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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S12 TVöD-SuE je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul>

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Der Münchener Herrenclub wurde 1851 gegründet und zählt rund 750 führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur zu seinen Mitgliedern. Der Club bietet seinen Mitgliedern und deren Gästen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Veranstaltungsprogramm, das nicht nur in den repräsentativen Clubräumlichkeiten im Luitpoldblock an der Brienner Str. im Herzen Münchens, sondern auch außerhalb (Reisen ins In- und Ausland, Museums-, Theater und Opernbesuche, Firmenbesichtigungen, Freizeitaktivitäten) stattfindet. Im Mittelpunkt stehen das gesellige Miteinander, der interdisziplinäre und generationenübergreifende Austausch und der freundschaftliche wechselseitige Respekt unter den Mitgliedern. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Du bist das Gesicht des Hauses und der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Gäste</li> <li>Du bist in unseren operativen Bereichen flexibel tätig (Service und Veranstaltungsplanung-, Umsetzung)</li> <li>Du kümmerst Dich eigenständig um deine Schicht</li> <li>Du bedienst und berätst unsere Gäste</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie/Event oder du bist Quereinsteiger mit Erfahrung</li> <li>Freundlichkeit, sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein aufgeschlossenes Wesen zeichnen dich aus</li> <li>Du bist stressresistent, ein absoluter Teamplayer und genießt das Gastgeber-Dasein</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und herzlichen Team</li> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Geregelte selbstbestimmte Arbeitszeit - überwiegend am Abend erwünscht (keine Nachtarbeit)</li> <li>keine Einsätze am Samstag, Sonntag, Feiertag</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre in exklusivem Ambiente</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>überdurchschnittliche Urlaubstage</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) für unser Clubrestaurant in Teilzeit (25-30 Std.)

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreis­stadt Freising ist Mittel­punkt einer dy­n­ami­schen und viel­schich­ti­gen Re­gion nörd­lich von Mün­chen. Mit ihrem be­son­de­ren Mix aus Historie, Kultur und Mo­der­ne, ihren viel­fäl­ti­gen Ein­kaufs­mög­lich­keiten und ihrem breit ge­fächerten schu­li­schen, uni­ver­si­tären und be­ruf­li­chen An­ge­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Le­bens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Handwerker (m/w/d) im Straßenunterhalt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf vorerst zwei Jahre Bewerbungs­frist: bis spätestens 06.10.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof, überwie­gend Mitar­beit im Straßen­unter­halt</li> <li>Mitarbeit bei Unterhaltungsarbeiten am städti­schen Straßen- und Wegenetz</li> <li>Mitarbeit beim Einrichten und Absichern von Bau­stellen</li> <li>Mitarbeit bei Erdarbeiten und beim Straßen­ober­bau sowie bei der Her­stel­lung des Unterbaus</li> <li>Mitarbeit bei Randbefestigungen, Versetzen und Verlegen von Pflaster- und Plattenbelägen</li> <li>Führen und Bedienen von Straßenbau­maschinen</li> <li>Durchführen von einfachen Wartungs­arbeiten</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Berichten</li> <li>Übernahme des Winterdienstes, ggf. Wochen­end­arbeit in der Straßen­rei­nigung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung zum Straßen­bauer / Straßenwärter / Pflasterer / Maurer / Garten- und Land­schafts­bauer (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Verant­wortungs­bewusst­sein</li> <li>Organisationstalent, zielorientiertes Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse BE / CE</li> </ul>

Handwerker (m/w/d) im Straßenunterhalt

Arbeitgeber: Studierendenwerk München Oberbayern Einsatzort: 80802 München Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten • Pflege von Stammdaten</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen</li> <li>Kontrolle der Kostenentwicklung und Verbuchung bei den Kostenstellen der Wohnanlagen</li> <li>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten</li> <li>betriebs- und wohnungswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zahlenaffinität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Für den Malteser Hilfsdienst in der Diözese Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Leitung (m/wd) operative Dienste und Verwaltung. Der Dienstsitz ist in Ingolstadt. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (-&gt; mindestens 25 Stunden/Woche als Verwaltungsleitung oder als Leitung Operative Dienste) zu besetzen. Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Lebensaufgabe: Manager im Dienst am Nächsten! <ul> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe - Teil einer großen Gemeinschaft</li> <li>Unbefristete Vollzeit oder Teilzeitstelle mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung nach AVR-Caritas-&gt; Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich, in Vergütungsgruppe 4a oder 3</li> <li>Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung z.B. über die Malteser Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende sowie Job-Rad-Leasing</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement o.ä.) bzw. relevante Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen, idealerweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke mit einem ausgeprägten Feingefühl für vielfältige Teamgefüge</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Operative Führungsverantwortung für den Fahrdienst, den Schulbegleitdienst und den Hausnotruf</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Referates Verwaltung und Finanzen in den allgemeinen Verwaltungsbereichen IT, Kfz, Versicherungen, Immobilien, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensplanung</li> <li>Außenvertretung der Malteser auf diözesaner Ebene bei allen Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern in den Themengebieten operative Dienste, Verwaltung und Finanzen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Controlling und Prozessmanagement</li> <li>Aktive Vernetzung von Verwaltungs- und Finanzthemen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Stellvertretende Diözesan- und Bezirksgeschäftsführung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) operative Dienste und Verwaltung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 56 – Futtermittelüberwachung Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 für den Standort in München. Das Sachgebiet 56 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet Futter­mittel­überwachung Bayern leisten Sie einen wert­vollen Beitrag in der Umsetzung des staatlichen Auftrags, im Interesse des Verbraucher­schutzes wie auch der Tier­gesundheit, die Futtermittel­sicherheit entlang der gesamten Produktionskette von der Futter­mittel­erzeugung bis zur Fütterung zu über­wachen sowie durchzusetzen. <ul> <li>Mitwirkung bei Konditionalitäts- / Cross-Compliance-Prüfungen bei Landwirtinnen und Landwirten in ganz Bayern durch Außendiensttätigkeit, auch mehrtägig</li> <li>Überwachung futtermittelrechtlicher Vorschriften durch Probe­nahme und Inspek­tio­nen bei Futtermittelherstellern, Händlern sowie Land­wirtinnen und Land­wirten in ganz Bayern</li> <li>Fachliche Beurteilung und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden und Durchführung von Ordnungs­widrig­keitsverfahren</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen und Registrierungen</li> <li>Elektronische Bearbeitung der bei der Überwachung der futter­mittel­rechtlichen Vor­schriften anfal­lenden Daten mittels einer fach­spezi­fischen Software</li> <li>Fachliche Beratung von Wirtschafts­beteiligten und Behörden</li> <li>Erstellen von Auswertungen / Statistiken</li> <li>Tätigkeiten im Innendienst, insbesondere im Zusammen­hang mit Erfassung und Bear­beitung von Befunden aus der amtlichen Futter­mittel­probennahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtungen Land­wirtschaft, Agrar- und Ernährungs­wissenschaft oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse über Tierernährung und/oder Futter­mittel</li> <li>Hohe Bereitschaft zum Außendienst (auch mehrtägig)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Entscheidungs­freude, Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittel und deren Neben­produkte sind erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, DV-Erfahrung (MS Office), MS-Access-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regie­rung von Oberbayern in der Außenstelle Heßstraße</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ der Sozial­verwal­tung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um pflege­bedürftigen Menschen im häus­lichen Umfeld oder in einer ande­ren ambulanten Wohn­form Lebens­qualität zu geben und um für ihre finan­zielle Grund­sicherung zu sorgen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als sozia­le und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.11.2024 ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2024/28200-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilferechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB XII; das heißt, Sie ent­scheiden in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung der 3. Qualifi­kationsebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch</li> <li>Sie beraten die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehr­gangs I oder</li> <li>als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleich­baren Ab­schluss in einer kauf­männischen Fach­richtung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung und der Bereit­schaft, den Beschäf­tigten­lehrgang I oder den Zertifi­zierungs­lehrgang zu absolvieren</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand, bringen ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständigkeit mit und arbeiten gern im Team</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern</li> <li>In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf</li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein ausge­prägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbei­tung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heranführt, sowie indi­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement im Bereich Kryptoanalyse</h2> EG 10 TVöD Bund / A 10 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul> <li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team im Geschäftsfeld Krypto­analyse ganzheitlich bei der Anbahnung und Planung von Projekten, in der Projektdurchführung, im Projekt­controlling, der Projektdokumentation und der Wahrnehmung begleitender Projektaufgaben.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für querschnittliche Themen des Geschäftsfelds und in Projekten wie der Haushaltsplanung und Beschaffungs- und Vergabeaktivitäten.</li> <li>Du hilfst der Referatsleitung bei projektübergreifenden Themen, wie z. B. der Ressourcen­planung oder der Sicherstellung der Projekt­compliance.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du die Koordination oder Bearbeitung interner und externer sonstiger Anfragen, arbeitest an der Erstellung von Berichten und unterstützt bei strategischen Themen auf Geschäftsfeld-Ebene.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) oder voraussichtlich erfolgreicher Abschluss in den nächsten drei Monaten</li> <li>sonstige Beschäftigte, die kein Hochschulstudium abgeschlossen haben, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>erste Erfahrungen im Projekt­management, der Projektkoordination, der Projektassistenz oder in einem Projekt-Management-Office</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Damit alle wissen, was im Projekt passiert, kommunizierst du proaktiv und selbstständig mit den hybriden Teams, den Kunden und Projektstakeholdern</li> <li>Komplexität stresst dich nicht, weil du sie strukturieren und ordnen kannst</li> <li>Du besitzt Projekterfahrung in Entwicklungsprojekten der Forschung</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Produkten, wie Confluence oder Jira und Microsoft-Office-Standardprogrammen, insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Du hast die Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen zu ZITiS-Kunden oder fachlichen Veranstaltungen (maximal einmal pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 49.800 Euro bis ca. 69.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 10 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Darüber hinaus: <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>Besondere Hinweise:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zum Großteil remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

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