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Der Caritasverband Leverkusen e.V. ist Anbieter vielfältiger sozialer Dienstleistungen für Menschen in besonderen Lebenssituationen im Stadtgebiet von Leverkusen. In unserer Tageseinrichtung für Kinder Am Steinberg begleiten wir 130 Kinder im Alter von 5 Monaten bis zum Schuleintritt. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit verschiedenen Funktionsräumen, in denen die Kinder viel ausprobieren und experimentieren können. Ob Atelier, Turnhalle, Bücherei oder Labor, zu allen Bildungsbereichen sind wir sehr gut ausgestattet und unterstützen die Kinder darin, Phänomene zu erforschen. Wir sind ‚plusKITA‘ und haben dadurch die Möglichkeit, zusätzliches Personal für die besondere Förderung der Kinder einzustellen und gruppenübergreifende Projekte anzubieten. Für diese kreative und übergreifende Aufgabe suchen wir eine/n Kindheitspädagog/in oder vergleichbar (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung </li> <li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum </li> <li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen sowie bei der individuellen Förderung der Kinder deren Potenziale zu stärken, die alltagskulturelle Perspektive zu berücksichtigen und die Orientierung an den lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familie </li> <li>Zur Stärkung der Bildungschancen und zur Steigerung der Nachhaltigkeit die Eltern durch adressatengerechte Elternarbeit, -beratung und -stärkung regelmäßig in die Bildungsförderung einzubeziehen</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik </li> <li>Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Teambesprechungen </li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li> </ul> Wir suchen eine aufgeschlossene Fachkraft, die Spaß daran hat, gemeinsam mit den Kindern übergreifende Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei kommt es nicht auf Perfektion an, sondern auf den Prozess des Gestaltens und darauf, dass Kinder Selbstwirksamkeit erleben und selbst kreativ werden können. Wir wünschen uns hier ausdrücklich, niedrigschwellige Angebote, die die Kinder nebenbei auch in der Sprachentwicklung unterstützen, ihr Selbstbewusstsein stärken und ihnen einen Raum bieten, sich in Gruppen und gemeinsamem Tun zurechtzufinden Die Stelle ist unbefristet und wird nach AVR einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung vergütet.

Kindheitspädagog/in oder vergleichbar (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nSachbearbeitung (m/w/d) in der HauptbuchhaltungE10 TV-L <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Hauptbuchhaltung</li> <li>Überwachung aller kfm. Prozesse</li> <li>Submissionsleitung</li> <li>Inventurverantwortung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4306 werden bis 06.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christina Lierse, 0221 / 8397 596Recruiter*in: Monika Laschinski, 0221 / 8397 542

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement: Maschinentechnik Technische Verwaltung Wir suchen zum 01.04.2025 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; 29,87 Std./Woche = 75 %; 19,915 Std./Woche = 50 %) eine*nVersorgungsingenieur/in, Meister/in oder Techniker/inDie Maschinentechnik ist Bestandteil des technischen Gebäudemanagements und umfasst die Gewerke Heizung-, Klima-, Lüftungstechnik sowie Sanitär und Löschwassertechnik. Die Abteilung hat derzeit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was wir bieten ist ein dynamisches Umfeld mit vielen Organisationsaufgaben.Wir suchen eine/n serviceorientierte*n Mitarbeiter*in die/der in der Lage ist, Betriebsabläufe zu optimieren. <ul><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der Betriebssicherheit (Betreiberverantwortung)</li><li>inkl. Dokumentation, z.B. Überwachung und Durchführung erforderlichen Wartungen und Inspektionen sowie Sachverständigenprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Leistungsbeschreibung, Leistungsverzeichnis, etc.) unter Einhaltung der Qualitätskriterien der Anlagenausführung und der zu erstellende Dokumentation.</li><li>Unterstützung bei Vergabeverfahren auf Grundlage der vorhandenen oder zu erarbeitenden Leistungsverzeichnisse</li><li>Kenntnis, Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsbestimmungen</li><li>Planung und Überwachung kleinerer Umbaumaßnahmen mit Angebotseinholung und Abnahme der Leistung</li><li>Prüfung und Bewertung von Angeboten nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten und Erarbeitung von Vergabevorschlägen</li><li>Sachliche und rechnerische Prüfung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Das Begleiten von Baumaßnahmen (Neubauten und Bestandssanierungen) hinsichtlich der TGA-Gewerke (HKLS) in den Phasen: Planen, Prüfen, Bauüberwachen und in Betrieb nehmen.</li><li>Die Erarbeitung von Aufgabenstellungen und das Koordinieren und Überwachen externer Ingenieurbüros hinsichtlich einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung mit dem gesamten Leistungsspektrum der HOAI für die Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungstechnik oder vergleichbar (FH oder Bachelor-Universität), Meister/in HKLS oder Techniker/in HKLS</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik (HKLS)</li><li>Kenntnis bei der Aufstellung von Leistungsbeschreibungen und einfachen Leistungsverzeichnissen sowie Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht, vorrangig VOL/ VOB</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von fachbezogenen wiederkehrenden Prüfungen gemäß technischer Prüfverordnung</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse besonders in MS-Office Programmen wie Excel und Word</li><li>Guter und sicherer Ausdruck in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B</li></ul>Die Tätigkeit erfordert engagiertes, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität. <ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li><li>Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li></ul>

Versorgungsingenieur/in, Meister/in oder Techniker/in

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Verband im Baubereich, der bei der Umsetzung zentraler Infrastrukturthemen wie z. B. erneuerbare Energien oder digitaler Wandel eine wichtige Rolle spielt. Er ist beteiligt an der Erstellung von branchenrelevanten Regelwerken und qualifiziert Fachkräfte für diese Branche. Für die Kommunikationsabteilung suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen eine moderne Kommunikationsstrategie gegenüber Mitgliedern und der Öffentlichkeit entwickelt und umsetzt. Haben Sie Lust, wichtige Zukunftsthemen zielgruppenspezifisch für verschiedene Interessensgruppen effizient zu kommunizieren? Haben Sie Interesse, an einer spannenden und abwechslungsreichen Kommunikations-Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer CLA/120820 Der Einsatzort: Köln <ul> <li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich interner und externer Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strukturierung und Optimierung von Prozessabläufen gemeinsam mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen Kommunikationsstrategie gegenüber den Mitgliedern und der Öffentlichkeit</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Networking-Konzepten im Rahmen von Verbandsveranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Erarbeitung und Anwendung von Strategien zur effektiven Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen inkl. Planung und Koordination von relevantem Content und Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Medienkanäle</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und wichtigen Interessengruppen.</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination interner Digitalisierungsprojekte und enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilunge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o. Ä. bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Im besten Fall technische Fachkenntnisse in Technologiethemen wie z. B. erneuerbare Energien oder Digitalisierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- sowie ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an kreativen Ideen in Verbindung mit strategischem Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiver Vergütung</li> <li>Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfel</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kommunikation

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich für eine Duales Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/x) opta data Gruppe | Essen | Start 01.09.2025 <ul> <li>Hochschule und Betrieb: Im Rahmen des 20/20 Modells verbringst du 20 Stunden pro Woche an der Hochschule Ruhr West und 20 Stunden pro Woche im Betrieb. Wochenenden sind frei und du musst nicht am Wochenende arbeiten!</li> <li>Theorie – Informatik-Grundlagen: Du beschäftigst dich mit der Lösung von Problemen verschiedener Anwendungsbereiche mit Methoden und Verfahren der Informatik. Zusätzlich lernst du die Grundlagen der Informatik, Softwaretechnik, Programmiersprachen, IT-Projekt- und Servicemanagement sowie Netze und Datenintegrität.</li> <li>Praxis – IT-Services: Bei uns lernst du die Planung, Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-basierten Services innerhalb der opta data Gruppe.</li> <li>Rundläufe – Fachbereiche kennenlernen: Durch Rundläufe erhältst du Einblicke in unsere verschiedenen IT-Fachbereiche und lernst unser Kerngeschäft kennen.</li> <li>Abschluss – 4,5 Jahre: Nach 4,5 Jahren erwirbst du einen anerkannten Hochschulabschluss in einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.</li> <li>Unterstützung – Betreuung und Vergütung: Wir begleiten dich durch dein gesamtes Studium mit individueller Betreuung, finanzieller Unterstützung, attraktiver Vergütung und der Übernahme der Semesterbeiträge.</li> <li>Deine Hochschule: Hochschule Ruhr-West in Bottrop</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Du liebst Teamwork und überzeugst uns durch deine Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Du verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und kannst dich selbst sehr gut organisieren</li> </ul> <ul> <li>Sichere Zukunft: Hohe Übernahmechance bei guter Leistung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen im Gesundheitswesen</li> <li>Moderne Ausstattung: Moderner Laptop zur Nutzung während deiner gesamten Zeit als Young Talent</li> <li>Vergütung und Zusatzleistung: Zuschuss für das Young Ticket und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Sorgenfrei durch das Studium: Übernahme deiner Studiengebühren</li> <li>Betreuung auf Augenhöhe: Feste Ansprechpartner:innen während deiner gesamten Studienzeit</li> <li>Young Talents-Events: Einführungswoche, Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Messen und vieles mehr</li> <li>Weiterbildungsangebote: Workshops und Schulungen für deine persönliche Entwicklung als fester Bestandteil</li> <li>Fit in der Ausbildung: Interne Gesundheitsangebote – darunter unser neues Fitnessstudio, ein vielfältiges Kursangebot und der EGym Wellpass</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/x)

Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf.Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot.Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungs­organe sind aus dem Gesund­heitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle derFachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbauzu besetzen.Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Die Stelle umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs,</li><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereichs, insbesondere<ul><li>Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastruktur­ausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses</li><li>Projekte Gemeindeentwicklung</li><li>Bauleitplanung und -umsetzung</li><li>Bauunterhaltung des Gebäude­bestandes</li><li>Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften</li></ul></li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fach­richtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang oder</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahn­gruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau</li></ul>sowie in allen Fällen über mehrjährige berufliche Erfahrung in den dem Fachbereich zugeordneten Aufgaben­bereichen und der Personalführung.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, </li><li>umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts,</li><li>Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW),</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit,</li><li>ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit,</li><li>Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln,</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten,</li><li>sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement,</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie,</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen.</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung,</li><li>Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projekt­entwicklung,</li><li>gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln.</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TVöD / Besoldungs­gruppe A14, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind,</li> <li>die Einstellung erfolgt in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis bei einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte),</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte, Jahres­sonder­zahlung sowie leistungs­orientierte Bezahlung,</li> <li>ein flexibles Arbeitszeit­konto,</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiter­bildung,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management,</li> <li>die Möglichkeit von Fahrrad­leasing.</li> </ul> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste – Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau

Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Nordrhein Einsatzort: 40213 Düsseldorf Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen - sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet zu besetzen.</h3> Bewerben können Sie sich über unsere Homepage (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- sowie Arbeitszeugnissen). <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH, die AWO Westliches Westfalen und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für unser Team im Digital Campus Zollverein e.V. am Standort Essen auf der schönsten Zeche der Welt suchen wir ab sofort Verstärkung und Dich als Event &amp; Service Manager (m/w/d) in Vollzeit(40 Std./Wo.). Der Digital Campus Zollverein e.V. ist mit seinen über 70 Mitgliedern Impulsgeber &amp; Netzwerk-Plattform für Unternehmen &amp; Institutionen sowie zukunftsweisende Initiativen in der Metropole Ruhr. Als Innovationstreiber stärken wir die digitale und innovative Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Zusammenarbeit und den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen, Hochschulen &amp; Startups. Der Digital Campus Zollverein versteht sich als digitales Reallabor mit überregionaler Strahlkraft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Während Meetings und Veranstaltungen übernimmst Du den Service und nimmst die Wünsche unserer Gäste auf.</li> <li>Du kümmerst dich um die Bestellungen sowie das Bereitstellen von Speisen und Getränken.</li> <li> Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und steuerst unsere Dienstleister im Bereich Technik, Catering etc.</li> <li>Du arbeitest bei diesem Job mit verschiedensten Medien der Veranstaltungstechnik und kommst immer wieder mit neuen Technologien in Berührung.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche sind von Vorteil</li> <li>Gute Laune</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreudiger und kommunikationsstarker Teamplayer</li> <li>Serviceorientierung, flexibel und pragmatisch, gute Eigenorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Du bist ein Macher, der die Herausforderung sucht und Spaß an Neuem hat? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du mit Organisationsgeschick und Souveränität unsere Mitglieder und Gäste begeisterst. Bei uns findest du ein kreatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, an denen du wachsen wirst. Wir leben in unserem Team die Werte, die das Ruhrgebiet jahrzehntelang geprägt haben: Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Kameradschaft. Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Spaß und großer Begeisterung für die Metropole Ruhr. Unsere „Goodies“: Arbeitsumfeld: Einzigartige Räumlichkeiten, attraktive Vergütung, freie Feiertage und Wochenenden, flexible Arbeitszeiten, echter Teamspirit, familiäre Atmosphäre Verpflegungsangebote: Obstkorb, Candybar und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks etc.) Mobilität: Kostenfreie Parkplätze direkt am Büro und gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Event Service Manager (m/w/d) Feel Good Manager

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Ausländer- und Einbürgerungsbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Asylsachbearbeitung: <ul> <li>Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen sowie Datenerfassung und -bereinigung</li> <li>Umsetzung relevanter Mitteilungen des BAMF zu den jeweiligen Asylverfahrensständen</li> <li>Abklärung und Einholung der Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit / Zentralstelle für Arbeitsvermittlung zur Beschäftigungsaufnahme mit Aufnahme in die Aufenthaltsgestattung</li> <li>Durchführung von Ausreiseverhandlungen nach negativ abgeschlossenen Asylverfahren</li> <li>Hinweis auf Mitwirkungspflichten zur Identitätsklärung bzw. auf die Verpflichtung zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung</li> <li>Aushändigung von Merkblättern u. a. zu § 60b AufenthG</li> <li>Ausstellung einer (ersten) Duldung bzw. einer Bescheinigung über die Beantragung einer Duldung</li> <li>Fertigung der Niederschrift</li> <li>Durchführen von Beratungen und Erteilung von Auskünften</li> <li>Bearbeitung von EDV-Mitteilungen (z.B. Abfragen in ausländerrechtlichen Datenbänken)</li> </ul> Sachbearbeitung freiwillige Ausreise: <ul> <li>Aufforderung zur Beantragung von Pass- bzw. Passersatzpapieren bei der Auslandsvertretung und anschließender Einreichung (ggf. bereits im Rahmen der Ausreiseverhandlung)</li> <li>Aushändigung von Informationsunterlagen der Internationalen Organisation für Migration (IOM), welche die Rückkehr finanziert sowie ggf. Unterlagen weiterer Förderprogramme sowie Aufnahme von Förderanträgen und Weiterleitung</li> <li>Kontaktaufnahme mit den kreisangehörigen Sozialämtern oder anderen Stellen</li> <li>Nach Übermittlung von Flugdaten: Aushändigung einer Grenzübertrittsbescheinigung zur Überwachung der Ausreise und ggf. Verlängerung einer Duldung</li> <li>Nach nachgewiesener Ausreise: Ausführung abschließender Tätigkeiten wie der Meldung der Ausreise an das Ausländerzentralregister, das zuständige Sozialamt, das Einwohnermeldeamt bzw. Bürgerbüro etc.,</li> <li>Führen der Statistik zur freiwilligen Ausreise</li> </ul> Außendienst: <ul> <li>Ggf. Mitwirkung und Begleitung im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen sowie ausländerrechtlicher Kontrollen (nach interner Abstimmung und Planung)</li> </ul> <ul> <li>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die 1. Prüfung TVöD (vormals Angestelltenlehrgang 1)</li> </ul> </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Sachbearbeitung</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit sich an häufig ändernde Erlass- und Rechtslagen anzupassen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu fahren (uneingeschränkte Fahrtauglichkeit bzw. Fahrfähigkeiten)</li> <li>EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, Outlook etc.</li> <li>wünschenswert wären Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere der englischen Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 bzw. 41 Stunden/Woche.

1.177 Jobs in Nordrhein-Westfalen