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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr neues Team Mit Ihrem neuen Team "Technisches Gebäudemanagement" sind Sie Teil des Dezernats "Liegenschaftsmanagement", dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV-Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Als Teamleiter kümmern Sie sich mit Ihren Mitarbeitenden um werterhaltende Maßnahmen unserer Gebäude und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen unserer Bürowelt an. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 13 TV-TgDRV <ul> <li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen (Architektur &amp; Ingenieurswesen) des Teams Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Planen, Überwachen und Betreuen der technischen Ausrüstung im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Überwachen der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Projektmanagement für Technische Gebäudeausrüstung und Bauherrenaufgaben</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Maschinenbau Schwerpunkt Anlagentechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Architektur</li> <li>oder alternativ in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Dazu überzeugen Sie durch eine hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Zusätzlich sind 2 Jahre Führungserfahrung erwünscht. <ul> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen halben Arbeitstag frei an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Unterstützung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden (vegetarischen) Gerichten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Architekt/Ingenieur TGA als Teamleitung/Führungskraft (m, w, d)

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg eine/n Team Assistant Legal (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Juristen (m/w/d) im gesamten Tagesgeschäft und übernehmen administrative Aufgaben wie die Terminplanung sowie das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement.</li> <li>Sie bearbeiten die gesamte interne und externe Korrespondenz und fertigen routiniert den Schriftverkehr nach Diktat – bis hin zur fachspezifischen, selbstständigen Sachbearbeitung – an.</li> <li>Sie übernehmen das Dokumentenmanagement und sind für die Ablage verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat ist von Vorteil, bestenfalls haben Sie schon einmal in einer Kanzlei, Kammer oder einem Verband gearbeitet und kennen juristische Abläufe und Fachbegriffe. Aber auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder engagierter Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns willkommen!</li> <li>Sicheres Sprachgefühl und einen guten Schreibstil, kombiniert mit einer sehr guten Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook)</li> <li>Interesse für Recht und Wirtschaft, digitales Marketing, Kfz- und Energiebranche, Gesundheitssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Job: sinnstiftend, herausfordernd und wirklich abwechslungsreich!</li> <li>Ein tolles Team: kompetent, erfahren und immer für Sie da!</li> <li>Flache Hierarchien und gewinnbringendes Miteinander!</li> <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage – Hauptbahnhof, Jungfernstieg und Alster sind fußläufig erreichbar</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell und einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); mehrere halbe freie Tage (Geburtstag, regionale Veranstaltungen etc.)</li> <li>Kostenfrei: Soft- und Heißgetränke, frisches Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli etc.</li> </ul>

Team Assistant Legal (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Projektmitarbeiter (w/m/d) (ING) Energiewende-Experten im Handwerk <ul> <li>Konzeptentwicklung, Durchführung und Evaluation von Schulungen im Handwerk</li> <li>Teilnehmende der Schulungen auf die Anforderungen der Energiewende vorbereiten und ihre Kompetenzen im Umgang mit erneuerbaren Energien stärken</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung komplexer Lehrinhalte zu den Themen Energiewende, Erneuerbare Energien, Energiemanagementsysteme, Vernetzung technischer Systeme</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik, Dachdeckerhandwerk oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum Thema Erneuerbare Energien, Energiewende und deren technologische Umsetzung im Handwerk</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und -materialien und/oder im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Reisebereitschaft im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice</li> <li>Ein bis zum 30.09.2025 befristetes familienfreundliches Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst – eine Verlängerung der Projektlaufzeit ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden im Gleitzeitmodell; Teilzeit möglich</li> <li>Ein innenstadtnaher Arbeitsplatz mit Parkplatz</li> <li>Beteiligung am Jobticket</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Projektmitarbeiter (w/m/d) (ING) Energiewende-Experten im Handwerk

Das Technikzentrum Lübeck ist seit 38 Jahren Projektplattform und Entwicklungsstandort für StartUps und junge Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Innovations- und Wirtschaftskraft in der Region Lübeck zu stärken. Dafür engagieren wir uns in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in EU- und Landesgeförderten Projekten, wie unserem StartUp Accelerator GATEWAY49, dem Netzwerk StartUp-SH oder dem Fehmarn-Belt Innovation Programm. Darüber hinaus unterstützen wir mit unseren Partnern den Ausbau branchenübergreifender Themen wie 3D-Druck oder KI. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres GATEWAY49-Teams in Lübeck eine/n Projektmitarbeiter/in - Coach für unseren GATEWAY49 Accelerator (bis zu 40 Std./Woche). Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Dich <ul> <li>Betreuung und Coaching der GATEWAY49 Startups, u.a. in den Bereichen Energie, Smart City, Logistik oder neuen digitalen Technologien</li> <li>Technische und inhaltliche Mitgestaltung von Veranstaltungen des Accelerators (Onsite und virtuelle Formate) wie Konferenzen oder Netzwerk-Events</li> <li>Weiterentwicklung der Unterstützungsstrukturen des Accelerators, u.a. Aufbau und Pflege von branchenspezifischen Netzwerken und Datenbanken</li> <li>Identifikation und Scouting von Gründungsvorhaben im Bereich der Energiewirtschaft</li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Ein e rfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Themenbereich Erneuerbare Energien, Umweltingenieurswesen oder Entrepreneurship</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikation im Team</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung in Gründungsberatung oder/und Technologietransfer oder im eigenen StartUp</li> <li>Idealerweise Erfahrung in mindestens einer der Branchen Erneuerbare Energien, Smart City, Logistik oder digitale Technologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und TEAMS</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Ein motiviertes dynamisches Team auf dem Campus Lübeck</li> <li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home Office</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Workshops des Accelerators und andere Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze direkt vor der Tür und vieles mehr</li> </ul>

