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Die Gemeinde Affalterbach (ca. 4.500 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Assistenz des Bürgermeisters unbefristet zu besetzen. <ul> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Sekretariatsaufgaben</li> <li>Terminmanagement und Büroorganisation</li> <li>Geschäftsstelle des Gemeinderats</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs-/ ausgangs</li> <li>Betreuung und Herausgabe des Amtsblattes</li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Vorkenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 8 TVöD </li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>JobRad </li> <li>corporate benefits </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>betriebliche Altersrente </li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser &amp; Kaffee) und Obst </li> <li>einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbarer Tisch) </li> <li>eine Klimaanlage für heiße Sommertag</li> </ul>

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Zentrale Steuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsfachkraft im Sekretariat (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung der Anmeldungen für die Ferien­programme am Spiel- und Kulturhaus Heimbacher Hof</li> <li>Abwicklung der Gutscheinhefte für Familien und Seniorinnen und Senioren</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation des jährlichen Kinderfestes</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>organisatorische und administrative Sekretariats­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Rechnungsbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>gewissenhafte, strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenzen wie Servicebereitschaft, Freundlichkeit am Telefon und Empathiefähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Der Beschäfti­gungsumfang beträgt 40 %.

Verwaltungsfachkraft im Sekretariat (m/w/d)

Unser modernes und dienstleistungsorientiertes Notarbüro mit zwei Notaren und 13 Mitarbeiterinnen liegt in der Murr-Metropole Backnang und ist durch eine umfassende Verkehrsanbindung sehr gut erreichbar. Für unsere Mandanten sind wir in allen notariellen Angelegenheiten tätig. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Familien- und Erbrecht sowie im Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Volljurist/in oder eine/n Notarassessor/in in Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Mandantenberatungen in allen notariellen Angelegenheiten</li> <li>Eigenständige Beurkundungstätigkeit als Notarvertreter/in</li> <li>Erstellung, Gestaltung und Prüfung notarieller Urkunden</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zuge der Vertragsvorbereitung</li> <li>Anleitung und Führung von Mitarbeiterinnen </li> </ul> Unsere Erwartungen an Sie <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat (Volljurist/in) oder abgeschlossenes Studium an der Notarakademie Baden-Württemberg</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht</li> <li>Interesse an der Vertragsgestaltung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Organisationstalent </li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Einen modernen Einzelarbeitsplatz in einem ansprechenden Neubau</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Eine auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Volljurist / Notarassessor (m/w/d)

Die LFK ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Sie lizenziert und beaufsichtigt den privaten Rundfunk und fördert eine vielfältige Medienlandschaft. Zudem reguliert die LFK digitale Medienplattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre zur Sicherung von Meinungsfreiheit und Meinungsvielfalt. Die LFK ist außerdem zuständig für den Jugendmedienschutz und die Vermittlung von Medienkompetenz. Hierzu engagiert sie sich in zahlreichen Projekten und bietet Aus- und Fortbildungsmaßnahmen an.Für unsere Abteilung Aufsicht und Interne Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit, eineAbteilungsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Organisation des täglichen Bürobetriebs (Empfang, Telefonzentrale, Büro- und Terminkoordination, Korrespondenz, Bestellungen, Posteingang und -ausgang, Dienstreiseplanung und -buchung)</li><li>Administrative Unterstützung der stellvertretenden Präsidentin</li><li>Insbesondere in den rechtlichen Bereichen der Aufsicht und des Allgemeinen Justiziariats:</li><ul>- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Dokumenten und Präsentationen (Rechtschreibung, Corporate Design, DIN-Norm) </ul><ul>- Aktenführung und Versand von Schreiben und Bescheiden</ul><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Raumbuchung, Empfang und Bewirtung von Gästen, Cateringbestellung, Vorbereitung von Unterlagen oder Präsentationen)</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Aufbau/Abbau, Registrierung, Gästebetreuung)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine systematische, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li>Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen/Sitzungen, teilweise auch abends</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung ist entsprechend der Berufsqualifikation und -erfahrung bis zur Entgeltgruppe E 9b möglich</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Abteilungsassistenz (m/w/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Erbach Einsatzort: 64711 Erbach/Odenwald Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den</li> <li> Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen</li> <li> Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse</li> <li> Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement</li> <li> Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme</li> <li> Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li> Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li> Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,</li> <li> Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li> Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)</li> <li> Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li> <li> mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li> <li> Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen</li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft</li> <li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li> selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li> umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)</li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen</li> </ul>

Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir eine*n Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d) Ab sofort / Teil- oder Vollzeit (mind. 75%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Dies beinhaltet alle Aufgaben eines modernen und professionellen Facility Managements, insbesondere die standortübergreifende Umsetzung der Immobilien- und Objektstrategien, die Definition und Bereitstellung von FM-Leistungen unter Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards, eine <ul> <li>Instandhaltung von Baukonstruktionen und technischen Anlagen.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Infrastrukturen .</li> <li>Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen .</li> <li>Umsetzung von infrastrukturbezogenen Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen.</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation wie Techniker/Meister/abgeschlossenes Studium.</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg sowie Jobrad als Gehaltsextra.</li> <li>Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul>

Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend & Schulsanitätsdienst

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li> Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li> gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kom­munikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li> Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

294 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland