field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Schwarz Immobilien Service GmbH &amp; Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Immobilien Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.500 €, 2. Jahr 1.600€, 3. Jahr 1.800€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Das Studium umfasst alle betriebswirtschaftlich, rechtlich und volkswirtschaftlich relevanten Fächer. </li><li>Fachliche Schwerpunkte: Immobilieninvestment, Immobilienbewertung, Immobilienmanagement.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du befasst dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb und der technischen Instandhaltung unserer Verwaltungsgebäude und Sonderimmobilien.</li><li>Du bekommst im Laufe der Zeit den Über- und Durchblick und schreibst im dritten Studienjahr deine Abschlussarbeit zu einem Thema, das auch bei der Schwarz Gruppe eine Rolle spielt.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass unsere Immobilien ressourcenschonend und kosteneffizient bewirtschaftet werden.</li></ul> <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bis ein Teamplayer.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul>

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003FGA Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Du bist Schüler/-in, Student/-in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung. Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 Ferienbeschäftigte (w/m/d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen: <ul> <li>Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft</li> <li>Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Offene Unternehmenskultur </li> <li>Flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr (mit Gleitzeitsystem)</li> </ul> Du bist Schüler/-in oder Student/-in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits 18 Jahre alt, besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen). Du bringst folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>PC-Kenntnisse: MS Office, ggf. Outlook</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei: <ul> <li>Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)</li> <li>Lebenslauf</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h. Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte prüfe regelmäßig Dein E-Mail-Postfach sowie Deinen Spam-Ordner für weitere Informationen zu Deiner Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Hast Du Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du in unserem FAQ. Nutze gerne auch unsere Chatfunktion, um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul>

Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2025

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Januar 2025 für die Kindertagesstätte im Bildungshaus eine <h1>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden Die Kindertagesstätte im Bildungshaus Hahle arbeitet nach dem offenen Konzept. In der Kindertagesstätte werden bislang täglich 95 Kinder im Alter von drei bis zwölf Jahren in drei altersübergreifenden Gruppen und zwei Hortgruppen ganztags betreut. Ab August 2026 ist der Rechtsanspruch auf Ganz­tagsbetreuung in Grund­schulen umzusetzen. Das bestehende Konzept des Bildungshauses wird daher im engen Austausch zwischen der Grundschule und dem Schulträger weiterentwickelt. Die Kooperation mit der Grund­schule im Bildungshaus hat eine hohe Bedeutung. Zwischen Schulleitung, Schulsozialarbeiterin und Kitaleitung finden wöchentliche Kooperationstreffen statt. Netzwerkarbeit im Stadtteil wird gemeinsam gestaltet. Neben der engmaschigen pädagogischen Verzahnung wird die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit insbesondere durch die gemeinsame Nutzung der Lernwerkstatträume, der Mensa und des Außengeländes gelebt. Das Brückenjahr ist ein entscheidender Baustein der engen Kooperation beider Einrichtungen. Die Kitakinder nehmen im letzten Jahr vor der Schule regelmäßig am Unterricht der ersten Klassen teil. Die Neigungskurse der Grundschule, das soziale Kompetenztraining, die Mittags­pausenzeit und die gemeinsamen Veranstaltungen sind weitere Säulen der Kooperation im Bildungshaus. <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung</li> <li>Die konstruktive Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erarbeitung und Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes sowie im Bereich der verantwortlichen Einrichtungsorganisation</li> <li>Respektvolle Betreuung, Begleitung und Erziehung der Kinder</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungs­verzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)</li> <li>Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichts­pflicht</li> <li>Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKitaG)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung wäre wünschenswert</li> <li>Hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine Teilfreistellung vom Gruppendienst zur Ausübung von Leitungstätigkeiten</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen für das Baumanagement der Bundeswohnungen am Arbeitsort Rostock zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Person für die: <h1>Technische Projektsteuerung (w/m/d) für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: NOWO0004, Stellen‑ID: 1218862) Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrin­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfs­planung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer, Architekten, Fachplaner und Gutachter</li> <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom​/​Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li> </ul>

