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Mit Sicherheit für Bayern – Die Bayerische Gewerbeaufsicht Wir suchen zum 1. Oktober 2024 oder 1. November 2024 für das Gewerbe­aufsichtsamt bei der Regierung von Ober­bayern für die Stand­orte München oder Rosenheim einen Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) verschiedener Fach­richtungen Das Gewerbeaufsichtsamt bei der Regierung von Oberbayern schützt die Beschäf­tigten und Bürge­rinnen und Bürger vor Gefahren und über­wacht die Ein­haltung der Zugangs­regeln zum euro­päischen Binnenmarkt. Ob Auf­zug, Feuer­werk oder Kinder­spielzeug, am Arbeits­platz, im Labor, beim Arzt oder in der Freizeit: Das Gewerbe­aufsichts­amt ist Partner in Sachen Sicherheit. <ul> <li>Arbeitsschutz: Sie überwachen die Einhaltung von Arbeit­geber­pflichten in Sachen Gesund­heits­schutz der Beschäf­tigten am Arbeits­platz, Arbeits­zeiten, Mutter­schutz und Jugend­arbeitsschutz</li> <li>Gefahrenschutz: ob Benutzung eines Aufzugs, Abbren­nen eines Feuer­werks oder Betan­kung eines Autos, Behand­lung beim Arzt oder Anferti­gung einer Röntgen­aufnahme; Sie über­wachen, dass all dies sicher geschieht</li> <li>Produktsicherheit: egal ob Kauf von Spielzeug im Inter­net oder einer Steck­dosen­leiste im Elektro­fachmarkt; Sie über­wachen, dass von Produk­ten keine Gefahren ausgehen und euro­päische Sicher­heits­standards ein­gehalten werden</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebe, Arbeit­nehmer sowie Bürge­rinnen und Bürger in Sachen Sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Einen einschlägigen Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleichbaren Hoch­schul­abschluss im technisch-naturwissen­schaft­lichen Bereich (z.B. Bauen, Maschinen­bau, Automa­tisierung, Produk­tion, Elektro, Prozess­technik, Energie, Life Sciences, Chemie- und Ver­fahrens­technik, Wirt­schafts­ingenieurwesen)</li> <li>Vorzugsweise eine mindestens zwei­jährige fach­bezogene Berufs­erfahrung nach Abschluss der Hoch­schul­ausbildung; die fach­bezogene Berufs­erfahrung kann bei Bedarf auch ganz oder teil­weise im Beschäfti­gungs­verhältnis vor der Zusatz­qualifi­kation beim Gewerbe­aufsichts­amt erworben werden</li> <li>Sie haben am 01.04.2026 die Altersgrenze nach Art. 23 BayBG noch nicht erreicht</li> <li>Körperliche Voraussetzungen für die beson­deren Anfor­derungen im Außen­dienst (z.B. Kontrollen in nicht barriere­freien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien)</li> <li>Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraus­setzungen (z.B. deutsche Staats­ange­hö­rig­keit oder Staats­ange­hörig­keit eines anderen EU-Mitglied­staates, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungstreue)</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (Pkw) und Bereit­schaft zu Mobilität</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Sie sind neugierig und interessieren sich für tech­nische Frage­stellungen</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auf­fassungsgabe</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig, kommuni­kations­stark und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein äußerst vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die Themen Arbeits­schutz, Ver­braucher­schutz, sichere Pro­dukte und sichere Technik</li> <li>Eine 18-monatige Zusatzqualifikation am Standort München zum Gewerbe­aufsichts­beamten (m/w/d) mit Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L</li> <li>Die Übernahme ins Beamtenverhältnis (voraus­sichtlich zum 01.04.2026) mit Ein­stieg in die 3. Qualifi­kations­ebene, Besol­dungsgruppe A 10</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, eine gute Verein­bar­keit von Beruf und Familie, eine ver­läss­liche Alters­absi­cherung und gute Sozial­leis­tungen gemäß den Vor­gaben im öffent­lichen Dienst</li> <li>Gute Entwicklungs­möglich­keiten bei ent­spre­chender Leistung</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einer moder­nen Verwal­tung mit hoher Eigen­verantwortung, flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglich­keit von Homeoffice</li> <li>Eine wertvolle Aufgabe zum Wohle der Gesell­schaft</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Im Sinne des Gleich­stellungs­gedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt.

Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) Arbeitsschutz / Gefahrenschutz / Produktsicherheit

Arbeitgeber: Gemeinde Neuried Einsatzort: 82061 Neuried Kr. München Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Ein­woh­nern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahl­reiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 moti­vierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Sen­ioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grund­schule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinn­stiftende Auf­­gaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst har­mo­nisches Ar­beits­umfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Ihr neuer Arbeitsplatz ist das Kinderhaus am Kraillinger Weg: ruhig in einem Wohngebiet ge­­­legen bietet unsere zweigeschossige Einrichtung Platz für vier Gruppenräume mit an­ge­­­schlossenen Intensivräumen, eine Turnhalle, eine Kinderbibliothek, ein Teamzimmer und ein Leitungsbüro. Hier betreuen wir zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern so­wie zwei Krippengruppen mit je 12 Kindern. Sie &amp; Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Einrichtungsleiter (m/w/d) – pädagogische Fachkraft – Leitungsebene Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort <ul> <li>Mit pädagogischem Feingefühl und jeder Menge Herz führen Sie in unserer Ein­richtung sowohl die Mitarbeitenden als auch den Betrieb.</li> <li>Sie schreiben ein pädagogisches Konzept fort und setzen dieses in der Einrichtung um.</li> <li>Gemeinsam mit dem Träger der Ein­rich­tung betreuen Sie Einstellung und Per­sonal­auswahl.</li> <li>Sie beraten Ihre Mitarbeitenden kollegial zu pädagogischen Fragestellungen sowie in Kon­fliktsituationen und unterstützen diese in der Gruppenarbeit.</li> <li>Sie planen und führen Teamsitzungen und sichern die Fortbildung des Personals or­ga­nisatorisch und konzeptionell.</li> <li>Mit Unterstützung des Trägers verwalten Sie Kita-Plätze mithilfe von adebisKITA und dem Kitaplatz-Pilot der AKDB.</li> <li>Sie organisieren eine sinnvolle Gruppen­zu­sammensetzung und planen den ent­sprechenden Personaleinsatz.</li> <li>Die Eltern der Kinder fühlen sich in Ge­sprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert.</li> <li>Sie tragen für die gesamte Einrichtung die Verantwortung in Hinblick auf Sicherheit, Ordnung, Instandhaltung und Hygiene.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss mit Anerkennung als päda­gogische Fachkraft, gegebenenfalls mit Zusatzqualifikation im Leitungsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie pro­funde Kenntnis des BayKiBiG und BEP</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV / MS Office</li> <li>Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Ver­ant­wort­ungsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung</li> <li>Teamgeist, motivierende Führungs­ver­antwortung, Eigeninitiative und Ent­scheidungsfreude</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung päda­go­gischer Konzepte</li> </ul>

Einrichtungsleiter (m/w/d) -pädagogische Fachkraft - Leitungsebene

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat 91 „Grundsatzfragen erneuerbarer Energien, Wasserkraft“ in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Staatssekretärbüro Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Innovationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat. <ul> <li>Terminvorbereitungen für den Staatssekretär unter Einsatz der eAkte und selbständige Kommunikation mit den betroffenen Fachreferaten</li> <li>Anforderung von Fachinformationen aus den Fachreferaten sowie Überwachung der Rückmeldetermine</li> <li>Erstellung von Termininformationen für interne und externe Beteiligte sowie Einpflegen von Informationen in das interne Ordnersystem</li> <li>Entwurfserstellung und Versendung von Glückwunsch-, Kondolenz-, Dankes- und Grußschreiben</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Stellvertretung im Vorzimmer des Staatssekretärs</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/n, medizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>gute Kenntnisse der eAkte Bayern (Dokumentenmanagementsystem der eGov-Suite) bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Schulungen anzueignen</li> <li>sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>sehr sorgfältiger und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>sehr gute Schreibfähigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse</li> <li>rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vergütung nach EGr. 6 TV-L (abhängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 2.725,66 € (Stufe 1) und 3.362,77 € (Stufe 6) brutto); Tariferhöhung November 2024 um 200 € brutto und Februar 2025 um 5,5 % </li> <li>Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 173,62 € brutto monatlich</li> <li>Zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 136,21 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München)</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> <li>Gutes Arbeitsklima, unterstützt durch gemeinsame Events (Personalausflug, Wiesnausflug, Weihnachtsfeier etc.)</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Staatssekretärbüro

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungs­ort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landes­hauptstadt München. Eine hervor­ragende Infrastruktur sowie ein anspruchs­volles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bautechnik des Bauamtes einen <h1> Bautechniker (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere das bautech­nische Gebäude­management für die gemeindlichen Liegen­schaften, die Planung, Aus­schrei­bung und Bauleitung von Maßnahmen des Bau­unter­haltes und von Sanierungs­maßnahmen im Hoch­bau sowie auch die Teil­nahme an gemeind­lichen Sit­zungen und die Vertre­tung inner­halb des Bauamtes. Voraussetzung ist eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Bau­techniker (m/w/d) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet. Darüber hinaus erwarten wir neben einer struktu­rierten, selbstständigen, zuverlässigen und gewissen­haften Arbeits­weise ein hohes Maß an bürger­orientiertem Handeln, Team­fähigkeit sowie sehr gute Umgangs­formen als Grund­voraussetzung. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und viel­seitigen Posi­tion in einer modernen Kommunal­verwaltung eine leistungs­gerechte Bezah­lung nach den Bestim­mungen des TVöD, Arbeits­marktzulage, Großraumzulage München, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­prämie, Fahrt­kostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 29.09.2024 an <a href="mailto:Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. <h3>Ihre Ansprechpartner:</h3> Leitung Bautechnik, Herr Kleßinger, Telefon: 089 64162-333 Leitung des Personalamtes, Herr Pleithner, Telefon: 089 64162-153 <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Bautechniker (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) 722021 Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und Digitalisierung. <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich eine Vielfalt spannender administrativer Personalaufgaben – vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der Pflege von Personalakten.</li> <li>Du bringst Dein fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei uns ein und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.</li> <li>Du punktest mit Deiner Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen oder im öffentlichen Dienst.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reports und Statistiken, analysierst diese und leitest wertvolle Erkenntnisse daraus ab.</li> <li>Du bist aktiv dabei, unsere internen HR-Prozesse ständig zu verbessern und bringst frische, innovative Ideen ein.</li> <li>Du packst bei vielfältigen Sonderaufgaben mit an und beteiligst Dich an spannenden HR-Projekten, die unser Unternehmen weiter voranbringen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).</li> <li>Du konntest mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Administration sammeln.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung,</li> <li>Du hast bereits mit Zeiterfassungsprogrammen gearbeitet wünschenswert Weise mit ZEUS X.</li> <li>Du bist motiviert und engagiert, für Neues aufgeschlossen und hast Freude daran, z. B. neue Softwareprodukte einzuführen.</li> <li>Du treibst mit Freude neue Prozesse voran.</li> <li>Es ist für Dich selbstverständlich, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen anzuleiten.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie Hands-on-Mentalität und hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

