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Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner. Was uns ausmacht: unsere fast 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - mit ihrem gewachsenen Know-how sind sie Experten ihres Fachs Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Business Developer (m/w/d) Verteidigung und Sicherheit in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Um unsere Geschäftsfelder im Bereich Bundeswehr, Sicherheit und Verteidigung auszubauen, suchen wir einen Business Developer (m/w/d) Verteidigung und Sicherheit, der den Marktausbau vorantreibt und strategische Partnerschaften mit relevanten Akteuren aufbaut. <ul> <li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Bundeswehr, Verteidigung und Sicherheit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Aufbau, Pflege und Intensivierung von Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Bundeswehr und dem öffentlichen Sektor.</li> <li>Sie analysieren Beschaffungsprozesse und Ausschreibungen in der Verteidigungsindustrie, insbesondere im Bereich der Bundeswehr.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen und Abschlüsse von Projekten mit strategischer Bedeutung.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Konzepte und Dienstleistungen.</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Bundeswehr entsprechen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Verteidigungsbranche oder im öffentlichen Sektor mit.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Soldat auf Zeit (SaZ) oder eine vergleichbare Tätigkeit innerhalb der Bundeswehr ist von Vorteil – optional verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Business Development, in der Industrie oder über eine Offizierslaufbahn.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Anforderungen der Bundeswehr sowie der Beschaffungsorganisation (z. B. BAAINBw) mit.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Netzwerk zu relevanten Ansprechpartnern in der Bundeswehr oder Verteidigungsindustrie.</li> <li>Hohes Maß an strategischem Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnet Sie aus. </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten werden vorausgesetzt. </li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen</li> <li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.</li> <li>zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.</li> </ul> STBL1_DE

Business Developer (m/w/d) Verteidigung und Sicherheit

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 23 Std./ Woche, teilweise (40% der Gesamtarbeitszeit) Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Ravensburg

Arbeiten bei der Stadt Sonthofen hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der ca. 30 Berufe bei der Stadt Sonthofen tätig ist, arbeitet für ca. 21.000 Menschen. Deshalb sind uns alle im Team gleich wichtig. Rund 310 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf die Unterstützung. Derzeit suchen wir eine(n) Sozialpädagogen/-in (w/m/d) für das Jugendhaus in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 12 bis 27 Jahren, im Rahmen der offenen Jugendarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von bedürfnis- und zielgruppenorientierten Angeboten, lang- und kurzfristige Programmplanung, informelle Bildungsarbeit</li> <li>Gespräche, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen bei familiären, schulischen und weiteren (Lebens-)_Herausforderungen</li> <li>Umsetzung von geschlechterreflektierten Angeboten für Jungs und junge Männer</li> <li>Einbringen persönlicher Interessen und Stärken in Bereichen wie Erlebnispädagogik, Medienpädagogik, Umwelt- und Naturpädagogik, Sportpädagogik oder kreativer Fähigkeiten in den Jugendhausalltag</li> <li>Stetige konzeptionelle Weiterentwicklung des Jugendhauses in Teamarbeit anhand jugendspezifischer Bedürfnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin (FH) / zum Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge (FH), bzw. Bachelor of Arts/Science Soziale Arbeit oder Master of Arts mit entsprechenden Studienschwerpunkten oder vergleichbarer Qualifikationen in der Jugendarbeit</li> <li>Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielschichtigen Situationen der jugendlichen Besucher*innen</li> <li>Erfahrungen bei der Gestaltung von Angeboten für Jungs und junge Männer wünschenswert</li> <li>Offenheit zur Auseinandersetzung mit diversen Lebensentwürfen</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (bei Veranstaltungen, Projekten etc.)</li> <li>Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, hohe persönliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tariflicher Vergütung (TVöD S 11b + SuE-Zulage) inkl. Zusatzversorgung &amp;40€ VWL</li> <li>30 Urlaubstage + 4 zusätzliche Tage für SuE</li> <li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp;Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)</li> <li>kollegialem Teamspirit &amp;modernen Arbeitsplätzen</li> <li>hoher Lebensqualität &amp;Freizeitwert direkt vor der Haustür</li> <li>echten Gestaltungsmöglichkeiten in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 28-34h /Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025885Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen</li> <li>Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher*innen und engagierten Kolleg*innen in einem offenen Miteinander</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen alle zwei Wochen</li> <li>Teilnahme an naturpädagogischen Fortbildungen im Rahmen der Teamsitzungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr</li> <li>Möglichkeit die Verfügungszeit zuhause zu absolvieren</li> <li>Pädagogisches Handeln reflektieren und evaluieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in der Natur sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kleidergeldzuschuss</li> <li>Wetterfest rund ums ganze Jahr</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Nessenreben in Weingarten (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Kreiskasse ist Teil des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises Konstanz zuständig. Sie sorgt für die ordnungsgemäße Verbuchung von Ein- und Auszahlungen und stellt sicher, dass für alle finanziellen Verpflichtungen eine ausreichende Liquidität vorhanden ist. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum 1. Juli 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kreiskasse Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und den damit verbundenen Bankdienst. </li> <li>Sie bearbeiten und verbuchen unklare Zahlungseingänge (Klärungsfälle). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office; Kenntnisse in SAP und owi21 sind ein Plus. </li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung ist wünschenswert.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5594-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-kreiskasse-buchhaltung-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kreiskasse Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Naturschutzbehörden haben die Aufgabe, die Natur und Landschaft als Lebensgrundlage für uns und zukünftige Generationen zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln. In diesem Sinne überwacht die Untere Naturschutzbehörde die Einhaltung der Naturschutzgesetze und -verordnungen und sorgt dafür, dass ökologische Belange in allen Planungs- und Verwaltungsverfahren berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 75%. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Naturschutzgesetze und -verordnungen auf Bundes- und Landesebene sowie EU-Richtlinien um und bearbeiten artenschutzrechtliche Fragestellungen.</li> <li>Sie erteilen naturschutzrechtliche Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen und überwachen deren Einhaltung. Als Träger öffentlicher Belange verfassen Sie fachliche Stellungnahmen zu relevanten Verfahren. </li> <li>Sie führen Schutzgebietsverfahren durch und tragen zur Erhaltung wertvoller Naturräume bei.</li> <li>Sie bearbeiten Verstöße gegen Naturschutzbestimmungen und leiten bei Bedarf Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren in naturschutzrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände zu Fragen des Naturschutzes. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunizieren souverän mit verschiedenen Ansprechpersonen.</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ergänzen Sie durch einen lösungsorientierten Ansatz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (2.840,88 – 3.915,39 Euro in Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5593-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-naturschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, FriedrichshafenSenior OT-Security Expert Marine Systems (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Gestalten Sie die nächste Generation unserer Marine-Automatisierungssysteme mit, die konsequent nach dem Prinzip 'Security by Design' entwickelt werden. Hierzu wählen Sie die modernsten, am Markt verfügbaren OT-Security-Technologien oder Sicherheitsarchitekturmuster aus, um ein angemessenes und zukunftssicheres Produkt zu entwickeln.Sie verantworten:<ul><li>Die Erarbeitung und technische Umsetzung aller Cyber Security-Maßnahmen unter Berücksichtigung der Marine typischen Anforderungen an den Betrieb.</li><li>Leitung von Cyber Security-Arbeitsprodukten für die Anforderungsentwicklung, Implementierung und Test.</li><li>Die Evaluierung neuer Cyber Security-Technologien, -Architekturen in der Marine-Automation.</li></ul>Sie werden in Ihrer Arbeit unterstützt durch:<ul><li>zertifizierte Security-Prozesse und neueste Anforderungskataloge, die dem Stand der Wissenschaft und Technik entsprechen.</li><li>Kollegen aus der Marine Entwicklung für System-, Software- und Hardware-Komponenten mit großer Feld- und Funktionserfahrung</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in einem der MINT oder Ingenieurswissenschaften zugehörigen Studiengängen (Security, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar).</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Linux, Embedded- (RTOS) oder Automation-Systems (SPS) als Architekt oder Security Engineer. Hierzu zählt einschlägige Erfahrung mit Security-Funktionen (z. B. Secure Boot, Update, …) und Aufgabenstellungen (z. B. Secure Configuration, Zoning, …).</li><li>Erfahrung mit typischen Cyber Security Fragestellungen und Technologien, ggf. sogar einschlägigen Normenwerken (z. B. IEC 62443 Reihe).</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.</li><li>Sehr hohes Maß an eigenständiger Arbeit und Verantwortungsübernahme.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</li><li>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</li><li>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</li></ul>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. STBL1_DE

