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Unser Mandant, die Unfallkasse Hessen (UKH), ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Hessen gesetzlich gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten versichert – außer Beamtinnen und Beamte. Ebenso stehen Kita- und Schulkinder, Studierende, ehrenamtlich Tätige, Haushaltshilfen und private Pflegepersonen unter dem Schutz der UKH. Sie betreut mehr als drei Millionen Versicherte. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Die Spitze der UKH bildet eine Selbstverwaltung, die zu gleichen Teilen aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgebenden und der Versicherten besteht. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die UKH zum 01. Januar 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer/in (m/w/d) die langfristige Entwicklung der Unfallkasse Hessen an entscheidender Stelle verantwortet. Zur Sicherstellung einer umfassenden Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer soll die Arbeitsaufnahme idealerweise bereits zum 01. April 2025 erfolgen. <ul> <li>Sie führen die laufenden Verwaltungsgeschäfte und vertreten insoweit die Unfallkasse Hessen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen</li> <li>Sie stellen insbesondere die Strategievorgaben der Selbstverwaltung sowie die Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und Rehabilitation sowie Entschädigung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und zielorientierte Führung der 260 Mitarbeitenden </li> <li>Sie repräsentieren die Interessen der Unfallkasse Hessen in den Gremien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, den BG-Kliniken und in kommunalen und politischen Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt </li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher und strategisch gestaltender Funktion bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung, jeweils mit einer der Unfallkasse Hessen vergleichbaren Größe </li> <li>Sie haben langjährige Führungs- und Steuerungserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche </li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Selbstverwaltungsgremien </li> <li>Sie können sich in wechselnde komplexe Sachverhalte zügig einarbeiten und hervorragende Ergebnisse erzielen </li> <li>Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sie treten sicher und verbindlich auf, unabhängig von der Situation oder den Gesprächspartnern </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, bei gleichermaßen hohem diplomatischem Geschick </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind teamfähig, mitarbeitenden- und kundenorientiert </li> <li>Sie identifizieren sich mit den sozialen Werten und der Unternehmensvision der Unfallkasse Hessen </li> </ul> Besonders wichtig ist für die UKH eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, sich für die Belange der gesetzlichen Unfallversicherung vollumfänglich einzusetzen und die Unfallkasse Hessen strategisch weiterzuentwickeln. Die Bedeutung der Position erfordert eine souveräne und integre Persönlichkeit. <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung </li> <li>Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine attraktive Spitzenposition im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li>Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 5 HBesG und während der Einarbeitung bis zu B 4 HBesG oder entsprechende außertarifliche Bruttovergütung </li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.) Als Sachberater (m/w/d) im Amt für Umwelt sind Sie zuständig bei der Mitarbeit für die Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen. Als zentrale Anlaufstelle für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Abfallwirtschaft, Lärmschutz sowie Klimaschutz engagiert sich das Amt für Umwelt für die Erhaltung und Verbesserung der städtischen Umweltqualität. Um die Einzigartigkeit der Landschaft zu erhalten und das Umweltbewusstsein der Bevölkerung zu fördern ist es essenziell, deren Bedeutsamkeit zu verbreiten und die Mitbürger:innen von Mörfelden-Walldorf bestmöglich mit einzubeziehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Mörfelden-Walldorf nachhaltig mit. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit in allen Themenbereichen des Umweltamtes</li> <li>Assistenz der Amtsleitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation</li> <li>Mitarbeit in den Themengebieten atur- und Klimaschutz sowie der Abfallwirtschaft</li> <li>Begehungen und Kontrollen im Stadtgebiet</li> <li>Vorbereitung und Schriftführung bei Ausschüssen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendunge</li> <li>Äußerst zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Vorzugsweise Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Sachbearbeiter im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.)

Wir suchen für unser Referat L3 „Medien- und Öffentlichkeitsarbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Referentin / Referenten (m/w/d) Informations­freiheitsgesetz</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeits­gebiets Informations­freiheits­gesetz (IFG) einschließlich Transparenz­gesetz</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem IFG inklusive Umsetzung potenzieller Drittbeteiligungen sowie Bescheid­erstellungen in Abstimmung mit dem Justiziariat</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kommunikations­anforderungen des Transparenz­gesetzes</li> <li>Regelmäßige fachliche Recherchen zu den nach IFG angeforderten Informationen</li> <li>Kontinuierliches Reporting</li> <li>Fachlicher Austausch mit externen und internen IFG‑Schnittstellen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeits­arbeit des Paul‑Ehrlich-Instituts</li> </ul> Die Position richtet sich an engagierte Bewerbende (m/w/d), die sich gerne in einem anspruchsvollen, wissenschaftlich-regulatorischen Umfeld bewegen und zur Transparenz des Paul‑Ehrlich-Instituts aktiv beitragen möchten: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise Jura, Kommunikations- und Medien­wissenschaften, Politik­wissenschaften, Journalistik oder Äquivalent</li> <li>Juristisches Basiswissen und/oder Kenntnisse im Bereich des Informations­freiheitsrechts und/oder Verwaltungsrechts von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich der Anwendung/​Umsetzung des Informations­freiheits­gesetzes in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen der Lebens­wissenschaften sowie deren gesetzlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungs­fähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, Homeoffice, keine Kernarbeits­zeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Referentin / Referent (m/w/d) Informationsfreiheitsgesetz

Experte/-in für Datenverknüpfung (w/m/d) im Referat „Unternehmensregister, ‑demografie, Verwaltungsdatenspeicher, Handwerk“ (E12) Job-ID: 303/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 23.09.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Wir sind die Infrastruktur für die Wirtschaftsstatistiken mit dem statistischen Unternehmensregister und dem zentralen Verwaltungsdatenspeicher für Umsatzsteuerdaten und Beschäftigtendaten der Bundesagentur für Arbeit. Das statistische Unternehmensregister ermöglicht eigenständige Auswertungen zur Gesamtwirtschaft und zu einzelnen Wirtschaftsbereichen sowie zu speziellen Fragestellungen. Auf Sie wartet die spannende Aufgabe im Projekt „Wirksamkeit der Corona-Überbrückungshilfen“ die Verknüpfung mit den Daten der amtlichen Wirtschaftsstatistiken zu ermöglichen. <ul><li>Sie sind unser/e Experte/-in im Projekt „Wirksamkeit der Corona-Überbrückungshilfen“ für die Datenverknüpfung auf Mikroebene.</li><li>Weiterhin sind Sie Ansprechperson für die Datenverknüpfung bei den Projektpartnern.</li><li>Sie übernehmen die Vertretung des Aufgabengebietes in nationalen und internationalen Gremien und bei wissenschaftlichen Veranstaltungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom‑Uni.​/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li><li>Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsstatistiken sind von Vorteil,</li><li>Kenntnisse in Statistik-Auswertungsprogrammen wie SAS oder R sind von Vorteil,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache werden erwartet.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li><li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li></ul>und vieles mehr!

Experte/-in für Datenverknüpfung (w/m/d) im Referat „Unternehmensregister, -demografie, Verwaltungsdatenspeicher, Handwerk“ (E12)

Als Stadtverwaltung, mit Erfahrung und umfangreichem Know-how im Bauprojektmanagement und Stadtplanung ist es das Ziel, für unsere Stadt zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Speziell für den Hochbau möchten wir ein erfahrener Bautechniker/in wie Sie, mit guter Entwicklungsperspektive, für unser fachlich exzellentes Team gewinnen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben bei der Betreuung der stätischen Immobilien. Dabei stehen die Planung und Umsetzung hochbautechnischer und haustechnischer Maßnahmen an bestehenden Gebäuden der Stadt im Vordergrund. Gleichermaßen gilt es Anforderungen für die Neubauvorhaben unter Anleitung unserer Ingenieure und gemeinsam mit externen Architekten und Fachplaner zu definieren und dann voran zu bringen. Haben Sie einen qualifizierten Abschluss in einem der Bereiche wie z.B. Bautechnik? Oder als Bauzeichner/in?Konnten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Hochbau bereits unter Beweis stellen? Sind Sie als Fachkraft auch gut in der deutschen Sprache? Vor allem aber: möchten Sie nun Ihre Kompetenz, für anspruchsvoller und nichtalltägliche, abwechselungsreiche Projekte einbringen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen neben überzeugenden Konditionen auch ein attraktives Fundament zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Die Aufgaben der Stadt bieten Menschen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regional und langfristig wertschätzend einsetzen möchten eine besondere Chance. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: • kollegiales und kompetentes Team • Gestaltungsspielraum als wichtiger Faktor für Ihren Erfolg • anspruchsvolle Aufgaben, nicht alltägliche Projekte • wertschätzende Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig • Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Methodenkompetenzen • leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst • ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld

Bautechniker/in & Bauzeigner/in - Umbau, Sanierung und Neubau von städtischer Immobilien

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Haben Sie Interesse, auf die Bauherrenseite zu wechseln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Projekt­management“mehrere Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Fachprojektsteuerung, Fach­planung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Neubau-, Umbau-, Er­weiterungs- und Sanierungs­maßnahmen im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (schwerpunktmäßig Bildungs- und Kulturbauten)</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Ver­sorgungs­technik, Technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Gebäudeautomation bzw. vergleich­bare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­­maßnahmen sowie im Projekt­management, der HOAI, der VOB/A und VOB/B</li><li>sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung Heizung / Lüftung / Sanitär</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Bau­maßnahmen (Erfahrung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär ist wünschenswert)</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>Zuverlässigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kooperations­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleit­zeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeit­ausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>

Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz oder die Bauleitung am Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der VOB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesO Bewerbungsfrist: 08.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-41 Deine Chance: Gestalte die Zukunft des Bundeskriminalamts (BKA) als Spezialistin/Spezialist für Organisationsentwicklung (w/m/d) in der Abteilung Zentrale Verwaltung. Begleite und gestalte die Transformation des BKA durch ganzheitliche Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Analysiere und optimiere die bestehenden Organisationsstrukturen und -prozesse und implementiere die Veränderungen unter Berücksichtigung der erfolgskritischen Phasen des Veränderungsmanagements. Spiele eine zentrale Rolle bei der Förderung einer innovations- und veränderungsoffenen Kultur im BKA, um nachhaltige Wirkung zu erzeugen. Leiste Deinen Beitrag auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen BKA. Sei Teil eines diversen Teams, welches mit verschiedenen Methoden, Aufgaben und Inhalten das BKA des 21. Jahrhunderts gestaltet. Arbeite an spannenden Aufgaben mit hoher Management Attention. Nutze auch Du die einmalige Chance, mach das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse inkl. Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Implementierung effizienterer Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien sowie Gestaltung und Einführung maßgeschneiderter Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Transformationsprojekten innerhalb der Behörde und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung und nachhaltigen Verankerung von Veränderungsinitiativen</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Organisationsentwicklung und der Organisationskompetenzen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Abteilungs- und Amtsleitung durch präzise und verständliche Aufbereitung von Analyseergebnissen und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Identifizierung und Lösung von Entwicklungsbedarfen sowie zur Förderung der individuellen und organisatorischen Weiterentwicklung</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Beratungen, Veranstaltungsbegleitung und Workshops, welche in der Regel <ul> <li>planbar sind,</li> <li>gelegentlich; ca. einmal pro Monat stattfinden,</li> <li>eine Dauer von 1 bis 3 Tagen haben und</li> <li>im Inland sind. </li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Anwesenheit vor Ort: <ul> <li>Die Tätigkeit kann nur bedingt remote ausgeführt werden, da eine enge Zusammenarbeit mit dem Team, Projektpartnern und häufige Meetings sowie Workshops in Präsenz erforderlich sind. Wir erwarten daher von Dir die Bereitschaft, während der regulären Arbeitszeiten regelmäßig in unserer Zukunftswerkstatt in Wiesbaden präsent zu sein.</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung und/oder Change Management</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über Zusatzausbildungen bzw. Fortbildungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung oder Organisationsberatung.</li> <li>Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Veränderungsprojekten in großen Organisationen im behördlichen Umfeld nachweisen.</li> <li>Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement und moderner Organisationsstrukturen.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen.</li> <li>Du bringst eine starke Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz mit und überzeugst durch Dein Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Dein Verhandlungsgeschick.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Vermittlungskompetenz zwischen unterschiedlichen Denk- und Handlungsweisen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Dich zeichnet Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h – 14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: In diesem Job können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden</li> <li>Teamwork/Kommunikation: Mitarbeit in einem Team mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!</li> </ul>

Spezialistin / Spezialist im Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Das Fachdezernat Schienenverkehrsförderung in der Abteilung Mobilität und Radverkehr steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende in Hessen und zur Erreichung der Klimaziele. Zur Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachgebietsleitung (w/m/d) Förderung Kommunale und Landesbahnen Als Sachgebietsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Personalführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Betreuung und Management von Infrastrukturprojekten im Schienenverkehr, wie z. B. Ausbau oder Erneuerung von Strecken, Haltestellen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Fahrstromversorgung</li> <li>Sie koordinieren und legen die Arbeits- und Aufgabenverteilung im Sachgebiet fest</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das Wahrnehmen von Projektsteuerungsaufgaben zur Sicherstellung der Umsetzung der mit der Fachdezernatsleitung vereinbarten Arbeitsprogramme und Ziele</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung gegenüber Ihrer Fachdezernatsleitung über die von Ihnen und Ihrem Sachgebiet zu erbringenden Kennzahlen im Laufe einer Förderperiode</li> <li>Fachliche Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> <li>Mitwirken bei Entscheidungen über organisatorische und personelle Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Sie unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets</li> </ul> Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die sich durch zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet. Sie besitzen die Fähigkeit und das Geschick, die Beschäftigten Ihres Sachgebiets zu motivieren und deren Zufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, eigenverantwortlichen Problemlösung, Entscheidungsfreude sowie strategische Arbeitsweise</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Möglichst mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Da Ihre Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bis zur Entgeltgruppe 13 Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

332 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65307 Bad Schwalbach, Deutschland