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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Erfurt/ Nordthüringen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau).</li> </ul> Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben in der Baubranche

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Mandant ist Teil einer großen Unternehmensgruppe und doch in der Region seit Jahrzehnten zu Hause. Mit langer Tradition am Standort Jena zählt das Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferenten(m/w/d) . Es erwartet Dich ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld rund um alle Themen im Personalbereich- von Arbeitsvertrag bis Zwischenzeugnis.... Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten</li> <li>Operative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Recruiting von Fach- und Führungskräften</li> <li>Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle</li> <li>Berater und Coach für Deinen Betreuungsbereich</li> <li>Planung und Gestaltung von HR-Projekten und crossfunktionalen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich BWL oder Arbeitspsychologie ( MA oder Diplom)</li> <li>Alternativ nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kennntisse im Arbeitsrecht und einem Personalmanagement-System</li> <li>Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abends schon auf morgens freuen? Bei Dir unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Dich finden, die Dich glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt der Orizon-Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik und angewandter Betriebswirtschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) in Jena

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Vizepräsidium Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Kommunikations- und Eventmanager:in in Vollzeit (100 % / 40 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Transferzentrum JENAiNNOVATION stärkt den Wissens- und Technologietransfer am Standort Jena durch eine zielgerichtete Vernetzung von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Eine wirkungsvolle Kommunikation und die Gestaltung innovativer Veranstaltungsformate spielen dabei eine Schlüsselrolle. Die Position der Kommunikations- und Eventmanager:in umfasst die Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum, die Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Innovationsformaten und Transfer-Events sowie die Sichtbarmachung von Menschen, Projekten und Erfolgen. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und kreative Veranstaltungsformate trägt die Stelle maßgeblich dazu bei, die Innovationskultur am Standort zu stärken und die Reichweite der Transferaktivitäten auszubauen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum JENAiNNOVATION</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Innovationsformaten</li> <li>Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Print- und Online)</li> <li>Social-Media- und Webredaktion inklusive der Erstellung von audiovisuellen Inhalten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Storytelling-Formaten zur Erfolgskommunikation von Transferprojekten</li> <li>Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Unterstützung der Innovationsscouts bei der Sichtbarmachung von Transferaktivitäten</li> <li>Ansprechpartner:in bei Fragen zur internen und externen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Innovationskommunikation</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie im digitalen Marketing</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen und Programmen zur Content Creation (z. B. Adobe Creative Suite, Adobe Premiere Pro)</li> <li>hohe Affinität für Innovations- und Transferprozesse sowie für die Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Innovationsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine gründliche Einarbeitung</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterführung über diesen Zeitraum hinaus wird ausdrücklich angestrebt und ist bei entsprechender Projektentwicklung und Mittelverfügbarkeit vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden (100 %). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kommunikations- und Eventmanager:in

Die GeWo Städtische Wohnungsgesellschaft mbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der kreisfreien Stadt Suhl. Hier bieten wir Wohnraum für breite Bevölkerungskreise, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in unserer schönen Stadt im Thüringer Wald. Wir bewirtschaften einen Bestand von 5.000 immobilienwirtschaftlichen Einheiten, den wir stetig weiterentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet eine / einen Mitarbeiter*in Kundenservice Mietverwaltung (m/w/d) Aufgaben In Ihrem Zuständigkeitsbereich tragen Sie Verantwortung für die kundenorientierte kaufmännische Bewirtschaftung unserer eigenen Wohn- und Gewerbeobjekte. Im Zentrum steht eine dienstleistungsbezogene Kundenbindung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. <ul> <li>Pflege der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bestandsbetreuern</li> <li>Bearbeitung von Mängelanzeigen und Schadensmeldungen</li> <li>sozialorientiertes Beschwerdemanagement</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen mit Mietern, Dienstleistern und sozialen Institutionen</li> <li>außergerichtliches Forderungsmanagement und Mietenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Durchführung von Vermietungsaktivitäten, Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben</li> </ul> Sie erfüllen wesentliche Aufgaben im Mieterservice von der Begründung bis zur Beendigung des Mietverhältnisses. Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit einschlägigen ERP-Systemen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrung in mietrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Offenheit für stetiges Lernen mit Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Qualifizierung</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und gleichzeitig eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen, neben einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld in Suhl: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und sympathisches Team</li> <li>eine attraktive Vergütung mit dynamischer Entwicklung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine 37-Stundenwoche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Betriebsfeiern usw.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Kundenservice Mietverwaltung (m/w/d)

• Sie führen Tätigkeiten, über das gesamte Spektrum der metallbearbeitenden Berufe hinweg, aus. • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen sowie an Maschinen und Geräten wie z.B. - Tore, Türen, Geländer, Schutzgitter, Schranken, Zäune - kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore - Sportgeräte, Küchengeräte /-maschinen, - Kompressoren - Werkstatteinrichtungen und -maschinen - Hebezeuge - Schlösser und Beschläge durch. • Sie fertigen im Rahmen der o.g. Arbeiten Werkstücke aus Metall an und montieren diese. • Sie sind für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (im Rahmen Ihres Handwerks) an einer Tankanlage verantwortlich. • Sie kontrollieren regelmäßig eine Gleisanlage (Anschlussgleis) und führen hier kleinere Wartungsmaßnahmen durch. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in Konstruktionstechnik oder Industriemechaniker/in oder Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. • Sie verfügen über Schweißerpässe (autogen, WIG, MIG / MAG) oder sind bereit, diese zu erwerben. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Betriebsschlosser/in (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI European Office in Brüssel. (Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern auf europäischer Ebene. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören die EU-Industrie- und Handelspolitik, inklusive der Themen Elektrifizierung, Digitalisierung und Bürokratieabbau</li><li>Erarbeitung und zielgerechte Aufarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu industriepolitischen Themen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten und Gremien</li><li>Gestaltung von und Mitwirkung an verbandlichen Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li><li>Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle politisch-regulatorische, technische und wirtschaftliche Themen</li><li>Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden auf europäischer Ebene, vor allem mit den neuen Ansprechpersonen im Europaparlament und der neuen EU-Kommission</li><li>Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate in Brüssel zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Politik- oder Kommunikationsbezug in einem Verband, einer politischen Institution, oder einem Unternehmen mit europäischer Ausrichtung</li><li>Gutes Verständnis für Trends und Entwicklungen im Bereich der aktuellen Regulierung und Kenntnisse des aktuellen europäischen Ordnungsrahmens sowie anderer internationaler Märkte</li><li>Europa- und EU-Kompetenz sowie Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Analytische und kommunikative Stärken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren zu können</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen auch der englischen Sprache und idealerweise einer weiteren EU-Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Pluxee-Gutscheine</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Modernes Office im Herzen Brüssels</li><li>...und mehr</li></ul> STBL1_DE

(Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Voll-/ und Teilzeizeit (30-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken/Fintechs, Bausparkassen u.a.), wobei nach erfolgter Einarbeitung eine Fokussierung auf bestimmte Geschäftsmodelle möglich ist. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. </li> <li> Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Prüfungsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung des eingesetzten Prüfungsteams und die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung verantwortlich. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) zusammen und werden darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. Aspekte des Risikomanagements und der IT) unterstützt. </li> <li> Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht vollständig auszuschließen. </li> <li> Sie leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements, des Kreditgeschäfts oder der Geschäftsplanung). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten </li> <li> Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Vorwiegende Reisebereitschaft in der eingesetzten Region, bei Bedarf auch bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstklassige Team- und Unternehmensevents</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsleiter (m/w/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Einkäufer*in (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Als Einkäufer*in im Studierendenwerk Thüringen spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Beschaffung von Food und Nonfood-Artikeln. Insbesondere sind Sie zuständig für: <ul> <li>Analysierung des Beschaffungsbedarfes und der Beschaffungsmärkte inklusive der gezielten Auswahl und Prüfung von Lieferanten und Lieferketten</li> <li>Bewertung und Entwicklung nachhaltiger Beschaffungswege und -formen</li> <li>Veröffentlichung und Steuerung von Vergaben über Vergabeplattformen</li> <li>Erstellung systematischer Lieferantenbewertungen</li> <li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der eigenständig durchzuführenden Vergabeverfahren bis zur EU-Vergabe</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs des Studierendenwerks Thüringen</li> </ul> Profil Sie verstärken unser Team des Einkaufs, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelorniveau) idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkt im Bereich Einkauf/Beschaffung verfügen oder</li> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen haben und bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung sammeln konnten,</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe mitbringen,</li> <li>Lust darauf haben, aktiv den Einkauf sowie die Einkaufsstrategie im Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln und mitzugestalten,</li> <li>mit Ihrer offenen und kommunikativen Art souverän und durchsetzungsfähig mit externen Partner*innen verhandeln können sowie über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit dem Bewusstsein für strukturiertes, prozessorientiertes und termingerechtes Arbeiten verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Einkäufer*in (d/m/w)

"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!" Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz! Warum Sie bei uns genau richtig sind: Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li> <li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li> <li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li> <li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li> <li> Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Zeiteinteilung – Planen Sie Ihren Arbeitsalltag, wie es zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Starke Rückendeckung – Unsere Zentrale unterstützt Sie fachlich, administrativ und technisch.</li> <li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li> <li>Start ohne Risiko – Keine Umsatzverpflichtung, keine finanzielle Vorleistung.</li> <li>Individuelle Weiterbildungen – Wir fördern Sie mit laufenden Schulungen und Fachinformationen. </li> </ul> STBL1_DE

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