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Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienbildung sucht zum 01.08.2025 eine Leitung (w/m/d) des städtischen Familienzentrums Brake Die Einrichtung hat zurzeit ca. 75 Kinder in 4 Gruppen. Sie ist als „plusKita“ nach KiBiz NRW anerkannt. In der integrativen Einrichtung sind pädagogische Fachkräfte, Heilerziehungspfleger, PiA-Auszubildende und Alltagshelfer beschäftigt. Das Familienzentrum Brake steht für eine vielschichtige im Alltag gelebte interkulturelle Vielfalt im gemeinsamen Miteinander. <ul> <li>Leitung der Einrichtung und des Teams</li> <li>Weiterentwicklung des Familienzentrums</li> <li>Schwerpunkte des FZ sind: Inklusion, Kleinstkinder, Sprache, forschendes Lernen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern,</li> <li>der Grundschule und der Öffentlichkeit im Sozialraum</li> <li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen</li> <li>Verwaltungsarbeiten</li> <li>Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei der Umsetzung des</li> <li>Kinderbildungsgesetzes NRW, beim Kinderschutz und bei pädagogischen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik der Kindheit (Diplom oder Bachelor), staatlich anerkannte Erzieher*in mit dem Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in oder vergleichbar oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung mit der Bereitschaft den Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kooperativer Führungsstil</li> <li>Zuverlässigkeit und Urteilsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) wünschenswert</li> <li>Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li> <li>Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgeltgruppe S 15 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben.

Leitung (w/m/d) des städtischen Familienzentrums Brake

Die Alte Hansestadt Lemgo beschäftigt rund 600 Mitarbeiter*innen, die sich für die Belange der Bürger*innen einsetzen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Abteilung Hilfen für Familien <ul> <li>Strategische Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Hilfen für Familien</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Fachliche und finanzielle Steuerung der Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren und Amtsvormundschaften</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Struktur- und Prozessqualität</li> <li>Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung</li> <li>Qualitäts- und Entgeltgespräche mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement</li> <li>Vertretung der Abteilung in örtlichen und überörtlichen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Abschluss Dipl.-Sozialarbeiter*in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge*in, Bachelor oder vergleichbar)</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Kinderschutz und Hilfeplanverfahren</li> <li>Umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, gesellschaftlich relevanten und sinnstiftenden Aufgabengebiet der Jugendhilfe</li> <li>Ein engagiertes und kompetentes Team</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben.

Leitung (w/m/d) für die Abteilung Hilfen für Familien

„Wir helfen hier und jetzt.“ Das ist das Motto des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB). Auch Sie möchten sich für Menschen engagieren und dabei selbst gewinnen. Ihr Management-Know-how für eine wirklich sinnvolle Sache einsetzen. Klingt das nach Ihnen? Dann passen wir zueinander! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.06.2025 einen Geschäftsführer (m/w/d) für unseren ASB-Regionalverband Leine-Weser mit Sitz in Barsinghausen. Der ASB Deutschland e.V. ist eine Hilfsorganisation mit über 1,5 Millionen Mitgliedern, davon mehr als 160.000 im ASB-Landesverband Niedersachsen e.V. mit seinen regionalen Gliederungen. Der Schwerpunkt unseres ASB-Regionalverbandes Leine-Weser – mit rund 420 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 25 Standorten in der Region Hannover sowie den Landkreisen Holzminden und Schaumburg – liegt in sozialen Dienstleistungen wie Ambulante Pflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Hausnotruf und Menüservice. Darüber hinaus gehören Erste-Hilfe-Ausbildung, Krankentransporte, Rückholdienst, Kinderbetreuung und Flüchtlingshilfe zu unseren Aufgaben. Unsere motivierten Ehrenamtlichen spielen dabei eine zentrale Rolle, insbesondere in der Jugendarbeit, im Katastrophenschutz und bei der Unterstützung unserer vielseitigen Projekte. Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für die operative Leitung verantwortlich, definieren Ziele, Zeithorizonte und Methoden. Darüber hinaus richten Sie den Regionalverband in enger Abstimmung mit dem Regionalvorstand und dem Landesverband zukunftsfähig strategisch aus. Diese Ziele geben und leben Sie – intern wie auch in der Außendarstellung – vor. Sie schaffen konstruktive und produktive Rahmenbedingungen und beschäftigen ein geeignetes Leitungsteam mit angemessenen Kompetenzen. Sie entwickeln die Organisationsstruktur konstant weiter, sorgen für effektive interne Kommunikation auf allen Ebenen und wirksame Kontrolle unter Beachtung einer konstruktiven Fehlerkultur. Nicht zuletzt stellen Sie sicher, dass durch Krisenmanagement und -kommunikation auch unerwartete Herausforderungen beherrschbar sein werden. <ul> <li>eine vorzugsweise betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>kaufmännische Erfahrung,</li> <li>Führungserfahrung, nach Möglichkeit in <ul> <li>einer Hilfs- bzw. Non-Profit-Organisation,</li> <li>einem Wohlfahrtsverband,</li> <li>einem Verein o.ä.,</li> </ul> </li> <li>einen teamorientierten Führungsstil,</li> <li>Networking-Talent und Erfahrung mit systematischer interner und externer Kommunikation,</li> <li>Empathie und die Fähigkeit, soziales mit unternehmerischem Denken zu verbinden.</li> </ul> Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung. Der Arbeiter-Samariter-Bund geht seit über 135 Jahren mit der Zeit. Eines unserer Erfolgsrezepte: Geschäftsführungen haben in unserem föderal organisierten Verband einen facettenreichen Job mit vielen Möglichkeiten zu gestalten, kreative eigene Ideen mit einzubringen und nachhaltig etwas zu bewirken. Hinter Ihnen stehen eine engagierte Mitarbeiterschaft und ein ehrenamtlicher Vorstand. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen insbesondere das ASB-Bildungswerk in Köln. Weitere Vorteile: <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>E-Bike-Leasing-Option</li> <li>Firmenfitness von Hansefit mit 9000+ Sport- und Gesundheitspartnern bundesweit</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) in Barsinghausen