HR Administrator (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Datenschutz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 26.09.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15319 Ihr Einsatzbereich IT@M, Serviceteam Stadtweite Basisanwendungen: Office, Templates, Makros, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Zu Ihren Aufgaben gehören der Betrieb, die Wartung und kundenspezifische Anpassungen der stadtweit eingesetzten Microsoft 365 Suite, mit Schwerpunkt auf das DSGVO-konforme Konfigurationsmanagement. Sie stimmen sich mit den örtlichen Datenschutzbeauftragten in Bezug auf Konfiguration und Implementierung der Microsoft 365 Produkte ab und unterstützen bei Datenschutzfolge- und Risikoabschätzungen. Sie analysieren Kund*innenanforderungen, bewerten die Kosten bei Änderungsvorschlägen und koordinieren die Zusammenarbeit aller internen und externen Beteiligten. Im Rahmen des Problemmanagements übernehmen Sie Aufgaben des 3rd-Level-Supports, analysieren und beheben Störungen und stellen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevels sicher. Zudem beraten und unterstützen Sie die technischen Ansprechpartner*innen in den Referaten und Eigenbetrieben im Zusammenhang mit den von Ihnen betreuten Komponenten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>und jeweils langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Datenschutz, Betrieb und Customizing von Microsoft 365 Komponenten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Zertifizierung als Microsoft Office Specialist*in, Microsoft 365 Administrator*in</li> <li>Erfahrungen mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Azure AD</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft Windows 10/11 und Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Datenschutz (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Personalgewinnung <ul> <li>Aktive Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Führungs- und Fachkräften für die Hauptverwaltung und die angeschlossenen Kliniken</li> <li>Identifikation geeigneter Recruitingstrategien und -kanäle</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Stellenausschreibungen sowohl für interne Führungskräfte als auch für Kandidaten (m/w/d)</li> <li>Betreuung und Optimierung der Bewerbermanagementsoftware</li> <li>Organisation und Repräsentation der DRV auf Messen, Hochschul- und Recruitingveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbern</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstsicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Personalgewinnung

Für den Bereich Responsible Gaming (RG) im Leitungsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Responsible Gaming Manager (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirt­schafts­unter­nehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spiel­banken sorgen wir für verant­wortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind als Top-Company 2023 und 2024 ausgezeichnet</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitar­beiter­innen und Mitar­bei­tern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwal­tung kommen über den bayeri­schen Staats­haus­halt vielfältigen gemein­nützi­gen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denk­mal­pflege und sons­tigen öffent­lichen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung beim Ausbau der Responsible-Gaming-Strategie und deren Kommuni­kation</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung der Berichterstattung über die Auswirkungen und Tragweite des RG-Pro­gramms, insbesondere dessen Erfolge und kontinuierlicher Verbesserungs­prozess</li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) und Wissensvermittlerin / Wissens­vermittler (m/w/d) (intern / extern) fürs RG (Spieler- und Jugend­schutz, problema­tisches Spielverhalten)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Schulung und Evaluation des Sozial­konzepts</li> <li>Umsetzung von innerbetrieblichen Organisations- und Kommuni­kations­prozessen bei spielsuchtrelevanten Verdachtsfällen sowie die Kundenkommunikation mit Betroffenen</li> <li>Planung, Organisation, Konzeption von RG-Maßnahmen (z.B. Aktionstage, Onboarding, Erklärvideos etc.)</li> <li>Anwendung der Technologien der Spielsucht­früherkennung</li> <li>Organisation von Zertifizierungsaudits (z.B. RG-Zertifizierung der European Lotteries)</li> <li>Beobachtung des Glückspielmarktes zu Veränderungen des Spieler- und Jugend­schutzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) im Bereich Public Health, Sozial­wesen, Wirt­schafts­pädagogik oder gleichwertige Berufs­erfahrung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld Sucht­prävention, Ver­braucherschutz oder Sozialberatung / Gesund­heits­management in Unter­nehmen, Agenturen, öffent­lichen Einrichtungen, der Glücksspielbranche oder NGOs</li> <li>Wünschenswert wären praktische als auch theoretische Kenntnisse im Tätig­keits­bereich des Kunden- / Spieler­schutzes</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Präsentations­kompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Affinität zu den Themen Suchtwissenschaft, Glücks­spiel­sucht­prävention sowie deren Kommuni­kation für einen leben­digen Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Empathie, didaktisches Verständnis und Service­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b bis E 10 TV-L, betriebliche Altersversorgung, ver­mögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u.v.m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kurs­angeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebs­gastronomie</li> </ul>