Senior OT-Security Expert Marine Systems (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Für die Widerspruchsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 2. Juni 2026. Aufgaben <ul> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Widersprüche in Angelegenheiten nach dem Sozialgesetzbuch II und erlassen Widerspruchsbescheide. </li> <li> Sie führen den gerichtlichen Schriftverkehr und nehmen eigenständig die Termine vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit wahr. </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der operativen Bereiche innerhalb des Jobcenters zusammen und sind dabei im Sinne einer einheitlichen Rechtsanwendung auch beratend tätig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Juristin/zum Juristen, zur Diplom-Verwaltungswirtin/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Sozialrecht und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung – insbesondere fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Sozialgesetzbuch II, im Sozialverwaltunsgverfahrensrecht sowie im Prozessrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht 3.895,33 – 5.433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5592-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-in-der-widerspruchsstelle-w-m-d-im-jobcenter-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter in der Widerspruchsstelle (w/m/d) im Jobcenter Landkreis Konstanz

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39h/ Woche Befristung: befristet Stellen-ID: J000026082Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte bei der Kinderbetreuung </li> <li>Mithilfe bei pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Kita-Alltag</li> <li>Erledigung von zugewiesenen Aufgaben während der Betreuungszeiten </li> <li>Sie schauen den Profis über die Schulter und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Laufbahn und Ihr Leben</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung erfolgreicher Abschluss der schulischen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>Interesse für ein soziales Engagement</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Spaß am Umgang und der Beschäftigung mit Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzfreude </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr (AJ) für die Kinderkrippe Sonnenschein-Ailingen (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator für Beschaffungswesen und Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung und Bewirtschaftung unserer Liegenschaften und für die Koordination der Arbeitssicherheit in unseren Bildungshäusern und in der Hauptverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen und Förderanträgen sowie die Überwachung der Mittelverwendung inkl. Verwendungsnachweis</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren nach dem Vergaberecht im Bereich UVgO (VOB bedingt) inklusive Erstellung der Leistungsbeschreibungen</li> <li>Berichterstattung an die Fördergeber</li> <li>Beschaffungswesen in Zusammenarbeit mit den Bildungsakademien, vorwiegend technische Ausstattungen</li> <li>Kaufmännisches Gebäudemanagement und Hausverwaltung</li> <li>Arbeitssicherheit gemäß den gesetzlichen Vorgaben für die Bildungsakademien und Verwaltung</li> <li>Koordination der Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß den gesetzlichen Vorgaben für die Bildungsakademien und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Betriebswirt, Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware wie z.B. MS Project</li> <li>Sozialkompetenz und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen und kollegialen Team. STBL1_DE

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