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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir in der Brücke Harburg arbeiten seit über 40 Jahren als anerkannte Leistungserbringer von Eingliederungshilfen im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) Wir sind ein „Treffpunkt für seelische Gesundheit“ im Raum Harburg und bieten therapeutisch qualifizierte niedrigschwellige Beratung an. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ressourcen fördernde Gruppenarbeit. Kommen Sie in unser multiprofessionelles Team und unterstützen Sie Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu führen und geistige, körperliche und seelische Gesundheit zu entfalten. Nähere Informationen über uns finden Sie auch auf: <a href="http://www.brueckeharburg.de" target="_blank">www.brueckeharburg.de</a> Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für die Brücke Harburg ab 1.1.2025 eine*n Sozialpädagogen*in im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) (m/w/d), Teilzeit (möglich zwischen 19,5 und 28 Std./ Wo.), unbefristet. <ul> <li>Durchführung von Einzelberatungen im niedrigschwelligen Bereich </li> <li>Begleitung von Intensivhilfen auf Antrag</li> <li>Leitung von therapeutischen und themenzentrierten Gruppen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Beratungsangebots orientiert an dem aktuellen Bedarf der Teilnehmer*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnliches</li> <li>Interesse an der Begleitung von Menschen, die von psychischer Erkrankung bedroht oder betroffen sind, sowie deren Nahestehenden</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie sind teamfähig, haben ein klares Auftreten und ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Regelmäßige externe Supervision</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe 10</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung und Gesundheitsförderung</li> <li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Thomas Klöppel, <a href="mailto:thomas.kloeppel@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">thomas.kloeppel@kirche-hamburg-ost.de</a>, Tel. 040 519000 955 oder Thorben Walter, <a href="mailto:thorben.walter@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">thorben.walter@kirche-hamburg-ost.de</a>, Tel.: 040 51900 956. Die Werte und Arbeitsweisen in der Brücke Harburg spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bilden die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagogen*in im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) (m/w/d) Teilzeit (möglich zwischen 19,5 und 28 Std./ Wo.), unbefristet

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbauprojekten</li> <li>Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen: <ul> <li>Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte</li> <li>Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland</li> <li>Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse </li> <li>Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter etc.)</li> <li>Verantwortliche Schnittstelle zwischen Klassifikationsgesellschaft und Bauwerft </li> <li>Unterstützung der technischen Inspektoren der Flottentechnik bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei u.a.: <ul> <li>Erarbeitung und Bewertung von Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten</li> <li>Bewertung von zukunftsweisenden Technologien für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Fach(Hochschulstudium) der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau, Schiffsmaschinenbau absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit langjähriger qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik/Schiffsneubau</li> <li>Du konntest bereits langjährige Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln</li> <li>Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert</li> <li>Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus</li> <li>Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse</li> <li>Du bringst eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkentnnisse mit</li> <li>Abschließend zeigst Du Interesse auch für interdisziplinäre Aufgaben innerhalb der Flotte Hamburg, die nicht zum eigentlichen Aufgabenprofil der Stelle zählen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Projektingenieur*in Schiffbau für Neu- und Umbauprojekte

Arbeitgeber: Quadriga gGmbH Einsatzort: 22045 Hamburg Die Quadriga, gemeinnützige Gesellschaft für Beratung Jugend Kultur und Arbeit mbH, ist ein Zusammenschluss der seit mehr als 30 Jahren quartiersnah arbeitenden Vereine Freie Kulturinitiative Jenfeld e.V., und des Salon Internationale e.V. Ziel unserer Arbeit ist die Verbesserung der Lebensqualität im Stadtteil Jenfeld durch Ausbau und Pflege der Angebotsstruktur. Die Quadriga gGmbH sucht zum 01.02.2025 einen Betreuer (m/w/d) für unseren Gemeinschaftsgarten auf Minijob Basis. Unser gut angewurzeltes Projekt „Moorparkgarten“ weiter in den Stadtteil wachsen lassen Sie haben Lust, zusammen mit engagierten BürgerInnen aller Couleur einen interkulturellen, inklusiven Stadtteilgarten zu gestalten? Wir suchen eine kommunikationsstarke, proaktive Projektleitung (m/w/d), die Spaß am Kontakt mit sehr unterschiedlichen Menschen hat, organisatorisches Geschick mitbringt und einen grünen Daumen hat. Sie koordinieren die unterschiedlichen NutzerInnen, entwickeln Kooperations- und Selbstverwaltungsstrukturen, Netzwerkarbeit im Stadtteil, Durchführung von Treffen und Festen <ul> <li>Offenheit für die Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, Menschen mit Behinderungen und Senioren,</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse im Arbeitsfeld der Bürgerbeteiligung und/oder der Arbeit mit Ehrenamtlichen,</li> <li>Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und von regelmäßigen Beteiligtentreffen vor Ort,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Bereitschaft Arbeit an Nachmittagen und am Wochenende einzuplanen</li> <li>Freude am Gärtner und ein Grundwissen über die Anforderungen im Garten</li> <li>MS Office Kenntnisse,</li> <li>gerne eine Affinität zur Arbeit mit Social Media,</li> </ul>

