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Für unsere Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis EG 5 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch Fahren und Bedienen von Arbeitsgeräten, Maschinen und Fahrzeugen (von der Motorsäge bis zum LKW) im Sommer- und Winterdienst durch Erwerb der Führerscheinklasse CE durch Zusatzqualifikationen (Motorsägenschein/Radladerführerschein/Ladekranschein) durch Fortbildungsangebote (z. B. im Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) durch Mitwirkung bei der Abarbeitung von Unfall- und Schadensereignissen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Kraftfahrer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihrer Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich (wünschenswert) durch Ihre Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Geräten, Maschinen und Fahrzeugen durch Ihre Teamfähigkeit mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten durch Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (z. B. Winter- und Sommerdienst) mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151-501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 255/24/31, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessen suchen wir für die Standorte Gelnhausen und Schotten im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Präzisionsvermessungen Sie erarbeiten selbständig Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung Sie übernehmen die Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung, Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen Sie sind zuständig für die Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanungen Die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes wie z.B. Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Beauftragung und Betreuung von hoheitlichen Vermessungsleistungen Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten mit Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung Sie verfügen über die Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten Sie sind motiviert sich Kenntnisse in folgenden Bereichen anzueignen: Vermessungssoftware, Straßenplanungssoftware Vestra, BIM-spezifische Software Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis Klasse B Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig Was wir Ihnen bieten: Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Brückenbauwerke bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 24/21 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (0) 611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hirse unter der Telefonnummer 06044/ 609174 und Herr Palm unter 06051 / 832153 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für die Standortleitung des Müllabfuhrbetriebes Nr. 2024-09-113 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung – Gruppe 432 Entsorgung Standort Raubling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Standortleitung des Müllabfuhrbetriebes Raubling Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Der Landkreis Rosenheim hat den Bereich Abfallwirtschaft als Regiebetrieb organisiert. Dieser besteht aus einem Müllabfuhrbetrieb, einem Containerdienst und zwei Kompostieranlagen mit insgesamt über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Fuhrpark umfasst rund 60 Entsorgungsfahrzeuge, 20 Abroll- bzw. Absetzanhänger und weitere Maschinen wie Siebanlagen, Radlader, Schredder und Umsetzer. Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für den Bereich Güterverkehr und Logistik und einschlägige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder bei einer Spedition mit der Bereitschaft zur Qualifikation zur geprüften Fachwirtin bzw. zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder Andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder bei einer Spedition mit der Bereitschaft zur Qualifikation zur geprüften Fachwirtin bzw. zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder abgeschlossenes Studium der Verkehrsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder einer Spedition oder geprüfte Fachwirtin bzw. geprüfter Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik (ehem. Verkehrsfachwirtin bzw. Verkehrsfachwirt (m/w/d)) vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen/Betrieben der Logistik und/oder Entsorgung Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit Freude an der Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen Teamfähigkeit, motivierende und kooperative Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Vertreterinnen/Vertretern von Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern Gute EDV-Kenntnisse Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Fachliche Stellvertretung der Leitung der Gruppe 432 – Standort er Müllabfuhr in Raubling Optimierung und Entwicklung von Logistikprozessen Überwachung und Dokumentation der Abfallströme Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Dokumentation Projektarbeit Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 15.12.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Georg Kirchhuber (Tel. 08031/392-4300), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für die Standortleitung des Müllabfuhrbetriebes

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. als Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren abgeschlossenen Studiums mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung mit Ihrer Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit Diese Position ist befristet in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen bzw. Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Claudia Kriegisch-Knittel Bereichsleiterin Leistung 07151 951-9294 Frau Elwira Kotzur Teamleiterin Leistung 07151 9519-742 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 238/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Straßenmeistereien in Eningen und Münsingen mit den Stützpunkten Bad Urach und Pfronstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Fachkräfte (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst DAS GESTALTEN SIE: Reparaturarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Pflege von Straßenbegleitflächen, Verkehrssicherung von Straßen und Arbeitsstellen sowie Schichtbetrieb im Winterdienst mit modernsten Fahrzeugen und Geräten, Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Straßenausstattungen und Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Stützbauwerke). DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Forstwirt*in, Landschaftsgärtner*in, im Handwerks- oder Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation, engagierte und eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Flexibilität, Freude an der Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst, Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE oder die Bereitschaft, den Lkw-Führerschein zu erwerben, wobei wir die vollen Kosten hierfür übernehmen. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Jahresarbeitszeitgestaltung und unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular oder per Post: Landratsamt Reutlingen, Hauptamt, Postfach 21 43, 72711 Reutlingen. Ihre Ansprechpartner Frank Söll, Abteilungsleiter „Bau und Betrieb“, Telefon: 07121 480-1440, und Marcel Weiß, Leiter der Straßenmeisterei Eningen, Telefon: 07121 9859-0, und Richard Mäurle, Leiter Straßenmeisterei Münsingen, Telefon: 07381 9375-0, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

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