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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO. Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Mit den identifizierten Flugzielen erstellen Sie ein Luftlagebild in Echtzeit und erkennen so Bedrohungen aus der Luft frühzeitig. <ul> <li>Sie überprüfen die Datenverarbeitungsgeräte und Kommunikationsanlagen auf Betriebsbereitschaft.</li> <li>Sie bereiten die Arbeitsplätze durch Bereitstellung von Arbeitsmitteln, Betriebsunterlagen und Vorschriften vor.</li> <li>Sie überwachen den Luftraum, erkennen Flugbewegungen und geben diese zur automatischen Weiterverarbeitung in das Gefechtsführungssystem ein.</li> <li>Sie überwachen die automatische aktive und passive Flugwegverfolgung. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie haben mindestens die Vollschulzeitpflicht erfüllt.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 12 Jahre oder als freiwillig Wehrdienstleistende oder Wehrdienstleistender 7 – 23 Monate.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie können Ihre eigenen Potenziale einsetzen und entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

Soldatin / Soldat im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO. Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Mit den identifizierten Flugzielen erstellen Sie ein Luftlagebild in Echtzeit und erkennen so Bedrohungen aus der Luft frühzeitig. <ul> <li>Sie unterstützen die Offiziere und Feldwebel im Bereich der Luftlageerstellung und Luftraumüberwachung.</li> <li>Sie leisten einen essentiellen Beitrag zur Gewährleistung der Sicherheit im deutschen Luftraum.</li> <li>Sie sind für die Eingabe, Abfrage und Bedienung der Informationssysteme in den Einsatzführungszentralen verantwortlich und dokumentieren besondere Ereignisse im Luftraum.</li> <li>Sie werden in stationären oder verlegbaren Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung innerhalb und außerhalb Deutschlands oder als Besatzungsmitglied der NATO-Flugzeuge eingesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 12 Jahre. Bei verwertbarer Vorausbildung beträgt die Mindestverpflichtungszeit 6 Jahre.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und sind teamfähig.</li> <li>Sie sind in einem vielfältigen Aufgabenbereich tätig.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

Spezialistin / Spezialist im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO. Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Mit den identifizierten Flugzielen erstellen Sie ein Luftlagebild in Echtzeit und erkennen so Bedrohungen aus der Luft frühzeitig. <ul> <li>Sie sind Teil einer Einsatzführungszentrale der Luftwaffe oder der Besatzung der luftgestützten Überwachungsflotte der NATO.</li> <li>Sie führen in Ihrer täglichen Arbeit die Ihnen unterstellten Soldatinnen und Soldaten und bilden diese aus.</li> <li>Sie werden in Luftrecht, ziviler und militärischer Luftraumordnung ausgebildet.</li> <li>Sie identifizieren sämtliche erfassten Flugziele und erstellen Luftlagebilder in Echtzeit.</li> <li>Sie koordinieren im Team die Übungslufträume für Luftkampfübungen und die Nutzungszeiten. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie haben mindestens die Hauptschule und eine Berufsausbildung oder die Realschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 15 Jahre. Bei verwertbarer Vorausbildung beträgt die Mindestverpflichtungszeit 3 Jahre.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie können Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig ausbauen.</li> <li>Sie erhalten umfassende Englischkenntnisse, insbesondere Fachvokabular der Luftfahrt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

Teamleitung im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Die unbefristete Stelle ist ab 02.01.2025 mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden in Vollzeit als Fachbereichsleitung Reisen und Erholung mit Dienstsitz in Unna zu besetzen. Zum Fachbereich gehören, die Familienferienstätten auf Spiekeroog und in Meschede-Eversberg, der Reisedienst und die Familienbildung. Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs sowie Übernahme der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und diakonischen Steuerungsverantwortung</li> <li>Unterstützung der Bereichsleitungen durch zielorientierte Führung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Umsetzung der Unternehmensziele und Strategie auf Fachbereichsebene</li> <li>Entwicklung neuer Arbeitsfelder</li> <li>Auswahl und Zusammenstellung von Reisen</li> <li>Fördermittelakquise im Bereich Reisen/Erholung/Familienbildung und deren Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau -mann, Tourismusfachwirt*in oder Vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Familienbildung</li> <li>Managementkenntnisse für die betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs</li> <li>Verhandlungssicherheit</li> <li>Sie wollen Personal- und Budgetverantwortung übernehmen</li> <li>die notwendigen sozialen Kompetenzen wie Kontaktfreude, Netzwerkfähigkeit, Führungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Sie können Gemeindenähe als Zieldimension umsetzen</li> <li>Sie können ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li> <li>Sie können sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren und gehören einer christlichen Kirche an</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut</li> <li>Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte</li> <li>Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert</li> </ul>

Fachbereichsleitung Reisen und Erholung (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Der Arbeiter-Samariter-Bund KV Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich „Personalverwaltung“. Organisationsbezogen: <ul> <li>Repräsentation des ASB</li> <li>Weiterentwicklung des Vereins</li> </ul> Fachliche Anforderungen Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalwesen wünschenswert</li> </ul> Zusatzqualifikationen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer.- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Umgang mit Datev, und Microsoft office</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Gültige Fahrerlaubnis: <ul> <li>Klasse B, ehemals Klasse 3</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Empathiefähigkeit</li> <li>Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Funktionsbeschreibung: Mitarbeiter*in im Bereich „Personalverwaltung“</li> <li>Abteilung: Verwaltung</li> <li>Unterstellung: Geschäftsführung</li> <li>Überstellung: Noch zu definieren</li> <li>Vertretung durch: Geschäftsführung/Verwaltung</li> <li>Einsatzort: Witten/Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Stellenprofil Vollzeit /Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement/Massagen/Yoga/Entspannungskurse</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-Studio</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich "Personalverwaltung"

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen einerseits und Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland anderseits bieten aktuell 55 Standorte mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Jugendherbergen sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. <ul> <li> Sie verantworten das Personalwesen der beiden mittelständischen DJH Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe als Personalleitung. </li> <li> Sie richten das Personalwesen beider Landesverbände auf eine zu entwickelnde gemeinsame, zukunftsweisende Personalstrategie aus. </li> <li> Sie stehen den beiden Geschäftsführungen beratend in Personalfragen zur Seite und sind in alle personalrelevanten Unternehmensentscheidungen eingebunden. </li> <li> Sie agieren sicher und überzeugend gegenüber den Teams der 55 Jugendherbergen und tragen dazu bei, dass der gemeinwohlorientierte „DJH-Spirit“ konsequent weiterentwickelt wird. </li> <li> Sie übernehmen die Personalverantwortung für derzeit bis zu 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den beiden Geschäftsstellen in Hagen und Bremen. </li> <li> Sie agieren sicher an den Schnittstellen zum Marketing (Employer Branding), Controlling und zur Qualitätsentwicklung. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung und einschlägige Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK), erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus einem Dienstleistungsbereich, der Hotel- und Gastronomiebranche, in wohltätigen Verbände oder ähnlichen Bereichen. </li> <li> Sie besitzen Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Personalprozessen und -instrumenten, und vereinen strategische Personalkompetenz mit operativen Fähigkeiten. </li> <li> Sie sehen in der einfühlsamen Zusammenführung unterschiedlich gewachsener Unternehmenskulturen eine Chance für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit, in unserem Fall zweier Landesverbände. </li> <li> Sie schätzen ein sinnstiftendes Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in der Balance von Gemeinnützigkeit, wirtschaftlichem Erfolg und Nachhaltigkeit. </li> <li> Sie sehen flexibles und mobiles Arbeiten als Bereicherung. </li> <li> Sie begreifen eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. </li> </ul> <ul> <li> Faire Vergütung bei regelmäßiger Gehaltsanpassung </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Freiwillige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> freie DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen in unseren Jugendherbergen für Sie und Ihre Familie </li> </ul> </li> <li> Wir ermöglichen mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li> </ul> Sitz ist in der Geschäftsstelle in Hagen.

Leiter / Personalleiter/in (m/w/d) für die Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum 01.08.2025: Auszubildende als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) <ul> <li>Sie erhalten Einblick in die vielseitigen Fachabteilungen und Geschäftsbereiche unserer Verwaltung (wie z. B. Personalwesen, Zentraler Einkauf, Rechnungswesen, Studienfinanzierung, etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit den internen Fachabteilungen, unseren Kund*innen sowie unseren externen Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulreife, idealerweise mit einem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich.</li> </ul> Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Hohe Lernbereitschaft sowohl für theoretische als auch praktische Inhalte</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, offenes und freundliches Wesen</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>400€ Abschlussprämie</li> <li>50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)</li> <li>Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Tarifbindung nach TVAöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen 50%</li> <li>Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Auszubildende als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum 01.08.2025 eine*n: Auszubildende*n zum Fachlageristen bzw. zur Fachlageristin (m/w/d) für unser Zentrallager in Dortmund. <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Einblick in den Aufbau und die Organisation unseres Ausbildungsbetriebs</li> <li>Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Arbeitsalltag</li> <li>Effektive Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationsstrategien</li> <li>Güteprüfung und qualitätssichernde Maßnahmen</li> <li>Professionelle Annahme und Kontrolle von Gütern</li> <li>Effiziente Lagerung und Verwaltung von Produkten</li> <li>Kommissionierung und ansprechende Verpackung von Waren</li> <li>Versand und reibungslose Distribution von Gütern</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einen abgeschlossenen Schulabschluss mit, mindestens einen Hauptschulabschluss.</li> </ul> Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Neugier</li> <li>Logisches Denken und organisatorisches Talent</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit EDV und technischen Systemen</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie höfliche Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>400€ Abschlussprämie</li> <li>50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)</li> <li>Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Tarifbindung nach TVAöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen 50%</li> <li>Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Auszubildende*n zum Fachlageristen bzw. zur Fachlageristin (m/w/d)

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Technische*r Unternehmensberater*in Schwerpunkt Immobilienbewertung interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Berater*innen-Team. <ul> <li>Bewertung von Gewerbeimmobilien, Grundstücken und Gebäuden gemäß § 194 BauGB und ImmoWertV 2021</li> <li>Beratung / Consulting von Mitgliedsbetrieben zu technischen und bauwirtschaftlichen Themen wie z. B. der Standortplanung und Erweiterungen oder Fragen der Energieeffizienz von handwerklichen Betriebsstätten</li> <li>Unterstützung bei Behördengesprächen, Bauvoranfragen, Fördermitteln oder bei der Standortsuche</li> <li>Vertretung der Handwerkskammern in Netzwerken und Gremien in den Bereichen Standortpolitik, Gewerbeflächen, Raumordnung und (Regional) Planung</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (TÖB)</li> <li>Sie bringen neue Impulse ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Berater*innen-Teams bei</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise sind Sie Diplomingenieur*in oder haben einen Bachelor oder ein Masterstudium als Bauingenieur*in oder Architekt*in erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrung in der Immobilienbewertung bzw. im Immobiliensektor, der Raumplanung oder einer ähnlichen Position</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Gesetze im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Wertermittlung von Grundstücken und Gewerbeimmobilien nach ImmoWertV 2021 und der sonstigen Normen wie BauGB, BauNVO, BauO-NRW</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den Willen zur Bereitschaft regelmäßiger Weiterbildungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Arnsberg, Deutschland