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Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In unserem Kompetenzcenter Kaimauern werden die ca. 35 km der HPA-eigenen Kaimauern und Uferwände im Hafen technisch betreut. Das Spektrum reicht u.a. von Bauwerksüberwachung bis zur Planung und Ausführung von kleinen bis umfangreichen Instandsetzungen mit einem Investitionsvolumen von bis zu 6 Millionen Euro. <ul> <li>In Deiner Rolle bist Du für die Planung und Ausführung von Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau im Hamburger Hafen verantwortlich, arbeitest dabei mit anderen Fachbereichen (Baugrund, Statik etc.) und externen Ingenieurbüros zusammen und behältst stets die wirtschaftlichen Aspekte im Blick</li> <li>Du überwachst die ordnungsgemäße Ausführung und Abwicklung der Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen </li> <li>Die Bearbeitung und Koordinierung von Ingenieuraufgaben sowie die Beauftragung von Machbarkeitsstudien zählen ebenso zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Beim Aufstellen von Instandhaltungsprogrammen für Ingenieurbauwerke, insbesondere Kaimauern und Uferwänden als auch am Zustandsbewertungsprogramm der Kaimauern arbeitest Du mit</li> <li>Du führst national und EU-weit Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen und Bauaufträge durch</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder adäquate Kenntnisse</li> <li>Bestenfalls hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Erfahrungen mit Bauen im Bestand</li> <li>Idealerweise besitzt Du umfassende Kenntnisse im Hafenbau mit Grundbau, Statik und Stahlbetonbau</li> <li>Wenn Du schon Erfahrung im Kaimauerbau hast, wäre das von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Deine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Darüber hinaus besitzt Du ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und einen überzeugenden Ausdruck, um die technischen Notwendigkeiten im Spannungsfeld der intensiven Hafennutzung zu vermitteln und durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Bauingenieur*in im konstruktiven Wasserbau

Personalamt Job-ID: J000028548 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 21.10.2024 Wir über uns Gesundheit liegt uns am Herzen! Sie zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen ist mehr als nur unser Job. Es ist unser Beitrag für das Wohl und die Lebensqualität unserer Beschäftigten. Dem Ziel, die Gesundheit unserer Beschäftigten zu sichern, stellt sich das Personalamt in der Abteilung für Arbeitsmedizin und Personalärztliche Begutachtung jeden Tag aufs Neue. Hand in Hand übernehmen diese Aufgaben ein Team aus über 30 Ärztinnen und Ärzten und etwa 15 Kolleginnen und Kollegen in der technischen Diagnostik. Wir untersuchen und beraten die Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg und unterstützen alle Dienststellen bei arbeitsmedizinischen und personalärztlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres diagnostischen Teams und unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Untersuchungen und mit Ihrem Einsatz an der Anmeldung. <ul> <li>Untersuchungen an diagnostischen Geräten wie Optometrie, Audiometrie, Ruhe-/Belastungs-EKG und Spirometrie durchführen</li> <li>Blutentnahmen und Impfungen durchführen</li> <li>bei Außenterminen Untersuchungsleistungen direkt vor Ort bei Kundinnen und Kunden erbringen</li> <li>die erhobenen Befunde in der arbeitsmedizinischen Software dokumentieren</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li> <li>Ihre letzte Berufstätigkeit als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter liegt dabei nicht länger als drei Jahre zurück.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in einer betriebsärztlichen Einrichtung</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Bürosoftware wie Outlook, Word und Excel, Offenheit und Neugier gegenüber IT-Verfahren</li> <li>Problemlösefähigkeit und gute Übersicht, auch in turbulenten Situationen</li> <li>großes Interesse, mit Menschen zu arbeiten und in einem großen Team verantwortungsvolle Aufgaben zu erledigen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs (Alter Steinweg 4) mit hervorragender ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Stadthausbrücke, U-Bahn Rödingsmarkt) und moderner diagnostischer Einrichtung innerhalb einer volldigitalisierten Infrastruktur</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass) und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>freundlicher, kollegialer Umgang miteinander </li> </ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r bei den ärztlichen Diensten

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 15.01.2025 eine/n Koordinator/in (m/w/d) Kultur- &amp; Eventlogistik für das Team der Stabsstelle "Kultur- &amp; Eventmanagement", Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul> <li>Veranstaltungsbegleitung bei mittelgroßen Kultur-Events bis zu 500 Pers. (Theater, Campus-Viewings, PoetrySlams, Sportveranstaltungen, etc.)</li> <li>Leitung vom Teilbereich Logistik bei kulturellen Großveranstaltung wie dem SpoPa Open Air SH (bis zu 5000 Pers.) oder der SemesterOpening-Reihe (bis zu 2750 Pers.)</li> <li>Übernahme diverser Verwaltungstätigkeiten sowie eigener Projekte</li> <li>Anforderung, Einweisung und Anleitung von (Fremd-)Personal</li> <li>Koordination von Lieferanten/Dienstleistern bei Events</li> <li>Verwaltung der Veranstaltungstechnik</li> <li>Koordination der Kultur- &amp; Event-Logistik (Konzeptionierung, Bedarfsermittlung, Kommissionierung, Inventur und Qualitätskontrolle)</li> <li>Schnittstellenkommunikation zum Bereich Einkauf </li> <li>Erstellung von Prozessübersichten und Prozessoptimierung für den Bereich</li> <li>Übernahme von kürzeren Fahrten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. Logistikmanagement, Eventmanagement) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Fachkraft - Veranstaltungstechnik)</li> <li>Berufserfahrung in der Eventbranche ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohes Engagement und Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Programme einzuarbeiten</li> <li>grds. Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>sehr gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys, welches privat genutzt werden darf</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 8 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.146,46 bis 3.834,13 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

Koordinator/in (m/w/d) Kultur- & Eventlogistik

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sozialpädagog*in (w/m/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 14 TVöD</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten (z. B. Fachrichtung Erziehungs- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) </li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts, bei Trennung und Scheidung</li> <li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung</li> <li>Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen</li> <li>Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sozialpädagog*in (w/m/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unsere Geschäftsstelle Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche eine Assistenz Infothek (w/m/d). <ul> <li>Besetzung der Infothek: Empfang und Weiterleitung von Besuchern, Telefondienst, allgemeine Auskünfte, allgemeine Sekretariatsarbeiten, Verwaltung der Bargeldkasse</li> <li>Vertretung im Sekretariat der Geschäftsstellenleitung</li> <li>Registratur und Post- und Kurierdienste, Bearbeitung Postein- und ausgang</li> <li>Veranstaltungsvor- und –nachbereitung, Servicetätigkeiten bei Veranstaltungen</li> <li>Beschaffung Büromaterial, Bestand Broschüren überprüfen, ergänzen, ersetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf und möglichst erste Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, hohe zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und prägnante mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz- Infothek w/m/d

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Ordnungsamt: <h2>Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)</h2> Hauptaufgabe des Kommunalen Ordnungsdienstes ist es, Sicherheit, Sauberkeit und Bürgerservice in Elmshorn zu gewährleisten. Dabei stehen das Wohlbefinden und das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürger*innen und Gäste im Fokus. <ul> <li>Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet </li> <li>Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze</li> <li>Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts (z. B. Einschreiten bei aggressivem Betteln oder illegaler Abfallablagerung)</li> <li>Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Jugendschutzes</li> <li>Präsenz bei Veranstaltungen und Kontrolle der Auflagen gemäß Veranstaltungsgenehmigung und Sicherheitskonzept</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs in Ergänzung zu den Verkehrsüberwacher*innen bei schwerwiegenden Verstößen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft, sich bei Bedarf Kenntnisse einer Fachsoftware anzueignen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache</li> <li>Gute Ortskenntnis des Elmshorner Stadtgebiets bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, zum witterungsunabhängigen Außendienst und zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Abenden, Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Körperliche Fitness (es müssen auch nicht barrierefreie Bereiche aufgesucht und ggf. schwere Gegenstände gehoben werden)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)

Das Referat Haushalt, Controlling und Buchhaltung versteht sich als Dienstleister für die Behördenleitung, die Beauftragte für den Haushalt, die Dienststellen der Behörde sowie für die Staatsanwaltschaften, die Gerichte, den Justizvollzug und den Verbraucherschutz. Wir übernehmen u.a. die Ressourcenplanung und -steuerung, die Gestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschluss- und Buchhaltungsthemen. Die Stelle bietet Ihnen somit die gesamte Vielfalt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV). Unser engagiertes Team mit zurzeit 7 Mitarbeiter:innen sucht eine Verstärkung, die mit Freude an Finanzthemen und Koordinationstalent an der Weiterentwicklung der Ressourcensteuerung mitwirkt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000028699 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Sie <ul> <li>bewirtschaften und planen für Teilbereiche der BJV die Finanzen und Ergebnisse bzw. rechnen diese ab und erstellen unterjährige Quartals- und Halbjahresberichte, </li> <li>erstellen regelmäßige und anlassbezogene interne Controlling-Berichte, entwickeln diese für den Zuständigkeitsbereich weiter und beraten zugeordnete Bereiche in allen Haushalts- und Finanzfragen, </li> <li>wirken bei der Begründung von Mehrbedarfen sowie bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen mit,</li> <li>beraten in Buchhaltungsfragen und wirken bei Jahresabschlussarbeiten für die zugeordneten Bereiche mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Systemen SAP-RVP und SAP-BI</li> <li>praktische Erfahrung und umfassende theoretische Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen und Grundkenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Zentrale Lage - Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung - wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche</li> <li>Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschafts­stärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Jugend und Schule Fachdienst Soziale Dienste des Kreises Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleitung Team Mitte im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 16 Mitarbeitende in der Region Mitte (Ahrensburg, Bargteheide) im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst (ASD)</li> <li>Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Budgetverantwortung für die zugeordneten Bereiche</li> <li>Bewertung von Kindeswohlgefährdungen und abschließende Risikoeinschätzung</li> <li>Ausübung der Garantenfunktion und des staatlichen Wächteramtes</li> <li>Fachliche Beratung und Entscheidung bei der Einrichtung von Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. und § 41 ff. SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Umsetzung der Leistungsgrundlagen des SGB VIII</li> <li>Außenvertretung des Kreises im Rahmen von Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom) oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einem sozialen Arbeitsfeld</li> <li>Anwendungsreife Kenntnisse des SGB VIII und aller jugendhilferelevanten Bereiche</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Idealerweise <ul> <li>verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung</li> <li>können Sie erste Führungserfahrung nachweisen</li> <li>sind Sie kooperations- und teamfähig</li> <li>sind Sie kommunikationsstark</li> <li>können Sie Ihren eigenen Pkw gegen Erstattung anfallender Reisekosten dienstlich einsetzen</li> <li>sind Sie bereit, nach einer Einarbeitungszeit im Rufbereitschaftsteam mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S 14 TVöD + Zulage nach S 17 TVöD unter Berücksichtigung der Vorschriften der §§ 14 und 31 Abs. 1 TVöD</li> <li>Eine Tätigkeit mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Team</li> <li>Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle und finanzielle Sicherheit</li> <li>Ein umfangreiches zweijähriges Onboarding-Konzept durch zwei erfahrene Kolleginnen und die Fachdienstleitung, die Sie während der Einarbeitungszeit eng begleiten</li> <li>Mobiles und hybrides Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li> <li>Interne/externe Fortbildungs- und Supervisionsangebote</li> <li>Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung</li> <li>Dienstfahrzeuge</li> <li>Health Benefits im Bereich unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen betrieblichen Sportangeboten für Ihre körperliche und mentale Gesundheit</li> <li>Teilnahme am internen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Regionalleitung Team Mitte im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Bereich "Immobilien" verwalten wir Gebäude und Grundstücke und sind Expertinnen und Experten bei Erbbaurecht, Pacht, Miete und Dienstwohnungen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich "Immobilien und Interne Dienste" zum 01.01.2025 eine*n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) von Wohn- und Gewerbeimmobilien, Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Sie und Ihre Kolleg*innen verwalten kirchliche Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung) </li> <li>Ihr Arbeitsbereich liegt schwerpunktmäßig in der selbstständigen Sachbearbeitung der Vertragsverhältnisse inkl. Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und der Bearbeitung von Beanstandungen und Schadensmeldungen</li> <li>Neuvermietung inklusive Mietersuche</li> <li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontrolle und Überprüfung von Zahlungseingängen, Mahnwesen und Kautionsbearbeitung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Pächtern, Behörden und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau*Immobilienkaufmann</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in einem Wohnungs- oder Immobilienunternehmen sammeln können</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr offenes, sicheres, kompetentes und kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und korrekte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen und Outlook. Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und starke Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li> <li>Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Andrea Kelch, Tel. 040 519000 364, <a href="mailto:andrea.kelch@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">andrea.kelch@kirche-hamburg-ost.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) von Wohn- und Gewerbeimmobilien Vollzeit, unbefristet

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung), Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Klärung von Kirchenmitgliedschaften</li> <li>Prüfung und Auswertung von großen Datenbeständen</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu allen Themen der Mitgliederverwaltung (Mitarbeitende, Pastor*innen)</li> <li>Ansprechpartner*in für staatliche und kirchliche Stellen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und eLearnings</li> <li>Selbstverständlich gehört auch das klassische Erfassungs- und Bestandsprüfungsgeschäft, z.B. Verbuchung von Amtshandlungen, Qualitätssicherung und die Koordination von Anforderungen und von Bedarfen an den Fachbereich dazu</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Experten-Kenntnisse in Word und Excel und sind hiermit sicher in der Erstellung von Formularen, Serienbriefen und Auswertungen von großen Datenbeständen</li> <li>Sie haben eine Ausbildung (z.B. in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in strukturierten Prozessen und leisten gerne einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen</li> <li>Sie bringen ein steuerliches Grundverständnis für Kirchenmitgliedschaft mit</li> <li>Serviceorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>Die Beratung und Unterstützung via TeamViewer und MS Teams sind für Sie kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Perspektivisch: Möglichkeit der Projektarbeit, zur Weiterentwicklung der Digitalisierung der internen und ebenenübergreifenden Prozesse</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 12. November 2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 040 519000 241, <a href="mailto:m.link@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">m.link@kirche-hamburg-ost.de</a>

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