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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Organisation und Prozesse.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen</li> <li>Implementierung von Qualitätsrichtlinien und -verfahren</li> <li>Prozessanalyse/-optimierung</li> <li>Wissensmanagement</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> <li>Beratung und Schulung zu Organisationsfragen</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4157 werden bis 18.11.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Adalbert-Johann Tomczyk , 0209 / 3808 401Recruiter*in: Silke Jessa , 0209 / 3808 177 <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Organisation und Prozesse

Das Hochbauamt der Stadt Konstanz sucht eine/n erfahrene/n Ingenieur/in oder Techniker/in aus den Fachrichtungen Hochbau, Energie- und Gebäudetechnik (HLK). Sie unterstützen uns bei der Unterhaltung der städtischen Gebäude und Einrichtungen und verantworten u. a. die Sanierung und Modernisierung der Anlagen. Wir bieten Ihnen eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einer der schönsten Regionen und Städte Deutschlands, direkt am Bodensee. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich Familie und Beruf bei uns sehr gut vereinen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieurin/Technikerin (M/W/D) im Hochbau oder Energie- und Gebäudetechnik (HLK) <ul> <li>Unterhaltung von städt. Gebäuden und Anlagen</li> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierung + Modernisierung)</li> <li>Energiemanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau/Energie-, Bau- und Gebäudetechnik (HLK). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in in einer dieser Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkompetenz, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit CAD-/AVA-/MS-Office Anwendungen sowie in den Bereichen VOB/A-C, HOAI, LOB</li> <li>Selbstständiges und projektorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung nach Qualifikation (wie Studium/Meister) sowie einschlägiger Berufserfahrung bis EG 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement/Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Ingenieurin/Technikerin (m/w/d) im Hochbau oder Energie- und Gebäudetechnik (HLK)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <h2>Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung </h2> Kennziffer: 32479 | Standort: Kornwestheim Sie möchten Ihre Studienkenntnisse in der Praxis anwenden und sich aktiv bei der Erstellung und Entwicklung einer modernen Bildungslandschaft einbringen? Dann werden Sie ein Teil des Aus- und Weiterbildungsteams der Württembergischen Versicherung, gerne ab 01.01.2025. <ul> <li>Erstellung und Optimierung von E-Learning Content (z.B. WBTs, Videos) mithilfe von Autorentools und Videosoftware</li> <li>Videoschnitt und Bildbearbeitung gemäß unserer Styleguides (Postproduktion)</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Bildungsformaten</li> <li>Mithilfe bei administrativen Aufgaben und Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Student (m/w/d) im Bereich E-Learning und Medienbildung, Digitale Medien, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Technische Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Videoschnitt und idealerweise Autorentools (z.B. Articulate Storyline)</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design und wirkungsvolle Inhalte</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich E-Learning von Vorteil</li> <li>Interesse an modernen Bildungsformaten und digitalen Lernmethoden</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit wäre wünschenswert</li> </ul> Flexibilität <ul> <li>Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Jobticket</li> <li>W&amp;W-Mitfahrzentrale</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Extras <ul> <li>Vergünstigte Essen im Betriebsrestaurant</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Vielseitige Sportangebote</li> <li>Gesundheitsaktionen</li> </ul> W&amp;W-Campus <ul> <li>Moderne Räumlichkeiten</li> <li>Innovative Medientechnik</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) E-Learning Content-Entwicklung

Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verantwortet in Marsberg mehrere psychiatrische Einrichtungen, die ein regionales Netzwerk innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen-Lippe bilden. Dazu gehören das LWL-Klinikum Marsberg mit den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch den LWL-Wohnverbund und das LWL-Pflegezentrum Marsberg. Gemeinsam betreuen diese Einrichtungen rund 930 Betten und Plätze und verfügen über ein Erlösbudget von ca. 120 Mio. €. <ul> <li>Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.</li> <li>Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.</li> <li>Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.</li> <li>Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li> <li>Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.</li> <li>Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.</li> <li>Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.</li> <li>IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. </li> <li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt StellenSachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zu besetzen. Das Bistum Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow. Unsere Buchhalter:innen haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.Wenn du Lust hast, mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche fit für die Zukunft zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul><li>Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen</li><li>Kontrolle und Abstimmung der Barkassen (Webkassen) der Kirchengemeinden und Kindertagesstätten und Verbuchung der Bank-Kontoauszüge</li><li>Anlegen von wiederkehrenden Buchungen (Dauerbuchungen)</li><li>Unterstützung bei den Vorarbeiten zum Jahresabschluss</li><li>Kommunikation mit den Kirchengemeinden und Erstellen von Auswertungen</li></ul> <ul><li>Du bist Finanzbuchhaltungsprofi mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung sind von Vorteil</li><li>Du bewegst dich sicher und souverän in MS-Excel und digitalen Workflows</li><li>Du arbeitest selbständig und bist team- und serviceorientiert</li><li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre</li><li>zielgerichtete und präzise Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD, EG 6)</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket) sowie eine verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Mainz</li></ul>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: ASB-WunderKinder gGmbH Einsatzort: 90592 Schwarzenbruck Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Auf­gabe ge­macht, Familie und Kinder­tages­be­treuung neu zu denken. Wir reflek­tieren den gesell­schaft­lichen Wandel gezielt, um einen Aus­gleich zwischen Tradition und Inno­vation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vor­zu­be­reiten und die Ver­ein­bar­keit von Fa­milie und Be­ruf zu stärken. In unseren Kitas be­gleiten wir täg­lich rund 1.000 Kinder mit Herz, Ver­stand und großer Nähe zu ihrer indi­vi­duellen Lebens­welt. Ver­ant­wortung für eine gute Zukunft und ein hoher An­spruch an die Quali­tät unserer Leistungen treiben uns an. Für unser ASB-Kinderhaus WURZELAUS8 in Schwarzenbruck suchen wir ab sofort eine:n Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren Das ASB-Kinder­haus WURZELAUS8 ist eine Ein­rich­tung für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Es umfasst eine U3-Gruppe, zwei Kinder­garten­gruppen und einen Hort-Bereich. Unser Kinder­haus liegt direkt am Wald­rand, sodass wir liebend gerne die ört­lichen Gege­ben­heiten nutzen und viel an der frischen Luft sind. Wir verfolgen ein offenes Konzept und möch­ten uns ver­stärkt in Richtung Umwelt- und Natur­pä­da­gogik weiter­ent­wickeln. Wenn du Natur­ver­bun­den­heit, moderne Päda­gogik und ansprech­ende Räum­lich­keiten suchst, dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Perso­nal­füh­rung von der Ein­stel­lung über Weiter­ent­wick­lungen bis hin zum Renten­ein­tritt</li> <li>Budget­ver­wal­tung und -‍kon­trolle</li> <li>Weiter­ent­wick­lung der Konzep­tion in Rich­tung Umwelt­pä­da­gogik und Natur­päda­gogik</li> <li>Ansprech­partner:in für die rele­van­te Steak­holder­-Gruppen (Mitarbeiter:innen, Geschäfts­füh­rung, Eltern­schaft und Gemein­de­ver­wal­tung)</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­sene Ausbil­dung zur päda­go­gischen Fach­kraft oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Leitungs­er­fah­rung</li> <li>Sowohl herz­liches als auch konse­quen­tes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Ein­füh­lungs­ver­mögen</li> <li>Hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung und Aus­ge­stal­tung einer neuen Konzeption</li> <li>Weiter­bil­dung im Bereich der Natur­päda­gogik oder Umwelt­päda­gogik wün­schens­wert</li> <li>Ausgeprägtes Durch­setz­ungs­ver­mögen und ent­sprech­ende Füh­rungs­quali­täten</li> </ul> Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren

Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren (m/w/d)

Kieler Umweltschutzamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Untere Bodenschutzbehörde / Altlasten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewässer- und Bodenschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an spannenden Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt. Die Abteilung Gewässer- und Bodenschutz des Umweltschutzamtes sucht Sie als Expert*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine wichtige Aufgabe innerhalb des Amtes. <ul> <li>Im ordnungsrechtlichen Verfahren führen Sie die Anhörungen durch, erlassen die Bescheide und erstellen Duldungs- und Ordnungsverfügungen mit der Androhung bzw. Festsetzung von Zwangsgeldern. Zudem ordnen Sie Ersatzvornahmen an.</li> <li>Sie bearbeiten die Widersprüche in bodenschutzrechtlichen Verfahren.</li> <li>Sie sind zuständig für die vertraglichen Vereinbarungen in bodenschutzrechtlichen Verfahren (z. B. Sanierungsvereinbarungen, Sanierungspläne nach BBodSchG).</li> <li>Bei den allgemeinen Verwaltungstätigkeiten koordinieren Sie die Beteiligungs- / Stellungnahmeverfahren zur Bauleitplanung, zu den Baugenehmigungsverfahren sowie zu sonstigen Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren des Sachbereiches.</li> <li>Sie bearbeiten die Mitteilungs- und Unterrichtungspflichten und erteilen Auskünfte aus dem Boden und Altlastenkataster nach dem LBodSchG und IZG-SH.</li> <li>Sie verwalten die Dokumentationspflichten nach § 6 BBodSchV.</li> <li>Sie führen Statistiken, erfassen Kennzahlen und nehmen die Berichtspflichten wahr.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung / -befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umwelt- und Ordnungsrecht. Zudem sind Sie in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und kommunikationsstark. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 (gD) der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Untere Bodenschutzbehörde/ Altlasten

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in Kiel sowie Umgebung an und bildet ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­spektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehr­liegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachtsflächen, die Betreuung von Standortschießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungs­netzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennen­tragwerke beim Deutschen Wetter­dienst und Funkanlagen der Bundes­wehr fällt beispielsweise in unseren Tätigkeits­bereich. als Techniker (m/w/d): <ul> <li>Ihre Projekte folgen aus der Bau­durchführung und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Reparaturen von Hydranten, Zäune, Straßen­sanierungen (Schlaglöcher) </li> <li>Sie stimmen sich mit dem entsprechenden Nutzer, z.B. Bundeswehr, THW, Bundespolizei, über das Projekt ab </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und können Pläne anfertigen, lesen sowie erstellen </li> <li>Mit unseren Rahmen­vertragspartnern stimmen Sie sich ab</li> <li> Sie führen die Vergaben (Auftrags­erstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Über­wachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projekt­beteiligten, Aufmaß mit dem Unter­nehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Terminplänen </li> <li>Sie nehmen die Projekte nach VOB ab und sind für die Abrechnung verantwortlich </li> <li>Die abgerechneten Projekte leiten Sie an die Bau­durchführung weiter </li> </ul> als Ingenieur (m/w/d): <ul> <li>Ihre Projektaufträge folgen vom Amt für Bundes­bau sowie BIMA und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Neubau eines Wettergartens für den Deutschen Wetterdienst, Abwasser­sanierungen sowie Tief- und Wasser­bauthemen </li> <li>Sie stimmen sich intern ab, ob die Zusammenarbeit mit einem freiberuflich tätigen (FbT) Ingenieurbüro erfolgen soll </li> <li>Sie sind für die Koordination der FbT zuständig</li> <li>Sie erstellen Bauunterlagen in Anlehnung an die HOAI, d.h. Durcharbeiten von Planungskonzepten, Koordinierung von externen (Behörden) sowie internen Stellen (Baurecht, Schadstoffe, Kampfmittel) </li> <li>Sie führen Kostenberechnungen durch sowie die Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen </li> <li>Sie geben Gutachten in Auftrag </li> <li>Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch </li> <li>Sie sind verant­wortlich für die Bauleitung, d.h. Über­wachung der Projekte vor Ort, Koor­dinierung der Projektbeteiligten Aufmaß mit dem Unter­nehmer sowie Aufstellen und Über­wachen von Termin- und Kostenplänen </li> <li>Sie nehmen die Projekte vor Ort ab und sind für die Abrechnung verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungs­wasserhydrologie oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau </li> <li>Umfangreiche Kennt­nisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen </li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit, Problem­lösefähigkeit, Gestaltungs­fähigkeit eine selbst­ständige sowie eine ausgeprägte Kommunikation </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>Führer­schein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Praktische Erfahrung im Baubereich, speziell Tiefbau </li> <li>Kenntnisse der Fach­anwendungen CAD / AVA </li> <li>Bereitschaft zur Einar­beitung von internen Fach­anwendungen, z.B. Datenbanken, Haushalts­programme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS</li> </ul> <ul> <li>Unbe­fristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserbau

Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover.<h2>Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und ‑ausrüstung der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik sowie Gebäudeautomation </h2>Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L mit Jahressonderzahlung | Kennziffer 01-D/2024 | Bewerbungsfrist: 31.05.2024Sie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros: Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E‑Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik; sowie Lüftungsanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Kältemaschinen, Gebäudeautomation, Labortechnik, Küchentechnik, Aufzüge, Sanitärtechnik bis hin zu Medienversorgungsanlagen für die Schwerpunkte Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation.Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran. <ul><li>Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes</li><li>Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/​Technikerinnen sowie Meister/​Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS)</li><li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung</li></ul> <ul><li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L/​Besoldung nach A 11 NBesO</li><li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit „Patenschaft“</li><li>Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik sowie Gebäudeautomation

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Debitorenbuchhaltung <ul> <li>Sie erstellen selbständig Meldungen zur monatlichen Gehaltsabrechnung an einen externen Dienstleister </li> <li>Sie sind Ansprechpartner in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und bearbeiten das Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Sie übernehmen die selbständige Abwicklung der Debitorenbuchhaltung (Gebühren und Entgelte) einschließlich des Mahnwesens</li> <li>Sie unterstützen im Team „Finanz- und Rechnungswesen“ in allen relevanten Bereichen und Projekten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie arbeiten qualitäts- und terminbewusst</li> <li>Sie sind in hohem Maße selbstständig und arbeiten eigenverantwortlich</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Teambewusstsein</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

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