Responsible Gaming Manager (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Weilheim ist zuständig für Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb von Bundes-, Staats- und Kreisstraßen sowie für Hochbau­maßnah­men des Freistaats Bayern und der Bundes­republik Deutschland. Der Amtsbereich umfasst die Landkreise Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Starnberg und Landsberg am Lech. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Juristen oder eine Juristin (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Weilheim <ul> <li>Sachgebietsleitung für Rechtsangelegenheiten und stell­vertre­tende Leitung der Rechts­abteilung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei verschiedenen Rechtsfragen des Bauamtes (insbe­son­dere Bau- und Architekten­ver­trags­recht, Vergaberecht, Plan­feststel­lungs­recht, Straßen- und Wegerecht, Kreu­zungs­recht, öffent­liches Baurecht, Umweltrecht, allge­meines Verwal­tungs­recht, allge­meines Schadens­recht)</li> <li>Sachbearbeitung und Federführung bei gericht­lichen Strei­tig­keiten aller Art, ggf. in Zusam­men­arbeit mit exter­nen Rechts­anwalts­kanzleien</li> <li>Sachbearbeitung und Federführung bei vergabe­recht­lichen Nach­prü­fungs- und Vergabe­kammer­ver­fahren</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen (z.B. aus Verkehrsunfällen)</li> </ul> <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (bei Absol­venten oder Absol­ven­tinnen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absol­viert haben, findet eine Noten­umrech­nung statt; hierbei wird ledig­lich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leis­tungen ent­sprechend den bayeri­schen Regelungen nach­voll­zogen)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­ange­hörig­keit eines EWR-Ver­trags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraus­setz­ungen für die Übernahme in ein Beamten­verhält­nis beim Freistaat Bayern; wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­diszi­plinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verant­wortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besol­dungs­gruppe A13 möglich</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leis­tungen im Krank­heitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und über­regio­nale Vernetzung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorge­setz­ten­kreis</li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah­ver­kehr; Lage direkt neben Bahnhof und Bus­bahnhof</li> <li>Eigene Parkplätze</li> <li>Mehr zum Staatlichen Bauamt Weilheim auf stbawm.bayern.de/</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewer­ber­innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stel­lung aller Mitar­beiter und Mitar­beiter­innen (m/w/d); wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interes­sierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltan­schau­ung, Behin­derung, Alter oder sexu­eller Identität</li> </ul>

Jurist oder Juristin (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Weilheim

Sie haben das Gefühl in Ihrem Job fehlt etwas? Sie suchen einen Beruf mit mehr Sinn und Sicherheit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer fast 200-jährigen Geschichte, bei dem nicht die nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen. Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! <ul> <li>Verantwortung für die organisatorische und administrative Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten rund um die Vermietung und Verwaltung von ca. 30 Objekten </li> <li>Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister</li> <li>Verwaltung von Mietkautionen </li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Verhandlungsführung mit Mietinteressenten und Abschluss von Mietverträgen sowie Organisation von Wohnungsübergaben</li> <li>Kontrolle der finanziellen Kennzahlen sowie Erstellung von Abrechnungen für Mieter und Eigentümer</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung in strategischer, organisatorischer, IT-relevanter und personeller Hinsicht</li> <li>Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Managen des Bestandes an Erbbauverträgen</li> <li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen technischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Erstellung von Budgetplänen für die Immobilienobjekte </li> <li>Standardisierung von Mietvertragsvorlagen und Unterstützung beim Aufarbeiten von Altverträgen</li> <li>Pflege von Beziehungen zu Behörden, Versorgern, Versicherungen und anderen externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilien-Fachwirt oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Immobilienbereich von Vorteil</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht und in immobilienbezogener Software</li> <li>Technisches Verständnis für Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Servicebewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung</li> <li>Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit und Home-Office Optionen</li> <li>31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage </li> <li>Weihnachtsgeld: 77,51% </li> <li>Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München</li> <li>Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern</li> <li>Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute </li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement</li> <li>Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) *alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul>

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