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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Hochbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind: Kommen Sie zu uns! <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI (u. a. Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauleitung)</li> <li>Betreuung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen, auch in Verbindung mit externen Architekten (m/w/d) sowie Fachplanern (m/w/d) und Übernahme der Bauherrenvertretung</li> <li>Planung von Baumaßnahmen im Gebäudebestand auch vor dem Hintergrund einer energetischen Nachhaltigkeit</li> <li>Vergaben und Ausschreibungen nach VOB, VOL, VgV inkl. Vergabemanagement für die Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master)</li> <li>ausgeprägte Erfahrung in den entsprechenden Fachaufgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauherrentätigkeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit vorhandener Bausubstanz, Bauen im Bestand</li> <li>CAD-, HOAI- und VOB-Kenntnisse</li> <li>Kosten- und Effizienzbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich.

Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d)

Wir, die Handwerksinnung „Zahntechniker-Handwerk Baden -Die Innung“ vertreten die politischen und ökonomischen Interessen der gewerblichen zahntechnischen Dentallabore in Baden. Für unsere Mitglieder sind wir Berater, Vernetzer und Impulsgeber. Wir handeln kooperativ und solidarisch, bieten Lösungen aus der Praxis für die Praxis, gestalten Tradition modern und sind mit unserem Denken in, mit und vor der Zeit. Für die hauptamtliche Leitung unseres Verbandes und der Geschäftsstelle suchen wir in der Nachfolge ab sofort oder später eine*n Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) <ul> <li>Sie führen in Abstimmung mit dem Vorstand die Geschäftsstelle in Heidelberg.</li> <li>Sie gestalten die Kommunikation zu den Mitgliedsbetrieben, zu anderen Innungen und dem Bundesverband.</li> <li>Sie vertreten gemeinsam mit dem Ehrenamt die Interessen des Zahntechnikerhandwerks gegenüber Politik und Öffentlichkeit.</li> <li>Sie pflegen die Netzwerke zu Vertragspartnern im System der GKV und der dualen Berufsbildung.</li> <li>Sie wirken in unterschiedlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene mit, um die Interessen des badischen Zahntechnikerhandwerks zu vertreten.</li> <li>Sie planen und führen zentrale Veranstaltungen, Seminare und Tagungen des Verbandes durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Handwerksorganisationen oder Verbänden.</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Unternehmen und Visionen für ein zukunftsgewandtes Handwerk.</li> <li>Überdurchschnittliche Kunden-/Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Positive Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Teamfähigkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen.</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg.</li> </ul>

Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Bringen Sie Ihre sozialpädagogischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Geflüchteten ein! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ab dem ersten Tag der Aufnahme Ansprechperson, unterstützen bei der Integration und beraten in allen Belangen des täglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge zur Betreuung geflüchteter Menschen (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>befristet</li> <li>Entgeltgruppe S12 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.03.2025</li> </ul> <ul><li>Sie sind Ansprechperson für Geflüchtete ab dem ersten Tag der Aufnahme</li><li>Sie unterstützen Geflüchtete bei der Integration und beraten diese in allen Belangen des täglichen Lebens</li><li>Sie führen sowohl Hausbesuche als auch Sprechstunden in den Unterkünften durch</li><li>Sie arbeiten in einem Netzwerk aus Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen zusammen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss, wie zum Beispiel Psychologie, Migrationspädagogik oder Pädagogik</li><li>Sie verfügen über Beratungskompetenzen, mit denen Sie Menschen in belastenden Lebenssituationen zu individuellen Lösungen verhelfen</li><li>Sie haben idealerweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Russisch oder Ukrainisch</li></ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge zur Betreuung geflüchteter Menschen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 28 / 25 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Abwicklung der Anlagenbuchhaltung in SAP</li> <li>fachliche Betreuung der Inventarisierungsstelle inklusive der Software „HalloKai“</li> <li>Mitwirkung beim Rechnungsabschluss und bei der Haushaltsplanung</li> <li>Projektarbeit (z.B. Betreuung der E-Akte oder SAP S4/HANA)</li> <li>Pflege von statistischen Kennzahlen und die Preiskalkulation von internen Leistungen</li> <li>Sonderaufgaben (z.B. Installation neuer bilanzieller Prozesse oder Überarbeitung Inventurrichtlinie)</li> <li>Anordnung von Rechnungsbelegen (z.B. in der E-Rechnung) </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder öffentliche Wirtschaft (DHBW) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d)</li> <li>qualifizierte Beamte des mittleren Dienstes (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst zu absolvieren</li> <li>idealerweise berufspraktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP sind von Vorteil</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker Minijob (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Hausmeisters</li> <li>Hilfe beim Auf- und Abbau der Bestuhlung insbesondere Stühle, Tische und Bühnenpodeste</li> <li>Vorbereitung der Veranstaltungsräume (Protokollierung der Übergabe und Rücknahme)</li> <li>Zeitweise Präsenz bei Veranstaltungen</li> <li>Technische Betreuung u. a. von Heizung, Lüftung und Sanitäranlagen</li> </ul> Die Arbeitszeit liegt vorwiegend unter der Woche am Vormittag (nach Absprache), zusätzlich gibt es auch Einsätze an Wochenenden oder in den Abendstunden Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung des technischen Gebäudemanagements wie Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder Elektrik</li> <li>Sie haben idealerweise die Qualifizierung zur "Auf­sichtsführenden Person in Versammlungsstätten" absolviert</li> <li>Eine hohe persönliche und auch zeitliche Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verant­wortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Eine gute körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD auf Minijobbasis</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitgutschrift</li> </ul>