Projektmitarbeiter - Coach (m/w/d)

Wir suchen für unseren Bereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung bis zum 31.12.2026 eine Sachbearbeitung Stiftungsaufsicht (in Teilzeit) <ul> <li>die Prüfung von Jahresrechnungen (u.a. auch Bilanzen) der in der Aufsicht der Hansestadt Lübeck befindlichen gemeinnützigen Stiftungen, ggf. auch von deren Gesellschaften und Beteiligungen in Bezug auf die Einhaltung und Umsetzung gemeinnütziger und stiftungsrechtlicher Vorschriften</li> <li>die Beratung von Stiftungsorganen zu Fragen der Erstellung von Jahresrechnungen, zur Bilanzierung oder Bilanzerstellung, insbesondere nach der Gründungsphase bzw. der erfolgten Stiftungsrechtsreform zum 01.07.2023</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter:in</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li> <li>Agiles und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof</li> <li>Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing</li> <li>Homeoffice</li> <li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li> </ul>

Sachbearbeitung Stiftungsaufsicht

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. <ul> <li>Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems </li> <li>Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities </li> <li>Konzeption und Umsetzung (Customizing und Programmierung) der Anforderungen in dem ausgewählten S4U-Themenbereich </li> <li>Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen </li> <li>Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Studiengang, z.B. Informatik </li> <li>Programmierkenntnisse im ABAP OO, Fiori Elements, BTP oder vergleichbar </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in einer S/4 HANA Utilities Welt </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines Themenbereichs im SAP IS-U von Vorteil </li> <li>Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Beruf und Familie</li> <li>Mobilität</li> </ul>

Senior Entwicklerin SAP S/4 HANA Utilities (a*)

Seit 1996 prüfen die Rentenversicherungsträger bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung überprüft. Innerhalb Ihres Prüfteams arbeiten Sie mit 18 weiteren Betriebsprüfer*innen und einem vorgesetzten Teamleiter zusammen. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen </li> <li>Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung </li> <li>Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung als Bilanzbuchalter*in oder Steuerfachwirt*in, oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung für den gehobenen Dienst, oder </li> <li>Gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Des Weiteren überzeugen Sie durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich </li> <li> Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine unbefristete Festanstellung </li> </ul> Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 9c TV-TgDRV​​​​​​​

Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in als Betriebsprüfer*in in Lübeck oder Hamburg

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) <ul> <li>Personalrecruiting und Personalentwicklung</li> <li>Optimierung des Ausschreibungsprozesses</li> <li>Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne </li> <li> Erstellen von Kennzahlen</li> <li> Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung</li> <li> Personalratsarbeit zum Personalvertretungsrecht Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.A./ B.Sc.)/ Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z.B. der Fachrichtung Personalmanagement/ HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalrecruiting</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan</li> <li>Erfahrung im Personalvertretungsrecht SH wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home Office </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket</li> </ul>

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Hochbaukrane, der mit umfassendem Fachwissen und technischem Verständnis die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Krananlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Diagnose und Behebung von Störungen, die Installation neuer Anlagen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs, auch in großen Höhen und bei verschiedenen Witterungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem technischen Team zusammen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochbaukranen und deren elektrischen Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Krananlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen im Bereich Hochbaukrane</li><li>Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und technische Überwachung der Kransysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Team und Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in großen Höhen, auch unter schwierigen Wetterbedingungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf Maschinen- oder Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, vorzugsweise im Kranbereich oder Bauwesen</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften auf Baustellen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu verschiedenen Baustellen</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Mechatroniker (Schwerpunkt Elektro) (m/w/d)

Die Stadt Eutin sucht die Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w) Leitung des Fachdienstes Personal, Organisation und IT <ul> <li>Verantwortung für das Personalwesen, Personalgewinnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Arbeitsschutz &amp; Gesundheitsförderung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Strategische Planung und Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Weiterentwicklung des Dienstrechts</li> <li>Steuerung und Koordination der städtischen IT-Strategie, Ansprechpartner:in für den IT-Dienstleister der Stadt Eutin</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien im Rahmen der Zuständigkeit</li> </ul> Vertretung des Fachbereichsleiters FB 1- Zentrale Steuerung und Service Erforderlich: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt /ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt/ Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> Das Amt wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. oder <ul> <li>ein vergleichbarer Bachelorabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Studienschwerpunkt „Human Resources“</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern von mind. 5 Jahren</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Kenntnisse im Changemanagement, z.B. Prozesse, Digitalisierung, New Work</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Verständnis für gesamtwirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Besoldung nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>flexiblen Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr bis 21.00 Uhr</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li> <li>entweder Zuschuss Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li> <li>Arbeitsplatz im zentral gelegenen Rathaus</li> <li>kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort</li> <li>Nutzung des Mobilitätspools</li> <li>Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Einarbeitungsphase, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten</li> <li>Equal Pay</li> </ul>

228 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland