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Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in besonderen Lebenslagen und Notsituationen. Für unsere Geschäftsstelle Cochem im Caritasverband suchen wir ab sofort eine/-n Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich der Schwangerenberatung und Allgemeine Sozialberatung Stellenumfang: 35,89 % (derzeit 14 std./Woche Schwangerenberatung; davon 4 std. Koordination Familienhebammen) 10,25 % (4 Std./Woche) Allgemeine Sozialberatung 20,51 % (8 Std./Woche) Familienbüro Treis-Karden Die Stellenanteile können auch getrennt voneinander besetzt werden. Stellenbesetzung: Ab sofort (Elternzeitvertretung) Beratung <ul> <li>bei Konflikten, die durch die Schwangerschaft ausgelöst werden,</li> <li>in Lebens- und Beziehungsfragen</li> <li>bei der Gestaltung des zukünftigen Lebens mit dem Kind</li> <li>bei Schwangerschaft und Minderjährigkeit</li> <li>in Fragen zur Sexualität und Familienplanung nach Fehl- und Totgeburt nach einem Schwangerschaftsabbruch im Rahmen der Pränatal-Diagnostik zu Fragen der vertraulichen Geburt</li> </ul> Unterstützung <ul> <li>bei der Durchsetzung von Rechtsansprüchen</li> <li>in finanziellen Fragen: Mutterschafts-, Kinder-, Elterngeld, Unterhaltsansprüche</li> <li>durch Vermittlung finanzieller Hilfen</li> <li>Weitergabe von Informationen und Aufzeigen von Hilfsmöglichkeiten im Rahmen der Schwangerenberatung</li> </ul> Ihre Aufgaben Allgemeine Sozialberatung und Familienbüro: <ul> <li>Klärung der aktuellen Situation und Beratung der Klient/-innen</li> <li>Information über existenzsichernde Maßnahmen und soziale Leistungen</li> <li>Unterstützung beim Kontakt mit Behörden</li> <li>Unterstützung bei Anträgen an Förderstiftungen</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit nach umfassender Einarbeitung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung</li> </ul>

Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich der Schwangerenberatung und Allgemeine Sozialberatung

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Entgeltgruppe 6 TV-L in Teilzeit (50%) für das Referat 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz: Kennziffer: LUA – 2024/043-Ho <ul> <li>Probenanforderungen und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresprobenplans</li> <li>Koordination und Organisation anfallender Büroprozesse und -abläufe</li> <li>zuarbeitende und unterstützende Tätigkeiten</li> <li>Informationsbeschaffung und -verarbeitung</li> <li>Mitwirkung im Berichtswesen</li> <li>schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Diskretion</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lebensmittelrecht</li> <li>Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Landespflege / Landschaftsplanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen des Landes über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Fachliche Überwachung der freiberuflich tätigen Planungsbüros, Koordination und Prüfung von landschaftsplanerischen Beiträgen</li><li>Klärung der naturschutzrechtlichen Belange und Notwendigkeit landschaftspflegerischer Planungsleistungen bei anstehenden Projekten; Mitwirkung bei Vergabe und Abwicklung, Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Abwicklung von naturschutzrechtlichen Ausgleichmaßnahmen etc.</li><li>Überwachung der Baumkontrolle für Landesliegenschaften</li><li>Planung und Durchführung von Ersatzpflanzungen</li><li>Ggf. Erstellung von kleineren Freianlagenplanungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Landespflege / Landschaftsplanung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum 01.08.2025 im Rahmen Ihrer:Ausbildung zum technischen Systemplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Befristet für die Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren Sie lernen technische Zeichnungen und Modelle für die Herstellung sowie Montage von Anlagen der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik zu erstellen. Ihre Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>Anfertigung von Zeichnungen und Modellen mit CAD-Systemen</li><li>Durchführung von Berechnungen</li><li>Koordinierung der Planungsleistungen zwischen den Gewerken der übrigen Planungsbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Montageplanungskoordination</li><li>Erstellung der Projektdokumentationen</li></ul> <ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I bzw. II</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Möglichkeiten nach einem erfolgreichen Abschluss, z.B. Duales Studium</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) und beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.186,82 € brutto/mtl.</li><li>Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Mittelrhein e.V. wurde 1950 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Rheinland-Pfalz. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitenden sind für jedes einzelne unserer rund 750.000 Mitglieder mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Geschäftsstelle oder im Reisebüro, telefonisch oder online. Wir beraten unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden zu unseren Leistungen und Produkten und verwirklichen in unseren Reisebüros Ihren Traumurlaub. Darüber hinaus sind wir auch für unsere etwa 100 Ortsclubs da, in denen sich viele unserer Mitglieder engagieren. Ob mit anlogen und digitalen Motorsport, Verkehrserziehung oder touristischen Themen – unsere Ortsclubs füllen den Club ehrenamtlich mit Leben und stehen für das, was den ADAC ausmacht: Gemeinschaft und Zusammenhalt. <ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die Ortsclubs des ADAC Mittelrhein e.V. in allen organisatorischen Fragestellungen. </li> <li> Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, Sie stehen für eine serviceorientierte Dienstleistung und nehmen je nach Fragestellung die entsprechenden Kolleg:innen mit ins Boot. </li> <li> Sie verantworten die Umsetzung unserer Aktivitäten zur Förderung der Ortsclubs. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Ortsclubs bei der Beantragung von Förderungen und hinsichtlich der Angebote des ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie konzipieren relevante Angebote für unsere Ortsclubs. </li> <li> In Gremien des Gesamt-ADAC vertreten Sie den ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie identifizieren und entwickeln Trendthemen, die für unsere Ortsclubs relevant sind. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu den für unsere Ortsclubs relevanten Themen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert.</li> <li>Kommunikationsstärke, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude und es fällt Ihnen leicht Zusammenhänge zu erkennen und sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise. </li> <li>Sie brennen für das, was Sie tun und können Menschen für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten den Überblick – auch, wenn es einmal stressig wird.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in Vereins- oder Verbandsstrukturen oder in der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sammeln können. </li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Job-Rad</li> <li>Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Koordinator Vereinsarbeit (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Statistiken im Bereich Landwirtschaft und Weinbau mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landwirtschaft und Weinbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft für die längerfristige Übernahme spannender Führungsaufgaben. SACHBEARBEITER / NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (M/W/D) Landwirtschaft, Weinbau <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben</li> <li>IT-technische und organisatorische Vorbereitung der Statistiken</li> <li>Verantwortung für die Datengewinnung, Aufbereitung und Ergebniserstellung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Statistiken</li> <li>Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach entsprechender Bewährung voraussichtlich für Ende 2025 vorgesehen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts-, Agrar- oder Umweltwissenschaften</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in landwirtschaftliche Themenbereiche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen</li> <li>Office-Kenntnisse, insb. vertiefte Excelkenntnisse und IT-Affinität</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Engagement</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Landwirtschaft, Weinbau

Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der „Arbeitskostenerhebung“ und der Erhebung „Tarifinformation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 6 TV-L Arbeitsvertrag: befristet Bewerbungsfrist: 15.09.2024 <ul> <li>Organisation der Erhebung, u. a. Erstellung und Versand von Erhebungsunterlagen oder Überwachung der Rückläufe</li> <li>Prüfung von eingehenden Daten, d. h. inhaltliche Prüfung und Plausibilisierung</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen der berichtspflichtigen Unternehmen und Kontaktaufnahme bei fehlerhaften Werten oder unklaren Sachverhalten</li> <li>Prüfung und Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstunden begrenzt und voraussichtlich bis Ende 2026 befristet.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der „Arbeitskostenerhebung“ und der Erhebung „Tarifinformation“

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 7 TV-L im Referat 51 – Institut für Lebensmittelchemie Koblenz – in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/047 – Wa) <ul> <li>Untersuchung von Proben, bevorzugt aus dem Bedarfsgegenstände-Bereich (Schwerpunkt), sowie von Kosmetischen Mitteln und Lebensmitteln</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik (z.B. mittels Extraktions- und Aufschluss-Verfahren, Migration)</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten, insbesondere in der Element- und Struktur-Analytik (z.B. ICP-OES, ICP-MS, FT-IR, RFA)</li> <li>Vorbereitung von sensorischen Prüfungen</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufschluss- und Analysen-Verfahren, insbesondere im Bereich der Element- und FT-IR-Analytik sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis (bis E 7 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 23kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DRP2 <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,05€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,35€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Koblenz-Stadtmarketing GmbH ist eine Public-Private-Partnership mit drei Gesellschaftern, in der private und öffentliche Akteure gemeinsam die Vermarktung der Koblenzer Innenstadt fördern. Wir suchen eine*n Marketingmanager*in Stadtmarketing (m/w/x) Marketing und Stadtplanung / Koblenz Koblenz, eine der ältesten Städte Deutschlands, liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und beeindruckt mit einer reichen Geschichte und zahlreichen kulturellen Highlights. Als Marketingmanager*in steigern Sie gemeinsam mit dem Stadtmarketing-Team und den Gewerbetreibenden die Bekanntheit, die Aufenthaltsqualität und das Einkaufserlebnis der Innenstadt im regionalen Umfeld. Sie sind Ansprechpartner*in, Ideengeber*in und Mitveranstalter*in für Ereignisse und Initiativen und arbeiten eng mit verschiedenen städtischen und privaten Akteuren zusammen. Durch Ihre Koordination und Leitung des Stadtmarketing-Teams wird eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten gewährleistet. <ul> <li>Strategische Ausrichtung des Stadtmarketings</li> <li>Führung eines kleinen Teams</li> <li>Entwicklung innovativer Marketingkampagnen</li> <li>Planung und Koordination von Veranstaltungen (z. B. verkaufsoffene Sonntage, Stadt(-teil)fest)</li> <li>Aufbau und Pflege eines engagierten Netzwerkes mit Kooperationspartnern, z. B. Handel, Gastronomie, Tourismus, Medien, Nachbarkommunen</li> <li>Betreuung und Pflege von Partnerschaften und Sponsorenbeziehungen </li> <li>Kooperation mit diversen Akteuren im Rahmen von Wirtschaftsplänen und Finanzierungsmodellen, z. B. Wirtschafts­förderung und ähnlichen Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position in Marketing / Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Führungserfahrungen </li> <li>Idealerweise Erfahrung in Veranstaltungsplanung </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>Bereitschaft zur Wochenendpräsenz (z. B. Stadtfest) </li> <li>Ausgeprägte Netzwerker- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Kaufmännische Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag / 30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul>

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56812 Cochem-Brauheck, Deutschland