Veranstaltungstechniker Minijob (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit, einenReferent Prozessmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Etablierung eines alle Prozesse der LFK umfassenden Prozessmanagementsystems.</li><li>In diesem Rahmen identifizieren, erheben, dokumentieren, analysieren und optimieren Sie Kern-prozesse der LFK.</li><li>Sie unterstützen die LFK bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und begleiten deren Werdegang bis zur technischen Umsetzung in IT-Systemen (z. B. der E-Akte).</li><li>Sie sind eine kompetente Ansprechperson für das Prozessmanagement gegenüber dem LFK-Team.</li><li>Sie agieren als koordinierende Person der verschiedenen Schnittstellen (Teams, Geschäftsleitung, IT) und stimmen hierzu die Abläufe mit den jeweiligen Fachexpertinnen und -experten ab.</li><li>Die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen im Rahmen der aktiven Mitarbeit im Kernteam des Change-Management-Projektes gehört ferner zu Ihren interessanten Aufgaben.</li><li>Die Berichterstattung an die Geschäftsleitung rundet das Aufgabenspektrum ab.</li></ul> <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich Prozessoptimierung oder Prozessplanung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Prozessdokumentations-Tools (z.B. CAMUNDA, ARIS, BIC)</li><li>Kenntnisse in der Dokumentation von Prozessen (Notation: BPMN 2.0)</li><li>Kenntnisse in der Leitung von (Teil-)Projekten und der Moderation von Gruppen(-Prozessen)</li><li>Analytisches und vernetztes Denken, gepaart mit einer hohen kommunikativen Kompetenz in Wort und Schrift</li><li>Zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis in Entgeltgruppe E13</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Referent (m/w/d) Prozessmanagement

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialarbeitende / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit in Voll- oder Teilzeit (Stellenumfang 50 % bis 100 %) Als Fachkraft bist du Teil des Teams Kinder- und Jugendarbeit und gestaltest aktiv Angebote für junge Menschen. In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft bist du für die Offene Jugendarbeit in den Stadtteilen Hirschlanden und Heimerdingen verantwortlich. Hinzu kommen einrichtungs- und stadtteilübergreifende Angebote und Veranstaltungen. Insgesamt sind 1,5 Stellen zu besetzen, wobei der Stellenumfang flexibel gestaltet werden kann. Die Große Kreisstadt Ditzingen (etwa 25.000 Einwohner) betreibt drei Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und leistet daneben Mobile Jugendarbeit. Wir bieten eine Vielzahl von Ferienprogrammen für Kinder an, entwickeln sozialräumliche Projekte der Jugendarbeit und beteiligen junge Menschen in Form des Jugendgemeinderats an politischen Prozessen. Realisiert wird dies vom einrichtungsübergreifenden Team der Kinder- und Jugendarbeit. Gemeinsam mit dir wollen wir unsere Angebote in den nächsten Jahren weiterentwickeln. Gestalte mit! <ul> <li>Durchführung von offenen und niedrigschwelligen Angeboten im Stadtteil-Jugendtreff (Ditzingen-Hirschlanden und/oder Ditzingen-Heimerdingen)</li> <li>Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen</li> <li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung unter Beteiligung der Zielgruppen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Projekte und Angebote, Kooperation im Gemeinwesen</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen</li> <li>Anleitung von Mitarbeitenden im Freiwilligendienst (FSJ)</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere im Rahmen von Konzeptentwicklung und Berichtswesen</li> </ul> Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Offenheit und Kompetenzen zur Gestaltung tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu jungen Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Interesse sich im Berufsfeld persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung</li> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li> <li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> </ul>

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit

Schulsekretär/-in Österfeldschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Österfeldschule (Katzenbachstr. 27, 70563 Stuttgart). <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in Österfeldschule (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Erinnerungskultur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die im Kulturamt angesiedelte Koordinierungsstelle Erinnerungskultur soll eine lebendige Erinnerungslandschaft in Stuttgart fördern. Sie ist Dreh- und Angelpunkt für alle städtischen Anliegen und Prozesse, die die Themen Erinnerungskultur und Stadtgedächtnis im öffentlichen Raum betreffen. Die Stelle ist zuständig für historische Stadtmarkierungen, die Sichtbarkeit von Erinnerungsorten, Benennungen sowie Projektumsetzungen und -förderungen. <ul> <li>die Abwicklung der Beschäftigung von Fremdpersonal (z.B. Antragstellung beim Sachgebiet Personalmanagement, Honorarauszahlung, Führen der Indexliste) erfolgt in Zusammenarbeit mit einem Kollegen, mit dem Sie sich die Aufgaben der Stelle teilen</li> <li>Sie arbeiten an Projekten und Veranstaltungen im Rahmen der Erinnerungskultur mit und übernehmen in diesem Rahmen auch Rechercheaufgaben</li> <li>zudem bearbeiten Sie stellvertretend Rechnungen in DIC/SAP und sind für die Haushaltsüberwachung zuständig</li> <li>Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen, bereiten diese vor und übernehmen die Protokollführung</li> <li>zudem kümmern Sie sich um die Korrespondenz, die digitale Erfassung von Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen sowie um die formgerechte Fertigstellung von Schreiben für die Leitung der Koordinierungsstelle, die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li> <li>die interne und externe Terminkoordination sowie die Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte bzw. die Weiterleitung von Anfragen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>außerdem übernehmen Sie die Postbearbeitung sowie weitere allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben für die Koordinierungsstelle</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen </li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, bevorzugt in der Kunst- und Kulturverwaltung, ist erwünscht </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten</li> <li>selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität innerhalb eines sich weiterentwickelnden Arbeitsfeldes </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Akteur/-innen und Perspektiven</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Erinnerungskultur (m/w/d)

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit</li> <li>alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz</li> <li>Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung</li> <li>Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in</li> <li>Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.

232 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland