als KI Expert*in gemeinsam mit uns interaktive Formate wie Erfahrungsaustausche oder Workshop Reihen durch und begleiten Handwerksbetriebe bei der Implementierung von KI-Tools. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und führst innovative Veranstaltungsformate rund um das Thema Künstliche Intelligenz durch – darunter Workshops, Workshop-Reihen, World Cafés, Barcamps und weitere interaktive digitale wie analoge Angebote, die die KI-Readiness in Handwerksbetrieben steigern.</li> <li>Handwerksbetriebe informierst Du praxisnah über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten, die Einführung und die Nutzung von KI-Tools.</li> <li>Bei der Implementierung und Umsetzung von KI-Werkzeugen in Betrieben begleitest Du den Prozess – orientiert am jeweiligen digitalen Reifegrad.</li> <li>Du entwickelst Best-Practice-Berichte, interaktive Materialien und begleitende Unterlagen für Teilnehmende und lieferst Inhalte für die Öffentlichkeitsarbeit im Projekt.</li> <li>Neue Trends und Entwicklungen im Bereich KI für das Handwerk beobachtest Du kontinuierlich und bewertest deren Potenzial für die praktische Nutzung.</li> <li>In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen – darunter Universitäten, Netzwerkakteuren sowie Kolleg*innen aus dem eigenen Haus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in IT, Innovationsmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich KI-Tools und deren Anwendung in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit.</li> <li>Die Implementierung von Softwarelösungen im Unternehmenskontext ist Dir vertraut.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten, sowie Kenntnisse in Didaktik und Methodik.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und agiles Mindset zeichnen Dich aus.</li> <li>Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch im Team und denkst analytisch und strukturiert.</li> <li>Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst sicher mit MS-Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Trello, Asana) sowie KI-Werkzeugen um.</li> <li>Programmierkenntnisse, z. B. in CURSOR, sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Du erhältst Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Dein Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freue dich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Deine Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in mit Fokus KI

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das Team „Energiemanagement“ arbeitet eng mit den Hamburger Schulen, den jeweiligen Objekt- bzw. Baumanagern und weiteren städtischen Akteuren in Hamburg zusammen, um eine der zentralen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung zu bewältigen: Wir wollen den Energieverbrauch unserer Schulstandorte senken, die Energiekostensteigerungen begrenzen und einen aktiven Beitrag zur CO2-Reduzierung beitragen. Hierzu können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten, indem Sie u. a. folgende Aufgaben bei uns übernehmen: <ul> <li>Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleister:innen und Systemintegratoren standardisierte Lösungen zur Gebäudeautomation (GA), insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Trinkwarmwasser und führen diese an unseren Schulstandorten ein.</li> <li>Sie koordinieren jeweils Vor-Ort Termine an unseren Schulstandorten um Energieeffizienz-Potentiale zu untersuchen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Prozess der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen.</li> <li>Im Betrieb übernehmen Sie die Administration des GA-Managementsystems und leisten Second-Level-Support für die TGA-Spezialist:innen in den Bewirtschaftungsteams.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im technischen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>mind. dreijährige Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten</li> <li>prozessübergreifendes und vernetztes Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>idealerweise sichere IT-Kenntnisse in Codesys und GA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Wir suchen eine Regionalleitung (m/w/d) mit 35 Std für unsere Region SH II ( Norderstedt, Quickborn, Hasloh und Bönningstedt) Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für frühkindliche Bildung? Sie möchten die Entwicklung und Qualität unserer Kitas aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie als Regionalleitung in unsere Region Schleswig-Holstein II, in der wir mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden um die 1150 Kinder in 11 Kitas und einem Familienzentrum betreuen. Für erste Fragen steht Ihnen gerne Frau Rampelmann (Assistentin der Geschäftsführung) unter <a href="tel:040558220609" target="_blank">040-558 220 609</a> zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Trägerverantwortung für 11 Kitas in Norderstedt, Quickborn, Hasloh und Bönningstedt und ein Familienzentrum in Norderstedt.</li> <li>Sicherstellung bzw. Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Qualitätsmanagements in den Einrichtungen.</li> <li>Personalsteuerung und Personalverantwortung für ca. 300 Mitarbeitende.</li> <li>Verantwortung für die Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanung und deren Umsetzung.</li> <li>Implementierung der Regularien des KitaG Schleswig-Holstein.</li> <li>Krisenmanagement.</li> <li>Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens für Kitaleitungen.</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden sowie Vertretung in Gremien und Zusammenarbeit mit kommunalen Partner*Innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich und Praxiserfahrung im Kita-Bereich.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der eigenen Führungstätigkeit.</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der Region</li> </ul> Wir bieten Attraktive Bezahlung <ul> <li>Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni &amp; 50% im November vom Bruttogehalt)</li> <li>Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe</li> <li>Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> </ul> Gesundheitsförderung <ul> <li>​​​​​​Gesund &amp; fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; arbeitsmedizinische Vorsorge.</li> <li>Unterstützung &amp; Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation &amp; Selbstfürsorge.</li> </ul> Work and Life Balance <ul> <li>Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. &amp; 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen</li> <li>Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li> </ul> Sinnstiftung <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen und ökologisch nachhaltig gebauten Haus der Kirche mit eigener Kantine mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung an die U-Bahn in fußläufiger Entfernung zum Niendorf-Markt und StadtRAD-Station vor dem Haus</li> <li>Möglichkeit einer Parkplatzanmietung in der Tiefgarage</li> </ul> Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. STBL1_DE

Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d) für die Arbeit in der Geschäftsstelle. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung der Kolleginnen und Kollegen zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Kolleginnen und Kollegen und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="https://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von einer hauptamtlichen Geschäftsführung wahrgenommen, die die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vorbereitet und umsetzt. Dabei stehen der Geschäftsführung die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle zur Seite; insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! Die Dienstbezeichnung der Stelle ist „Referentin“ bzw. „Referent“ und die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Vorstand in allen seinen Aufgaben, insbesondere in verwaltungsrechtlichen Anwaltssachen (z.B. Zulassungen) und der Berufsaufsicht. </li> <li>Sie unterstützen den Vorstand in allen Fragen, die mit der Geldwäscheaufsicht in Zusammenhang stehen, einschließlich der Durchführung von Bußgeldverfahren nach § 36 OWiG wegen Verstößen gegen das GwG. </li> <li>Sie sind bereit, auch alle sonst in der Rechtsanwaltskammer anfallenden juristischen Tätigkeiten, wie z.B. die Betreuung unserer Mitglieder und die inhaltliche Vorbereitung von Vorstandssitzungen, zu übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>2. Juristisches Staatsexamen</li> <li>Zulassung zur Rechtsanwaltschaft</li> <li>Teamgeist</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur Lösung komplexer juristischer Problemstellungen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Affinität zur IT: wir wollen möglichst digital arbeiten</li> <li>Ein freundliches Wesen</li> <li>Berufserfahrung als Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive HVV-Ticket/Deutschland-Ticket) </li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten </li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Gestaltungsspielraum </li> <li>Spannende Fälle </li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern </li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

195 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland