field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der einerseits die verkehrspolitischen Belange der Spediteure in NRW aktiv mitgestaltet und andererseits die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie, eine Unternehmensberatung sowie ein Versorgungswerk. Wir suchen Sie ab sofort als: Volljurist (m/w/d) Als Volljurist sollten Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Sie beraten unsere Verbandsmitglieder in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und überwachen die Umsetzung neuer Rechtsvorschriften in der Praxis. Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden ist für Sie nicht neu, genauso wenig die Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder des Verbandes in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Verfahren</li> <li>Umsetzung und Überwachung neuer Rechtsvorschriften und betrieblicher Richtlinien in der Praxis</li> <li>Führungskräfteschulungen rund um das Thema Arbeitsrecht</li> <li>Beratung der Unternehmer zu speditionellen und logistischen Fragestellungen</li> <li>Facharbeit in verbandlichen Gremien</li> <li>Planung von Veranstaltungen</li> <li>Einsatz in der Unternehmensberatung</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist erwünscht, aber keine Bedingung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li> <li>Effektives, diskretes Kommunikationsverhalten und zielorientierter Arbeitsstil</li> <li>leistungsorientiert, kreativ, vorausschauend</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Handy</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schnelle Möglichkeit sich zum Fachanwalt für AR zu entwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Wir suchen dich als: Pflegefachkraft (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft für unser Wohnhaus in Langenfeld an der Gladbacher Straße in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std. wöchentlich). Unser Wohnhaus an der Gladbacher Straße wurde 2024 bezogen. In drei Wohngruppen leben dort 17 Bewohnende auf zwei Etagen. Im Gebäude ist außerdem eine offene Tagesstruktur untergebracht, das "Café Kastanienallee". Seit mehr als 60 Jahren begleiten und unterstützen wir im Kreis Mettmann Menschen mit Behinderung und ihre Familien. Wir setzen uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft ein. Unsere Kreisvereinigung zählt mehr als500 Mitglieder. Sie sind das starke Fundament unseres Vereins. In der Region bieten wir Frühförderung für rund 160 Kinder an und begleitet mehr als 250 Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen. Unser Familienunterstützender Dienst steht rund 90 Familien im Alltag zur Seite. Zahlreiche Menschen mit Behinderungen engagieren sich aktiv in unserer Sportabteilung. Viele von ihnen sind sportlich sehr erfolgreich. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und mit ihm sein Leben: Von der frühesten Kindheit über die Jugend bis ins Erwachsenenalter und später ins Alter. In allen Phasen begleiten wir ihn und schaffen Angebote für seine Bedürfnisse. Unsere Wohnhäuser für die Besonderen Wohnformen (stationäres Wohnen) sind in vier Städten im Kreis Mettmann zu finden: Heiligenhaus, Langenfeld, Ratingen und Velbert. Wir bei der Lebenshilfe beschäftigen im Kreis Mettmann mehr als 250 Mitarbeitende verschiedener Nationalitäten, Kulturen und Religionen. Unsere Werte sind geprägt von Respekt, Toleranz und Offenheit. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen da – beruflich und fachlich. Es ist uns wichtig, dass es ihnen gut geht und unterstützen sie dabei, privaten und beruflichen Interessen in Einklang miteinander zu bringen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge sind bei uns so selbstverständlich, wie eine aktive Mitgestaltung an der Entwicklung eines wachsenden Sozialunternehmens. Es gibt viele Möglichkeiten in Voll- und Teilzeit für Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersgruppen tätig zu werden. Und noch etwas: Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Bei uns erhältst Du ein sehr attraktives Gehalt. Wir vergüten nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW). Damit unterstreichen wir unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen. Aufgaben Das machst du unter anderem bei uns: <ul> <li>Du leistest individuelle Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der Ernährung und bei der Mobilität</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit: Du unterstützt beim Erlernen und Festigen alltäglicher Fähigkeiten, wie z.B. der Haushaltsführung, dem Umgang mit Geld oder der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Du begleitest pädagogisch: Du begleitest und unterstützt bei der Planung und Strukturierung des Alltags, Du förderst soziale Kompetenz und hilfst bei der Konfliktbewältigung</li> <li>Du hilfst bei der Freizeitgestaltung: Du organisierst und begleitest Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Urlaube, um soziale Teilhabe und Integration zu fördern</li> <li>Du förderst die Gesundheit: Du unterstützt bei der Medikamenteneinnahme, bei der Organisation und Begleitung von Arztbesuchen, Gesundheitsförderung durch Sport und Bewegung</li> <li>Du förderst Kommunikation und soziale Integration: Du unterstützt bei der Pflege sozialer Kontakte, Begleitung bei Besuchen von Familie und Freunden, Förderung der Kommunikation</li> <li>Du arbeitest mit Angehörigen und anderen Fachkräften zusammen: Du tauschst dich regelmäßig mit Familienangehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Fachkräften aus und stimmst die Betreuung und Förderung ab</li> <li>Du hilfst bei der Krisenintervention: Du unterstützt in schwierigen Lebenssituationen oder bei akuten Krisen, hilfst bei Deeskalation und emotionale Stabilisierung</li> <li>Du unterstützt bei der Teilhabe am Arbeitsleben: Du begleitest bei der Integration in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven.</li> <li>Du dokumentierst: Du führst Dokumentationen über den Betreuungsverlauf</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast einen Berufsabschluss als Erzieher*in, Heierziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheitsmanagement</li> <li>Du bist freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Bewohnenden </li> <li>Du bringst Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten mit</li> <li>Du bist gut organisiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Du schätzt eine familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Du hast Lust, Dich zu verändern</li> <li>Dein Herz schlägt am richtigen Fleck</li> <li>Du bist an einer langfristigen Beziehung zu uns interessiert</li> </ul> Wir bieten Das hast du davon: <ul> <li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)</li> <li>Fachkräfte mit einer Berufserfahrung von min. drei Jahren erhalten bei uns zum Einstieg ein Grundgehalt von 3995,00 Euro pro Monat (Vollzeit) </li> <li>Mitarbeitende im Betreuungsdienst erhalten eine Wohnzulage von 100 Euro monatlich (Vollzeit)</li> <li>Wechselschichtzulage in Höhe von 155 Euro und eine Schichtzulage in Höhe von 40 Euro</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich zum Urlaub an Heiligabend und Silvester Anspruch auf je einen freien Tag </li> <li>Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg*innen</li> <li>flexible Dienstzeiten. Wo immer es geht, ermöglichen wir einen Wunsch-Dienstplan</li> <li>Sonderzahlungen für Dienstjubilare und Dienstjubilarinnen </li> <li>exklusive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"</li> <li>Bikeleasing mit Businessbike</li> <li>kostenfrei Mineralwasser, Tee und Kaffee während der Dienstzeit </li> <li>kostenfreie Massage-Angebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>wir bieten die Möglichkeit zur Hospitation</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>ein Team, das den Job fürs Leben gern macht</li> <li>fantastische Bewohner*innen und Klient*innen</li> <li>Lademöglichkeit für private E-Fahrzeuge an fast allen unseren Standorten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten </li> </ul> Hier geht es zu all unseren Benefits: <a href="https://www.lebenshilfe-mettmann.de/jobs/arbeitgeber-check" target="_blank">https://www.lebenshilfe-mettmann.de/jobs/arbeitgeber-check</a> Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen. STBL1_DE

Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen</li> <li>Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen</li> <li>Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle</li> <li>Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne guter Umgangsformen und sicherem Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen</li> <li>Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>Veränderungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und einer AVA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer <a href="https://www.moenchengladbach.de/de/wir-machen-moenchengladbach" target="_blank">Karriereseite </a> erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Markus Laibach (Tel. 02161 25 8997) aus der Eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement Mönchengladbach. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des gmmg eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 30.04.2025 unter <a href="https://moenchengladbach-portal.rexx-recruitment.com/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Elektrotechnik-de-j3873.html?sid=f6b87bf5013fd97b449a4430bfdf1af5" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 69.30-17561). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die Kita Heilig Geist, Brechtstraße 7 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. Für die KiTa Heilig Geist suchen wir aktuell pädagogische Fachkräfte für den Gruppendienst. In der Kita werden in drei Gruppen regelmäßig 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein hochmotiviertes Team betreut. Die Kita verfügt über zwei Etagen, sowie das Außengelände und bietet den Kindern Möglichkeiten, in allen Bildungsbereichen Erfahrungen zu sammeln, ihre Fähigkeiten zu erproben und sich so weiter zu entwickeln. Die Kita ist eine von insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus. Gemeinsam sind sie ein zertifiziertes Katholisches Familienzentrum des Erzbistums Köln. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> Profil • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die integrative Kita St. Franziskus, Trills 30 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die Kita arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die Kita ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch für die 65 Mittagskinder gekocht. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> Profil • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets STBL1_DE

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir verbinden Technik und Tradition im Bereich der Daten- und Glasfasertechnik. Als Experten für hochwertige Kabel und Komponenten im Bereich der Daten- und Glasfasertechnik bringen wir in jedes Projekt Kompetenz und Wissen ein – als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Ruhrpott immer auch eine gesunde Portion Bodenständigkeit und Tradition. Wir sind längst über das Ruhrgebiet hinausgewachsen, bieten unseren Kunden inzwischen weit mehr als Kabel und haben uns in den letzten 50 Jahren stark gewandelt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - eku Kabel &amp; Systeme GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der eku Kabel &amp; Systeme GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Guten Übernahme- und Aufstiegschancen </li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In Deiner Praxiszeit lernst Du vielfältige Aufgaben in verschiedenen Abteilungen kennen und gestaltest aktiv unsere Prozessketten mit </li><li>Du sorgst im Vertrieb für Angebote unserer Kunden, steuerst ihre Aufträge und bist an der Entwicklung unserer Kundenstruktur beteiligt, während Du im Einkauf für die Beschaffung unserer Ware Sorge trägst und unsere Lieferanten pflegst </li><li>Du sorgst in der Buchhaltung für die Begleichung der Rechnungen der Lieferanten und überwachst die Zahlungseingänge unserer Kunden</li><li>Die Abteilung IT und Organisation lässt Dich unsere Prozesse optimieren, eingesetzte Hard- und Software warten sowie verkaufsunterstützende IT-Systeme bearbeiten </li><li>Auch unsere Logistik erwartet Dich: Durch Warenannahme, -Einlagerung, Kommissionierung und Versand macht Du Dich fit mit diesem Teil unserer Prozesskette</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist fröhlich und kommunikativ</li><li>Du trittst mutig und selbstbewusst auf</li><li>Du telefonierst gerne </li><li>Du agierst als Teamplayer und auch selbstständig</li></ul>Karriereaussichten:Du hast Dein Studium erfolgreich beendet? Dann hast Du In Deiner Praxiszeit bei uns Deine Stärken und Neigungen erleben und ausbauen können. Das wollen wir gemeinsam mit Dir nutzen und Dir die Möglichkeit geben Dich bei uns im Unternehmen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - eku Kabel & Systeme GmbH & Co. KG

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsDuales Studium Steuern &amp; Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Du startest dein Duales Studium im Bereich <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-recht/steuerrecht-ba.html" target="_blank">Steuerrecht (LL.B.) mit Schwerpunkt Accounting an der FOM Hochschule Dortmund</a> (7 Semester) und sammelst praktische Erfahrung in unserer Kanzlei – so bereitest du dich ideal auf eine Karriere im Steuer- und Prüfungswesen vor und kannst nach deinem Abschluss bei uns als Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerassistent einsteigen.</li><li>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und begleitest unsere Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungstätigkeiten. Dabei profitierst du von einem dynamischen Team mit viel Expertise, welches dir wertvolle Einblicke ermöglicht und Unterstützung bietet.</li><li>Wirtschaftsprüfung: Du bist an der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen für mittelständische Mandate aktiv beteiligt, prüfst selbstständig grundlegende Jahresabschlussposten und unterstützt bei besonders bedeutenden Abschlussposten sowie bei der Berichterstellung.</li><li>Steuerberatung: Du erstellst handelsrechtliche Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und -bilanzen, unterstützt bei der Finanzbuchhaltung, erstellst steuerliche Gutachten und kommunizierst mit Finanzbehörden.</li></ul> Profil <ul><li>Du schließt kommenden Sommer ein gutes Abitur oder Fachabitur ab oder hast es bereits in der Tasche.</li><li>Du hast Spaß und Interesse an Zahlen sowie komplexen Zusammenhängen.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten zur Selbstorganisation.</li><li>Deine Motivation und Lernbereitschaft sind überdurchschnittlich hoch.</li><li>Du zeigst Sorgfalt und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit und bist aufgeschlossen für Teamarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie bedarfsgerechte Unterstützung deines Lernprozesses durch Schulungsangebote</li><li>Kostenübernahme eines Firmentickets bei ÖPNV-Nutzung </li><li>Einen langfristigen Karriereweg mit Aufstiegschancen</li><li>Regelmäßige Teamevents für Auszubildende, Azubirunden und eine wertschätzende Gemeinschaft, die ein positives Miteinander fördern</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine kanzleiweite Kommunikation im „Du“</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit moderner Technik sowie einen Kreativraum für die Ideenfindung und ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events</li><li>Regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Bio-Obst, sodass einem gesunden Lebensstil nichts im Weg steht</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Steuern & Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Boden, Ökologie und Wohnen sind die Themen der bundesweit tätigen Stiftung trias. 2002 gegründet, erwirbt und entzieht die Stiftung Grundstücke der Spekulation und führt sie mittels Erbbaurecht dauerhaft einer sozialen und ökologischen Nutzung zu. Mit ihrer Bildungs- und Themenarbeit unterstützt sie gemeinschaftliche Wohn- und Stadtteilprojekte und wirkt an sozial-ökologischen Transformationsprozessen in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Praxis mit. Die Stiftung trias sucht Verstärkung für ihre Geschäftsstelle in Hattingen. Verwaltungsleitung (w/m/d) Aufgaben Für unsere Verwaltung in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung in Teilzeit (20-25 Std./Woche) für folgende Hauptaufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Stiftungsbereichs Verwaltung mit besonderer Kompetenz im Bereich Immobilienfinanzierung</li> <li>Führung des Verwaltungsteams mit Verantwortung für die zugeordneten Bereiche Rechnungswesen, Hausverwaltung, Personal, Büroorganisation/ Sekretariat, IT und Datenschutz</li> <li>Organisation und Steuerung des Fremdkapitalbestands und -bedarfs im Rahmen einer Finanzierungsstrategie</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen und Schnittstellenthemen zu den Bereichen der Stiftung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand der Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännischer, betriebs- oder verwaltungswirtschaftlicher Ausbildung oder Studium.</li> <li>Leitungserfahrung oder umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung und operativen Arbeit in einer Verwaltung einer im Idealfall gemeinnützigen Organisation.</li> <li>Interesse und Identifizierung mit den Zielen und der Arbeit der Stiftung.</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und kooperativem Führungsstil.</li> <li>guten EDV-Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel und idealerweise DATEV.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, sympathischen Team.</li> <li>eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>faire Bezahlung innerhalb der Gehaltsstrukturen der Stiftung trias.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003JW0 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus knapp 70 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Düsseldorf. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem agilen Team </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Eine offene Feedback-Kultur </li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li> <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> </ul> Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer*in gem. FW-Dienstvorschrift 2</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger*in nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Feuerwehr

ID: 5000_000224 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Ludwig-Mohr-Straße, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000224 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Michaela Fehr unter der Tel. 06126 - 23 412 oder per Email an <a href="mailto:michaela.fehr@vitos-teilhabe.de" target="_blank">michaela.fehr@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

433 Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland