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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Finanzen Verstärkung für das Sachgebiet Kämmerei. Wesentliche Aufgabengebiete sind Haushaltsrecht, Jahresabschluss und zentrales Finanzcontrolling. Im Sachgebiet Kämmerei arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich in einer Teamstruktur mit gleichberechtigten Teammitgliedern, die sich gegenseitig unterstützen und vertreten. Das Team arbeitet direkt mit der Fachdienstleitung zusammen und teilweise in engem Kontakt zu Fachdienst- und Fachbereichsleitungen, Landrat und Kreispolitik. Es besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, weshalb Sie für Ihre Aufgaben mit umfangreichen Entscheidungsbefugnissen ausgestattet werden. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Finanzen für das Sachgebiet Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied Kämmerei und stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Finanzen <ul> <li>Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung</li> <li>Beantwortung haushaltsrechtlicher Fragen und Gestaltung von Arbeitsabläufen für die Verwaltung</li> <li>Vorbereitungen zur Berechnung der zentralen Finanzierungsinstrumente (u. a. kommunaler Finanzausgleich) und des Finanzierungsmanagements (Kreditaufnahmen, Darlehensverwaltung)</li> <li>Analyse und Bewertung der quartalsweise aufzustellenden Berichte der Fachbereiche</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei Abweichungen und Plausibilitätsfragen sowie Erstellung des abschließenden Gesamtberichtes für den Kreis Stormarn</li> <li>Organisation des Jahresabschlusses einschließlich Entscheidung über Mittelübertragungen und zentrale Periodenabgrenzungen</li> <li>Anwenderbetreuung und damit Ansprechpartner/in für die Kolleg*innen zu der Buchhaltungssoftware MACH</li> <li>Analyse der Planungs- und Vollzugsdaten im Rahmen der Haushaltsaufstellung und des Budgetvollzugs</li> <li>Ausbildung der Nachwuchskräfte im Bereich der Kämmerei (im Stellenprofil mit 10 % berücksichtigt)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und erfolgreich bestandenen Angestellten-Lehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Schwerpunkten oder alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Banken- und Sparkassensektor</li> </ul> und <ul> <li>Mindestens dreijährige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Wirtschafts-/Haushaltsplanung, Jahresabschluss in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung mit umfassenden Kenntnissen in der kommunalen doppelten Buchführung / Doppik, wie sie neben Studien- und Weiterbildungsgängen beispielsweise durch Lehrgänge zur/zum „Kommunale*r Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in SH“ vermittelt werden. Sollten Sie über diese Kenntnisse verfügen, aber nicht über einen solchen Abschluss, bringen Sie die Bereitschaft mit, sich ggf. innerhalb der Arbeitszeit und der Abrechnung der Reisekosten zur/zum „Kommunalen Bilanzbuchhalter*in SH“ fortzubilden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MACH-Software</li> <li>Leistungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in Stresssituationen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Besoldung nach A 12 SHBesG bzw. Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/ Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Teammitglied Kämmerei und stellvertretende Fachdienstleitung des Fachdienstes Finanzen

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In unserem Kompetenzcenter Kaimauern werden die ca. 35 km der HPA-eigenen Kaimauern und Uferwände im Hafen technisch betreut. Das Spektrum reicht u.a. von Bauwerksüberwachung bis zur Planung und Ausführung von kleinen bis umfangreichen Instandsetzungen mit einem Investitionsvolumen von bis zu 6 Millionen Euro. <ul> <li>In Deiner Rolle bist Du für die Planung und Ausführung von Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau im Hamburger Hafen verantwortlich, arbeitest dabei mit anderen Fachbereichen (Baugrund, Statik etc.) und externen Ingenieurbüros zusammen und behältst stets die wirtschaftlichen Aspekte im Blick</li> <li>Du überwachst die ordnungsgemäße Ausführung und Abwicklung der Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen </li> <li>Die Bearbeitung und Koordinierung von Ingenieuraufgaben sowie die Beauftragung von Machbarkeitsstudien zählen ebenso zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Beim Aufstellen von Instandhaltungsprogrammen für Ingenieurbauwerke, insbesondere Kaimauern und Uferwänden als auch am Zustandsbewertungsprogramm der Kaimauern arbeitest Du mit</li> <li>Du führst national und EU-weit Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen und Bauaufträge durch</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder adäquate Kenntnisse</li> <li>Bestenfalls hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Erfahrungen mit Bauen im Bestand</li> <li>Idealerweise besitzt Du umfassende Kenntnisse im Hafenbau mit Grundbau, Statik und Stahlbetonbau</li> <li>Wenn Du schon Erfahrung im Kaimauerbau hast, wäre das von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Deine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Darüber hinaus besitzt Du ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und einen überzeugenden Ausdruck, um die technischen Notwendigkeiten im Spannungsfeld der intensiven Hafennutzung zu vermitteln und durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Bauingenieur*in im konstruktiven Wasserbau

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Ordnungsamt: <h2>Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)</h2> Hauptaufgabe des Kommunalen Ordnungsdienstes ist es, Sicherheit, Sauberkeit und Bürgerservice in Elmshorn zu gewährleisten. Dabei stehen das Wohlbefinden und das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürger*innen und Gäste im Fokus. <ul> <li>Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet </li> <li>Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze</li> <li>Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts (z. B. Einschreiten bei aggressivem Betteln oder illegaler Abfallablagerung)</li> <li>Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Jugendschutzes</li> <li>Präsenz bei Veranstaltungen und Kontrolle der Auflagen gemäß Veranstaltungsgenehmigung und Sicherheitskonzept</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs in Ergänzung zu den Verkehrsüberwacher*innen bei schwerwiegenden Verstößen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft, sich bei Bedarf Kenntnisse einer Fachsoftware anzueignen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache</li> <li>Gute Ortskenntnis des Elmshorner Stadtgebiets bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, zum witterungsunabhängigen Außendienst und zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Abenden, Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Körperliche Fitness (es müssen auch nicht barrierefreie Bereiche aufgesucht und ggf. schwere Gegenstände gehoben werden)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sozialpädagog*in (w/m/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 14 TVöD</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten (z. B. Fachrichtung Erziehungs- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) </li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts, bei Trennung und Scheidung</li> <li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung</li> <li>Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen</li> <li>Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sozialpädagog*in (w/m/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschafts­stärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Jugend und Schule Fachdienst Soziale Dienste des Kreises Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleitung Team Mitte im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 16 Mitarbeitende in der Region Mitte (Ahrensburg, Bargteheide) im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst (ASD)</li> <li>Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Budgetverantwortung für die zugeordneten Bereiche</li> <li>Bewertung von Kindeswohlgefährdungen und abschließende Risikoeinschätzung</li> <li>Ausübung der Garantenfunktion und des staatlichen Wächteramtes</li> <li>Fachliche Beratung und Entscheidung bei der Einrichtung von Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. und § 41 ff. SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Umsetzung der Leistungsgrundlagen des SGB VIII</li> <li>Außenvertretung des Kreises im Rahmen von Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom) oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einem sozialen Arbeitsfeld</li> <li>Anwendungsreife Kenntnisse des SGB VIII und aller jugendhilferelevanten Bereiche</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Idealerweise <ul> <li>verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung</li> <li>können Sie erste Führungserfahrung nachweisen</li> <li>sind Sie kooperations- und teamfähig</li> <li>sind Sie kommunikationsstark</li> <li>können Sie Ihren eigenen Pkw gegen Erstattung anfallender Reisekosten dienstlich einsetzen</li> <li>sind Sie bereit, nach einer Einarbeitungszeit im Rufbereitschaftsteam mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S 14 TVöD + Zulage nach S 17 TVöD unter Berücksichtigung der Vorschriften der §§ 14 und 31 Abs. 1 TVöD</li> <li>Eine Tätigkeit mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Team</li> <li>Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle und finanzielle Sicherheit</li> <li>Ein umfangreiches zweijähriges Onboarding-Konzept durch zwei erfahrene Kolleginnen und die Fachdienstleitung, die Sie während der Einarbeitungszeit eng begleiten</li> <li>Mobiles und hybrides Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li> <li>Interne/externe Fortbildungs- und Supervisionsangebote</li> <li>Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung</li> <li>Dienstfahrzeuge</li> <li>Health Benefits im Bereich unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen betrieblichen Sportangeboten für Ihre körperliche und mentale Gesundheit</li> <li>Teilnahme am internen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Regionalleitung Team Mitte im Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Bereich "Immobilien" verwalten wir Gebäude und Grundstücke und sind Expertinnen und Experten bei Erbbaurecht, Pacht, Miete und Dienstwohnungen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich "Immobilien und Interne Dienste" zum 01.01.2025 eine*n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) von Wohn- und Gewerbeimmobilien, Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Sie und Ihre Kolleg*innen verwalten kirchliche Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung) </li> <li>Ihr Arbeitsbereich liegt schwerpunktmäßig in der selbstständigen Sachbearbeitung der Vertragsverhältnisse inkl. Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und der Bearbeitung von Beanstandungen und Schadensmeldungen</li> <li>Neuvermietung inklusive Mietersuche</li> <li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontrolle und Überprüfung von Zahlungseingängen, Mahnwesen und Kautionsbearbeitung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Pächtern, Behörden und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau*Immobilienkaufmann</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in einem Wohnungs- oder Immobilienunternehmen sammeln können</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr offenes, sicheres, kompetentes und kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und korrekte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen und Outlook. Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und starke Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li> <li>Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Andrea Kelch, Tel. 040 519000 364, <a href="mailto:andrea.kelch@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">andrea.kelch@kirche-hamburg-ost.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) von Wohn- und Gewerbeimmobilien Vollzeit, unbefristet

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung), Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Klärung von Kirchenmitgliedschaften</li> <li>Prüfung und Auswertung von großen Datenbeständen</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu allen Themen der Mitgliederverwaltung (Mitarbeitende, Pastor*innen)</li> <li>Ansprechpartner*in für staatliche und kirchliche Stellen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und eLearnings</li> <li>Selbstverständlich gehört auch das klassische Erfassungs- und Bestandsprüfungsgeschäft, z.B. Verbuchung von Amtshandlungen, Qualitätssicherung und die Koordination von Anforderungen und von Bedarfen an den Fachbereich dazu</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Experten-Kenntnisse in Word und Excel und sind hiermit sicher in der Erstellung von Formularen, Serienbriefen und Auswertungen von großen Datenbeständen</li> <li>Sie haben eine Ausbildung (z.B. in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in strukturierten Prozessen und leisten gerne einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen</li> <li>Sie bringen ein steuerliches Grundverständnis für Kirchenmitgliedschaft mit</li> <li>Serviceorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>Die Beratung und Unterstützung via TeamViewer und MS Teams sind für Sie kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Perspektivisch: Möglichkeit der Projektarbeit, zur Weiterentwicklung der Digitalisierung der internen und ebenenübergreifenden Prozesse</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 12. November 2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 040 519000 241, <a href="mailto:m.link@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">m.link@kirche-hamburg-ost.de</a>

Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung) Vollzeit, unbefristet

Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegen­wart und Zukunft. Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratiebildung in Deutschland und Europa. Für unseren Stiftungs-Standort in der Hamburger HafenCity und unsere Aktivitäten im Bereich Geschichte und Politik, insbesondere im Rahmen des Programms Körber History Forum, suchen wir dich: Praktikant (w/m/d) im Bereich Geschichte und Politik Student:in für Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Social Media, Website, Redaktion Deine Motivation: Du interessierst dich für Geschichte und Politik und möchtest erste Berufserfahrungen sammeln? Du hast Freude am Schreiben und möchtest in einer gemeinnützigen Organisation arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant/in bekommst du spannende Einblicke und kannst aktiv mitgestalten. <ul> <li>Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement (u.a. hochrangige internationale Konferenzen und Gesprächsformate)</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kampagnen</li> <li>Du führst inhaltliche Recherchen und Redaktionsarbeiten zu historisch-politischen Themen durch</li> <li>Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit historischem Schwerpunkt (nur immatrikulierte Bachelor- oder Master-Studierende, keine Master-Absolvent/innen)</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Interesse am aktuellen politischen Geschehen inner- und außerhalb Europas sowie Begeisterung für Zeitgeschichte</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li>Selbstständigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Gästen wäre ein Pluspunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst Einblicke in alle Projekte des Bereichs sowie in die Arbeits- und Stiftungswelt</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Attraktiver Standort in der Hamburger HafenCity</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: ab 15. Januar 2025, für 3 Monate Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Vergütung: Euro 800,00 pro Monat (brutto)

Praktikant (w/m/d) im Bereich Geschichte und Politik

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Am Campus Bundesstraße bauen wir derzeit einen modernen, zentralen Gebäudekomplex, der bereits bestehende Einrichtungen für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften integriert. Mit Bibliothek, Hörsälen, Mensa, sowie einem Data-Center wird das siebengeschossige MIN-Forum 19.500 Quadratmeter Hauptnutzfläche umfassen. Das Gebäude der Universität Hamburg wird somit noch besser in den Stadtteil Eimsbüttel integriert und den Campus zu einem lebendigen Quartier machen. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie ab Inbetriebnahme die technische Bewirtschaftung des neuen MIN-Forums: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für den Nutzer bzw. die Nutzerinnen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,ab dem 1. Januar 2025, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technisch:r Betriebsleiter:in für Hochschul-Immobilie

Das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Buchen nimmt als moderner kirchlicher Dienst­leister für seine angeschlossenen kirchlichen Einrichtungen Verwaltungs­aufgaben in den Bereichen Finanz­wesen, Personal­verwaltung, Kinder­tages­stätten und Liegen­schaften in den Kirchen­bezirken Adelsheim-Boxberg, Mosbach und Wertheim wahr.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) in der Tätigkeit alsFachberatung für Kinder­tages­einrichtungen (m/w/d)in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. <ul> <li>fachliche Beratung von Trägern, Leitungen und Mit­arbeitenden der Ein­richtungen</li> <li>Begleitung der konzeptio­nellen Weiter­entwicklung der Ein­richtungen mit besonderer Fokussierung der Qualitäts­entwicklung</li> <li>Interessenvertretung in politischen und landes­kirchlichen Fach­gremien</li> <li>Planung und Durch­führung von Konferenzen und Fort­bildungs­angeboten</li> <li>Kooperation mit externen Institu­tionen auf regionaler Ebene</li> <li>Beratung bei Bau-, Einrichtungs- und Sanierungs­vorhaben unter päda­gogischen Gesichts­punkten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschul­aus­bildung, vorzugs­weise im sozial­pädagogischen Bereich oder einen vergleich­baren Abschluss</li> <li>Praxiserfahrung im Kinder- / Jugend­hilfe­bereich</li> <li>ausgeprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>teamorientiertes und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>eine positive Identi­fikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Landes­kirche in Baden</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und viel­seitige Tätig­keit</li> <li>flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>Leistungen nach TVöD (Bund) nach Maß­gabe der kirch­lichen Arbeitsrechts­regelungen</li> <li>Gestaltungsfrei­räume</li> <li>zusätzliche Alters­ver­sorgung</li> </ul>

249 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ahrensburg, Deutschland