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In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind: <ul> <li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln</li> <li>Asylangelegenheiten</li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> <li>Visaverfahren</li> <li>Verpflichtungserklärungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, welche Ihnen ermöglicht auch in Belastungssituationen den Überblick zu behalten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Bürgern aller Nationalitäten</li> <li>Rasche Einarbeitung in rechtliche Fragestellungen sowie die Aneignung notwendiger Fachkenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d), Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Nachhaltigkeit? Gilt bei uns auch für den Umgang mit Mitarbeitenden. Unser nachhaltiger Deal: Du versorgst uns mit Strom. Wir sorgen dafür, dass deine Akkus auf­geladen bleiben. Mit einer geregelten 40-Stunden-Woche droht dir keine Über­lastung. Die hat hier nicht mal das Strom­netz. Starte durch in unserem gewerks­über­greifenden Team. Wir suchen ab sofort für die Abteilung Elektrotechnik am Standort Meckenbeuren-Liebenau in Vollzeit (40 Stunden / Woche) und unbefristet einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) <ul> <li>Neuinstallation, Reparaturen, Fehler­suche und Auf­rüstung der Gebäude­technik, Photo­voltaik­anlagen und Lade­punkte in unserem Verbund</li> <li>Prüfungen und Messungen an elek­trischen Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und 0105</li> <li>Dokumentation der durch­geführten Arbeiten und Erstellen von Prüf­protokollen</li> <li>Fehlersuche und Reparatur in und an elektrotechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäude­technik (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Elektro­installation</li> <li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wün­schenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Besitz eines Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeits­zeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieb­lichen Gesundheits­management, wie das JobRad und Online-Sport­angebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit inmitten eines zukunfts­orientierten Sozial­unter­nehmens</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungs­reicher und sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Exper­ten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag war­ten des­halb neue Auf­gaben und Heraus­forde­rungen sowie immer neue Per­spek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg <ul> <li>Sie bearbeiten im juris­tischen Sekre­tariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Wieder­vor­lage und das Fristen­buch.</li> <li>Sie wickeln die komplette Kommu­ni­ka­tion mit Mit­glieds­betrieben und Ämtern ab.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie planen und organi­sieren Ver­an­stal­tungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Berufs­erfahrung ist erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwen­dungen.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team im Alltag.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Werden Sie unsereLeitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)Kennziffer: 2024-218-4Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen.Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. Dem Dezernat sind derzeit folgende Aufgabenbereiche zugeordnet: <ul><li>Kreissozialamt</li><li>Kreisjugendamt</li><li>Jobcenter</li><li>Amt für Flüchtlinge und Integration</li><li>Versorgungsamt</li><li>Controlling und Finanzverantwortung für den Sozialhaushalt</li></ul> <ul><li>zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernates </li><li>strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche und Ämter</li><li>motivierende und zielorientierte Führung von rund 480 Mitarbeitenden</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Ver­waltungs­leitung und den politischen Gremien sowie Städten und Gemeinden </li><li>offene und sachgeprägte Zusam­menarbeit mit freien Trägern, Verbänden und Initiativen und Netzwerkarbeit</li><li>eine Veränderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor</li></ul> <ul><li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise mit inhalt­lichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung </li><li>Personal- und Führungskompetenz </li><li>Rechts- und Finanzkenntnisse </li><li>ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konflikt­fähigkeit, kooperatives Verhalten und Einfühlungsvermögen</li><li>strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick, Orga­nisa­tions­talent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li><li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmen­arbeitszeit </li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD </li><li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten</li><li>ein vielfältiges Fortbildungs­programm zur persönlichen und fachlichen Weiter­qualifizierung</li><li>ein attraktives Gesundheits­management</li></ul>

Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: BAUINGENIEUR*IN (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen als Neu-, Um- und Erweiterungsplanung, sowie Unterhaltsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung des Datenbestands im Geodatenmanagement (GIS-System)</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Mobilitätskonzepten aller Verkehrsanlagen und Umsetzung daraus erarbeiteter Verkehrskonzeptionen aller Verkehrsteilnehmer</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung, inkl. Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Instandsetzung und Pflege von Gewässern als Maßnahmenplanung und -umsetzung inkl. Planung, Konzeption, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungsmaß-nahmen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, eine Ausbildung zur/zum Techniker*in, bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: PERSONALREFERENT/IN (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mind. 80%, unbefristet <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim, das vier Kindergartengruppen und zwei Kleinkindgruppen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit in einer Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren zu besetzen, eine Beschäftigung in Teilzeit wäre nach Absprache ebenfalls möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.</li> <li>Pädagogische Begleitung der Entwicklung der Kinder.</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in</li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: Engagiert, flexibel, belastbar</li> <li>Allgemein: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2 sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD.</li> <li>Arbeitsumfeld: <ul> <li>Unbefristete Anstellung.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> </li> <li>Zusatzleistungen: <ul> <li>Attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Dienstradleasing (Jobrad).</li> </ul> </li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Gestalten Sie die Finanzstrategie des Landkreises als stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Finanzverwaltung! Das Kämmereiamt des Landkreises Konstanz verantwortet die Kreiskasse und Finanzverwaltung, das Beteiligungsmanagement sowie das zentrale Verwaltungscontrolling. In der Finanzverwaltung werden der Haushaltsplan und der Jahresabschluss erstellt und die Beratung des Haushaltsplanentwurfs in Kreistag und Gremien begleitet. Ein Haushaltscontrolling fasst mehrmals jährlich den finanziellen Jahresverlauf in Budgetberichten zusammen. Darüber hinaus verwaltet die Finanzverwaltung das Vermögen (Bilanz) und die Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle bearbeitet sämtliche buchhalterischen Vorgänge, inklusive der Anlagenbuchhaltung, und bereitet die Zahlungsabwicklung der Kreiskasse vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz. <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung: Sie leiten das Referat Finanzverwaltung und übernehmen federführend die Haushaltsplanung, den Haushaltsvollzug mit Berichtswesen sowie das Finanzcontrolling. </li> <li>Jahresabschluss und Finanzierung: Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss, widmen sich den Finanzierungsthemen des Landkreishaushalts und gestalten die Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Steuer- und Spendenmanagement: Sie managen die steuerrechtlichen Verpflichtungen und Spendenangelegenheiten des Landkreises (Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner). </li> <li>Kassenaufsicht: Sie üben die Kassenaufsicht aus. </li> <li>Stellvertretung: Sie vertreten die Amtsleitung des Kämmereiamts während deren Abwesenheit oder Urlaub.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ Bereitschaft, den Verwaltungsfachwirt berufsbegleitend zu absolvieren. </li> <li>Führungserfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position.</li> <li>Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP-R/3 sind von Vorteil. </li> <li>Fachwissen: Kenntnisse in Buchhaltung, Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).</li> <li>Persönliche Stärken: Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise. </li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.170,32 – 6.516,74 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO BW. </li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung. </li> </ul>

Referatsleitung Finanzverwaltung (w/m/d) und stellvertretende Kämmereiamtsleitung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Quartiersmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Quartiersmanager/-in für das Quartier Ittenhausen-Nord: Alter Weinberg Die Abteilung Quartiersmanagement hat zum Ziel, aus einer heterogenen Struktur heraus die Aktivitäten in den Quartieren zu koordinieren und Angebotslücken zu schließen. Die Aufgabe besteht darin, die im Quartier lebenden Menschen mit Bedürfnissen, Herkunft, Alter, Sprachfähigkeit und Lebenslagen so einzubinden, dass sich Synergien im Zusammenleben ergeben und gegenseitige Unterstützungsmöglichkeiten vor Ort geschaffen werden. <ul> <li>Aufbau des Quartiersmanagements im neugestalteten Quartier Ittenhausen-Nord: Alter Weinberg</li> <li>Eigenverantwortlicher Betrieb der Quartiersräumlichkeiten im zugewiesenen Quartier</li> <li>Partizipative Schaffung und Begleitung von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für die Zielgruppen vor Ort</li> <li>Aufbau und Entwicklung von regelmäßigen Begegnungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten für Anwohnende im Quartier</li> <li>Etablierung eines funktionierenden Netzwerks vor Ort</li> <li>Bedarfsbezogene Projektentwicklung vor Ort sowie prozessbegleitete Evaluation mit Abgleichung von Zielsetzungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse in der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung sowie rechtliche Grundlagen u.a. im Sozialgesetzbuch (SGB)</li> <li>Fachkenntnisse in Projektmanagement und -steuerung sowie Konzeptentwicklung</li> <li>Fähigkeit zur Leitung und Organisation von sozialen Gruppen im Quartier sowie der Moderation von Klein- und Großgruppen</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und der sozialraumbezogenen Arbeit sowie Grundkenntnisse in kommunalpolitischen Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland