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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Volljurist (m/w/d) / Jurist (m/w/d) für die Rechtsabteilung Als Handwerkskammer engagieren wir uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Betreten Sie eine Arbeitswelt mit langfristiger Perspektive und tragen Sie einen wertvollen Teil dazu bei, das Handwerk weiter voranzubringen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Gründung und Nachfolge, Werkvertrags- und Baurecht</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Gremien</li> <li>Kreative Erstellung von Mitgliederinformationen, Mustern und Leitfäden</li> <li>Konzeption und Umsetzung moderner Veranstaltungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Abschluss als Jurist/Diplom-Jurist) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit klein- und mittelständischen Unternehmen ist von Vorteil, eine erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe juristische Inhalte verständlich und praxisnah zu kommunizieren ist erforderlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und eine genaue Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem motivierten Team</li> <li>Je nach Qualifikation ist eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt möglich</li> <li>Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung</li> <li>Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg</li> <li>Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) / Jurist (m/w/d) für die Rechtsabteilung

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflege­kammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufs­vertretung aller Altenpfle­gerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkranken­pflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger, Gesundheits- und Kranken­pflegerinnen, Gesundheits- und Kranken­pfleger, Pflege­fachfrauen und Pflege­fachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufs­ständische Selbstverwaltung der Pflege­berufe im Gesundheits­wesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaft­lichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1109) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungs­aufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortent­wickelndes Tätigkeits­gebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. <ul> <li>Bearbeiten von Wider­sprüchen,</li> <li>selbstständige Erstellung von Schrift­stücken und Bescheiden,</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder sowie deren Rechts­vertretung,</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungs­tätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaft, der Verwaltungs­wissenschaften oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungs­verfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumenten­management­systemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und hohe Beratungs­kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungs­gabe und Service­orientierung,</li> <li>Flexibilität, Belast­barkeit und Eigenini­tiative,</li> <li>Gewissenhaft und zuverlässig,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständ­licher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähig­keit.</li> </ul> <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld mit interessanter und vielschich­tiger Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge und LAZ</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L</li> </ul> Teilzeitfähigkeit / Urlaub <ul> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeits­zeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienst­vereinbarung</li> </ul>

Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1‑IT‑Services – Servicemanagement“Job-ID: 304/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 01.10.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätssicherung und insbesondere Testdatenmanagement. <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines Testdatenkonzepts einschließlich Etablierung eines Prozesses zum Erstellen von generischen Testdaten.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten ein.</li><li>Mit Ihnen erweitern wir unsere Planung zum Einsatz, Betrieb und Support von Tools zum Erstellen und Transportieren von Testdaten.</li><li>Im Team erarbeiten Sie die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs, z. B. zur DSGVO-konformen Anonymisierung personenbezogener Daten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li><li>gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge im Bereich Testdatenmanagement,</li><li>Erfahrung in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Durchführung unterschiedlicher Teststufen (z. B. Last- und Performancetests),</li><li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/​‑r Hauptsachbearbeiter/​‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1-IT-Services - Servicemanagement“

Wir vom Nassauischen Kunstverein Wiesbaden sind ein Zentrum für zeitgenössische Kunst und bieten jungen, noch nicht etablierten Künstlern und Kulturschaffenden ein Experimentierfeld und den ersten Schritt in ihre professionelle Karriere. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Förderung junger, experimenteller Kunst aus Deutschland und dem Ausland, sowie der Organisation von Ausstellungen und interdisziplinären Veranstaltungen wie Theater, Film und Kinderprogrammen. Seit über 170 Jahren prägen wir als eine der bedeutendsten Kunst- und Kultureinrichtungen Hessens die Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser Sitz in der Wilhelmstraße 15, Wiesbadens "Boulevard", ist eine geräumige alte Villa mit rund 350 m² Ausstellungsfläche und bietet somit den perfekten Rahmen für unsere anspruchsvollen Projekte.Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Volontär:in (m/w/d) für Kunstvermittlung und Kommunikation. Wenn du deine Leidenschaft für Kunst mit deiner Kompetenz in Kommunikationsarbeit verbinden möchtest und dazu beitragen möchtest, unsere Programme und Projekte erfolgreich zu vermitteln, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, Erfahrungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu sammeln und deine Kenntnisse in den Bereichen Kunstvermittlung, PR und Öffentlichkeitsarbeit zu vertiefen. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, junge Kunst und Kultur in Wiesbaden und darüber hinaus zu fördern. / Presse &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing tätig, u. a. bei der Erstellung und Koordinierung von Pressemitteilungen, Flyern und weiteren PR-Materialien und betreuen im Team die Online-Kommunikation des Kunstvereins (Webseite, Newsletter, Social-Media-Kanäle). / Vermittlung &amp; Bildung: Sie konzipieren und realisieren ein vielfältiges, inklusives Vermittlungs- und Bildungsangebot, um verschiedene Zielgruppen einzubinden und Austausch zu initiieren / Im Team entwickeln und organisieren Sie attraktive und innovative Veranstaltungsformate, die regional und überregional begeistern / Sie betreuen und pflegen Kooperationen mit Schulen, Bildungs- und Sozialeinrichtungen und anderen Kulturinstitutionen / Im Team entwickeln sie Kooperationen und Partnerschaften mit verschiedenen Akteur:innen, Organisationen und Communities in Wiesbaden und der Region (Community Outreach) / Sie unterstützen die Erstellung von didaktischen Materialien und Publikationen / Sie haben die Möglichkeit zu eigenständiger konzeptioneller Projektarbeit und Umsetzung digitaler Vermittlungsangebote / Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaften oder einem verwandten Fach / Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kunstvermittlung oder Museumspädagogik / Hohe Affinität zur zeitgenössischen Kunst und Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen / Sehr gute Kenntnisse aktueller gesellschaftlicher Diskurse zu den Themenfeldern Diversität und Inklusion / Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen / Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit gängigen Programmen zur Bearbeitung von Foto-, Film- und Audiodateien / Kenntnisse in der Pflege von Websites und Content Management Systemen sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social Media-Auftritten / Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem renommierten Kunstverein / Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und umzusetzen / Einblicke in alle Arbeitsbereiche einer kulturellen Institution und Netzwerkmöglichkeiten im Kunst- und Kulturbereich / Eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre

Volontär:in (m/w/d) Kunstvermittlung und Kommunikation

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMVI, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstaltfür Gewässerkundesucht für das ReferatU3 „Vegetationskunde undLandschaftspflege“, zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin /WissenschaftlichenMitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20242079_9339 Die Deutsche Anpassungsstrategie an den Klimawandel (DAS) sucht nach Lösungen, die Resilienz der Infrastruktur und der natürlichen Ressourcen des Landes in Bezug auf den Klimawandel zu verbessern. Das interdisziplinäre und fachübergreifende DAS-Team der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) besteht aus Geographen, Hydrologen und Biologen. Es verarbeitet Informationen des Deutschen Wetterdienstes (DWD) zum Klimawandel weiter zu regionalen und lokalen hydrologischen Daten, die die Grundlage zur Abschätzung der zukünftigen morphologischen und biologischen Veränderungen in und an Bundeswasserstraßen liefern. Im Referat U3 „Vegetationskunde, Landschaftspflege“ werden Verbreitungs- und Habitateignungsmodelle für ausgewählte Pflanzenarten der Flüsse, Ufer und Auen entwickelt, um vor dem Hintergrund des Klimawandels Prognosen der Entwicklung der Vegetation in und an BWaStr. und deren Ökosystemleistungen zu ermöglichen. Ziel ist, künftig in einem Modus der Operationalisierung sowohl die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung als auch die Politik fachgerecht beraten zu können. <ul> <li>Entwicklung und Verbesserung von Artverbreitungs- und Habitateignungsmodellen für Pflanzen der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen speziell zur Anwendung konkreter Abflussszenarien auf Grundlage aktueller Klimaszenarien</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Modellen für Ökosystemleistungen (z.B. Denitrifikation, Phosphorretention, Kohlenstoffspeicherung) der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung von gekoppelten statistischen und prozessbasierten Modellen für relevante Pflanzenarten der Binnen-Bundeswasserstraßen und der Tide-beeinflussten Ästuare</li> <li>Sammlung, Aufbereitung und Parametrisierung von Daten für die Modellanwendung, insbesondere Auswahl und Entwicklung klimawandelsensitiver und vegetationsbeeinflussender Parameter</li> <li>Übersetzung hydrologischer, hydraulischer, morphologischer und anderer Eingangsparameter, die sich im Rahmen des Klimawandels ändern, in flächig verfügbare Geodaten für die räumliche Extrapolation</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung geeigneter Datenbanken, R- oder Python-Skripte oder R-Pakete und Python-Module zur Extrapolation der Modellergebnisse in den geographischen Raum</li> <li>Bilanzierung der modellierten räumlichen Veränderungen</li> <li>Standardisierte Aufbereitung, Publikation und Präsentation der Modellergebnisse vor/für Fachpublikum sowie vor/für Behörden und die Öffentlichkeit, Politikberatung</li> <li>Entwicklung von Maßnahmenvorschlägenzur Sicherung wertvoller Fluss- und Auenhabitate und zur Stärkung der Resilienz der standorttypischen und heimischen Fluss- Ufer- und Auenvegetation</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in Biologie, Ge- wässerökologie, Geo-/Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute biologisch-ökologische Grundkenntnisse insb. zur Vegetation von Flussauen und des Tide-bereichs</li> <li>Sehr gutes Verständnis der standörtlichen Bedingungen von Auenlebensräumen, speziell Hydraulik, Morphologie und Boden</li> <li>Gute Grundkenntnisse der Ökosystemleistungen von Flüssen, Ufern und Auen sowie des Tide-bereichs</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Anwendung von Datenbanken, Geoinformationssystemen und statistischen Werkzeugen zur ökologischen Modellierung (z. B. Programmiersprachen R und Python, QGIS, ArcGIS, PostgreSQL)</li> <li>Erfahrungen in der Erarbeitung managementrelevanter Grundlagen, Präsentationen und Publikationen speziell für die Politikberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und wissenschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Projektmanagement und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zur Planung und Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen, auch im Gelände, Kfz - Führerschein, Kl. 3 bzw. B</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E13 Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischenBildungsabschlusserlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften

Die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, für ihre Kindertageseinrichtung Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg – Erbach eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen in Bad Camberg und Selters in denen Kinder und Eltern christlichen Glauben, Natur und Bewegung in einer familiären Atmosphäre erleben. Für unsere größte Kindertagesstätte, die Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg-Erbach suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine leidenschaftliche und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Die Kinderwelt wurde 2020 mit einem großzügigen Raumkonzept neu errichtet und beherbergt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Eine eigene Küche sorgt täglich für frisches und gesundes Essen. Mit einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung, betreuen und fördern wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr. Werden Sie Teil dieser wunderbaren Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinderwelt aktiv mit! <ul> <li>Leitung und Koordination der Kindertagesstätte Kinderwelt St. Mauritius</li> <li>Weiterentwickelung des katholischen Profils und des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li> <li>Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote</li> <li>Führung eines Mitarbeiterteams von 30 Personen, Personalgewinnung und -pflege</li> <li>Vertretung der Kindertagesstätte gegenüber Dritten (Gremien, Eltern, Kommune, etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde, dem Kindertagesstätten Koordinator und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und positive Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Partizipativer, empathischer und offener Führungsstil</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der TVöD SuE S17</li> </ul>

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion(anteilig jeweils 50 % der Arbeitszeit) bis EntgG E 11 TV-H.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Beide Referate sind unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Das Referat M 1 ist zuständig für die Termin­vorbereitungen und die persönlichen Angelegenheiten des Ministers, der Staats­sekretärin und des Staats­sekretärs. Darüber hinaus bearbeitet das Referat die Ehren- und Ordens­angelegenheiten und verwaltet die Sonder­mittel des Ministeriums (Lotto-Toto) im Ein-vernehmen mit dem Haushaltsreferat. Das Referat M 3 ist zuständig für die Vertretung des Ministeriums in den Bundesratsausschüssen und der inter­ministeriellen Bundesratskoordinierung, die Fachministerkonferenzen sowie für die EU-Koordination. Aufgabenbereich M 1 <ul><li>Sie wirken mit an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staats­sekretärs mit</li><li>Sie holen inhaltliche Beiträge, Infor­mationen und Reden in den Fach­abteilungen des Ministeriums ein und bereiten diese zur Vorbereitung von Terminen der Staats­sekretärin und des Staatssekretärs auf</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit den beteiligten Akteuren und stimmen die Abläufe mit ab</li></ul>Aufgabenbereich M 3<ul><li>Sie koordinieren und bearbeiten politische Initiativen, insbesondere Stellungnahmen und Anträge zu Bundesratsvorlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Bundesrats-Ausschusssitzungen</li><li>Sie bereiten Bundesrats-Koordinierungs­besprechungen in der Hessischen Staatskanzlei vor</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Auswertung von Beschlüssen des Bundesrates und des Bundestages</li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder verfügen über ein abgeschlos­senes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder Politik­wissenschaft</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungs­erfahrung</li></ul> Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbind­liches und freundliches Auftreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“, auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing & interne Systeme

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

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