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Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadt Freudenstadt liegt im Herzen der Nationalparkregion in der reizvollen Naturlandschaft des Nördlichen Schwarzwaldes und bietet eine sehr gute Infrastuktur, ein umfangreiches Schulangebot sowie vielfältige kulturelle Möglichkeiten und ein großes Freizeit- und Sportangebot. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Prüfung des städtischen Jahresabschlusses einschließlich der Erstellung des abschließenden Prüfberichts</li> <li>Prüfung der städtischen Haushaltsführung</li> <li>Prüfung der Betätigung der Stadt als Gesellschafter in Unternehmen mit eigener Rechtspersönlichkeit</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Kassenprüfungen (Stadtkasse und Zahlstellen) und laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung (Schwerpunkt- und Einzelfallprüfungen) und Beratung (begleitende Prüfung) verschiedener Sachgebiete in der kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern bzw. zu ergänzen. <ul> <li>berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts-Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert, idealerweise im Bereich des kommunalen Finanz-, Haushalts- und Rechungswesens (Kämmerei) oder im Bereich der Rechnungsprüfung</li> <li>Sie verfügen über gute Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Verwaltungsrechts, insbesondere im neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR)</li> <li>Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein kritisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen und argumentieren souverän und wertschätzend</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker (m/w/d) Kennziffer St_45 <ul> <li>Laufende Bauunterhaltung und Modernisierung der Wohngebäude</li> <li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen nach VOB und kommunalem Vergabehandbuch</li> <li>Prüfung und Wertung der Angebote einschließlich Sitzungsvorlagen</li> <li>Aufstellung von Bauzeitenplänen und deren Überwachung</li> <li>Abnahme der Leistungen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung und Betreuung von Neubauvorhaben</li> <li>Wahrnehmung der Bauherreninteressen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung</li> <li>Anwendungskenntnisse VOB, kommunales Vergabehandbuch, DIN bzgl. Bauen und Honorarordnung für Architekten und Ingenieure</li> <li>EDV-Kenntnisse (von Vorteil: CAD (Allplan), iTWO AVA, KVHB, Vergabemanager)</li> <li>Freundliche schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD sowie weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich und grundsätzlich teilbar</li> <li>Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle umfasst mit Ihnen sieben Teammitglieder und unterstützt gemeinsam unsere ca. 150 Mitarbeitenden. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art vermitteln Sie die bei uns anfragenden Bürgerinnen und Bürger telefonisch und persönlich an die richtigen Ansprechpartnerinnen und -partner in unserem Amt.</li> <li>Sie sortieren die Eingangspost, verteilen diese entsprechend der Zuständigkeit und stellen den Postausgang sicher. Auch E-Mails leiten Sie entsprechend weiter.</li> <li>Eine weitere Aufgabe Ihres Teams ist die Unterstützung unserer Sachbearbeitenden bei der Aktenorganisation.</li> <li>Im Rahmen der Zuarbeit übernehmen Sie einzelne festgelegte Aufgaben für unsere Sachbearbeitenden.</li> <li>Sie versorgen unsere Mitarbeitenden auf Anfrage mit Büromaterialien.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam im Team die Fahrzeugverwaltung für unsere Dienstwägen in Singen und Radolfzell.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte , sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.928,99 - 3.570,28 EUro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) in der Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: SDWO104011, Stellen‑ID: 1201800) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für die Mietparteien</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/‑mann oder Kauffrau/‑mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz-und Nebenkostenabrechnung wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Gewerbe am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1202413) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandmanagement</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil sind ein kirchlicher Träger und mittelständiges Unternehmen welches aus 9 Kirchengemeinden besteht. Das Gebiet der GKG deckt sich mit dem Gebiet der Stadt Rottweil inklusive der Teilorte. Wir tragen unter anderem die Verantwortung für 10 Kindergärten: <ul> <li>Kindergarten Bonaventura</li> <li>Kindergarten Regenbogen</li> <li>Kindergarten Altstadt</li> <li>Kindergarten St. Silvester</li> <li>Kindergarten Pusteblume</li> <li>Kindergarten Phillip Neri</li> </ul> Gesucht wird in folgenden Kindergärten: <ul> <li>Kindergarten Auf der Brücke (päd. Fachkraft mit 50-100% gesucht) </li> <li>Kindergarten Arche Noah (päd. Fachkraft mit 50-100% gesucht) </li> <li>Kindergarten St. Maria Magdalena (päd. Fachkraft mit 50-100% gesucht) </li> <li>Kinder- und Familienzentrum Himmelreich (päd. Fachkraft mit 50-100% gesucht) </li> </ul> Unsere Einrichtungen bieten ca. 750 Betreuungsplätze an und unsere päd. Fachkräfte bilden, betreuen und fördern Kinder in 41 Kindergarten- und Kinderkrippengruppen. Wir sind ein freundlicher, engagierter und offener Träger. Unsere Kindergärten arbeiten nach den Vorgaben des Orientierungs­planes für Baden-Württemberg, ergänzt durch einrichtungsspezifische Konzeptionen mit individuellen Schwerpunkten und entwickeln ihre Qualität stetig in unserem Qualitätsmanagement­konzept weiter. Jede unserer Einrichtungen hat ihren individuellen Charme. Aufgrund unseres breiten Angebotsspektrums können wir Ihnen unterschiedliche Formen und Möglichkeiten der pädagogischen Arbeit anbieten. Für unsere Kindertagesstätten suchen wir ab sofort unbefristet pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von: Erzieher*innen / pädagogischen Fachkräften (m/w/d) oder Fachkräfte mit einem vergleichbaren Abschluss nach § 7 KiTaG im Kita- und Krippenbereich <ul> <li>Kindergarten St. Maria Magdalena, Schaffhauser Str. 18, 78628 Rottweil</li> <li>Kinder- und Familienzentrum Himmelreich, Marxstr. 17, 78628 Rottweil</li> <li>Kindergarten Auf der Brücke, Schwarzwaldstr. 39 in 78628 Rottweil</li> <li>Kindergarten Arche Noah, Krummer Weg 43 in 78628 Rottweil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und Mitarbeit an deren Weiterentwicklung</li> <li>Arbeiten nach den Vorgaben des Orient­ierungsplanes für Baden-Württemberg</li> <li>Beobachtungs- und Dokumentationsarbeit</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren qualitätsorientierten Teams</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie dem Qualitätsprofil der katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart</li> <li>Die pädagogische Arbeit erfolgt in Gruppen und/oder teiloffen. Beziehung, Bindung und die Gestaltung gelingender Interaktion sehen wir als wichtige Kernpunkte von Erziehung und Bildung an.</li> <li>Zur Förderung von Integration und Umsetzung des Rechtes auf Teilhabe und Inklusion, unterstützen Sprachförder- und Integrationskräfte die pädagogischen Teams.</li> </ul> Wir wünschen uns engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen mit einer Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in (B.A.), Kinderpfleger*in oder einem vergleichbaren Abschluss nach § 7 KiTaG. Sie haben ein großes Herz für Kinder? Sie sind motiviert und flexibel und arbeiten gerne in einem Team? Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern? Sie möchten sich gerne beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf engagierte Bewerber*innen und bieten: <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen, unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Belegplätze für Ihr/e Kind/er</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>monatliches Teambudget</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei einer Höherqualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld</li> <li>zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen, etc.</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsfeiern &amp; -ausflüge</li> <li>Jobticket</li> <li>Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen</li> </ul>

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland