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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: FRHB100006, Stellen‑ID: 1192886) Die Einstellung erfolgt unbefristet. allgemeine Bürotätigkeiten u. a. <ul> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Posteingang/​‑ausgang; einschließlich E‑Mail-Poststelle</li> <li>Verwaltung der Registratur inklusive Aktenführung/​Ablage</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Ausgabe von Kleinzahlungsquittungsblöcken (Barverkauf)</li> <li>Führen von Listen und Statistiken</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Weitergabe von Schieß- bzw. Sperrzeiten auf militärischen Liegenschaften</li> <li>Reisestelle des Bundesforstbetriebs</li> </ul> Mitarbeit im Rechnungswesen/​Inventur, u. a. <ul> <li>Inventarisierung von beweglichen Gegenständen</li> <li>Führen und Abgleich von Inventurlisten zur Stichtagsinventur</li> </ul> Mitarbeit im Servicebereich <ul> <li>Durchführung von Beschaffungen von Büro- und IT‑Ausstattung</li> <li>Führen der Dienstkleidungskonten</li> <li>Organisation der Ersthelferschulungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Fachangestellte/‑r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich u. a. Bundesreisekostengesetz etc.</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>sichere Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>hohes Servicebewusstsein und Kunden‑​/Adressatenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen, ggf. auch mehrtägig oder bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als KOORDINATORIN (A) UND FACHBERATERIN (A) FÜR DAS KONZEPT „ERZÄHLEN – ZUHÖREN – WEITERERZÄHLEN“ Das Programm „Erzählen-Zuhören-Weitererzählen“ (EZW) ist ein Angebot im Rahmen der durchgängigen Sprachbildung beim Freiburger Bildungsmanagement. Zuhören und Erzählen sind wichtige Teile der Sprachbildung, denn Sprachbeherrschung ist eine Schlüsselkompetenz, die die aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermöglicht. Das mündliche Narrativ und die Welt der Märchen und Geschichten sind in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung. Denn durch das Erzählen erfahren Kinder Sprache auf spielerische Art und Weise. EZW bietet ein niedrigschwelliges Angebot zur lustvollen Begegnung mit der deutschen Sprache. Literarische Erstbildung wird in mündlicher Form in den Schulalltag integriert. Durch das Einbeziehen von Märchen aus den Herkunftsländern der Eltern wird der Blick auf andere Kulturen und den Reichtum der Sprachen geweitet. <ul> <li>Sie übernehmen die konzeptionelle, künstlerische und administrative Leitung des Programmes „Erzählen – Zuhören – Weitererzählen“ (Erzählwerkstatt) in Freiburger Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Die Organisation und Koordination des Einsatzes der Erzählerinnen (a) an den Einrichtungen mit Erzählwerkstatt (Einsatzplanung) liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie leiten das Team von Erzählerinnen (a) und nehmen die Fachberatung für die freiberuflichen Erzählerinnen (a) sowie für die erzählenenden pädagogischen Fachkräfte (a) von Kitas und Schulen der Kooperationsverbünde zur Durchgängigen Sprachbildung wahr</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Budgetverwaltung, insbesondere die Planung und Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Schauspielerin (a), Erzieherin (a) oder Kinderpflegerin (a),</li> <li>eine Weiterbildung als Theaterpädagogin (a) oder</li> <li>ein Zertifikat als Erzählerin (a) und sind idealerweise Ausbilderin (a) zum Erzählen</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Schauspiel, im künstlerischen und pädagogischen Erzählen in Schulen oder der Erwachsenenbildung</li> <li>Mit fundiertem Fachwissen im Bereich des künstlerischen und pädagogischen Erzählens und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken können Sie punkten</li> <li>Sie bringen eine gute Organisationsfähigkeit, Kreativität und Improvisationstalent sowie eine hohe Kommunikations-, Kontakt- und Integrationsfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine interessante, vielseitige und kreative Tätigkeit in einem engagierten und hochmotivierten Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Tolle Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 20€/9€), Hansefit, Fahrradleasing, viele Fortbildungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Koordinatorin (a) und Fachberaterin (a) für das Konzept „Erzählen – Zuhören – Weitererzählen“

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Baurechtsamt als STADTBAUMEISTERIN (A) Sie möchten die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung neuen Wohnraums leisten? Sie starten mit dem neuen Stadtteil „Kleineschholz“ und kümmern sich besonders um Bauvorhaben der Nachverdichtung. <ul> <li>Sie bearbeiten Baugenehmigungsverfahren von der Antragsstellung über die technische Prüfung bis zur Genehmigung und Abwicklung der Bauvorhaben. Sie arbeiten hierbei fallbezogen in einem Team mit Kolleginnen (a) der Verwaltung</li> <li>Die Auslegung eines Bebauungsplans ist für Sie ein Heimspiel. Bei Rückfragen können Sie baurechtliche Vorschriften Planenden schnell näherbringen</li> <li>Am Ende des Verfahrens entscheiden Sie über die Zulässigkeit des Bauvorhabens mit – bis hin zum Erlass von Baueinstellungsverfügungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und besitzen Kenntnisse der erforderlichen Gesetze und Vorschriften wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung, DIN-Normen etc.</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert und sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung einschließlich sachgerechter Ermessensausübung</li> <li>Ihre Kundenorientierung und Offenheit für neue Entwicklungen, sicheres und überzeugendes Auftreten und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) besetzt werden</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Entscheidungsspielräumen</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil 9 €), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, ein umfangreiches Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul>

Stadtbaumeisterin (a)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Position übernimmst Du die strategische und operative Leitung des Bereichs mit Personal- und Budgetverantwortung. Du führst die Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Projektmanagement und Gastronomie genauso wie die Kollegen der Veranstaltungstechnik. Deine Führungserfahrung hilft Dir dabei, situativ und individuell zu agieren und dabei das Team als Ganzes zu weiterzuentwickeln. Durch Deine Erfahrung im Hallen- und Veranstaltungsmanagement achtest Du auf eine hohe Auslastung der städt. Veranstaltungshäuser, gleichzeitig auf operative Umsetzbarkeiten und auf eine zielgruppengerechte Positionierung der Häuser. Du übernimmst Verantwortung auch in schwierigen Situationen, überzeugst mit Deinen Gastgeberqualitäten und Deinem Know-How unsere Stammkunden genauso wie unsere Partner und Dienstleister. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Hallen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung von derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen, 3 Auszubildende sowie unserem Team an Aushilfskräften</li> <li>Angebotserstellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Hallen- und Gebäudemanagement für die eigenen bzw. städt. Veranstaltungslocations</li> <li>Operatives Projektmanagement innerhalb der genannten Bereiche, sowie proaktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Budgetplanung und Kontrolle sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung</li> <li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungs- und/oder Hallenmanagement oder vergleichbarer Projektmanagementfunktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gastronomie und Veranstaltungstechnik ist ein Plus</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Themen wie Versammlungsstättenverordnung, Brandschutzregelungen, Gaststättenkonzession etc. sind Dir ebenso vertraut wie deren Herausforderungen und den Umgang damit</li> <li>Mit den städtischen Kollegen und Genehmigungsbehörden pflegst Du einen kollegialen und lösungsorientierten Umgang</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist qualitäts- und kennzahlenorientiert </li> <li>Deine Hands-on Mentalität und ein überzeugender 'Track Record' in den genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Dich und für uns dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, …</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> </ul>

Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Ref-Nr: 13458358-SDEBegleitung und Betreuung der Sprechstunde als Assistenz; Durchführung konservativer Therapien unter Anleitung; Durchführung und Dokumentation von Röntgen-, MRT- und DVT-Untersuchungen; Dokumentation und Abrechnung ärztlicher Leistungen;...Reutlingen, Freiburg im BreisgauRef-Nr: 224000049370Sachkundige Beratung und Betreuung unserer Fokus-Zielgruppen Ärzte und Apotheker; verantwortlich für die Umsatzentwicklung im Gebiet; Erkennen von Potenzialen und Neukundengewinnung; Erstellung von Besuchsberichten im CRM-System;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 210-163Die Ausbildung planen und umsetzen; das Lehren und Lernen kreativ gestalten; einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen; spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen;...Ref-Nr: 13458302-SDESie akquirieren neue Kooperationspartner für das gesamte Angebotsportfolio; erstellen Angebote und implementieren neue Kooperationspartner; übernehmen Schulungen;...Ref-Nr: 10882350-SDEStuttgart, Heilbronn, Ulm, Freiburg im Breisgau, KarlsruheRef-Nr: 13733987-SDE24.09.2024Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet; externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.); Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung; Durchführung von Mailingkampagnen;...Ref-Nr: REG-8613Allgemeine VerwaltungsarbeitPrüfen und Erfassen von BerufsausbildungsverträgenPrüfungsvor- und -nachbereitungErfassung von Daten und Erstellung von Statistiken und Berichten zur BerufsausbildungOrganisatorische und verwaltungstechnische Betreuung v...Ref-Nr: 224000047865Vertrieb unserer hochwertigen CAD, PDM- und Industrie 4.0-Lösungen; Neukundengewinnung; Präsentationstermine vor Ort oder online bei Interessenten und Kunden; Lösungspartner für die Anforderungen unserer Kunden; Angebotserstellung und Nachverfolgung;...Ref-Nr: 12806508-SDEReutlingen, Freiburg im Breisgau, GermanyRef-Nr: REG-9524Technische und kaufmännische Beratung der Kunden im Vertriebsgebiet Baden-WürttembergPlanung und Erfüllung der UmsatzzieleKalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von AngebotenEntwicklung von Vertriebsstrategien und Analyse der Märkte im Vertriebs...Ref-Nr: 13657991-SDEHerz und Stimme unserer Marke im Store; Kunden- und Verkaufsberatung; Präsentation und Auszeichnung unserer Ware; Kassenmanagement; Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen);...Mannheim, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, München, Frankfurt am MainRef-Nr: 224000053955Du pflegst unser bestehendes Händler-Netzwerk in deinem Verkaufsgebiet und entwickelst es weiter; du informierst und berätst unsere Handelspartner und Endkunden über unser umfangreiches Produktportfolio, Neuheiten und aktuelle Angebote direkt vor Ort;...Freiburg im Breisgau, Reutlingen, Mannheim, Karlsruhe, HeilbronnRef-Nr: 12659507-SDE02.10.2024Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, UlmRef-Nr: 22400004806630.09.2024Betreuung und Übernahme des bestehenden Kundenkreises ab 01.07.2025; Akquisition von Neukunden; Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden; Durchführung von RIEDEL Glas Tastings;...Chemnitz, Berlin, Freiburg im BreisgauRef-Nr: 780413729.09.2024Durch Deine telefonische Beratung sorgst Du für einen einmaligen Service und findest gemeinsam für und mit den Kunden die beste Lösung für deren E-Mail-Marketing;...Karlsruhe, Baden-Baden, Freiburg im BreisgauRef-Nr: 22400004999127.09.2024Aktive Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden von ADO GOLDKANTE und ZIMMER + ROHDE; Ausbau der Marktstellung durch Suche und Gewinnung neuer Kunden; aktives Erkennen von Trends, Markt- und Kundenentwicklungen und darauf basierend Umsetzung;...PLZ-Bereich 72, 77, 78, 79 oder 70, 73, 86, 89Ref-Nr: 13765119-SDE26.09.2024Als Mitarbeiter im Apothekenaußendienst (m/w/d) präsentieren Sie an vorderster Front die Marke betapharm und stehen damit für eine stetig wachsende Produktpalette von Qualitätsarzneimitteln im Generika-Markt;...Oberbayern / Niederbayern, Baden-WürttembergRef-Nr: 13762364-SDE26.09.2024Ref-Nr: 13738432-SDE24.09.2024Chronic inflammatory skin diseases (CISD) are prevalent in the population and do not only reduce quality of life of affected patients, but also challenge modern health care systems due to high treatment costs;...Hamburg, Düsseldorf, Kehl, Achern, Freiburg im BreisgauRef-Nr: 22400001637816.09.2024Als Automobilverkäufer (m/w/d) verkaufen Sie Neuwagen von Renault und Dacia (Vertragshandel) bzw. Neuwagen anderer Fabrikate (Tabor Mobile) mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungs- oder Serviceverträge;...Ref-Nr: 13446468-SDESie sorgen für eine umfassende Betreuung der Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen und stellen sicher, dass sie sich in jeder Phase des Eingriffs gut aufgehoben fühlen; Sie unterstützen unsere Anästhesisten professionell;...Ref-Nr: 3013030.09.2024Mach was dein Herz dir sagt!Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieb...Ref-Nr: 13678606-SDEUnterstützung und Vertretung der Niederlassungsleitung; Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und Ausgänge;...Ref-Nr: 13904540-SDEKassier- und Verkaufstätigkeiten; Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung; Vorbereitung der Ware sowie Präsentation; Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung;...Ref-Nr: 13904227-SDEGemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams; verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung; Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale;...

Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Klinikumsapotheke

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Soziale Hilfen, Behinderten- und Altenhilfe - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. <ul> <li>Sie haben die redaktionelle Verantwortung für die Kulturplattform stattsofa.net und sind zuständig für deren Weiterentwicklung sowie die Social-Media-Arbeit</li> <li>Gemeinsam mit der Kulturreferentin fördern und pflegen sie das Kultur-Netzwerk</li> <li>Sie beraten in Fragen der Fördergelder und prüfen Anträge</li> <li>Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit beim Kulturprogramm (Künstlerbetreuung und administrative Aufgaben)</li> <li>Sie betreuen und koordinieren die Arbeitsgemeinschaft der Volkshochschulen im Landkreis</li> </ul> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Philologie oder des Kulturmanagements. Sie haben Berufserfahrung und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und haben eine hohe Affinität zu Kulturthemen. Sie organisieren gerne und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, verwaltungstechnische Aufgaben zu übernehmen, ist für uns wichtig. <ul> <li>Einstellung - je nach Qualifikation - bis in Entgeltgruppe 9 oder 10 TVöD</li> <li>Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird </li> </ul>

Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als SEKRETÄRIN (A) DER ABTEILUNG VERWALTUNG DES AMTES UND FÖRDERUNG VON KITAS <ul> <li>Sie kümmern sich um alle anfallenden Sekretariatsaufgaben, z.B. Postein- und -ausgang, Wiedervorlage, Ablage und den Telefonverkehr</li> <li>Sie koordinieren die Termine für die Abteilung und bereiten Besprechungen und Veranstaltungen vor, z.B. buchen Sie die Räume und das Catering, versenden die Einladungen und bereiten Sitzungsunterlagen und Teilnahmelisten vor</li> <li>Sie sind bei Verwaltungsaufgaben und der Erledigung des Schriftverkehrs einschließlich des Versands behilflich</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und die Stabsstelle Kitas bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwalts-, Notar- oder Steuerfachangestellte (a) oder als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> </ul> </li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Zeitmanagement und bringen die notwendige Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket und „Hansefit“</li> </ul> Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Sekretärin (a) der Abteilung Verwaltung des Amtes und Förderung von Kitas