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel</li><li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li><li>Terminplanung und –überwachung</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li><li>Betreuung unserer Mitglieder</li></ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office (nach Absprache)</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul>

Rechtanwaltsfachangestellte (m/w/d/x)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*N Umweltschutz- und Entsorgungstechniker*inAls Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung</li><li>Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange</li><li>Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz</li><li>Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirt-schaftungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsotgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen sowie einer Berufserfahrung von mind. drei Jahren</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort in Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen sowie Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände ist erforderlich.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie der Fahrerlaubnis ein.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Umweltschutz- und Entsorgungstechniker*in

WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*in für Projektentwicklungfür die Projektentwicklung für wohnungslose Frauen und Frauen in Frauenhäusern im Sachgebiet Wohnraumversorgung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Das Sachgebiet Wohnraumversorgung ist für die Beratung und aktive Unterstützung von Haushalten bei der Wohnungssuche und Beantragung eines Wohnberechtigungsscheines zuständig. Des Weiteren übt die Landeshauptstadt Hannover Belegrechte aus, d.h. freiwerdende Wohnungen werden an Haushalte in unzureichenden Wohnverhältnissen vermittelt. Das Sachgebiet ist außerdem für die Überwachung des Wohnungsbestandes von geförderten Wohnungen verantwortlich. <ul><li>Eigenständige Entwicklung und Weiterbetreuung eines Konzeptes zur Wohnungsakquise für obdachlose Frauen und Frauen in Frauenhäusern einschließlich der Entwicklung von Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Erstellung von Drucksachen zur Vorbereitung und Abwicklung der Konzepterstellung</li><li>Zielgruppenorientierte Einbindung und Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Institutionen und Einrichtungen (u.a. Fachbereiche Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales, Senioren, Frauenhäuser) bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes</li><li>Beratung von Vermietenden zum Konzept sowie den Möglichkeiten der Umsetzungen einschließlich der Beratung zu den aktuellen Fördermitteln (Bund, Land, Region, Stadt)</li><li>eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Vereinbarungen mit den Akteur*innen</li><li>Suche und Vermittlung von Haushalten für das Projekt in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li><li>Bereitstellung und Abrechnung der nach der Konzepterstellung erforderlichen Mittel</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in dem Studienbereich Allgemeine Verwaltung</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09C.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Miet-, Sozial- und niedersächsischen Wohnraumförderrecht oder die Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wäre wünschenswert</li><li>Sensibilität und hohe Kund*innenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Ein gewisses Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität</li><li>Einen guten Überblick über die (Wohn-)Situation in Hannover</li><li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel)</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Sachbearbeiter*in für Projektentwicklung

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Verkehr und Straßen zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbe­fristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung für Planung von Straßenbau­maßnahmen (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3624) zu besetzen. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns ein zukunfts­fähiges Langenhagen, bei dem nicht nur die Planung von Straßen im Vordergrund steht, sondern auch Geh- und Radwege sowie Plätze. Mit Ihrer Hilfe sollen die Verkehrsflächen aufgewertet, mehr Aufenthaltsqualität geschaffen und durch Entsiegelung und die Planung von Baum­inseln ein Beitrag zum Klimaschutz geleistet werden. Zusätzlich ist uns die Planung der Barriere­freiheit ein Anliegen. Das Team in der Abteilung für Verkehr und Straßen besteht aus 14 Personen, die engagiert sind und gemeinsam Spaß bei der Arbeit haben. Durch die gute Zusam­menarbeit existieren kurze Wege insbe­sondere zwischen den Planern und den ausführenden Ingenieuren. Die inter­disziplinäre Zusammenarbeit hat für uns einen hohen Stellenwert. <ul> <li>Vorentwurf, Entwurf und Aus­führungs­planung gemäß HOAI an allen in der Baulast der Stadt Langenhagen befindlichen öffent­lichen Verkehrs­flächen bearbeiten, insbesondere <ul> <li>Erstellung der entsprechen­den Planungs­unterlagen mit Hilfe eines Straßen­planungs­programms</li> <li>Abstimmung zwischen allen an der Planung Beteiligten (Feuerwehr, Polizei, Bürgerinnen und Bürger, ÖPNV, Förder­mittelgeber, Leitungs­träger, andere interne Abteilungen, etc.)</li> <li>Kosten ermitteln und Erläuterungs­bericht erstellen</li> <li>Erstellung von Sitzungs­drucksachen und</li> <li>Vorstellung der Planung in den politischen Gremien</li> </ul> </li> <li>Prüfaufträge, Anfragen von Bürger/innen, Verwaltung und Politik bearbeiten und beantworten bzw. zur Entscheidung vorlegen, insbesondere <ul> <li>Mängelmelder bearbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem internen Ordnungsdienst</li> <li>Politische Anfragen bearbeiten und</li> <li>Allgemeine Bürgeranfragen prüfen und beantworten</li> </ul> </li> <li>Anleitung und Koordination von Ingenieur­büros in der Verkehrs­planung bei größeren Projekten, insbesondere <ul> <li>Abstimmung der Planungs­leistungen und Ausschrei­bung der Ingenieurleistung</li> <li>Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li> <li>Koordination der Vermessungs­leistungen oder sonstiger erforderlicher Gutachten</li> <li>Mitwirkung und Teilnahme an den Projektsitzungen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an weiteren städtischen Planungs­maßnahmen, insbesondere <ul> <li>Planfeststellungs- und Genehmigungs­verfahren anderer Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und der Erarbeitung städtebaulicher Verträge und</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umgestaltung des ÖPNVs</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen</li> </ul> Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte dement­sprechende Nachweise bei. <ul> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Straßen­planungs­programmen und der Planung von Verkehrsanlagen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie der Besitz eines eigenen PKWs, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt werden kann, sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Planungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatz­versorgung als Betriebs­rente, Jahressonderzahlung, Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u.v.m.. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Beschäf­tigung in Vollzeit und mit Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € brutto (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Januar 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesundheits­management (inkl. Betriebs­sport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungs­möglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterent­wickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des Fahrrad­leasings sowie eines vergünstigten Job-Tickets an.</li> <li>Wir sind Partner der Fluxx-Notfall­betreuung für Kinder und unter­stützungs­bedürftige Angehörige.</li> <li>In der Abteilung erwartet Sie zudem die Mitarbeit in einem aufgeschlos­senen und engagierten Team, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung für Planung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns erfolgreiche Zukunft. Als führender lnteressen- und Prüfungsverband für Wohnungsunternehmen sind wir vornehmlich in Niedersachsen und Bremen tätig. Dem Verband angeschlossen sind 168 Mitgliedsunternehmen mit über 300.000 Wohnungen. Die Verbandsmitglieder sind sozialorientierte Unternehmen, die sich als verlässliche und verantwortungsvolle Vermieter für breite Schichten der Bevölkerung einsetzen. Sie bauen Miet- und Eigentumswohnungen, vereinzelt auch Gewerbeobjekte. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Bereichen, die für die tägliche Arbeit im Wohnungsunternehmen von Bedeutung sind. Wir suchen für unseren Verband zum 1. August 2025 engagierte Auszubildende: Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement <ul> <li>Registraturaufgaben</li> <li>Aufgaben der Buchhaltung</li> <li>Aufgaben im Veranstaltungsmanagement</li> <li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> <li>Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aufgaben der Steuerabteilung</li> <li>Aufgaben der Prüfungsabteilung</li> <li>Empfangsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>mindestens erweiterter Realschulabschluss oder Abitur</li> <li>gute Noten in den Hauptfächern, Schwerpunkt Deutsch und Mathematik</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Spaß am Umgang mit dem PC</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen zentralen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>einen Azubi-Workshop, um den Start in das Arbeitsleben zu erleichtern</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 37-Std.-Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub/Jahr </li> <li>eigenes Firmen-Notebook</li> <li>Kostenübernahme für sämtliche Schulbücher und Büromaterialien sowie für Fahrtkosten zur Schule</li> </ul>

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Aufgabe von hannoverimpuls ist es: Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken sowie Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover konzentriert sich auf vier Handlungsfelder in der Region Hannover, die für besonderes Wachstum, Arbeitsplatzpotenzial und Innovationskraft stehen: Digitale Wirtschaft und Produktionstechnologie, Energie und Mobilität, Kreativwirtschaft und Multimedia, Medizintechnik und Life Science. Wir suchen zum 01.04.2025 studentische Unterstützung (m/w/d) – Werkstudent*in (m/w/d) für unser Gründungszentrum Technologie Zentrum SCIENCE AREA 30X (TECH1 und TECH2) in Marienwerder. Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung in der Administration, dem Facility-Management und der Haustechnik. <ul> <li>Aufgeschlossen und flexibel,</li> <li>Organisationstalent,</li> <li>technisches Verständnis, </li> <li>sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten, besonders in Excel,</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung als Werkstudent*in (m/w/d) 20 Stunden/Woche,</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li> <li>Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit,</li> <li>moderne Infrastruktur,</li> <li>Mitarbeit in einem netten Team,</li> <li>entsprechende Einarbeitung,</li> <li>Arbeitsort Marienwerder.</li> </ul>

Werkstudent*in (m/w/d) Center- und Facilitymanagement im Technologiezentrum

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Sachbereichs­leiterin / Sachbereichs­leiter (m/w/d) Beschaffung</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungs­einrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenz­zentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 12 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 12 BBesO Bewerbungs­frist: 23.02.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 139/24 (Z.5) Kennwort: Sachbereichsleitung Beschaffung Einkauf 2 <ul> <li>Beschaffung und Vertragsabwicklung von Dienstleistungen, insbesondere bei bedeutenden Beschaffungs­projekten wie Forschungs­expeditionen, Software­entwicklungen, informations­technischen oder technologischen Verfahrens­entwicklungen oder der zentralen Infrastruktur­dienste</li> <li>Beratung und Unterstützung der Bedarfs­stellen in der Beschaffungs­planung</li> <li>Selbständige Durchführung von Vergabe­verfahren für komplexe sowie bedeutende Beschaffungen unter Anwendung nationaler und EU‑Vergabe­vorschriften im nationalen und internationalen Dienstleister­umfeld</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Verträgen sowie die weitere kaufmännische Betreuung nach der Auftragsvergabe, inkl. Bearbeitung von Leistungs­störungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Beschaffungen im Sachbereich sowie Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten</li> <li>In der Beschaffung kommen verschiedene Elemente der E‑Beschaffung zum Einsatz, wie z. B. Dokumenten­management­system, e‑Vergabe sowie SAP ERP 6.0</li> </ul> Sie haben eine Laufbahn­ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder Angestellten­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Verwaltungs­wissenschaften (alle vorgenannten bevorzugt) oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Bearbeitung schwieriger Vorgänge, die analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und die Verknüpfung verschiedener Rechts- und Fachgebiete sowie die Rechtsanwendung erfordern</li> <li>Durch Berufserfahrung nachgewiesene große Verwendungsbreite im Verwaltungsbereich</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GER</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Übernahme von Ergebnis- und Prozess­verantwortung für Arbeitseinheiten, z. B. im Rahmen von Projekten</li> <li>Führungskompetenz (Motivations­fähigkeit, Mitarbeiter­förderung inkl. Gender­kompetenz und Diversity-Sensibilität)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie Belastbarkeit, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­fähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der allgemeinen Vertragsgestaltung</li> <li>Erfahrungen mit SAP® ERP 6.0 oder Kenntnisse im Modul MM von SAP® ERP 6.0</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumenten­management­system</li> <li>Berufserfahrung im Beschaffungs­wesen</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO können sich ebenfalls bewerben, der Dienstposten ist mit A 12 BBesO bewertet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrs­anbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

117 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 30890 Barsinghausen, Deutschland