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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position an: Ingenieur (m/w/d) Energiemanagement In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für das Energie-Monitoring und die Erstellung von Energiesparkonzepten für ausgewählte Liegenschaften des Landes Hessen verantwortlich. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Erstellung von Energiesparkonzepten sowie Betriebsbegehungen und Energieinspektionen</li> <li>Einsatz energiesparender Technologien sowie deren Erfolgskontrolle</li> <li>Unterstützung und Beratung der Energiebeauftragten und der Koordinatoren für Energiefragen der Liegenschaften bei der Verbrauchsanalyse (insbesondere für Strom, Wärme und Wasser)</li> <li>Ausstellung der Energieverbrauchsausweise gemäß GEG</li> <li>Durchführung von Fortbildungen für Energiebeauftragte und Haushandwerker</li> <li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Energiemanagement, Energie-/Versorgungstechnik, HKLS, oder einer adäquaten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze EnWG, GEG, EEG, der Normen und Richtlinien wie DIN V 18599, VDI sowie der einschlägigen Vorschriften am Energiemarkt</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenauswertung Strom, Gas und Wärme</li> <li>Erfahrung in Bau- und Contracting-Projekten sowie bei der Beurteilung von bestehender Anlagetechnik von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten und Baustelleneinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Energiemanagement

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für Grundsatzfragen im Bereich Suchthilfe, insbesondere Betäubungsmittelrecht, Glücksspielgesetzgebung, Hessisches Nichtraucherschutzgesetz, Drogenkonsumraumverordnung sowie Cannabisgesetz.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Empfehlungen des Referates zu Gesetzentwürfen und Initiativen und bearbeiten parlamentarische Anfragen sowie Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie begleiten Modellvorhaben.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>• Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Volljurist/in als Referent oder Referentin (w/m/d) im Referat "Prävention, Suchthilfe, Krebsregister"

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Rechtsfragen hinsichtlich <ul> <li>der Umsetzung der Pflegeberufereform</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Fragen der Berufsanerkennung in den Pflegeberufen</li> <li>Pflegeassistenzberufe</li> <li>Angelegenheiten der Berufsausübung der Pflegeberufe</li> <li>landesrechtlichen Umsetzung von gemeinschafts- und bundesrechtlichen Vorschriften für die vorgenannten Berufe</li> <li>landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnung im Bereich der vorgenannten Berufe</li> <li>zuständigen Stelle nach § 26 Abs. 4 PflBG (Pflegeausbildungsfonds)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Ausgabengebiets.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Volljurist/in als Referent oder Referentin (w/m/d) im Referat Gesundheits- und Pflegeberufe

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243113_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der General­direktion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informations­diensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen. <ul> <li>Führung und Lenkung des Fachgebietes „Funkzeugnis- und Prüfwesen und Durchführung von Zertifizierungen“ mit einer Personalstärke von bis zu 15 Personen</li> <li>Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachgebietes</li> <li>Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben des Fachgebietes</li> <li>Grundsatzabstimmungen mit dem BMDV zu Aufgaben des Sprechfunkwesens</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben des Frequenzmanagements für alle Binnenwasserstraßen</li> <li>Erstellung und Fortführung von Zertifizierungskonzepten im ABVT</li> <li>Grundsatzabstimmungen mit dem BMDV zur Kennzeichnung von Luftfahrthindernissen</li> <li>Grundsatzabstimmungen mit der GDWS zu Typprüfungen von Navigations- und Informationsgeräten in der Binnenschifffahrt</li> <li>Koordination von Baumusterprüfungen im ABVT</li> <li>Erstellung von Haushaltsunterlagen und Durchführung von Vergaben</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik (Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und in das umliegende Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A13. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9a BBesG, Kennung: KOFM 1299 44, Stellen‑ID: 1145780) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. <ul> <li>Sie überwachen den störungsfreien Betrieb der Anlagen in der Technischen Überwachungszentrale, dazu zählen insbesondere die Energieversorgungseinrichtungen der Nieder- und Mittelspannungs­ebenen</li> <li>Damit im Dienstbetrieb alles rundläuft, überwachen Sie die betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäudeleit­technik (GLT) und bedienen unterschiedliche GLT‑Systeme sowie das Managementsystem der Brandmelde­anlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7)</li> <li>Die Analyse der Zustands- und Alarmmeldungen der GLT-Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Risiken minimieren und Probleme lösen durch Entstörungsmaßnahmen und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen, insbesondere an den Energieversorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterie­anlagen</li> <li>Außerdem sind Sie für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen verantwortlich</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechniker­meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office),</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Wertschätzende Kommunikation sowie proaktives und flexibles Arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ableistung von Schichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung zur Schichtdienst­tätigkeit</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist.</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9 a TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Schichtdienstzulage</li> <li>Freiwillige außertarifliche Zulagen­zahlung</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsort­nahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d)