Betreuer (m/w/d) für unseren Gemeinschaftsgarten

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Ahrensburg und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Ahrensburg und Umgebung

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 250 Kolleginnen und Kollegen rund 7.000 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte, Ämter und Schulträger auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d) an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg oder Büdelsdorf. <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische Betreuung der Gremien von kommunit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Sie übernehmen die Klärung von kommunalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie erstellen und prüfen Sitzungsunterlagen (Beschluss / Mitteilungsvorlagen)</li> <li>Sie fungieren als interne Auditfunktion zur Einhaltung der Prozesse und Dienstanweisungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Public Administration) bzw. über eine Verwaltungsausbildung oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung im schleswig-holsteinischen Verwaltungs- und Kommunalrecht und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Prozessmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur Darstellung von komplexen Sachverhalten in einer Beschlussvorlage</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch einen selbstständigen, strukturierten sowie ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul>

Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Assistenz der Verwaltungsleitung der Fakultät für Erziehungswissenschaft </h1> Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft Wertigkeit: EGR. 9A TV-L Arbeitsbeginn: 01.01.2025, unbefristet Bewerbungsschluss: 25.10.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Fakultät für Erziehungswissenschaft versteht sich als lebendiger Ort der Forschung, Lehre und Bildung mit vielfältigen Kontakten zu Hochschulen im In- und Ausland und zahlreichen Einrichtungen aus den pädagogischen Handlungsfeldern. Dem „Hamburger Modell“ folgend, beherbergt die Fakultät alle Fachdidaktiken, die in den Hamburger Lehramtsstudiengängen angeboten werden. Dies bietet exzellente Voraussetzungen für unterrichtsbezogene Forschung in Kooperation zwischen Erziehungswissenschaft und Fachdidaktik. Im Team der Fakultätsverwaltung/​​‑leitung unterstützen Sie die Verwaltungsleitung, die Fakultätsverwaltung und das Dekanat bei administrativen und koordinativen Aufgaben. <ul> <li>Verwaltungsleitung in Terminplanung, ‑koordinierung und -überwachung, Erteilung von Auskünften und Koordination komplexer Auskünfte assistieren (per Telefon und E‑Mail)</li> <li>deutsch- und fremdsprachige Korrespondenz der Verwaltungsleitung abwickeln, einschl. Entwürfe selbstständig erstellen</li> <li>bei der Redaktion und Gestaltung von Veröffentlichungen der Verwaltungsleitung und des Dekanats mitarbeiten (Texte für Print, E‑Mail, Web)</li> <li>Geschäftsabläufe in Rücksprache mit Verwaltungsleitung und Dekanat selbstständig organisieren und koordinieren</li> <li>bei der Überwachung des Dekanats-Sachmittelbudgets mitwirken</li> <li>Sitzungen des Ausschusses für Haushalt und Struktur sowie weiterer Gremien und referatsübergreifender Sitzungen und Besprechungen innerhalb der Fakultät vor- und nachbereiten (inkl. Sitzungsunterlagen und Protokollen, Terminplanung)</li> <li>Statistiken und Übersichten für fakultätsspezifische Steuerungsaufgaben erstellen</li> <li>Personal-, Haushalts- und Organisationsangelegenheiten in der Fakultätsverwaltung bearbeiten</li> <li>Verwaltungsleitung und Dekanat in der Kommunikation an der Schnittstelle zu den einzelnen Organisations- und Betriebseinheiten der Fakultät unterstützen</li> <li>bei der Pflege des Webauftritts mitarbeiten (CMS FIONA) sowie Datenbankpflege und elektronisches Ablagesystem weiterentwickeln</li> <li>Assistenz des Dekans im Abwesenheitsfall vertreten</li> </ul> Die o. g. Tätigkeiten erbringen Sie je nach Kontext in deutscher und englischer Sprache. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li> </ul> Bei der letztgenannten Einstellungsvoraussetzung erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, möglichst bereits im Hochschul- und Wissenschaftskontext</li> <li>Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Verwaltungsabläufen und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, EDV‑Programmen und Erfahrung mit Contentmanagementsystemen zur Pflege von Webseiten sowie die Bereitschaft der Einarbeitung in neue Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Eingaben und Datenpflege sowie Recherchen und Auswertungen in Online-Tools und Datenbanken</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des Gem. Europ. Referenzrahmens bei Dienstantritt)</li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und präzises Arbeiten; gutes Zeitmanagement und Priorisierung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, sich immer wieder auch in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch im Hochbetrieb den Überblick und die gute Arbeitsqualität zu behalten</li> <li>zugewandter, serviceorientierter Kommunikationsstil unter Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Assistenz der Verwaltungsleitung der Fakultät für Erziehungswissenschaft

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Hafenschiffer*in bei der „Flotte Hamburg“, einer unserer HPA-Tochtergesellschaften. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen - mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten! Deine Ausbildung findet bei der Tochtergesellschaft "Flotte Hamburg" statt. Die "Flotte Hamburg" ist der Full-Service-Dienstleister, bei dem Fahrzeuge und Geräte in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden können. Wir bündeln seit Juli 2017 die städtischen Schiffe in einem übergreifenden Flottenmanagement. Unsere Flotte umfasst aktuell circa 50 Schiffe. In der Mehrzahl sind dies Binnenschiffe mit sehr unterschiedlichen Funktionen – vom Lösch- und Polizeischiff über Peilschiffe bis hin zu Lotsenversetzern, Transportschiffen und Eisbrechern. Außerdem betreiben wir Nassbaggergeräte, eine Schutensaugerstation sowie 40 Schuten. Du erlernst folgende Inhalte: <ul> <li> Festmachen und Loswerfen sowie Tauwerkarbeiten </li> <li> Bedienen des Schleppgeschirrs </li> <li> Wartungsarbeiten an Schiff und Maschine </li> <li> Bedienen und Pflegen aller Bordeinrichtungen </li> <li> Richtiges Verhalten in Gefahrensituationen </li> <li> Laden und Löschen von Hafenfahrzeugen </li> <li> Kenntnis des gesamten Hafengebiets, der Fahrkunde und der für die Schifffahrt relevanten Gesetze und Verordnungen </li> <li> Allgemeine Kenntnisse über Gezeiten und Anwenden von Gezeitentabellen </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet am Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst du in der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Körperlich bist Du fit und seetauglich</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2025

Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. achhaltig. Wir suchen Sie in Stade als Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen im LK Stade Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen sind Sie im Auftrag der Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeeinrichtungen und führen auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien die Qualitätsbewertung durch, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen oder Verbesserungspotenzialen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität der Einrichtung. Außerdem werden Sie als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen temporär auch im Bereich der Einzelfallbegutachtung eingesetzt und sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig. <ul> <li>Sie sind als Pflegefachkraft für die Durchführung terminierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nachbereitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach §114 ff. SGB XI sowie §275b SGB V tätig.</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen gem. § 112 ff SGB XI.</li> <li>Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB X</li> <li>Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</li> <li>Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen und bringen idealerweise eine Auditorenweiterbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement, Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege und ein Verständnis des SGB XI.</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von den individuellen Pflegesettings.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und wertschätzend auf.</li> </ul> <ul> <li>Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km.</li> <li>Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone.</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant.</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket.</li> </ul>

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