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Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach erfüllt den öffentlichen und kirchlichen Auftrag und gestaltet das öffentliche Leben in beiden Städten mit. Sie ist für alle Menschen da mit einer Vielzahl von Angeboten für alle Lebenslagen und -fragen mit über 100 sozialen Einrichtungen, sowie mit einem weit gefächerten Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Zu unserem umfangreichen Gebäudebestand gehören Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten sowie Wohnhäuser und Bürogebäude von Kirchengemeinden und übergemeindlichen Einrichtungen. Das Sachgebiet Immobilienverwaltung ist organisatorisch der Verwaltung Abteilung III – Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes zugeordnet und nimmt alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Verwaltung der eigenen und angemieteten Liegenschaften, Pachtgrundstücke und Erbbaurechte für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach wahr. Wir suchen für das Sachgebiet Immobilienverwaltung eine*n kaufmännischen Property Manager (m/w/d) <ul> <li> kaufmännisches Objektmanagement: Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung unseres vielfältigen Immobilienportfolios.</li> <li>Rechnungsbuchung: Präzise Erfassung und Verwaltung von Rechnungen</li> <li>Einnahmebuchung: Buchung von Miet-, Pacht- und Erbbauzinsen.</li> <li>Mahnwesen: Überwachung von Zahlungseingängen und aktives Mahnwesen zur Einnahmesicherung.</li> <li>Nebenkostenabrechnungen: Erstellung und Abwicklung von Nebenkostenabrechnungen für unsere Mietobjekte.</li> <li>Ansprechpartner/in: Zentrale/r Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Dienstleister, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.</li> <li>Mietvertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen sowie Prüfung und Anpassung an aktuelle Anforderungen.</li> <li>Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten: Organisation und Durchführung von Wohnungs- und Objektrückgaben.</li> <li>Vermietung: Professionelle Vermarktung und Vermietung von Mieteinheiten, inklusive Besichtigungen und Vertragsabschlüssen.</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung; arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich) im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistern.</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen sind dir geläufig. Idealerweise hast Du bereits mit IX-Haus von Crem Solutions oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware gearbeitet.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung: Entlohnung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung Entgeltgruppe E8 (KDO), deutlich über den vergleichbaren Tarifen.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.</li> <li>Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung und in einem Umfeld, das Sinn und Werte verbindet.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zu modernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen – bieten wir dir eine einzigartige Möglichkeit, Bauinstandhaltung in einem gesellschaftlich und kulturell bedeutsamen Kontext zu steuern. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. <ul> <li>​​​​​Vielfältige Projekte: Steuerung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an unseren vielfältigen Gebäuden.</li> <li>Bauherrenvertretung: Verantwortung für Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen unseres Gebäudebestands.</li> <li>Kosten- und Qualitätsmanagement: Überwachung von Budgets und externen Dienstleistern, um Projekte zielgerichtet umzusetzen.</li> <li>Beratung und Unterstützung: Begleitung unserer Gemeinden in allen Planungs- und Bauprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.), idealerweise mit Schwerpunkt Hochbau und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.</li> <li>Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit AVA-Programmen und MS Office.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Teams und Gemeinden sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise, gepaart mit Offenheit für neue Herausforderungen.</li> <li>Projektsteuerung: Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauinstandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.</li> <li>Risikomanagement und Kostenkontrolle: Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und Budgets effizient zu verwalten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) E10</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingew öhnung eines Kindes.</li> <li>Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für die Bauunterhaltung

Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Für den Bereich IT suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Servicedesk (m/w/d) für eine zentrale Rolle in unserer IT-Abteilung, die Service, Innovation und Menschlichkeit vereint. Die Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) und ist unbefristet. <ul> <li> Leitung mit Herz und Verstand: Du führst ein engagiertes Team von vier IT-Spezialist:innen, förderst deren Weiterentwicklung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>IT-Service im Fokus: Klassifizierung, Überwachung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Anforderungen im Ticketsystem – du hältst die Fäden in der Hand.</li> <li>First-Level-Support: Ansprechpartner für alle internen Bereiche – von klassischen Anwendungen bis hin zu speziellen Fachprogrammen.</li> <li>Optimierung und Einkauf: Analyse von IT-Markttrends, Steuerung des IT-Warenkorbs und Vergleich von Angeboten.</li> <li>Kommunikation als Schlüssel: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, organisierst regelmäßige Meetings und informierst über Entwicklungen.</li> <li>Projekte und Prozesse: Du leitest kleinere IT-Projekte und sicherst die Einhaltung von Terminen und Standards.</li> <li>IT-Schulungen: Du erleichterst neuen Mitarbeitenden den Einstieg in die IT und gestaltest benutzerfreundliche Dokumentationen und Anleitungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement) oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Erste Führungserfahrung und Spaß daran, ein Team fachlich und menschlich zu begleiten.</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse und technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Ticketsystemen und Service-Management-Tools.</li> <li>Kommunikationstalent, Organisationstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung: Entlohnung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO), deutlich über den vergleichbaren Tarifen.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.</li> <li>Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung und in einem Umfeld, das Sinn und Werte verbindet.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Teamleiter IT-Servicedesk (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kultur, Stadtidentität und Internationale Beziehungen: Werkstudent/in für das Sachgebiet Soziokultur (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag l 15h / Woche l befristet l Referenznummer: 2024144 IHR ARBEITSUMFELD Soziokulturelle Angebote bewegen sich an der Schnittstelle von Kultur, Bildung und Politik. Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an Beteiligung, Freiwilligenarbeit und Selbstorganisation aus. Soziokulturelle Arbeit ist darum stets an den Ressourcen und Fähigkeiten der Menschen vor Ort orientiert. Sie nimmt die Ideen und Bedürfnisse von Menschen ernst, um neue Initiativen anzustoßen. Sie lehrt und nutzt Formen des kunstanalogen Ausdrucks, arbeitet partizipativ und begleitet Projekte. Das vielfältige Arbeitsfeld bietet viele Gestaltungmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen. Sie arbeiten in einem professionellen Team von Haupt- und Nebenerwerbstätigen, freiberuflich Tätigen und ehrenamtlich Engagierten. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung konzeptioneller Ideen, dazu gehören z.B. regelmäßige Gruppenangebote, Veranstaltungen, Vernissagen, Projekte mit Schulklassen im Bereich Kunst und Theater.</li> <li>Sie begleiten Kunstvereine beim Auf- und Abbau von Ausstellungen im Rathausfoyer und nehmen Dienste innerhalb der Öffnungszeiten wahr.</li> <li>Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Veranstaltungsmanagements und der Erstellung von Broschüren und Flyern.</li> <li>Sie wirken bei der Stärkung der Vernetzungsarbeit in Hanau mit, insbesondere im Quartier Hafen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, ein eigenes Programmangebot aufzubauen, z.B. Siebdruck für Schulen, Mitarbeit beim Zeichentreff und Künstlerkollektiv innerhalb eines offenen Ateliers.</li> <li>Sie unterstützen bei Verwaltungsaufgaben und dem Projektmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Im Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Kulturmanagement, Mediengestaltung, Kunstpädagogik, Kunstgeschichte, Soziale Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Mediendesign, Projektmanagement, Schrift und Textverfassung</li> <li>Kenntnisse über Vereinsstrukturen und bürgerschaftliches Engagement</li> <li>Interesse an soziokultureller Arbeit und deren Schnittstellen innerhalb Hanaus und der Region</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und proaktives Arbeiten</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse 3 von Vorteil </li> <li>Bereitschaft, flexibel in den Abendstunden, am Wochenende oder in Ferienzeiten Veranstaltungen und Events mitzugestalten </li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Stelle mit 15 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (1.062 € Euro brutto bei 15h)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben </li> </ul>

Werkstudent/in für das Sachgebiet Soziokultur (m/w/d)

Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte im August 2025 deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 120 Tageseinrichtungen für Kinder! Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren!) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> • Perspektiven: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Gehalt: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung EKHN (APrO.EKHN) • Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein freier Tag zwischen den Jahren • Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie • Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer großen Organisation • Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team • Mehrwert: Deutschlandticket, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Museumsbesuchen, Fitness-Studio uvm.

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und BiotopschutzkonzeptVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünland­biotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen</li><li>Organisation, Umsetzung und Monitoring von Baumschnitt- und Pflegemaßnahmen auf Streuobstflächen</li><li>Beratung von Eigentümer:innen und Pächter:innen zur Pflege von Streuobstwiesen und zu Arten- und Biotopschutz­maßnahmen</li><li>Organisation, Umsetzung und Monitoring von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für Grünlandbiotope</li><li>Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, u. a. mit Fokus auf die Gewinnung und Ansprache von Pächter:innen und Eigentümer:innen privater Flächen für die Wieder­aufnahme der Streuobstwiesen­nutzung</li><li>fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschafts­bestandteile sowie Umsetzung von Pflege- und Entwicklungs­plänen</li><li>Sachbearbeitung für arten- und biotopschutz­rechtliche Verfahren</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im angewandten Arten- und Biotopschutz</li><li>möglichst Erfahrung in der fördertechnischen Abwicklung von Projekten</li><li>Erfahrungen mit bürger­schaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeits­arbeit sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Interesse an Beratungstätigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept

Amt für Bau und ImmobilienWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Schulhaus­verwalter:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schulen im Stadtgebiet Frankfurt mehrereSchulhaus­verwalter:innen (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD <ul><li>Schließdienst sowie Sicher­stellung der Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände</li><li>Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der technischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Überwachung der Reinigungsleistung der Fremdfirmen</li><li>Überprüfung und Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der handwerklichen Leistungen Dritter</li><li>Bearbeitung von Verwaltungs­angelegenheiten</li><li>Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Heben und Tragen schwerer Lasten</li></ul> <ul><li>abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatz­bereitschaft</li><li>Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatz­bereitschaft für die Aufgaben sowie ein handwerkliches Geschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft und gesundheit­liche Eignung zum Schichtdienst</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>

Schulhausverwalter:innen (w/m/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d) Kennziffer D 154 / 10.7 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich. <ul> <li> Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung <ul> <li>systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen</li> <li>u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen</li> <li>Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)</li> </ul> </li> <li> Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung <ul> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen</li> <li>Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern</li> </ul> </li> <li> Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen <ul> <li>Projektarbeit und Maßnahmenplanung</li> <li>teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen</li> </ul> </li> <li> Administration zentraler Dienste <ul> <li>Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten</li> </ul> </li> <li> Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten) <ul> <li>Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters</li> <li>Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz)</li> <li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen</li> <li>erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Grundkenntnisse Prozessautomatisierung</li> <li>erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung</li> <li>Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für den Sachbereich 4 Frankfurt / Saarbrücken, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor)für Eisenbahnwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die betriebliche Eisenbahnaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20243112_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. <ul> <li>Durchführung der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht im Wirkungsbereich der Eisenbahninfrastruktur- und Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Audits zur Überprüfung des Vorhandenseins und der Wirksamkeit die unternehmensinternen Prozesse und Verfahren</li> <li>Mitwirken bei der Prüfung von Anträgen und der Dokumentation für die Erteilung/Versagung einer Sicherheitsbescheinigung</li> <li>Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieurin / Ingenieur für Eisenbahnwesen oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im operativen Dienst bei Eisenbahnunternehmen und / oder bei Behörden mit Aufgaben der Gefahrenabwehr sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen als Eisenbahnerin/ Eisenbahner im Betriebsdienst sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Ausübung der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht einschließlich Kenntnisse im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik sowie im Bereich der Fahrzeugtechnik</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung der Auditierung von Eisenbahnunternehmen sind von Vorteil</li> <li>Qualifikation oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Notfallmanager sowie zum Sicherungsüberwacher</li> <li>Gute aktuelle Fachkenntnisse in den Betriebsvorschriften der Eisenbahnen und in allen für die Eisenbahn maßgebenden Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse und Qualifikationen in der Bewertung von Sicherheitsmanagementsystemen gemäß CSM-VO (EU) 761/2018 sowie im Qualitätsmanagement nach DIN-ISO 9000 ff auch i.Z.m. der Erteilung von Sicherheitsbescheinigungen und -genehmigungen an Eisenbahnunternehmen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Produktaudits bei EIU und aktuelle Kenntnisse der Stellwerkstechniken, sowie deren Bedienregelwerke sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen</li> <li>Hohe Bereitschaft, kontinuierlich neue fachliche und außerfachliche Fähigkeiten und Kenntnisse, die über den eigenen Aufgabenbereich hinausgehen aus eigenem Antrieb zu erwerben oder bereits vorhandene zu vertiefen</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, SAP, DOWEBA)</li> <li>Gleistauglichkeit (G25-Untersuchtung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 undA 11 sowieTarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g.Fachrichtungenverfügen(§24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Eisenbahnwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die betriebliche Eisenbahnaufsicht

„Unsere wichtigste Ressource sind die Mitarbeitenden.“ Aus dem Leitbild der Pro Arbeit Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, den Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können. Ihr duales Studium umfasst u.a. <ul> <li>Fachtheoretische Studienabschnitte an der hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) vermitteln Ihnen die wichtigsten Grundlagen aus BWL, VWL, Ökonomie, Controlling, Personalmanagement und Rechnungswesen </li> <li>Fachpraktische und praxisnahe Studienabschnitte in der Organisation der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter in Dietzenbach und Dreieich - hierdurch entsteht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis </li> <li>Die Schwerpunkte aus den Feldern „Recht und Soziale Sicherung“ oder „Soziales, Ökonomie, Politik und Verwaltungsinformatik“</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Allgemeinbildung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathie</li> <li>Den Willen, Menschen in Krisen zu begleiten und zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten Ihnen innerhalb Ihres praxisorientierten, dualen Studiums <ul> <li>vorteilhafte Arbeitskonditionen und ein attraktives, monatliches Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag (TVSöD) von 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze je nach Einsatzort</li> <li>die Vollfinanzierung Ihres Studiums</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr)</li> <li>Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Premium Job-Ticket: kostenlos sowie steuerfrei und nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und umfassende fachliche Betreuung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits</li> </ul>

195 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aschaffenburg, Deutschland