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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 68.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. Februar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung (m/w/d) - Schwerpunkt migrantische Ausbildungsbetriebe und Auszubildende für unsere Abteilung Wirtschafts- und Bildungspolitik im Geschäftsbereich Grundsatzfragen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche). Themenschwerpunkt migrantische Ausbildungsunternehmen und Auszubildende <ul> <li>Prüfung eingereichter Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> <li>Beratung der an der Berufsausbildung Beteiligten (der Ausbildenden und Ausbilder, der Auszubildenden/Umschüler)</li> <li>Überwachung der Durchführung der Berufsausbildung</li> <li>Eignungsfeststellung von Ausbildungsbetrieben entsprechend BBiG</li> <li>Firmenbesuche und -kontakte im IHK-Bezirk <ul> <li>Aufnahme unternehmenskonkreter sowie branchenspezifischer Themen/Fragen</li> <li>Vertrieb der IHK-Leistungen</li> <li>Bereichsübergreifende Koordinierung und Verteilung der zentral angebotenen IHK-Leistungen bzw. Ressourcen</li> </ul> </li> </ul> Unterstützung von Projekten und Maßnahmen der Berufsorientierung, die zur Sicherung des Fachkräftebedarfes im IHK-Bezirk beitragen <ul> <li> Kontakt zu Schulen, Gymnasien, Ausbildungsbetrieben </li> <li>Mitwirkung in Netzwerken rund um das Thema Berufsorientierung</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben (Organisation, Präsentationen, Schriftverkehr, etc.)</li> </ul> Weitere Arbeitsaufgaben <ul> <li> Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen und Ausbildungsmessen </li> <li>Aufnahme branchenspezifischer Entwicklungen und Einsteuern wirtschaftsrelevanter Themen in die IHK-Arbeit (Veranstaltungen, Stellungnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Zusammenarbeit der zuständigen Stelle mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen</li> <li>Unterstützung bei der Gewinnung von Prüfern für die Erstausbildung und Fortbildung</li> <li>Errichtung und Anleitung von Ausbilderarbeitskreisen</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen, Gremien und Ausschüssen</li> <li>Weiterbildungsberatung für IHK-Mitgliedsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Ausbildungsplatzförderung und berufliche Qualifizierungen</li> <li>Unterstützung bei der Verzeichnisführung Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> </ul> Zielsetzung der Stelle: Ziel der Stelle ist bestmögliche Beratung zu Fragen der Berufsorientierung und Berufsausbildung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Richtlinien, Einhaltung von Terminen sowie des vorgegebenen Budgetrahmens sowie die Mitwirkung bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs im IHK-Bezirk. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung, Weiterbildung und Fortbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit berufspädagogischem Abschluss</li> <li>Nachweis der Ausbildereignung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im interkulturellen Kontext</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Besetzung von Ausbildungsstellen mit Jugendlichen aus dem Ausland</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie von ERP/CRM-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Handeln sowie persönlichem Engagement. Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihr Organisationstalent unterstützen Sie mit Hilfe moderner Medien und EDV-Anwendungen. Ein souveränes und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung*</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*</li> <li>Dienstfahrradleasing*</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*</li> </ul> * Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden.

Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung mit Schwerpunkt migrantische Ausbildungsbetriebe und Auszubildende

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: Soazialarbeiter (m/w/d) Suchtberatung (Kennziffer 53/02) Einsatzbereich: Amt für Gesundheit und Prävention Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 12.01.2025 In unserem Team übernehmen Sie die Beratung, Betreuung und Unterstützung Suchtkranker bzw. von Suchtkrankheit bedrohten Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: <ul> <li>Durchführung von Beratungen und Therapiegesprächen, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings</li> <li>Individuelle Planung von therapeutischen Maßnahmen zur optimalen Unterstützung wie beispielweise Entwöhnungsbehandlungen und ambulante Nachsorge</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Klient:innen im Alltag, etwa bei Behördengängen oder Hilfe bei der Klärung sozialrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Erstellung der Unterlagen für die ambulante und/oder stationäre Therapie sowie der Dokumentationsunterlagen bzw. der Abschlussberichte</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Gruppenleitern, Angehörigen und Selbsthilfegruppen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Sucht- bzw. Sozialtherapeut (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrungen im suchttherapeutischen Bereich</li> <li>keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Sozialkompetenz, Engagement und Empathie für Suchtkranke</li> <li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der Beratung und Betreuung von Klienten</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Suchtberatung

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: Jurist:in (m/w/d) Stadtplanungsamt (Kennziffer 61/02) Einsatzbereich: Stadtplanungsamt Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Sie bearbeiten juristische Angelegenheiten im Bauplanungs-, Sanierungs- und Liegenschaftsrecht und entwickeln Verträge sowie Strategien von stadtweiter Bedeutung. Weiterhin unterstützen Sie bei Gesetzesänderungen, erstellen Entscheidungshilfen und sichern die Einhaltung der Datenschutzvorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem. die rechtliche Beratung des Stadtplanungs- und Liegenschaftsamtes sowie des Bürgermeisterbereiches des Dezernates 6. Das Aufgabenfeld umfasst außerdem: <ul> <li>Rechtliche Prüfung der Zuarbeiten der Mitarbeitenden des Amtes sowie deren Beratung</li> <li>Begleitung komplexer Sachverhalte im Stadtplanungs- und Liegenschaftsbereich</li> <li>Juristische Aufbereitung von Sachverhalten als Zuarbeit zum Rechtsamt</li> <li>rechtliche Prüfung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li> <li>Prüfung von Verträgen und Anfertigung von Rechtsgutachten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss als Volljurist:in (Zweite Juristische Staatsprüfung, mindestens jedoch die erste Juristische Staatsprüfung mit Berufserfahrung)</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C2</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Zusatzqualifikationen mit Bezug zur Stelle</li> <li>Berufs- und Prozesserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Bauplanungs- und Liegenschaftsrechts</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute und anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich des Bauplanungs-, Stadtplanungs- und Liegenschaftsrechts</li> <li>analytisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Problembewusstsein</li> <li>eigenverantwortliches und praxisbezogenes Arbeiten mit sicherem, verbindlichem Auftreten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Sprachgewandtheit</li> </ul> <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Jurist:in (m/w/d) Stadtplanungsamt (Kennziffer 61/02)

Du bist kommunikativ, organisiert und hast eine Leidenschaft für Reisen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Reiseberater (m/w/d) für einen unserer Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Leipzig. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und Verantwortung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. - Beratung und Betreuung von Kunden bei der Reiseplanung - Buchung und Abwicklung von Reisen - Erstellung von individuellen Reiseangeboten - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen - Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern und Dienstleistern - Berufserfahrung in einem Kundencenter/Servicecenter - wünschenswert ist eine kaufmännische oder touristische Ausbildung - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität - Attraktive Vergütung auf 2600€/Brutto im Monat - Flexibles Arbeitszeitmodell ( 7-23 Uhr) - Möglichkeit auf Homeoffice (1 Tage pro Woche) - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Beförderungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Werde Teil eines tollen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Reiseberater (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Servicemitarbeiter - Restaurant (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes</li> <li>optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses</li> <li>Reklamations- und Kassenmanagement</li> <li>Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements</li> <li>Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt</li> <li>Du hast das „Gastgeber - Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service - Ideen“ im neu sanierten Hotel</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul>

Servicemitarbeiter - Restaurant (m/w/d)

Die 15 Volkshochschulen schaffen mit ihren fast 50 Standorten flächendeckende Bildungs- und Begegnungsangebote in Sachsen. Sie sind kommunal verankert und leisten als Teil der Daseinsvorsorge einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwesen. Mit über 180 000 Teilnehmenden pro Jahr sind sie der größte Weiterbildungsanbieter im Freistaat. Im Verband haben sich die Träger der sächsischen Volkshochschulen zusammengeschlossen. Der Verband vertritt die Interessen der Volkshochschulen auf Landes- und Bundesebene und berät Akteure in Politik sowie Verwaltung. Die Geschäftsstelle des Verbandes mit aktuell zwölf Beschäftigten hat ihren Sitz in Chemnitz. Weitere Informationen unter <a href="https://vhs-sachsen.de" target="_blank">https://vhs-sachsen.de</a>. Für die Leitung der Verbandsarbeit sucht der Sächsische Volkshochschulverband eine Geschäftsführung am Standort Chemnitz. <ul> <li>Führung der laufenden Verbandsgeschäfte nach den Richtlinien des Vorstandes</li> <li>organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Vertretung der Volkshochschulinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern</li> <li>intensive Netzwerkarbeit, insbesondere auf Landesebene</li> <li>Beratung und Unterstützung von Verbandsmitgliedern, vhs-Leitungen sowie vhs-Mitarbeitenden in strategischen und operativen Fragestellungen</li> <li>Aufbereitung aktueller Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Konzeption passender Arbeits- und Bildungsprogramme</li> <li>Steuerung der externen und internen Verbandskommunikation</li> <li>Akquise, Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Volkshochschulen sowie den Volkshochschulverband</li> <li>Organisation von Gremienveranstaltungen wie Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und Leitungstagungen</li> <li>Mitwirkung in den Gremien des Deutschen Volkshochschul-Verbandes und Vertretung der sächsischen Verbandsinteressen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; vorzugsweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Akteuren</li> <li>betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise Volkshochschule) oder in der wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung einer Bildungseinrichtung</li> </ul> Ihre persönlichen Fähigkeiten <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Inhalten des Landesverbandes und der Volkshochschulen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Integrationskraft</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in der gemeinwohlorientierten Bildung</li> <li>Vergütung entsprechend EG 15 TV-L inkl. betrieblicher Altersversorgung; Stufenanerkennung bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein spannendes, teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an landes- und bundesweite Netzwerke</li> </ul>

Verbandsgeschäftsführung (m/w/d)

Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge. Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo.. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! <ul> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig </li> <li>Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung </li> <li>Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements </li> <li>Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit </li> <li>Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher </li> </ul> <ul> <li>Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen</li> <li>Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> <li>Engagierte Führungspersönlichkeit</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit) </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik </li> <li>Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig </li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul>

Organisatorische Leitung Einsatzabsicherung (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist ein Dienstleister mit sozialem Auftrag. Mit unseren Beratungs- und Unterstützungsleistungen wollen wir dazu beitragen, dass Studieren gelingt. Unsere Mensen und Cafeterien bieten hochschulnahe, preiswerte und gesunde Verpflegung für die Studierenden und Beschäftigten der Leipziger Hochschulen an. In unseren Studentenwohnheimen wohnen Studierende in studentischer Gemeinschaft kostengünstig und komfortabel. Das Amt für Ausbildungsförderung berät die Studierenden über die Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Zudem fördern wir studentische Mobilität und studentische Kultur. Unsere Beratungsstellen helfen dabei, das Studium auch in nicht ganz einfachen Situationen meistern zu können. Besondere Unterstützung erhalten Studierende mit Kind, internationale Studierende und Studierende mit einer Beeinträchtigung. Für unser Sachgebiet Interne Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit eine/n Hauptsachbearbeiter/in Interne Revision/Betriebsorganisation (w/m/d). <ul> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>eine Tätigkeit mit einem hohen Grad der Eigenverantwortung</li> <li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 10 nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit/Mobile Arbeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen der Internen Revision (eigenständig und im Team)</li> <li>Erstellung von Berichten zu den Ergebnissen und Feststellungen von erfolgten Prüfungen sowie eigenständige Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung festgelegter Maßnahmen (evtl. über Nachprüfungen)</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau, Aktualisierung und Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems inkl. internen Kontroll-Systems zur Minimierung von Geschäftsrisiken</li> <li>Beurteilung von Geschäftsprozessen und implementierten Kontrollen sowie die Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von internen betrieblichen Anweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen sowie Verfahrensdokumentationen nach den GoBD</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleiterin Interne Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Revision oder Compliance, im Prozessmanagement, dem Risikomanagement und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, starke Prozessorientierung sowie lösungsorientiertes, bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>praxisorientierte und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen</li> <li>kompetentes und sicheres Auftreten</li> </ul>

Hauptsachbearbeiter/in Interne Revision/ Betriebsorganisation (w/m/d)

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld. Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter <a href="http://www.stadt-hohenmoelsen.de" target="_blank">www.stadt-hohenmoelsen.de</a>. Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert. <ul> <li>Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen</li> <li>Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung</li> <li>Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger</li> <li>Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.</li> <li>Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)</li> </ul>

34 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altenburg, Deutschland