Technische Projektsteuerung (w/m/d) für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Bürgerdienste und Standesamt eine Stelle an alsSachbearbeiter:in im Bereich BürgerbüroEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul><li>Änderung und Fortschreibung des Meldedatenbestandes</li><li>Prüfung der vorgelegten Dokumente und Ausweispapiere auf Echtheit</li><li>Antragsannahme sowie Be- bzw. Ausstellung von Ausweisdokumenten</li><li>Prüfung und Erteilung von mündlichen und schriftlichen Melderegisterauskünften</li><li>Beglaubigungen</li><li>Straßenverkehrswesen</li><li>Führen von Gebührenkassen und Siegeln</li></ul>Im Rahmen der Öffnungszeiten der Bürgerbüros besteht die Notwendigkeit zur Dienstleistung zu unterschiedlichen Zeiten. Der Einsatz erfolgt in den Bürgerbüros - sowohl in Königswinter (Ort), als auch Königswinter-Oberpleis.Die Öffnungszeiten der beiden Standorte finden Sie unter folgendem Link: koenigswinter.de/de/buergerbuerosbpunkte.html <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang I</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit der Verpflichtung den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I in 2025 zu beginnen</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>der Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Programme einzuarbeiten</li><li>Freude an einer Tätigkeit im unmittelbaren Kontakt mit den Bürger:innen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office</li><li>kundenorientiertem, sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Offenheit für Veränderungen</li><li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li></ul> <ul><li>einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>tarifkonforme Eingruppierung</li><li>gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>standortunabhängiges Arbeiten</li><li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li></ul>

Sachbearbeiter:in im Bereich Bürgerbüro

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Leverkusen. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Schwerpunkt Telekommunikation.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie konzipieren die Architektur der IT und Telekommunikationsanlagen des Landesbetriebes mit.</li> <li>Sie arbeiten an der Kommunikation von intelligenten Verkehrssystemen und der digitalen Infrastruktur des Landesbetriebes.</li> <li>Sie gewährleisten Sicherheit in der Kommunikation zwischen verschiedenen Anlagen.</li> <li>Sie beraten bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Produkte, Lösungen und Dienste.</li> <li>Sie überprüfen kontinuierlich die fachbezogenen Anforderungen an die IT und Kommunikations Infrastruktur.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 3700 werden bis 16.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux , 02171 / 58086 258Recruiter*in: Silke Jessa , 0209 / 3808 177

Ingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Schwerpunkt Telekommunikation

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Science) Zentralbankwesen/Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank auf Schloss Hachenburg Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit, unbefristet Einstellungstermin: 1. Oktober 2025 und 1. April 2026 Stellen-ID: 2024_0896_02 <ul> <li>In den Theoriephasen lernst Du Geldpolitik, Bank- und Finanzwesen aus wirtschafts- und rechtswissenschaftlicher Sicht kennen und spezialisierst Dich anhand Deiner Interessen.</li> <li>Du lernst in kleinen Studiengruppen mit direktem Kontakt zu Deinen Dozent*innen, die für Dich auch außerhalb der Vorlesungen bei fachlichen Fragen ansprechbar sind.</li> <li>In den Praxisphasen lernst Du, unterstützt von Tutor*innen, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen und wendest Dein Wissen dabei direkt an.</li> <li>Du hast außerdem Gelegenheit, praktische Erfahrung im EU-Ausland zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.645 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Job-Sicherheit dank Beamtenverhältnis New Work Gute technische Ausstattung (Notebook), Feedback-Kultur, vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber Zusatzleistungen Unterkünfte während der Theorie- und Praxisphasen

Duales Studium (Bachelor of Science) Zentralbankwesen/Central Banking

Du möchtest im Bereich Public Relations &amp; Kommunikation durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Forum für Interkulturellen Dialog e.V. (FIDeV) hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und setzt sich seit 2002 für den interkulturellen und interreligiösen Austausch ein. Wir organisieren Gesprächsrunden, Workshops und kulturelle Veranstaltungen, um Menschen mit unterschiedlichen Überzeugungen zusammenzubringen und ein friedliches Zusammenleben in Deutschland zu fördern. Unser Verein legt großen Wert auf aktuellen gesellschaftlichen und politischen Dialog und bietet eine Plattform für Begegnung und Austausch. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Forum für Interkulturellen Dialog e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Forum für Interkulturellen Dialog e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst an Studienexkursionen im In- und Ausland teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du berätst den Verein bei der strategischen Kommunikation und setzt eigenständig Maßnahmen zur optimalen Zielerreichung um </li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, darunter Workshops und Netzwerk-Events</li><li>Du betreust unsere Social Media Kanäle und die Homepage und sorgst für regelmäßige, relevante Updates </li><li>Du erstellst Pressemitteilungen und sorgst für die Außendarstellung des Vereins bei Medien und Events</li><li>Du moderierst Sitzungen und dokumentierst die Ergebnisse zur weiteren Verwendung im Projektmanagement </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen dafür, mit Menschen unterschiedlicher Überzeugungen und Themen zu arbeiten</li><li>Erste Erfahrungen im interkulturellen oder interreligiösen Dialog oder in der politischen Bildung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine gute Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Social Media und besitzt ein Gespür für ansprechende Kommunikation </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Interesse besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme nach Deinem Studium. Du kannst Dich nach Deinem Abschluss in den Bereichen Projektmanagement, Vereinskommunikation oder interkultureller Dialog weiterentwickeln und zusätzliche Verantwortung übernehmen.

Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) - Forum für Interkulturellen Dialog e.V.

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ost­württemberg und zur Rand­zone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Bau­betriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen inkl. Fest­setzung notwendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häckselgerät </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem vergleich­baren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicherheit Baum I und Arbeits­sicherheit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körper­liche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gieß­dienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, Besitz oder Bereit­schaft zum Erwerb des Führer­scheins der Klasse C1E </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­ver­anstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebs­rente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle

Der Geschäfts­bereich des Hessischen Minis­teriums der Finanzen in Wies­baden umfasst die unmittel­bar nach­geordnete Ober­finanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbei­tung, den Landes­betrieb Bau und Immo­bilien Hessen sowie das Studien­zentrum der Finanz­ver­waltung und Justiz mit insge­samt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung alsProjektmanager (m/w/d) im Bereich IT der Steuerverwaltungals Referent. Die Stelle ist in der Stabsstelle Gesamtleitung im Gesamt­vorhaben KONSENS (Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung) angesiedelt. Die Gesamtleitung ist für die operative Steuerung des Gesamtvorhabens KONSENS zuständig (§ 13 KONSENS-G) und seit April 2024 im Hessischen Ministerium der Finanzen verankert. Die Stabsstelle ist daher für sämtliche, die operative Steuerung betreffende Aufgaben innerhalb des Vorhabens KONSENS verantwortlich. Die Tätigkeit ist geprägt durch eine enge, interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit verschiedenen, größten­teils Organisations­einheiten des IT-Vorhabens KONSENS. <ul><li>Konzeption von Steuerungsprozessen im Vorhaben KONSENS</li><li>Koordinierung von Abstimmungs­prozessen innerhalb der Gesamtleitung </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von länderüber­greifenden Gremiumssitzungen</li><li>Ansprechperson für die in der eigenen Zuständigkeit liegenden KONSENS Verfahren und Zentralen Organisationseinheiten</li><li>Fertigung von Vorlagen für interne Abstimmungsprozesse der Gesamtleitung und der Auftrag­gebergremien</li><li>Übernahme von Controllingaufgaben </li><li>der kontinuierliche Ausbau des KONSENS-Anforderungsmanagements und der KONSENS-Architektur </li><li>das Aufbereiten und Analysieren von KONSENS-Entscheidungsbedarfen</li><li>die Vorbereitung und Durchführung von Strategie- und Planungs­gesprächen mit den KONSENS Verfahren und Zentralen Organisationseinheiten</li></ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom Universität oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik, der Naturwissenschaft (Mathematik oder Physik), des Wirtschafts­ingenieurwesens verfügen oder Volljurist (mit zwei Staatsexamina) sind und über die Befähigung zum Richteramt verfügen.</li><li>eine zweijährige Berufserfahrung Projekt­management mitbringen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen vorweisen können.</li><li>über eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit verfügen.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke mitbringen.</li><li>vorzugsweise über gute Kenntnisse der Durchführung von IT-Projekten verfügen.</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>eine unbefristete und auch in Krisenzeiten sichere Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes in den Besoldungsgruppen A 13 und A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li><li>zur Ergänzung der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden, u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li><li>eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

5.978 Jobs