field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Master@BWI: Duales Studium M.Sc. Business Consulting &amp; Digital Management – Consulting (m/w/d)</h1> zum Wintersemester 2025 in Bonn oder München.Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Dabei kannst du zwischen einem Präsenz- oder digitalen Live-Studium wählen. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Consulting: Im Bereich Consulting entwickelst du dich zu einem vertrauensvollen und etablierten Berater für unseren Kunden und begleitest IT-Strategien und Digitalisierungsvorhaben. </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist IT-affin und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Deine Kommunikationsstärken und Präsentationsfähigkeiten sind gefestigt</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li>Einen langfristig krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 2.021,00 € im ersten Studienjahr, 2.294,00 € im zweiten Studienjahr und 2.567,00 € im dritten Studienjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren zu 100%</li> <li>Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium</li> <li>Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst</li> <li>Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten</li> <li>Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote</li> <li>Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> </ul>

Master@BWI: Duales Studium M.Sc. Business Consulting & Digital Management – Consulting (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittel­zentrum mit ca. 25.600 Einwohnern – liegt in reizvoller Land­schaft an der A7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahn­strecke Stuttgart – Nürnberg. Im Jahr 2026 findet hier die Landes­gartenschau als über­regionales Groß­ereignis statt. Ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­möglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über unsere Stadt finden Sie unter ellwangen.de. Wir suchen zum 01.01.2025 eine Leitung für den Baubetriebshof (m/w/d) Der Baubetriebs­hof mit seinen 65 Mitar­beitenden übernimmt Service­leistungen für die städtischen Dienst­stellen und ist für die Unter­haltung und Pflege zahlreicher öffent­licher Infrastruktur­einrichtungen, wie z.B. Straßen­netz, Spiel­plätze, Grün­anlagen, Gewässer etc., in der Gesamt­stadt zuständig. Die Straßen­reinigung sowie der Winter­dienst gehören ebenso zum Aufgaben­spektrum. <ul> <li>Technische und kaufmännische Leitung </li> <li>Erstellung und Über­wachung des Wirtschafts­planes und Jahres­abschlusses </li> <li>Erstellung von Wirtschaft­lichkeits­berechnungen </li> <li>Personalbewirtschaftung </li> <li>Liquiditätsplanung </li> <li>Berichtswesen und betriebs­internes Controlling </li> <li>Auftragskalkulation </li> <li>Einsatzplan / Leitung der Fach­bereiche </li> <li>Anordnung der notwendigen Instand­haltung </li> <li>Arbeits- und Anlagen­sicherheit </li> <li>Gremienarbeit (Gemeinderat und Betriebs­ausschuss) </li> </ul> Sie sind Ingenieur, technischer Betriebs­wirt oder Meister / Techniker und verfügen über betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufs­erfahrung. Ferner verfügen Sie über soziale Kompetenz und Führungs­erfahrung. Sie besitzen Durchsetzungs­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und praktische Erfahrung in weiten Teilen des Aufgaben­gebietes. <ul> <li>Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine unbefristete Vollzeit­anstellung mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld, Leistungs­entgelt)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Alters­versorgung (Betriebs­rente) </li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Fortbildungen </li> <li>Radleasing / Mobilitätszulage </li> </ul>

Leitung für den Baubetriebshof (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vertrags- und Pflegesatzverhandlung Kennziffer D 138/53.1 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten. Die Pflegesatzverhandlungen sind dem Bereich Offene Hilfe und Vertragsverhandlungen angegliedert. <ul> <li>Führen und Vereinbaren von Vergütungs- und Entgeltverhandlungen in der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX, den Hilfen nach dem SGB XI und SGB XII sowie bei den Investitionskosten ambulanter und stationärer Einrichtungen</li> <li>Fortschreiben und Weiterentwickeln von Entgeltkalkulationen</li> <li>Verhandeln von Pflegesätzen und Pflegevergütungen im Bereich des SGB XI und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Pflegekassen</li> <li>Im Rahmen des Controllings und Finanzmanagements Prüfen von Kalkulationen und Entgeltforderungen, Durchführung von Abrechnungs-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfung bei Leistungsanbietern</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Erarbeitung von strategischen Ansätzen</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise in der Fachrichtung Gesundheitswesen</li> </ul> alternativ <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in der Gesundheitsökonomie, im Gesundheitsmanagement oder in Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement</li> </ul> alternativ <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement</li> </ul> alternativ <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul> alternativ <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirtin beziehungsweise Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Management oder Public Administration, Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst)</li> <li>oder vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>sehr gute Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet der Vertrags- und Pflegesatzverhandlungen</li> <li>Kenntnisse des Tarif- und Vertragsrechts nach den Sozialgesetzbüchern</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vertrags- und Pflegesatzverhandlung

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: wip-w-5 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie halten Lehrveranstaltungen in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende. </li> <li>Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.</li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten. </li> <li>Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein. </li></ul> <ul> <li>Sie verbinden Ihre Berufspraxis als Psychologin oder Psychologe z.B. in Wirtschaft oder Verwaltung mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). </li> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge (inkl. des ab Wintersemester 2025/26 geplanten M.Sc. Wirtschaftspsychologie) aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur - Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Dialysetherapie wird individuell an die Bedürfnisse der Patienten angepasst und fortlaufend überwacht von qualifiziertem ärztlichem und pflegerischem Personal. Kernpunkt unserer ambulanten Leistungen ist, die Abklärung und Behandlung von Nieren- und Hochdruckkrankheiten, sowie komplexe internistische erkrankte Patienten mit Nierenproblemen, einschließlich Nachsorge von nierentransplantierten Patienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Nephrologisches Zentrum Moers:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Nephrologisches Zentrum Moers für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist direkt am Patienten und betreust ihn in allen Phasen der Dialysebehandlung</li><li>Du arbeitest selbstständig und zugleich vertrauensvoll im Team</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören Dokumentation, Beratung und psychosoziale Betreuung der Patienten unter Anleitung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du hast einen Abschluss in einem medizinischen Beruf</li><li>Du hast Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen und Spaß im Umgang mit Menschen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast ausgezeichnete Zukunftsperspektiven in einem hochspezialisiertem medizinischen Bereich, mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Nephrologisches Zentrum Moers

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im mittleren eichtechnischen Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung in unseren Eichämtern Fellbach (Kennziffer 24120), Albstadt (Kennziffer 24121) und Karlsruhe (Kennziffer 24122) unbefristet bzw. zunächst befristet zu besetzen. <ul> <li>Sie arbeiten im Wesentlichen im Außendienst mit den Schwerpunkten <ul> <li>Eichen von Waagen und Kassensystemen,</li> <li>Eichen von Messanlagen an Tankstellen,</li> <li>Eichen von Reifendruckmessgeräten in Kraftfahrzeugwerkstätten,</li> <li>Eichen von Fahrpreisanzeigern und Wegstreckenzählern an Kraftfahrzeugen,</li> <li>Überwachen der Hersteller und der Verwender von Messgeräten.</li> </ul></li> <li>Sie absolvieren 12 Monate Ausbildung im mittleren eichtechnischen Dienst (Vorbereitungsdienst) im jeweiligen Eichamt und abschließend 3 Monate Lehrgang mit Abschlussprüfung bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene staatlich geprüfte Techniker- oder Meisterausbildung der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung,</li> <li>eine belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit,</li> <li>eine selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit,</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit,</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>gezielte Ausbildung für die künftigen Aufgaben,</li> <li>nach Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im jeweiligen Eichamt und u.U. später auch in der Direktion in Stuttgart,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV.</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung höherwertiger Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a angestrebt.</li> <li>Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> </ul>

Mittlerer eichtechnischer Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist für die Unterbringung, soziale Beratung, Integration und die Sicherung des Lebensunterhalts der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Die Mitarbeitenden im Referat Leistungen sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Dies umfasst den Lebensunterhalt, die medizinische Versorgung im Krankheitsfall sowie die Leistungen zur Deckung der Bedarfe an Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft. Das Referat Leistungen zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, die unterschiedlichen Rechtsgebiete und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Für das Referat Leistungen sucht das Amt für Migration und Integration zum 1. Dezember 2024 eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). <ul> <li>Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung Ihres Teams und die abschließende Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen.</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Leistungsfälle und sind zuständig für die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und abschließender Entscheidung, Zahlungsanweisung, Feststellen und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche, Prüfung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen und die rechtliche Vorprüfung von Widersprüchen. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für schwierige Kundenanliegen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Fachverfahren Open Prosoz im Referat Leistungen (Durchführung der Zahlläufe, Einnahmeverwaltung, Ansprechperson für das Team und die Systembeauftragten des Kreissozialamtes).</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung, Auswertung und Pflege von Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verrwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit dem AsylbLG, den Sozialgesetzbüchern I bis XII und dem Ausländerrecht sind von Vorteil.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Geflüchteteten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Teamleiterin | Teamleiter (w/m/d) AsylbLG im Amt für Migration und Integration

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Master@BWI: Duales Studium M.Sc. Business Consulting &amp; Digital Management – IT Infrastruktur (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Bonn, Berlin oder Meckenheim.Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Dabei kannst du zwischen einem Präsenz- oder digitalen Live-Studium wählen. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> IT Infrastruktur: Als Teil des Teams rund um die IT Infrastruktur verantwortest du die Hardware (z. B. Arbeitsplatzausstattung), als auch Software (z. B. Backoffice Programme) und Individualentwicklungen (z. B. Data Science oder Cloud Services). </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist IT-affin und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Deine Kommunikationsstärken und Präsentationsfähigkeiten sind gefestigt</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li>Einen langfristig krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 2.021,00 € im ersten Studienjahr, 2.294,00 € im zweiten Studienjahr und 2.567,00 € im dritten Studienjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren zu 100%</li> <li>Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium</li> <li>Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst</li> <li>Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten</li> <li>Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote</li> <li>Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> </ul>

Master@BWI: Duales Studium M.Sc. Business Consulting & Digital Management – IT Infrastruktur (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Rechtsreferent (m/w/d) Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: Z 589.24 Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. <ul> <li>Bearbeitung und Beratung innerhalb der Abteilung Zusatzversorgung in recht­lichen Belangen, insbesondere aus den Rechts­gebieten des BGB, VVG, Tarifvertrag (TVöD, ATV-K), Kassensatzung, Pfändung, Insolvenz sowie Sondervereinbarungen</li> <li>Entwurf, Umsetzung und Prüfung mitgliedsbezogener Verträge und Vorgänge</li> <li>Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, möglichst mit erfolgreich abgelegtem 2. Staatsexamen</li> <li>Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Rückgriff) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 7 UVG gegenüber Unterhaltsverpflichteten</li> <li>Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des unterhaltspflichtigen Elternteils; Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung</li> <li>regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit</li> <li>Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf das Land Hessen</li> <li>Schaffung von Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes u. streitiges Verfahren, Mahnverfahren)</li> <li>Erarbeitung von Antragsschriften für die vor den Amtsgerichten einzuleitenden Verfahren sowie Stellungnahmen zu Schriftsätzen des Gerichtes oder der gegnerischen Partei</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen als Parteivertreter in Unterhaltsprozessen</li> <li>Beantragung von Vollstreckungsaufträgen an Gerichtsvollzieher und von u. a. Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B), eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist (LL.B.) (m/w/d) oder Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u. a. im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht</li> <li>Hohes Maß an Sensibilität</li> <li>Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

6.411 Jobs