Die Stadtverordnetenfraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht tatkräftige Unterstützung auf organisatorischer, fachlicher und auch politischer Ebene für ihre Fraktionsgeschäftsstelle! <ul> <li> die Beratung der Stadtverordneten und Mitarbeiter*innen in finanz- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen</li> <li>die Unterstützung der Fraktion bei der Koordination ihrer inhaltlichen Arbeit</li> <li>die Verfolgung politisch relevanter Informationen und gesellschaftlicher Entwicklungen und deren Aufbereitung für die Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit der Fraktion</li> <li>den Kontakt mit dem unter GRÜNER Leitung stehenden Dezernat für Umwelt, Wirtschaft und Gleichstellung</li> <li>das Erarbeiten parlamentarischer Initiativen</li> <li>die Vorbereitung von Ausschuss- und Plenarsitzungen</li> <li>die Analyse von Medien aller Art in finanz- und wirtschaftspolitischer Hinsicht</li> <li>die Bewertung von Geschäftsberichten und der anderweitigen Berichterstattung Öffentlicher Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>der Kontakt zu Bürger*innen und NGOs im finanz- und wirtschaftspolitischen Bereich in Abstimmung mit den jeweiligen Fachsprecher*innen</li> <li>Wahrnehmung von Vertretungen in anderen Fachgebieten</li> <li>das Schreiben politischer Reden </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger*innen haben eine Chance!</li> <li>Kenntnisse kommunalpolitischer Abläufe und Entscheidungsstrukturen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Stadt Wiesbaden, der Wiesbadener Politiklandschaft und der kommunal- und landespolitischen Themen mit Schwerpunkt auf Finanz- und Wirtschaftspolitik sowie Öffentlichen Unternehmen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundwissen und die Fähigkeit Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse, etc. zu verstehen und zu bewerten</li> <li>allgemeine Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Struktur öffentlicher Haushalte</li> </ul> Erwartet werden außerdem: <ul> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, kommunikative Kompetenz, strategisches Verständnis und Belastbarkeit</li> <li>eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>eine hohe Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li> <li>Nähe zu bündnisgrüner Politik</li> </ul> <ul> <li> Interessante Einblicke in die Kommunalpolitik und Kommunalverwaltung</li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, das ein kollegiales, enges und eigenverantwortliches Miteinander pflegt</li> <li> Kreative Freiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice in Absprache mit dem Team und dem Fraktionsvorstand</li> <li> Eine bis zum März 2026 befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, je nach Qualifikation bis EG 12 <ul> <li>Grundsätzlich wird eine langfristige Zusammenarbeit, über 2026 hinaus, angestrebt</li> </ul> </li> <li>Jobticket</li> <li>Gesundheitsmanagement (bspw. Zuschuss zu Fitnessstudio-Beiträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote)</li> </ul>

Referent/in für Finanzen, Wirtschaft und Beteiligungen

Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Weilburg Einsatzort: 35781 Weilburg Die Stadt Weilburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Beiträgen, Postings und Informationsmaterialien</li> <li>Pflege und Aktualisierung der städtischen Website sowie der Social-Media-Kanäle inklusive Generierung von Content</li> <li>Organisation und Durchführung von Presseterminen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertretern und anderen relevanten Institutionen</li> <li>Begleitung des Bürgermeisters auf öffentlichkeitsrelevanten Terminen zur Berichterstattung</li> <li>Arbeiten im Rahmen einer/eines stellvertretenden Digitalisierungsbeauftragten</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Kommunikation von Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Medien, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse der journalistischen Grundregeln in digitalen Medien</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kreativität und ein Gespür für ansprechende und innovative Inhalte</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Sicherer technischer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Social-Media-Plattformen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Versorgungswerk der Landestierärztekammer Hessen ist das berufsständische Versorgungswerk für alle Tierärztinnen und Tierärzte in Hessen. Seit mehr als 60 Jahren sichert unser Versorgungswerk erfolgreich und nachhaltig die Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung für mehr als 4.500 Mitglieder und Rentner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente. Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig die interne Sachbearbeitung sowie die umfassende Betreuung und Beratung der Mitglieder und Rentner unseres Versorgungswerkes. Zusätzlich bearbeiten Sie nach Absprache weitere Geschäftsvorgänge. Folgende Tätigkeiten gehören exemplarisch zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten im Mitgliederverwaltungs- und Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Festsetzung der Beiträge</li> <li>Kommunikation mit externen Abrechnungsstellen</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder und Rentner</li> <li>Bearbeiten von Renteneintritten</li> <li>Erstellen von Bescheiden</li> <li>Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen</li> </ul> Für diese vielseitigen Tätigkeiten verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Sozialjurist (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Management, Public Administration) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit verwaltungs- oder sozialversicherungsrechtlichem Hintergrund. Idealerweise können Sie Berufserfahrung bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk vorweisen. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS-Office. Ihre hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Sprachgewandt, textsicher und kontaktstark überzeugen Sie im Umgang mit unseren Mitgliedern / Rentnern und bringen die Bereitschaft mit, selbstständig und verantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten. Sie zeichnet hohes persönliches Engagement und Genauigkeit bei der Arbeit sowie Sicherheit beim Umgang mit Zahlen und Berechnungen aus. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe auf hohem Niveau, in die wir Sie individuell und umfassend einarbeiten. Dafür erhalten Sie eine unbefristete Anstellung mit einer angemessenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Hessen (TV-H). Die Stelle soll in Vollzeit bzw. mindestens 30 Stunden besetzt werden. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Büroausstattung sowie Anschluss an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe. Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12, soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Das Versorgungswerk wird Mitte 2025 nach Idstein in ein neu errichtetes, modernes Bürogebäude umziehen.

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li><li>Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen </li><li>Implementierung und Weiter­entwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung </li><li>Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen </li><li>Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung </li><li>Unterstützung bei der Geschäfts­stellen­organisation in den Bereichen Bestellwesen, Instand­haltung, Versicherungen, Miet­objekt, Weiterentwicklung des Mitglieder­verwaltungs­programms, Optimierung von Arbeitsprozessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Ausbildung zu Bilanz­buchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Vergleichbares </li><li>Erste Berufserfahrung und Kennt­nisse im Bereich der Bilanzbuch­haltung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit </li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell </li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d)

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nJuristin / Juristen in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Beratung der Kammermitglieder im rechtlichen Rahmen der für die Ingenieurkammer relevanten Aufgaben und Verantwortungs­bereiche</li><li>Rechtliche Vertretung der Geschäfts­stelle in Eintragungs-, Schlichtungs- und Widerspruchs­ausschüssen und bei der jährlichen Mitgliederversammlung</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen zum allge­meinen Vertrags- und Gesell­schaftsrecht, zur Genehmigung des Führens der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ sowie zur Anwen­dung der kammereigenen Rechts­vorschriften</li><li>Erstellen von Stellungnahmen für Gerichte, Behörden und Ministerien sowie zu laufenden Gesetzes­novellierungsvorhaben – auch in Kooperation mit fachlichen Gremien</li></ul> <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften – bevorzugt mit Schwerpunkt Vergaberecht, Bau­recht, Verwaltungs­recht</li><li>Erste Berufserfahrung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit</li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell</li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrs­anbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

93 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Ems, Deutschland