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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID: 1281367) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a. <ul> <li>Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungs­beteiligten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrin­funktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Planung der notwendigen Haushalts­mittel</li> <li>Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung</li> <li>Zuarbeiten für die Projekt­leitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungs­maßnahmen für komplexe Liegenschaften</li> <li>Beratung/​Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> <li>Kostenkontrolle und ‑dokumentation</li> </ul> Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklung Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a. <ul> <li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale (Potenzial­analyse) sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li> <li>Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten</li> <li>Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungs­zeitraum des geplanten Vorhabens</li> <li>Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung, Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmen­budgets des Aufgaben­gebietes</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe</li> <li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggf. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2023 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin), Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. Assistent*in / Office Manager*in der Sektion Kardiologie Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen allen internen und externen Ansprechpartnern der Bereiche Krankenversorgung, Forschung und Lehre (z. B. Dekanat, Kliniken, Gremien, wissenschaftliche Netzwerke, Zuweiser etc.). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsfördermitteln und -anträgen</li> <li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Partner*innen wie Forschungseinrichtungen, Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Lehrveranstaltungen und Geschäftsreisen</li> <li>Sprechstundenorganisation inkl. Patient*innenenaufnahme, Terminplanung, Schriftverkehr, Führen der Patient*innenakten sowie Weitergabe zur Abrechnung</li> <li>Administrative Aufgaben wie z.B. die Bearbeitung von Personalmaßnahmen, die Kontrolle von Drittmittelkonten und Zeitplänen sowie die Koordination von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, selbstständige Erledigung der Korrespondenzen (Telefonannahme, Büroorganisation und Bestellwesen, Terminplanung, schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Vertretung im Kliniksekretariat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im klinischen Umfeld oder in der Forschung, ist wünschenswert</li> <li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Diskretion</li> <li>Souveränität und Verbindlichkeit im persönlichen Kontakt und am Telefon</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Handeln und diplomatisches Geschick</li> <li>Freundliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office, MS Outlook, ORBIS Medication)</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie Sensibilität im Umgang mit unseren Patient*innen</li> <li>Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E Learning und Coachings</li> <li> Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistent*in / Office Manager*in der Sektion Kardiologie

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen unseres Industrieunternehmens sowie aktive Mitarbeit und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) innerhalb des Logistikumfelds</li> <li>Anwendung des erlernten Fachwissens in der Praxis</li> <li>Heranführung an eigenverantwortliche Projekte, wie z. B. Implementierung von RFID-Technologien und Kanban-gestützten Kommissionierungen sowie Etablierung von Push-to-Light-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Logistikabläufen und -prozessen</li> <li>Analyse von fahrerlosen Transportsystemen und Aufstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> Frühestes Eintrittsdatum: 01.08.2025 Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Betriebswirtschaft, Management- und Logistikprozesse sowie den internationalen Handel</li> <li>Logisches und analytisches Denken</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Bücher und individuelle, professionelle Betreuung durch Turck</li> <li>Praxisorientierte Arbeit in den Fachbereichen</li> <li>Nach erfolgreichem Studium Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem internationalen Weltmarktführer der Industrieautomation </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Internationales Handelsmanagement und Logistik – Bachelor of Arts (m/w/d)

Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Neuss in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen</li><li>Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen</li><li>Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Studierende und Interessierte kompetent beraten und begeistern</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich in andere hineinversetzen und gleichzeitig sicher auftreten</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - Du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert damit du souverän mit einer vielfältigen Zielgruppe kommunizieren kannst.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovatives, dynamisches Team – Arbeite in einem internationalen Hochschulumfeld, das Kreativität, Austausch und Zusammenarbeit fördert</li><li>Gestaltungsspielraum für deinen Aufgabenbereich – Du hast die Möglichkeit, deine Aufgaben aktiv mitzugestalten und mit deinen Ideen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation – Bei uns zählt jede Meinung. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützende Arbeitsbedingungen – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance perfekt zu vereinen</li><li>Schöner und zentral gelegener Campus - Arbeite an einem modernen Campus in Neuss</li><li>Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten – In unserem dynamischen Unternehmen der Bildungsbranche hast du die Gelegenheit, dich ständig weiterzuentwickeln und spannende berufliche Perspektiven zu ergreifen</li><li>Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+ – Nutze die Chance, an Hospitationen an unseren Partnerunis oder Sprachkursen im europäischen Ausland teilzunehmen und durch Erasmus+ wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. das gemeinsame Feiern an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Lease a Bike, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort/​Dienstort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten Geheim- und Sabotage­schutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 14 BBesO, Kennung: VOIG0020, Stellen‑ID: 1277687) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Referentin/​Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten des Geheim­schutzes, u. a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgaben­gebiet Geheimschutz). <ul> <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/​​Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes</li> <li>Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheim­schutzes einschließlich Verschluss­sachen IT (VS‑IT) fällt in Ihr Ressort</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotage­schutzes</li> <li>Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisations­einheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewährleistet</li> <li>Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisations­einheiten/​​Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheits­überprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundes­behörden zuständig</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informations­veranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei Grundsatz­arbeiten zum Geschäftsprozess­management für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheits­überprüfungs­rechts, der Verschlusssachen­anweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) sind von Vorteil</li><li>Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilien­management</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungs­software (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT‑Grundschutz­kataloge des BSI</li><li>Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ werden alle Fragen zu guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Bearbeitung von Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Volljurist*in Bonn | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>rechtliche Bearbeitung von Verfahren zur Untersuchung von Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens</li> <li>Prüfung und Freigabe der Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ durch die Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich „wissenschaftliche Integrität“ mit seinen zivil- und strafrechtsähnlichen Aspekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in</li> <li>Freude an der Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte und der Erarbeitung von praktikablen Lösungswegen</li> <li>hohe Beratungsaffinität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und diplomatisches Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4628,- € und 6.635,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Er zielt mit seinem Engagement zugleich darauf ab, vergleichbar gute und förderliche Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten im Erzbistum Köln zu schaffen. Gemeinsam mit der Hochschule Koblenz/RheinAhrCampus Remagen bietet der Bereich ein duales Studium an. Werde auch Du Teil der Caritas-Familie als Duale*r Student*in „Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.)“ zum Wintersemester 2025/2026 in Kooperation mit der Hochschule Koblenz/RheinAhrCampus Remagen. Es handelt sich um einen Studiengang im Umfang von sieben Semestern mit Praxisphasen von mehreren Wochen pro Semester in unserem Verband. Aufgaben <ul> <li>begleitend zum Studium erhältst Du praktische Einblicke in die Tätigkeit im Bereich Wirtschaft &amp; Statistik/als Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>auf Basis Deiner Affinität für Zahlen arbeitest Du Dich in die Analyse von betrieblichen Ausgaben und der Kostenartenzuordnung ein</li> <li>zuverlässig erstellst Du Vergütungskalkulationen und lernst diese verhandlungssicher zu beurteilen – insbesondere im Bereich der stationären und teilstationären Altenhilfe</li> <li>Deine hohe kommunikative Kompetenz hilft Dir dabei, Dich mit verschiedensten Menschen sowie Einrichtungen auszutauschen und an Gremiensitzungen im Spitzenverbandsbereich teilzunehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abitur)</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel, Word, Teams, PowerPoint, Outlook)</li> <li>hohe Lernbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Freude an Arbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Individuelle Förderung: Begleitung der Praxisphasen durch einen verbandsinternen Praxiscoach</li> <li> Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR) – 1.218,26 € brutto – Übernahme Deines Semesterbeitrags</li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Nähe zum Hbf., Anbindung an Autobahn, eigene Parkplätze</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> </ul> STBL1_DE

Duale*r Student*in „Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.)“

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungs­baugesell­schaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*in­nen aus den Bereichen Haus­verwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohn­objekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungs­lose Mietverwal­tung und ein partner­schaft­liches Mietverhältnis. Hochbautechniker/ Projektsteuerer (m/w/d) in Vollzeit (37 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Neubauprojekten und von energietechnischen Sanierungsarbeiten an Bestandsimmobilien unter Berücksichtigung vorgegebener Zielsetzungen </li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Bauherrenvertretung </li> <li>Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnungen</li> <li>Übernahme und Dokumentation des Projektcontrollings hinsichtlich der Kosten, der Termine und der Qualität</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildeter Hochbautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung oder alternativ praxisrelevanter Werdegang</li> <li>Sie haben Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik, und der Normen wie VOB, HOAI und BauO NRW</li> <li>ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>zu ihren Stärken gehören Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> <li>im Umgang mit neuen Medien und mobilen Endgeräten sind Sie sicher und die Nutzung gängiger Microsoft-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> <li>Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team </li> </ul> STBL1_DE

Hochbautechniker / Projektsteuerer (m/w/d) in Vollzeit (37 Std./Woche)

Wir sind ein junger Berufsverband für Psychotherapeuten mit einem dynamischen Team, das sich für die Psychotherapie in Deutschland einsetzt. Unser Ziel ist es, unsere Zielgruppen mit informativen und ansprechenden Inhalten zu begeistern – sei es über unseren Newsletter oder durch gezielte Pressearbeit. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung, Redaktion und Versand unseres regelmäßigen Newsletters</li><li>Recherche und Aufbereitung von Inhalten für Pressemitteilungen, Artikel und andere Kommunikationsformate</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer Medien- und Presseverteiler</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Internet- und Social-Media-Auftritts</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung kreativer Kommunikationsideen und -kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam</li></ul> Profil <ul><li>Gut wäre eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Redaktion, Pressearbeit oder im Content-Management sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppengerechte Sprache</li><li>Interesse für psychotherapeutische und gesundheitspolitische Themen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Newsletter-Tools (Brevo) und Social-Media-Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Berufsverband </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kreativenTeam</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Homeoffice </li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in Bonn mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li></ul> STBL1_DE

Redaktionsassistent/in (m/w/x) für Newsletter und Pressearbeit

Du hast Lust, mehr zu bewegen als nur Pixel und Code? Du tüftelst gern an eleganten Lösungen, schreckst nicht vor einem Terminal zurück und fühlst dich wohler zwischen Repositories und Deployments als in Business-Meetings? Dann lies weiter. Werde Junior Webentwickler*in (m/w/d) in unserem gemeinnützigen Verein – Wo deine Arbeit einen echten Unterschied macht! Wir suchen dich – jemanden mit Spaß an Technologie, der sein Know-how in sinnstiftende Projekte einbringen will. Bei uns programmierst du nicht für den nächsten Pitch, sondern für echten Impact. Als Teil unseres gemeinnützigen Vereins kannst du digitale Produkte entwickeln, die etwas bewirken – und dabei persönlich wie fachlich wachsen. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Du entwickelst und optimierst unsere Websites und Landing Pages – und bringst dabei deine Ideen ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, übersetzt Anforderungen in sauberen, wartbaren Code.</li> <li>Du nutzt moderne Webtechnologien, um Performance, Accessibility und UX auf ein neues Level zu bringen.</li> <li>Du bekommst die Freiheit, Dinge auszuprobieren – ob neues Framework, ein Bash-Script oder ein UX-Experiment.</li> <li>Du arbeitest in einem Team, das offen für Technik, Neues und kreative Lösungswege ist. </li> </ul> Profil Du bringst mit: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript - alles darüber hinaus ist willkommen!).</li> <li>Grundkenntnisse in einem Backend-Stack (z.B. PHP, Node.js, Python oder vergleichbares)</li> <li>Begeisterung für digitale Trends und kreative Web-Lösungen</li> <li>Ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu meistern</li> <li>Lust auf eigenverantwortliche Arbeit und Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr. </li> </ul> STBL1_DE

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