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum 1. November 2024 im Fachbereich Soziales Entschädigungsrecht die Stelle eines Sachbearbeiters mit einem Beschäftigungsumfang von 75 v. H. bis Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Ganzheitliche Bearbeitung der Aktenfälle im Bereich Opferentschädigung nach dem neuen Sozialgesetzbuch XIV einschließlich der schnellen Hilfen, Krankenbehandlung, Leistungen zur Teilhabe, besondere Leistungen im Einzelfall, Pflegeleistungen, Entschädigungszahlungen und Abfindungen sowie Berufsschadensausgleich</li> <li>Geltendmachung von Regressansprüchen</li> </ul> Vertretungstätigkeiten für folgende Aufgabenbereiche: <ul> <li>Abwicklung der Erstattungsverfahren mit den Kranken-, Pflege-, und Unfallkassen</li> <li>Erfassung und Meldungen zum Teilhabeverfahrensbericht</li> <li>Zusammenarbeit mit der Unfallkasse Baden-Württemberg bezüglich der Versorgung mit Hilfsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt, 1. juristische Staatsprüfung, Volljurist oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Befähigung zum Erfassen und Umsetzen von komplexen rechtlichen Sachverhalten, unter sicherer Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Verordnungen, Rechtsprechung und Kommentierungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Fähigkeit, sich schnell in neue EDV-Fachverfahren einzuarbeiten sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten </li> <li> Überzeugendes, freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Diskretion </li> <li>Eigeninitiative und aktives Teamverständnis</li> <li>Einfühlsame Gesprächsführung und Befähigung, traumatisierten Personen im Bereich der Opferentschädigung Hilfestellung zu geben</li> <li> Gute Menschenkenntnis und Verständnis für die Situation von gesundheitlich beeinträchtigten und älteren Menschen </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in der Entgeltgruppe 9c. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Soziales Entschädigungsrecht

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n FACHSPEZIALIST/IN für die ENTGELTABRECHNUNG (w/m/d) Im Erzbischöflichen Ordinariat ist die Hauptabteilung 8 - Finanzen für eine sachgemäße und verantwortungsvolle Verwendung der Kirchensteuer zuständig. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wird eine speziell auf kirchliche Bedürfnisse abgestimmte Finanzsoftware verwendet. Für die verantwortungsvolle Fachadministration dieser Software suchen wir Sie! <ul> <li>Sie beantworten Einzelfragen der personal verwaltenden Dienststellen zu Erfassungen im Abrechnungssystem</li> <li>Sie erstellen Erfassungsanweisungen und koordinieren Auskünfte für das Abrechnungsprogramm</li> <li>Sie unterstützen die Verrechnungsstellen und Geschäftsstellen der Gesamtkirchengemeinden bei Fragen zur mtl. Gehaltsabrechnung</li> <li>Sie erstellen in einem Team Schulungsunterlagen und führen Qualifizierungsmaßnahmen zur Erfassung im Abrechnungssystem durch</li> </ul> <ul> <li>Bachelorstudium im Finanzbereich mit Schwerpunkt im Bereich Steuern/Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung oder</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Abrechnungs-, LSt-, oder Sozialversicherungsbereich</li> <li>Vertiefte MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> <li>Die Affinität, sich in neue EDV Systeme einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirch</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fachspezialist (w/m/d) für die Entgeltabrechnung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet einen/eine SYSTEM- und PROZESSAUDITOR/IN (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Im Erzbischöflichen Ordinariat ist die Hauptabteilung 8 - Finanzen für eine sachgemäße und verantwortungsvolle Verwendung der Kirchensteuer zuständig. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wird eine speziell auf kirchliche Bedürfnisse abgestimmte Finanzsoftware verwendet. Für die verantwortungsvolle Fachadministration dieser Software suchen wir Sie! <ul> <li>Leitung von Prüfungen gemäß § 26 Kassenordnung der Erzdiözese Freiburg und Erstellung entsprechender Maßnahmenpläne</li> <li>Beurteilung von Vor- und Nebensystemen mit Blick auf die Rechnungslegung</li> <li>Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen der Finanzabteilung, des Katholischen Darlehens-, Priesterpensions- und Beamtenfonds</li> <li>Durchführung von Managementkontrollen und Verantwortung des Qualitätsmanagements für Prozesse der Finanzabteilung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Einrichtungen sowie externen Prüfern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Affinität für digitale und rechtliche Prozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, Prince 2 und ITIL von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland