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Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medi­zi­ni­schen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Be­hand­lungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Stand­orten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen aufgrund der uns mit dem am 12.12.2024 in Kraft getretenen Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) neu übertragenen gesetzlichen Aufgaben Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung) Voll- oder Teilzeit, unbefristet ein. <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Strukturprüfungen, einschließlich der Vor-Ort-Kontrollen, sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von OPS-Strukturprüfungen, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Gutachtenerstellung für Sozialgerichtsverfahren, Strukturprüfungen gem. MD-QK-RL und Qualitätskriterien-Prüfungen gem. KHVVG.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Strukturprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Service­bereich GKV Stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Strukturprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozial­medi­zinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B erworben und zeichnen sich durch Flexibilität und Mobilität sowie einer hohen Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. Flexible</li> <li>Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeber­zu­schuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung)

Du hast den digitalen Durchblick? Sehr gut! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein großer Verband für Wohneigentümer und wollen uns weiterhin aktiv und verbandsübergreifend um die Digitalisierung des Verbandes kümmern. Wir sind schon ein gutes Stück des Weges gegangen, sind aber noch lange nicht am Ende. Du setzt die Digitalisierungsstrategie des VWE Niedersachsen konsequent um und hast dabei immer den Blick für neue Wege offen. Ein digitales Mindset sowie der Fokus auf unsere Mitglieder und freiwillig Engagierte sind uns dabei super wichtig. Wir initiieren und beraten Digitalisierungsvorhaben in unseren Ortsvereinen im Einklang mit dem Landesverband. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Blick auf moderne, schlanke Prozesse für unsere Geschäftsabläufe und einen echten digitalen Wandel in Geschäftsmodellen und Produkten wichtig. Hast du Lust, die Digitalisierung des Verbandes Wohneigentum Niedersachsen entscheidend zu gestalten und weiterzuentwickeln? Wofür wir dich brauchen Mit deinem digitalen Mindset gestaltest du die Zukunft des Verbandes aktiv mit! Mit unserem Team treibst du den digitalen Wandel im Verband voran und berätst auch unsere Ortsvereine hinsichtlich ihrer Produkte und Prozesse. Durch flache Hierarchien stehst du mit unseren Mitgliedern und freiwillig Engagierten direkt in Kontakt und vernetzt dich durch den ganzen Verband bis zum Bundesverband. Du bist kommunikativ und willst Dinge selbst in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was du bei uns tust Du gestaltest aktiv die Zukunft des Verbandes mit! Dabei analysierst du bestehende Geschäfts- oder Softwareprozesse auf digitales Potenzial, konzeptionierst Lösungsansätze und leitest Handlungsempfehlungen ab. Den digitalen Blick sowie das digitale Mindset hast du dabei stets im Fokus. Du berätst zu digitalen Geschäftsmodellen sowie Produkten und unterstützt bei der Erstellung entsprechender Business Cases. Bestehende Prozesse analysierst du, leitest Zielprozesse ab oder entwickelst diese neu und bildest die Schnittstelle zur IT. Darüber hinaus unterstützt du unsere Ortsvereine und vermittelst bei Ziel- und Interessenkonflikten. Du bringst viel Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation oder Information mit und hast entweder einen entsprechenden Studienabschluss oder eine passende Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung. Wir geben auch Absolventen mit dem richtigen Mindset gerne eine Chance. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie im Projekt- und/oder ChangeManagement. Du hast ein freundliches Auftreten, ein offenes Mindset, arbeitest eigenständig und triffst gerne Entscheidungen. Du trägst die Digitalisierung in deiner DNA. Du arbeitest in einer tollen, offenen und sehr flexiblen Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und eine für die Tätigkeit angemessene Bezahlung. Remote-Arbeit ist durchaus möglich. Lass uns darüber sprechen, was hier für dich passt!

Digital Transformation Manager (m|w|d)

Der Olympiastützpunkt (OSP) Niedersachsen ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport - vornehmlich für Niedersachsen, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathletinnen und Kaderathleten im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin. Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB), als Rechtsträger des OSP, sucht zum 01.04.2025 eine Person für die Laufbahnberatung (m/w/d) in Vollzeit. Dienstort ist Hannover. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer befristeten Vertretung für die Dauer der Mutterschutzfrist und eine sich voraussichtlich anschließende Elternzeit der Stelleninhaberin. Die Stelle wird hälftig aus Bundes- und Landesmitteln finanziert <ul> <li>Unterstützung der Nachwuchs- und Spitzensportlerinnen und -sportler bei der Koordination der sportlichen und schulischen bzw. beruflichen Karriere,</li> <li>Durchführung einer individuellen und kontinuierlichen Beratung unter Einsatz wissenschaftlich fundierter Beratungsmethoden,</li> <li>Auf- und Ausbau eines sportinternen und sportexternen Kooperationsnetzwerkes mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft,</li> <li>Zusammenarbeit mit den kooperierenden Institutionen wie Ministerien, DOSB, LSB, Stiftung Deutsche Sporthilfe sowie der regionalen Sporthilfe und den Eliteschulen des Sports.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sportwissenschaftlichen, psychologischen, soziologischen oder pädagogischen Bereich,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als systemische/r Berater/in,</li> <li>Kenntnisse der regionalen Struktur im Wirtschafts- und Bildungswesen,</li> <li>Erfahrungen mit der Lebenswelt Leistungssport,</li> <li>ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten (Netzwerker-Eigenschaften),</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Moderner und flexibler Arbeitsplatz im sportiven Umfeld des Sportpark Hannover</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstige Nutzung der LSB-Mensa</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Laufbahnberatung (m/w/d)

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server-Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ämter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. Zwingend erforderlich: <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT-nahen Fachrichtung oder </li> <li>gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen,</li> <li>umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT-Verfahren,</li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert: Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul><li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss,</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>XML,</li> <li>UML.</li></ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,</li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li>ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein),</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie</li> <li>ein Onboarding-Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 IT und Informationssicherheit

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Auf dem Arbeitsplatz fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an: <ul><li> Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) nach BSI Standard 200-4,</li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen,</li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen,</li> <li> Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern,</li> <li> Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB,</li> <li> Mitarbeit in behörden und länderübergreifenden Gremien.</li></ul> Zwingend erforderlich: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom- oder Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM oder Informationssicherheits-relevanten Fachrichtungen,</li> <li>Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall- und Krisenmanagement,</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1),</li> <li>sehr gute Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Engagement,</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse über gängige Standards und Normen im Business Continuity Management (insbesondere ISO 22301, BSI 200-4)</li> <li>Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200-4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,</li> <li>die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung,</li> <li>einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist,</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie</li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklerung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes - Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 IT und Informationssicherheit

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, sucht für das Lab Nicht-Textuelle Materialien zum 01.03.2025 eine:n Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d) Die Stelle ist bis zum 29.02.2028 befristet. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation (Bachelor/FH-Diplom bzw. Master/Uni-Diplom) in die Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L. Das Projekt DigiBound fördert die Boundary Management-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen im Umgang mit digitalen Medien durch ein modulares Training. Ziel ist es, Schüler:innen beim Navigieren zwischen unterschiedlichen Rollen in verschiedenen Lebensbereichen (z. B. Lernen und Freizeit) zu unterstützen. Auf der Basis einer Bedarfsanalyse wird ein Training mit Mikro-Interventionen entwickelt, das in Bezug auf Motivation, Wissensvermittlung und Stressbewältigung evaluiert wird. Das Projekt verfolgt einen ko-konstruktiven Ansatz unter Einbezug von Schüler:innen und Lehrkräften. Die entwickelten Materialien werden als Open Educational Resources frei zugänglich gemacht. <ul> <li>Erstellung von digitalen Lernobjekten für Mikrointerventionen zum Boundary Management von Kindern und Jugendlichen der Sek. I in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartner:innen</li> <li>Aufbereitung der ko-kreierten digitalen Lernobjekte als Open Educational Resources (OER) inklusive der Sicherstellung der lizenzrechtlichen und technischen Offenheit (z. B. H5P, Markdown, Git)</li> <li>Einrichtung eines öffentlich zugänglichen Kursbereichs auf einer Moodleinstanz zur Abbildung des Trainings</li> <li>Entwicklung eines Lernnachweis-Systems zur Dokumentation erworbener Kompetenzen</li> <li>Beschreibung und Bereitstellung der Trainingsbausteine und begleitender didaktischer Materialien mit Metadaten über das OER-Portal twillo</li> <li>Drittmittelakquise und wissenschaftliche Publikationen sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beiträgen auf wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom, Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise Schwerpunkt Mediendesign, Medienproduktion, Medieninformatik, Medientechnik, Informations- oder Medienmanagement, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Kultur- und Medienbildung </li> <li> Sie haben idealerweise umfassende Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lehr-Lerninhalten und sind sicher im Umgang mit Moodle und H5P </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Erstellung von Lehr-Lernfilmen </li> <li> Sie haben Kenntnisse der zentralen Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens </li> <li> Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit </li> <li> fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift </li> <li> wünschenswert ist Grundlagenwissen zur OER-Erstellung (Kenntnisse des Urheberrechts und des Creative Commons Lizenzsystems) </li> </ul> Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul>

Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 230 Beschäftigten sind der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen (GUVH/LUKN) Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und zuständig für Unfallverhütungsmaßnahmen, die Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Der GUVH/die LUKN betreuen rund 15.000 Einrichtungen der öffentlichen Hand und ungefähr 45.000 private Haushalte sowie ca. 1.000 Unternehmen. Insgesamt ergeben sich hieraus rund 1.900.000 Versicherungsverhältnisse. IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. <ul> <li>Sie betreuen die Applikationen der Fach- und Systemadministration</li> <li>Sie unterstützen die administrativen und die operativen Prozesse</li> <li>Sie erarbeiten im Team mit internen und externen IT-Experten sowie den Fachabteilungen Einführungs- und Umsetzungskonzepte sowie Lösungsalternativen und verantworten eigene Themengebiete</li> <li>Sie planen und koordinieren Funktions-, Prozess- und Integrationstests sowie Umsetzungen und Golives</li> <li>Sie erstellen (Anwender-) Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Fachadministration</li> <li>Praxiserfahrung in der operativen Abwicklung der Fehler- und Problemmanagementprozesse in der Zusammenarbeit mit Drittdienstleistern</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Scripten zur Automatisierung (z. B. PowerShell)</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Datenbanken</li> <li>routinierter Umgang mit dem Betriebssystem Windows</li> <li>Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>je nach persönlicher Voraussetzung eine verlässliche monatliche Vergütung bis EG 11 TVöD/VKA</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Tele- oder Heimarbeit (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Yoga, Outdoor-Training, Hansefit)</li> </ul>

IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in als Sachgebietsleiter*in im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Sachgebiet ist insbesondere für die gesamte repressive bauaufsichtliche Tätigkeit (Baupolizei) zuständig sowie für Widerspruchsverfahren der Bauaufsicht. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets, insbesondere die Führung und Beratung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Strukturierung, Festlegung und systematische Analyse der Arbeitsabläufe, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung</li> <li>regelmäßiges Führen von Besprechungen und Verhandlungen in rechtlich und tatsächlich besonders schwierigen und komplexen Verfahren</li> <li>systematische Auswertung und Anwendung aktueller Rechtsprechung, insbesondere rechtlich schwieriger Fragen, in Bezug auf die Aufgaben des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Studienbereichen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Weiterhin können sich auch Personen bewerben, die die oben genannten Qualifikationen nicht besitzen, aber über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. einen Bachelor „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“ verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigen Entgeltgruppe, d.h. in E 12.</li> <li>eine 3-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Anwendung von öffentlichem Baurecht.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen <ul> <li>präzises Rollenverständnis als Führungskraft einer Gefahrenabwehrbehörde</li> <li>Führungskompetenz, Anleitungskompetenz und Teamfähigkeit l Besondere Stressresistenz</li> <li>Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Kompetenz, rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> <li>Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik l Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

Willkommen bei der NITAG, der Niedersachsentarif GmbH, welche den Niedersachsentarif als landesweit geltenden, einheitlichen Nahverkehrstarif im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) gestaltet. Als Gesellschaft, welche zur Hälfte von den Eisenbahnverkehrsunternehmen und zur Hälfte von den SPNV-Aufgabenträgern getragen wird, steht die Schiene im Fokus unseres Handelns. Als kleine Organisation mit knapp 10 Mitarbeitenden entwickeln wir im Zentrum von Hannover den Niedersachsentarif und haben dabei auch immer das Gesamtsystem des ÖPNV in Niedersachsen im Blick, um unseren Beitrag für die Verkehrswende zu leisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NITAG dich als Mitarbeiter(in) mit dem Fokus Tarif und Vertrieb (m/w/d). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt insbesondere auf allen Fragen rund um die Pflege und die Entwicklung des Tarifs. Seit Einführung des Deutschlandtickets findet sich hier ein spannendes und sehr dynamisches Tätigkeitsfeld für alle, die Ideen und Konzepte proaktiv gestalten und einbringen können. Um das Themengebiet abzurunden, gehört der Vertrieb unweigerlich dazu, weshalb du auch in diesem Bereich maßgeblich unterstützen wirst. <ul> <li>Du bringst den Niedersachsentarif aktiv nach vorne, in dem du u.a. Strategien für Tarifangebot und Vertriebsansätze entwickelst.</li> <li>Du übernimmst damit einhergehend eigenverantwortlich die permanente Pflege der Tarifbestimmungen und der Preise.</li> <li>Du leitest den Arbeitskreis Tarif mit unseren Gesellschaftern inkl. der Vor- und Nachbereitungen und bist damit zentrale/r Wegbereiter/in für Entscheidungen der meisten Themen, welche die NITAG und ihre Ausrichtung betreffen.</li> <li>Du unterstützt unseren erfahrenen Kollegen im Tarifdatenmanagement und stellst gemeinsam mit ihm die verlässliche Versorgung der verkaufenden Unternehmen mit Tarifdaten sicher.</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu unseren Gesellschaftern, weiteren Tariforganisationen, Aufgabenträgern oder politischen Institutionen in Niedersachsen, Bremen und Hamburg bei allen Fragen rund um Tarif und Vertrieb.</li> <li>Du unterstützt bei Diskussionen, auch auf bundesweiter Ebene, zu Fragen rund um das Deutschlandticket.</li> <li>Bei Interesse kannst du dich und deine Expertise auch in weiteren Bereichen einbringen. </li> </ul> <ul> <li>Du interessierst dich für Themen rund um den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</li> <li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Gebiet ÖPNV bei einem Verkehrsunternehmen, einem Aufgabenträger oder einem Verkehrsverbund sammeln können oder hast eine Ausbildung bzw. ein Studium mit verkehrsnahem, kaufmännischem oder datentechnischem Schwerpunkt abgeschlossen.</li> <li>Du blickst über den Tellerrand und versuchst, Aufgaben ganzheitlich zu lösen.</li> <li>Du bist dazu in der Lage, auch komplexe Sachverhalte aufzunehmen und entsprechende Handlungsoptionen daraus abzuleiten.</li> <li>Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und dazu bereit, dich fortlaufend in neue Themen deines Arbeitsbereichs einzuarbeiten und entwickelst eigene Lösungsansätze für aufkommende Fragestellungen.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit in einem eingespielten Team, in welchem ein Zahnrad ins andere greift und du deine Aufgaben selbstständig, sorgfältig und zuverlässig erledigen kannst.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis, welches die Work-Life Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexibler Arbeitszeitgestaltung nicht zu kurz kommen lässt,</li> <li>eine laufende Begleitung und Einarbeitung in der Anfangsphase in die spannenden Themenkomplexe,</li> <li>ein Büro im Zentrum von Hannover in fußläufiger Nähe zum Hauptbahnhof,</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und genug Raum, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv Neues und Innovatives zu gestalten,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein kostenloses Deutschlandticket als Job-Ticket, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss, dauerhafte Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits. </li> </ul>

Mitarbeiter(in) - Tarif und Vertrieb (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Kommunikation ab sofort einen Junior PR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für die vielseitige Kommunikation mit Fokus auf das neue Welcome &amp; Business Center in Hannover. Das Projekt ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Ihrer Funktion <ul> <li>setzen Sie die crossmediale Kommunikationsstrategie für das Projekt Welcome &amp; Business Center um </li> <li>planen und erstellen Sie zielgruppenorientierten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle</li> <li>entwerfen und schreiben Sie Presseinformationen und Beiträge für Newsletter und das IHK-Magazin </li> <li>texten und gestalten Sie Marketingmaterialien mit</li> </ul> Ihre Fähigkeiten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung und Begeisterung für Social Media</li> <li>Leidenschaft für das Schreiben und ein ausgeprägtes Sprachgefühl</li> <li>Professioneller Umgang mit Adobe- und MS-Office-Produkten sowie Offenheit für unser CMS CoreMedia, Canva und ähnliche Tools</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

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