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Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Diedenbergen Einsatzort: 65719 Hofheim am Taunus Die Evangelische Kirchengemeinde Diedenbergen sucht für ihre Kindertagesstätten Frechdachs und Kunterbunt Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)! Wünschen Sie sich, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen? Bei uns können Sie das Leben von Kindergarten-Krippen und Hortkindern und ihren Familien unterstützen und haben dabei jede Menge Gestaltungsspielräume. Sie könnten sich auf engagierte und offene Kolleg*innen und große, gut ausgestattete Häuser mit ebensolchen Außengeländen freuen. <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Freude an Entwicklungsprozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit für verschiedenste Familienstrukturen und kulturelle Hintergründe</li> <li>Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag</li> </ul>

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Pflegeberater (m/w/d) </h1> Landesvertretung Saarland · Pflegestützpunkt Worms · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-128 <ul> <li>individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit</li> <li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten</li> <li>Hinwirken auf die Genehmigung und Durchführung des Versorgungsplans</li> <li>Überwachung der Durchführung des Versorgungsplans und dessen bedarfsgerechte Anpassung</li> <li>Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses bei besonders komplexen Fallgestaltungen</li> <li>Vernetzung und Weiterentwicklung bestehender regionaler pflegerischer und sozialer Angebote</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. -angestellter, als Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Sozialpädagogin/-arbeiterin oder einen vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss mit pflegefachlichem, sozialrechtlichem, sozialpädagogischem oder heilpädagogischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Pflegeberater (m/w/d)

In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 100% (39,0 Wochenstunden) eine Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d) Lebenshilfe Wiesbaden Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Wir begleiten rund 400 Menschen von der Kindheit bis ins hohe Alter und setzen uns aktiv für ein inklusives und gleichberechtigtes Miteinander ein. Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kindertagesstätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns, individuelle Lebenswege zu begleiten. <ul> <li>Sie unterstützen den Fachbereich der Leistungsabrechnung (insb. im Bereich der Leistungen des SGB IX)</li> <li>Sie erstellen für die einzelnen Bereiche des Lebenshilfe Wiesbaden e.V. Auswertungen, die die Leitungsentscheidungen unterstützen</li> <li>Sie übernehmen im Vertretungsfall Aufgaben des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung (Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie von Kontoauszügen)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling Bereich, vorzugsweise bei einem Träger der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Buchhaltungsprogrammen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen Büromedien</li> <li>Darüber hinaus sind teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit sowie Flexibilität aus</li> <li>Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD VKA E 9c mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>KollegInnen auf Augenhöhe sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad (mit Übernahme der Inspektions- und Versicherungskosten durch den Arbeitgeber)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Schillerstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine: Leitung (w/m/d) in Vollzeit, mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung und einer staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildung. Unsere Kindertagesstätte Schillerstraße ist ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren. In einer U3-Gruppe und drei altersgemischten Gruppen betreuen wir etwa 75 kleine Entdecker. Unser pädagogisches Konzept ist teiloffen gestaltet und bietet den Kindern verschiedene spannende Funktionsbereiche. Dabei orientieren sich die Aktivitäten und Angebote der Kita am situativen Ansatz. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. <ul> <li>Sie leiten die Kita sowohl pädagogisch als auch verwaltungstechnisch mit Empathie und Aufmerksamkeit und leben eine kindzentrierte Pädagogik</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei Orientierung und Rahmenbildung für eine freie Entwicklung der Persönlichkeit, der sozialen Kompetenzen sowie der kreativen Entfaltung der Kinder</li> <li>Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Team, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, schätzen individuelle Stärken und Kompetenzen und arbeiten wertschätzend mit konstruktiven Feedback</li> <li>Sie moderieren Teamprozesse ziel- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie erkennen strategische und operative Ziele zur fachlichen Entwicklung Ihres Teams und können diese über Zielvereinbarungen steuern</li> <li>Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse ebenso wie kooperative Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements und haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers</li> <li>Ein sicheres Auftreten in der Einrichtung, der (Fach-) Öffentlichkeit und den kommunalen Gremien setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Prozessen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements u nd haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD, Bezahlung nach EGG S15 TVöD-SuE</li> <li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li> <li>umfangreiche Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Weiterqualifizierung</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings auf Grundlage unserer betrieblichen Vereinbarung</li> <li>übertariflich freie Tage (24.12 &amp; 31.12)</li> <li>20 Wochenstunden Freistellung von der Gruppenarbeit</li> <li>Unterstützung und Beratung durch die Fachberatung und den Fachdienst der Gemeinde</li> <li>eine ständig bestellte stellvertretende Leitung</li> <li>ein engagiertes, vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und Coaching</li> <li>enge Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund (Fallbesprechungen, Supervision etc.)</li> </ul>

Leitung Kindertagesstätte

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Arbeitgeber: Medienanstalt Rheinland-Pfalz Einsatzort: 67059 Ludwigshafen Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du handwerkliches Geschick und Organisationstalent täglich unter Beweis stellen kannst? Die Medienanstalt RLP sucht genau dich als Hausmeister (w/m/d) für unser Verwaltungsgebäude in der Turmstraße in Ludwigshafen! <ul> <li>Wartung von Sanitäranlagen - damit bei uns alles rund läuft. </li> <li>Kleinere Reparaturen - wenn mal etwas klemmt oder quietscht, bist du zur Stelle. </li> <li>Neue Beleuchtung anbringen - du bringst Licht ins Dunkel. </li> <li>Warenannahme und -transport - du behältst den Überblick, wenn etwas Neues ankommt. </li> <li>Maler- und Streicharbeiten - mit Pinsel und Farbe bringst du frischen Wind in unsere Räume. </li> <li>Botendienste &amp; kleinere Transporte - du hilfst, wo es nötig ist. </li> <li>Rasenmähen &amp; Heckenschnitt in den Außenanlagen - auch draußen sorgst du für Ordnung (Unterstützung ist dir hier sicher). </li> <li>Fahrzeugmanagement - du übernimmst das Tanken, Reinigen und Koordinieren von Werkstattterminen. </li> <li>Zusätzlich kümmerst du dich um das digitale Schlüsselmanagement, koordinierst externe Handwerker und bist unser Spezialist für die Raum- und Technikbuchung in unserem Ort medialer Teilhabe.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Maler/in). </li> <li>Gute Kenntnisse in Elektrik, Heizungs- und Sanitäranlagen sind super, aber kein Muss. </li> <li>Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden. </li> <li>Du bist fit im Umgang mit Werkzeugen und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein. </li> <li>Dein freundliches Auftreten und deine kommunikativen Fähigkeiten machen dich zum perfekten Ansprechpartner. </li> <li>Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist flexibel - auch, wenn mal Rufbereitschaft ansteht. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaft­lich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedin­gungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestal­ten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moder­ner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfül­len und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Moderne Verwaltung, E-Government und IT am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Informationssicherheit Entgeltgruppe 11 TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet bis 31.08.2026 Die Abteilung für Moderne Verwal­tung, E-Government und IT sorgt mit einem enga­gierten, krea­tiven Team dafür, dass die Bits und Bytes in der Kreis­ver­waltung fließen. Wir kümmern uns nicht nur um Software, PCs, Netz­werke und IT-Sicherheit, sondern auch um die Digitalisierung der Kreis­verwaltung, vom Frontend bis zum Backend. Wir suchen Menschen / Tüftler/innen / IT-Nerds (m/w/d), die sich ein Leben ohne WLAN nicht vorstel­len können und Spaß daran haben, Lösungen und nicht Probleme zu suchen. <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau eines Informations­sicher­heits­management­systems (ISMS) mit und betreiben dies nach Vorgaben des Infor­mations­sicher­heits­beauftragten und in Zusammen­arbeit mit einem weiteren Informations­sicher­heits­koordi­nator.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Informations­sicher­heits­koordi­nator sowie wei­teren Akteu­rinnen und Akteuren bei Informations­sicher­heits­vorfällen zusammen. Dies umfasst insbesondere die Dokumentation und Kontrolle von Infor­mations­sicherheits­maß­nahmen sowie die Nach­bereitung von Infor­mations­sicherheits­vorfällen.</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine qualifizierte Verwaltungs- oder Infor­matik­ausbildung, bevor­zugt ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Verwaltung, Betriebs­wirtschaft oder eines IT-bezogenen Studien­gangs (Bachelor oder Diplom [FH])</li> <li>Sie sind team- und kommunikations­fähig im Rahmen der Zusammen­arbeit mit den beteiligten Akteuren in Sachen Informations­sicherheit</li> <li>Sie haben Kenntnisse des BSI-Grund­schutzes sowie der ein­schlägigen Normen und Richtlinien bzw. haben die Bereitschaft, sich in diese intensiv einzu­arbeiten</li> <li>Sie sind organisationsfähig, kommunikations­stark, begeis­terungs­fähig und haben eine zuverlässige, eigen­verant­wortliche und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem dyna­mi­schen und moder­nen Team sowie eine wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Eine Einarbeitung sowie zahlreiche Weiter­bildungs­möglichkeiten, um Ihr Qualifikationsprofil für Ihr Auf­gabenfeld auszubauen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Eine attraktive IT-Ausstattung sowie einen Laptop und ein Mobil­telefon</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich wei­terer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nach­weis vor.

Sachbearbeitung (m/w/d) für Informationssicherheit

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,6 Millionen Gemeinde­glieder in 1.131 Kirchen­gemeinden und bietet rund 18.500 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Revisor*in Interne Revision mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Die Interne Revision dient der Stärkung der Fähigkeit der Organisation, Werte zu schaffen, zu schützen und zu erhalten. Als Revisor*in unterstützen Sie die Stabs­bereichsleitung Interne Revision dabei, unabhängige, risikobasierte sowie objektive Prüfungssicherheit, Beratung, Erkenntnisse und Voraussicht an die in der Geschäftsordnung der Internen Revision definierten Adressaten zu liefern.Im Einzelnen ergeben sich daraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Audits der Internen Revision gemäß des Revisionsplans in der Gesamtkirche, in diesem Zuge insbesondere Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, der Funktions­fähigkeit, der Zweckmäßigkeit und der Wirt­schaft­lichkeit des Verwaltungs­handelns</li><li>Prüfung des Aufbaus und der Wirksamkeit des Internen Kontroll­systems (IKS), Erarbeitung von Optimierungs- und Verbesserungs­vorschlägen sowie Verfolgung von deren Umsetzung (Follow-up)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von prozess­orientierten und projekt­begleitenden Prüfungen aller Verwaltungsbereiche und Erarbeitung von Empfehlungen auf Basis von Revisions­ergebnissen</li><li>Erstellung von aussagekräftigen, adressaten­gerechten und schlanken Prüfungsberichten und Präsentation von Prüfungsergebnissen</li><li>Mitarbeit bei außerplanmäßigen Sonder­prüfungen und Unterstützung der Stabs­bereichs­leitung in grund­sätzlichen Frage­stellungen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Sicherung der Prüfungsdokumentation, hierbei Erstellung und Pflege des Revisionshandbuches sowie der Prüfungslandkarte der Internen Revision (Audit Universe) sowie Mitwirkung und Mitgestaltungs­möglichkeiten bei der geplanten Einführung von software- und KI-gestützten Revisionsprozessen</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen und Beant­wortung von Beratungsanfragen der Auftrag­geber*innen und geprüften Stellen zu revisions­relevanten Themen wie Compliance, Risiko­management, Qualitätsmanagement</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Veran­staltungen, Tagungen und Besprechungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Interne*r Revisor*in DIIR) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Prüfungswesen und/oder kirchliche/öffentliche Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Revisions­standards (insb. Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards)</li><li>Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht</li><li>Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (2.571,50 EUR bis 3.336,65 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50 %)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

Revisor*in Interne Revision

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt Mannheim</li> <li>Ausarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen Raum</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Strategien u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative Antriebstechnologien</li> <li>Kooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs Stadtraumservice</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der Eigenbetriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw. Befähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Über Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-Kenntnisse</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Projektleitung Strategie / technische Konzepte (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung Im Rahmen eigener Sachbearbeitung betreuen Sie baurechtliche Angelegenheiten. Hierzu gehören u.a. im Wesentlichen folgende Tätigkeitsbereiche: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Genehmigungsfreistellungen in den Verfahren nach §§ 64 bis 66 HBO</li> <li>Planungsrechtliche Prüfung und Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 29 ff. BauGB</li> <li>Prüfung der Einhaltung kommunaler Satzungen (Stellplatzsatzung, Richtlinie über die Zusammensetzung von Folgekosten in städtebaulichen Verträgen, etc.)</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Abweichungsentscheidungen gem. § 73 Abs. 4 HBO sowie Erstellen der dazugehörigen Bescheiden.</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Durchführungsverträgen, Ablöseverträgen u. ä.</li> <li>Beratung von Architekten und Bauwilligen in planungs- und baurechtlichen Fragen sowie in städtebaulicher, baugestalterischer und funktionaler Hinsicht (keine Bauberatung!)</li> <li>Bauleitplanung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung Regionaler Flächennutzungs- und Landschaftspläne</li> <li>Hausnummernvergabe</li> <li>Vorbereitung sowie Protokollführung in den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt</li> <li>Stellvertretung im Bereich der Liegenschaften</li> </ul> Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit erwarten wir: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien.</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bauplanungsrecht (BauGB und BauNVO)</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO)</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung sind wünschenswert</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>gute Kenntnisse in EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office, MoreRubin (Sitzungsprogramm)).</li> </ul> für die Protokollführung an den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt ist es erforderlich, dass Sie gelegentlich auch außerhalb der flexiblen Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Etwaige Termine sind jedoch weitreichend bekannt und entsprechend frühzeitig planbar Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD vor</li> </ul>

194 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Alzey, Deutschland